Showing posts with label Yogyakarta. Show all posts
Showing posts with label Yogyakarta. Show all posts

Thursday, June 2, 2016

Lowongan Kerja PT Tiki JNE (Jalur Nugraha Ekakurir)

Lowongan Kerja Terbaru PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir)
Lowongan Kerja PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) - PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) atau JNE adalah perusahaan nasional yang menyediakan layanan one stop solution untuk Logistik dan Distribusi, yang melayani pengiriman dalam kota, pengiriman domestik, pengiriman internasional, laut internasional dan kargo udara, bergerak, truk, dan pergudangan, custom clearance mengungkapkan, pengawalan bandara, dan uang transfer. Nama resminya adalah Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (Tiki JNE). Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, JNE kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT JNE melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT JNE sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) di Lowongan  Kerja Terbaru posisi : DEPUTY BRANCH MANAGER ACCELERATION PROGRAM

Pada hari ini bulan Juni 2016 PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Juni 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir)


Posisi Lowongan Kerja PT JNE :
  • JNE – DEPUTY BRANCH MANAGER ACCELERATION PROGRAM

KUALIFIKASI :
  • Pendidikan Min. S1;
  • Maks. Berusia 35 Tahun; 
  • