Home » Farmasi
Showing posts with label Farmasi. Show all posts
Showing posts with label Farmasi. Show all posts

Thursday, May 12, 2016

Lowongan Kerja SMC RS. Telogorejo Semarang

      Comment  
Lowongan Kerja SMC RS. Telogorejo Semarang - Para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Rumah Sakit terbaik dikota Semarang yaitu : RS. Telogorejo Semarang. SMC RS Telogorejo merupakan RS swasta nasional di bawah Yayasan Kesehatan Telogorejo dimana anggotanya adalah tokoh masyarakat yang terpilih. Untuk meningkatkan kinerjanya. RS. Telogorejo Semarang kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari SMC RS. Telogorejo Semarang yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru SMC RS. Telogorejo Semarang sebagai berikut :


Untuk mencapai visi Rumah Sakit yaitu menjadi kelompok Rumah Sakit terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, RS. Telogorejo Semarang sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia RS. Telogorejo Semarang di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 RS. Telogorejo Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja SMC RS. Telogorejo Semarang


Posisi Loker RS. Telogorejo Semarang :

1. Tenaga Teknis Kefarmasian

Persyaratan Loker :
  • Laki-laki atau perempuan;
  • Usia maks. 30 tahun;
  • D3 Farmasi;
  • Wajib memiliki SIP/ STR/ Surat Keterangan Lulus Ujian Kompetensi;
  • Fresh Graduate/ pengalaman
  • IPK min. 3.00;
  • Tinggi badan min. 155 cm;
  • Berat badan proporsional;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Komunikatif;
  • Dapat bekerja dalam tim/ individu.


2. Apoteker

Persyaratan Loker :
  • Pendidikan profesi Apoteker / Magister farmasi
  • Lebih disukai dari Farmasi Klinik
  • Telah memiliki STRA
  • Pengalaman minimal 2 tahun di Apotek/industri yang relevan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan Managerial
  • Komunikatif
  • Sehat Jasmani Rohani, Berat dan tinggi badan seimbang
  • Bersedia sistem Shifting


3. Perawat

Persyaratan Loker :
  • Wanita
  • Usia Maksimal 30 tahun
  • Pendidikan profesi Ners
  • IPK > 3,00
  • Memiliki SIP dan STR
  • Memiliki sertivikasi pelatihan (BTCLS/PPGD/BSCORN/ICU/HD/KD) menjadi nilai plus
  • Tinggi badan minimal 155 cm, berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mau bekerja keras


4. Dokter Umum

Persyaratan Loker :
  • Diutamakan Pria
  • Pengalaman minimal 3 tahun di Klinik, Rumah Sakit
  • Pendidikan S1 Profesi kedokteran
  • Telah memiliki STR
  • Memiliki sertifikasi yang berkaitan dengan profesi (ACLS)


5. Sanitasi & K3 staff

Persyaratan Loker :
  • Minimal pendidikan S1 Kesehatan Masyarakat, fokus di Rumah Sakit
  • Usia maksimal 30 tahun
  • IPK min 2.8 skala 4
  • Mahir dalam Excel dan reporting
  • Siap bekerja keras dan jujur
  • Sistem kerja shifting


6. Teknik

Persyaratan Loker :
  • Pria
  • Pendidikan minimal SMK Listrik/ Bangunan
  • Pengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama, khususnya di perhotelan
  • Memiliki kondisi kesehatan yang baik
  • Siap bekerja di lapangan
  • Tinggi badan min. 155 cm/ berat badan ideal


7. Juru Masak

Persyaratan Loker :
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Tata Boga (fresh graduate / pengalaman lebih diutamakan)
  • Tinggi badan minimal 155 cm, berat badan proporsional
  • Siap berkerja dengan sistem shifting


8. Kasir Resep Farmasi

Persyaratan Loker :
  • Laki / Perempuan
  • Pendidikan minimal DIII Farmasi
  • IPK > 3.00
  • Tinggi badan min 155 cm, berat badan proporsional
  • Teliti, gesit, komunikatif
  • Menyukai bidang frontliner
  • Expert dalam penggunaan Ms. Office
  • Berorientasi pada customer


Catatan :
  • Loker 2016 RS. Telogorejo Semarang ditutup :  31 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di RS. Telogorejo Semarang?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru RS Telogorejo Semarang, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE melalui link Sumber dibawah ini.


Sunday, January 10, 2016

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

      Comment  
Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang
Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang - RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. RSUP Dr. Kariadi bertugas menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, RSUP dr. Kariadi kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari RSUP dr. Kariadi melalui Rekrutmen Loker Terbaru RSUP dr. Kariadi sebagai berikut :


Pada bulan Januari 2016 RSUP dr. Kariadi Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang Terbaru bulan Januari 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :




Posisi Loker RSUP dr. Kariadi Semarang :


PENGUMUMAN
REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS
RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2016

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut :


A. PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Republik Indonesia
  • Pada tanggal 1 Januari 2016 usia :
    • Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 35 tahun
    • Pendidikan Ners minimum 23 tahun maksimum 35 tahun
  • Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
  • Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
  • Bersedia berdomisili di Semarang
  • Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00
  • Kriteria Performance :
    • Formasi Perawat, Radiografer dan Pelaksana Sterilisasi : Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
    • Formasi Tenaga Teknik Kefarmasian : Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria)
    • Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
  • Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
  • Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
  • Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/ gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
  • Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi


B. FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

NOKODE FORMASIJENIS PENDIDIKANFORMASIJUMLAH
1.SDM.01S1 NersPERAWAT95
2.SDM.02D3 PerawatPERAWAT64
3.SDM.03D3 PerawatPelaksana Sterilisasi5
4.SDM.04D3 FarmasiTenaga Teknis Kefarmasian27
5.SDM.05D3 Teknik Radiodiagnostik dan RadioterapiRadiografer10
TOTAL201



C. TATA CARA PENDAFTARAN
  • Calon pelamar melakukan "REGISTRASI ONLINE" melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 7 s.d 16 Januari 2016 atau bila lewat link DAFTAR
  • Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
  • Berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos atau Jasa Pengiriman lainnya
  • Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 17 Januari 2016 per Cap POS serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 18 Januari 2016 jam 12.00 WIB.
  • Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/ tidak memakai jasa pengiriman surat serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/ tidak sah/ gugur.


D. BERKAS LAMARAN KERJA

Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi Semarang dengan melampirkan :
  • Fotokopi ijazah yang dilegalisir
  • Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter (Keterangan dokter dari instansi pemerintah)
  • Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.
  • Print Out Formulir Biodata Pelamar online
  • Fotokopi STR (Formasi Perawat, Radiografer, dan TTK)
  • Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lembar (di baliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan.
  • Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi

*NB :
  • Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
  • Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup dan dimasukkan ke dalam STOMAP dengan ketentuan :
    • Ners berwarna BIRU
    • D3 Perawat (Formasi Perawat) berwarna MERAH
    • D3 Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi berwarna KUNING
    • D3 Farmasi berwarna HIJAU
    • D3 Perawat (Formasi Pelakasana Sterilisasi) berwarna ORANGE
  • Pada pojok KIRI ATAS ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh : sebagaimana tercantum dalam lampiran II). 
  • Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan. 
  • Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.



Catatan :
  • Loker RSUP dr. Kariadi Semarang ditutup pada tanggal : 16 Januari 2016
  • Download pengumuman lengkap DISINI

Bagaimana anda tertarik bekerja di RSUP dr. Kariadi Semarang ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru RSUP dr. Kariadi Semarang, Silahkan melakukan pendaftaran sesuai prosedur diatas.


Sumber

Tuesday, October 13, 2015

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSJD Surakarta Prov Jateng 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Oktober 2015 RSJD Surakarta Prov Jateng - Sebelum diintegrasikan kedalam binaan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Tengah seperti saat ini, letak semula RS Jiwa Daerah Surakarta berada di jantung Kota Solo yang beralamat (lokasi lama) di Jl. Bhayangkara No. 50 Surakarta. Pada awalnya rumah sakit ini didirikan pada tahun 1918 dan diresmikan terpakai tanggal 17 Juli 1919 dengan nama Doorganghuis voor krankzinnigen dan dikenal pula dengan nama Rumah Sakit Jiwa MANGUNJAYAN yang menempati areal seluas + 0,69 ha dengan kapasitas tampung sebanyak 216 tempat tidur (TT).
Atas dasar kesepakatan bersama pada tahun 1986 dalam bentuk Ruislag dengan Pemda Dati II Kodya Surakarta, kantor RS Jiwa Pusat Surakarta akan di pergunakan sebagai kantor KONI Kodia Surakarta, maka dalam proses pembangunan fisik lebih lanjut pada tanggal 3 Pebruari 1986 Rumah Sakit Jiwa Surakarta menempati lokasi yang baru di tepian sungai Bengawan Solo, tepatnya jalan Ki Hajar Dewantoro No. 80 Surakarta dengan luas area 10 ha lebih dengan luas bangunan 10.067 m2.
Pada saat ini pemanfaatan lahan mencapai 45%, dan daya tampung yang tersedia sebanyak 340 tempat tidur (TT) dengan wilayah kerja mencakup Eks Karisidenan Surakarta, Wilayah lain di Provinsi Jawa Tengah, Jawa Timur bagian barat dan sebagian sebagian wilayah DIY.
Info loker Oktober 2015 RSJD Surakarta Prov Jateng - Berdasarkan UU No. 22 Tahun 1999 tentang Otonomi Daerah, maka RS Jiwa Pusat Surakarta berubah menjadi RS Jiwa Daerah Surakarta dibawah Pemda Provinsi Jawa Tengah. RS Jiwa Pusat Surakarta diserahkan dari Pemerintah Pusat kepada kepada Pemerintah Daerah pada tahun 2001 berdasarkan SK Menteri Kesehatan No. 1079/Menkes/SK/X/2001 tanggal 16 Oktober 2001. Adapun penetapan RS Jiwa Pusat menjadi RS Jiwa Daerah Surakarta berdasarkan SK Gubernur Jawa Tengah No. 440/09/2002 pada bulan Februari 2002. Kemudian sejak tahun 2009 RS Jiwa Daerah Surakarta telah menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Provinsi Jawa Tengah. Daerah RSJD Surakarta merupakan Rumah Sakit khusus kelas A.

Lowongan Kerja RSJD Surakarta Prov Jateng
Pegawai BLUD Non PNS - Oktober 2015


Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah akan membuka Lowongan Kerja Terbaru dan melaksanakan Pengadaan / Rekruitmen Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS Tidak Tetap Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Khusus dan Administrasi dari masing-masing formasi diatas dapat Anda lihat DISINI

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berumur sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berumur 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 31 Desember 2015
  • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana pe njara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta;
  • Memilki ijazah sesuai yang dipersyaratkan;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat kabupaten/koti;
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkotika yang dibuktikan dengan surat Keterangan dari dokter pemerintah (bagi pelamar yang dinyatakan iului akhir dan diguiakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Non pNS Tidak Tetap);
  • Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah pengajuan lamaran berikut :
  • Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RS. Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah d/a. Jl. Ki Hajar Dewantoro No. 80 Jebres, Surakarta;
  • Surat lamaran ditulis tangan (tidak diketik), tinta warna hitam, berbahasa Indonesia, ditandatangani dan bermeterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dibuat dengan format sebagaimana tersebut pada contoh surat lamaran terlampir;
  • Surat lamaran beserta persyaratan administrasi dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat dan diberi tulisan sebagai berikut :
pada bagian depan amplop ditulis :
KEPADA :
Yth. DIREKTUR RS. JIWA DAERAH SURAKARTA
PROVINSI JAWA TENGAH
D/A. JL, KI HAIAR DEWANTORO NO. 80 JEBRES, SURAKARTA
DI SURAKARTA,

pada bagian belakang amplop ditulis :
PENGIRIM:
NAMA :........................
ALAMAT :........................
JENIS FORMASI :........................(diisi sesuai jenis formasi yang diminati)
KUALIFIKASI PENDIDiKAN :........................(diisi sesuai kualifikasi pendidikan pelamar)
  • Pelamar datang sendiri dan menyerahkan berkas lamaran kepada Tim Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap pada RS. Jiwa Daerah Surakarta;
  • Berkas lamaran yang telah diserahkan menjadi kewenangan Tim Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap pada RS. Jiwa Daerah Surakarta dan tidak akan dikembalikan;

Jadwal Pendaftaran :
Tanggal : 15 s.d 21 Oktober 2015
Waktu : Jam 08,00 WiB s/d 14,00 WIB
Tempat : Ruang Unit Kerja Kepegawaian RSJD Surakarta. Jl, Ki Hajar Dewantoro No. B0 Jebres, Surakarta.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSJD Surakarta Prov Jateng Tahun 2015

Wednesday, October 7, 2015

Penerimaan Pegawai BLUD Tingkat SMK / D3 / S1 RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Oktober 2015 RSJD Dr. Amino Gondohutomo - Sejarah perkembangan Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo cukup panjang . Rumah sakit jiwa ini pertama kali berdiri pada tahun 1814 di Jl. Sompok Semarang, sebagai tempat penampungan bagi pasien psikotik akut (Doorgangshuizen). Tahun 1912 Doorgangshuizen Sompok dipindah ke gedung Kleedingmagazjin, sebuah gedung tua yang dibangun kurang lebih pada tahun1878 di Jl. Cendrawasih, Tawang dengan nama Doorgangshuizen Tawang. Kemudian pada tanggal 21 Januari 1928 Doorgangshuizen Tawang berubah status menjadi Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang (Kranzinnigenggestichten). Menerima perawatan pasien-pasien psikotik mulai tanggal 2 Februari 1928. Tanggal tersebut kemudian ditetapkan sebagai hari jadi Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang. Pada tanggal 4 Oktober 1986 seluruh kegiatan Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang dipindahkan ke gedung baru di Jl. Brigjen Sudiarto No. 347 Semarang. Tanggal 9 Oktober 2001 Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang berubah nama menjadi Rumah Sakit Jiwa Pusat dr. Amino Gondohutomo Semarang. dr. Amino Gondohutomo adalah nama psikiater pertama di Indonesia kelahiran Surakarta, Jawa Tengah. Tanggal 1 Januari 2002 Rumah Sakit Jiwa Pusat dr. Amino Gondohutomo Semarang berubah menjadi Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo Semarang Provinsi Jawa Tengah sesuai dengan SK Gubernur No 440/09/2002, Februari 2002.
Info Loker Terbaru RSJD Dr. Amino Gondohutomo - Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo Semarang terletak pada ruas jalan utama merupakan rangkaian jalur tengah yang meghubungkan kota Semarang dengan kota Purwodadi, atau tepatnya pada Jalan Brigjen Sudiarto No. 347 Semarang. Pada pusat kota Semarang dan Pusat Pemerintahan Provinsi Jawa Tengah sangat menguntungkan dan strategis karena peran RSJD dr. Amino Gondohutomo sebagai rumah sakit khusus jiwa kelas A yang merupakan pusat rujukan pelayanan kesehatan jiwa bagi masyarakat Jawa Tengah. Posisi tersebut memiliki aksesibilitas yang sangat strategis dan mudah dijangkau dari seluruh wilayah Kabupaten/Kota di Jawa Tengah dengan berbagai transportasi yang tersedia. Dengan jumlah penduduk Jawa Tengah yang mencapai + 33 juta jiwa, maka keberadaan RSJD dr. Amino Godohutomo beserta 3 rumah sakit jiwa lainnya yang berada di Jawa Tengah di antaranya Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soeroyo Magelang, Rumah Sakit Jiwa Klaten dan Rumah Sakit Jiwa Surakarta mempunyai peranan yang sangat besar dalam upaya pemberian pelayanan kesehatan jiwa secara terpadu dan menyeluruh.

Lowongan Kerja RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng
Penerimaan Pegawai BLUD 2015


Dengan ini diberitahukan bahwa RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah  (BLUD) Tidak Tetap Formasi Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

NO
FORMASI/JABATAN
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JUMLAH FORMASI
A
TENAGA KESEHATAN
1
Dokter Umum
S-I Kedokteran Umum + STR
1
2
Asisten Apoteker
D-III Farmasi +STR TTK
1
3
Perekam Medis
D-III Perekam Medis + STR
2
4
Bidan
D- III Kebidanan + STR
8
5
Perawat
D-III Keperawatan + STR
4
D-III Keperawatan/Anestesi + Kursus Anastesi + STR
2
B
TENAGA TEKNIS/ ADMINISTRASI
1
 Pengolah Data Kepegawaian Sarjana Hukum
1
2
Pengadministrasi Kepegawaian
 D-3 Kearsipan/ Administrasi Perkantoran / Kesekretariatan
1
3
Pengolah Data Elektronik
S-1 Sistim Informasi / S-1 Teknik Informatika / S-1 Teknik Komputer
1
4
Teknisi Komputer
 D-3 Sistim Informasi / D-3 Teknik Informatika / D-3 Teknik Komputer
1
5
 Teknisi Listrik SMK/STM  Listrik / Elektro
1
6
 Pengelola Kehumasan D-3 Komunikasi
1
7
 Resepsionis SMK/STM Administrasi Perkantoran
1
8
Pengemudi
SMK Mesin / Otomotif Memiliki SIM minimal A
2
9
 Penyusun
Bahan Program Dan Laporan
 S.1 Kesehatan Masyarakat
1
10
 Pengadministrasi
Program Dan Monev
 D.3 Komputer
1
11
 Pengolah Data Diklat D.3 Komputer
1
12
 Pengadministrasi Diklat Dan Litbang D-3 Administrasi Perkantoran
1
13
 Pramu Cuci SMK/STM Semua Jurusan
1
14
 Pengadministrasi Keuangan S-1 Ekonomi Managemen
1
JUMLAH
33

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berumur sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berumur 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015;
  • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;
  • Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
  • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat kabupaten/kota;
  • Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah bagi pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Tidak Tetap;
  • Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

Persyaratan Administrasi :
  • Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  • Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  • Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
  • Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
  • Pendaftaran dimulai tanggal 13 Oktober 2015 s/d 20 Oktober 2015 pada  hari dan jam kerja dengan ketentuan sebagai berikut :
  • Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
  • Jumat s/d Sabtu : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
  • Jam tersebut diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian pendaftaran.
  • Tempat pengambilan nomor antrian di Sekretariat Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Tidak Tetap di Gedung Baru Belakang Masjid Baitussakinah RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah Jl.Brigjend Sudiarto 347 Semarang.
  • Persyaratan Khusus Formasi, Kelengkapan Persyaratan, Pelaksanaan Ujian Seleksi serta Tata Cara Pendaftaran selengkapnya silakan unduh pengumuman resminnya pada tautan berikut ini : Penerimaan Pegawai BLUD RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

Tuesday, September 29, 2015

Lowongan Kerja RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - D3 / S1, Berbagai Jurusan - Oktober 2015

      Comment  
Info Loker Oktober 2015 RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo (biasa disingkat RSCM) adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi RS pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai RS pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.
Nama rumah sakit ini diambil dari nama Dr. Tjipto Mangoenkoesoemo, seorang tokoh perjuangan Indonesia pada masa kolonial.
Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini. RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya.
Lowongan Kerja Oktober 2015 RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo - Pada tahun 2008 diresmikan oleh Presiden Ri gedung perawatan baru dengan ketinggian 8 lantai yaitu Unit Rawat Inap Terpadu Gedung A. Gedung ini merupakan gedung rawat inap utama RSCM dengan kapasitas tempat tidur hampir 700 bed.
Pada tahun 2010 Menteri Kesehatan RI meresmikan Gedung RSCM Kencana dengan Pelayanan Berkelas Internasional (sebelumnya akan diberi nama International Wing). Kapasitas tempat tidur di Gedung berlantai 6 ini mencapai 30 bed. Selain RSCM Kencana, Menkes juga meresmikan Laboratorium Terpadu RSCM.
Pada tahun 2013 Presiden RI meresmikan Gedung RSCM Kirana untuk pelayanan paripurna kesehatan mata.Gedung berlantai 6 tersebut terletak di Jalan Kimia, Cikini, Jakarta Pusat.
Pada tahun 2011 dimulai pembangunan Gedung Pusat Kesehatan Ibu dan Anak (PKIA) sampai dengan Januari 2014 pembangunannya masih dalam tahap penyelesaian akhir.

Lowongan Kerja RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM)
D3 / S1, Berbagai Jurusan - Oktober 2015

Guna menguatkan layanan kesehatan primer melalui peningkatan jumlah, sebaran, komposisi dan mutu tenaga kesehatan dengan berbasis pada tim dan melibatkan dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya. RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo saat ini sedang membuka penerimaan Tenaga Medis dan Tenaga Administrasi Rumas Sakit berikut ini :

NO
TENAGA
KODE
PENDIDIKAN
1
Keperawatan
K
D.III Perawat Umum
2
Apoteker, Asisten Apoteker
KF
Apoteker, S1 Farmasi / D.III Farmasi
 3
  Keteknisian Medik
KTM
D.III Analis Kesehatan , D.III Refraksi Optik, D.III Orthotik Prostetik, D.III Rekam Medik, D.I Trasnfusi Darah
4
Pelaksana Teknik
PU
D.III Teknik Sipil/ Mesin/ Listrik/ Elektro/ D3 Telekomunikasi
5
  Pengadministrasi Umum  PU
D3 Rumah Sakit 
D3 Komputer
6
Pengadministrasi
Keuangan
  PK
S1 Akuntansi/
D.III/IV Perpajakan, D.III Akuntansi/ Komputer Akuntansi, Manajemen Keuangan

Persyaratan Khusus :
  • Perawat, Analis Labkes, Apoteker, Asistan Apoteker, Perekam Medis, Pelaksana Transfusi Darah, Refraksi Optik, Orthotik Prostetik : Memiliki STR / STRA / SIK / SIP / SIKTTK / SIAA.

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Umur maks. 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2015.
  • Lulusan Perguruan Tinggi Akreditasi minimal B ( BAN-PT ) dan IPK minimal 2,75
  • Mampu Mengoperasionalkan Komputer
  • Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkapi Berkas Lamaran Anda yang terdiri dari :
  • Surat Lamaran Kerja
  • Curiculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
  • Foto Copy KTP
  • Pas foto 3 x 4 (berwarna) 3 lbr background BIRU
  • FC Ijazah yang dilegalisir (Cap basah) oleh yang berwenang
  • Melampirkan FC Akreditasi Jurusan Pendidikan / Universitas
  • FC Transkrip Nilai dilegalisir (cap basah)
  • FC STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
  • FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)
  • FC Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
  • Surat Keterangan Sehat Asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
  • FC. Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
  • Sertifikat Toefl atau Bahasa Inggris
  • Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain yang dimiliki
Kemudian Berkas Lamaran dikirim melalui Kotak Pos 1086 JKT 10430. Paling lambat diterima panitia tanggal 5 Oktober 2015 PK. 15.00 wib

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo

Wednesday, September 16, 2015

Lowongan Kerja RSUD Tugurejo Prov Jateng - Pegawai BLUD, D3 / S1 - September 2015

      Comment  
Info Loker September 2015 RSUD Tugurejo Prov Jateng - Rumah sakit ini terletak pada ruas jalur utama Semarang – Jakarta yang merupakan jalur utama pantai utara Jawa antara Semarang Kendal, tepatnya pada Jalan Raya Walisongo Semarang. Secara posisi sangat strategis karena terletak pada jalur padat dengan potensi rawan kecelakaan cukup tinggi, dikelilingi oleh lingkungan pemukiman dan perumahan yang padat serta dilingkupi sentra industri besar antara lain ; Kawasan Industi Wijaya Kusuma, Kawasan Industri Tugu Indah, Kawasan Industri Candi dan Kawasan Guna Mekar Industri.
Lowongan Kerja September 2015 RSUD Tugurejo Prov Jateng - RSUD Tugurejo merupakan Rumah Sakit Kelas B milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, yang terletak di Semarang Bagian Barat dengan Kapasitas 389 Tempat Tidur (Oktober 2014). Luas tanah 36.681 m2 , luas bangunan 24.413 m2 terdiri dari gedung rawat jalan , gedung IGD, 8 bangsal perawatan , kamar bedah , kamar bersalin, bagian penunjang, kantor ,auditorium dan wisma.
Melalui pendekatan mutu, RSUD Tugurejo selalu berusaha untuk meningkatkan dan mengembangkan mutu pelayanannya di seluruh jajaran Rumah Sakit ( Hospital Wide Quality Improvement).

    Lowongan Kerja RSUD Tugurejo Prov Jateng
    Pegawai BLUD, D3 / S1 - September 2015


    Berdasarkan Pengumuman Nomor : 800/5040, Dengan ini diberitahukan bahwa RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah membuka Lowongan Kerja Terbaru dan akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Tidak Tetap Periode II Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

    NO
    FORMASI/JABATAN
    KUALIFIKASI PENDIDIKAN
    		 JUMLAH
    FORMASI
    A
    		 TENAGA KESEHATAN
    1
    Dokter Umum
    		 Dokter Umum
    2
    2
    Dokter Spesialis Gizi Klinik
    		 Dokter Spesialis Gizi Klinik
    1
    3
    		 Perawat Ners
    S-I Keperawatan + Profesi Ners
    12
    4
    Perekam Medik
    		 D-III Rekam Medik
    8
    5
    Asisten Apoteker
    D-III Farmasi
    8

    JUMLAH  A
    31
    B
    TENAGA TEKNIS /ADMINISTRASI
    1
    Petugas Layanan Pengaduan
    		 S -1 Komunikasi / S-1 Kesehatan Masyarakat (Promosi Kesehatan)
    2
    2
    Pengolah Data
    S-1 Kesehatan Masyarakat
    1
    3
    Pengadministrasi Barang
    D-III Ekonomi Akuntansi
    1
    4
    Pengadministrasi Keuangan
    D-III Ekonomi
    2

    JUMLAH B
    6
    JUMLAH A dan B
    37

    PERSYARATAN UMUM :
    • Warga Negara Republik Indonesia;
    • Berusia sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berusia 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 November 2015;
    • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
    • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;
    • Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
    • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI yang masih berlaku (Asli atau Fotocopy yang dilegalisir oleh pihak yang berwenang);
    • Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah bagi pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Tidak Tetap;
    • Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

    PERSYARATAN ADMINISTRASI :
    • Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasipendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan. (Surat  Keterangan Lulus tidak diperkenankan)
    • Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
    • Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
    • Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
    • Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya.

    PERSYARATAN KHUSUS :
    A. TENAGA KESEHATAN
    No Jabatan
    Persyaratan Khusus
    1
    Dokter Spesialis
    		 Fotokopi STR atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri Asli Surat Keterangan dari pejabat yang  berwenang yang menerangkan bahwa STR masih dalam proses penerbitan bagi yang belum terbit STR-nya.
    2
    Dokter Umum
    Fotokopi STR yang dilegalisir pejabat yang berwenang.
    (STR asli ditunjukkan kepada Petugas pada saat
    pendaftaran)
    3
    Perawat Ners
    		 1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3,00 (untuk S1 dan profesi Ners)
    2. Fotokopi STR yang dilegalisir pejabat yang berwenang.
    (STR asli ditunjukkan kepada Petugas pada saat
    pendaftaran)
    3. Fotokopi sertifikat BTCLS/PPGD yang masih berlaku.
    4.    Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai bidang yang dimiliki (jika ada), diutamakan bedah dan kemoterapi.
    5.    Memiliki Tinggi Badan untuk Pria: 160 Cm; Wanita: 155 Cm
    4
    Asisten Apoteker
    1. IPK transkrip nilai akademik minimal 2,75
    2. Fotokopi STR TTK atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri Asli Surat Keterangan dari pejabat yang berwenang yang menerangkan bahwa STR masih dalam
    proses penerbitan bagi yang belum terbit STR-nya.
    5
    Perekam Medik
    1. IPK transkrip nilai akademik minimal 2,75
    2. Fotokopi STR atau Sertifikat Kompetensi yang dilampiri  Asli Surat Keterangan dari pejabat yang berwenang yang menerangkan bahwa STR masih dalam proses penerbitan bagi yang belum terbit STR-nya.
    3. Fotokopi Sertifikat seminar/workshop/pelatihan sesuai
    bidang (jika ada)

    B. TENAGA TEKNIS / ADMINISTRASI
    No
    Jabatan
    Persyaratan Khusus
    1
    		 Petugas Layanan Pengaduan
    1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
    2.   Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (jika ada)
    2
    		 Pengolah Data 1.  IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
    2.  Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (jika ada)
    3
    		 Pengadministrasi Barang 1. IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
    2.   Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (jika ada)
    4
    Pengadministrasi Keuangan
    1.  IPK transkrip nilai akademik minimal 3.00
    2.  Fotokopi Sertifikat Kursus/Diklat/Pelatihan sesuai bidang (jika ada)

    TATA CARA PENDAFTARAN :
    • Pendaftaran dimulai tanggal 25 September 2015 sampai dengan 1 Oktober 2015 pada hari dan jam kerja dengan ketentuan sebagai berikut :
    • Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
    • Jumat : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
    • Sabtu : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
    • Jam tersebut diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian pendaftaran.
    Untuk Persyaratan kelengkapan berkas, tata cara mengajukan lamaran, peraturan dan jadwal pelaksanaan seleksi selengkapnya, silakan lihat pengumuman resminya berikut ini :
    Pengadaan Pegawai BLUD Periode II RSUD Tugurejo Provinsi Jawa Tengah Tahun 2015
    ▲
    Top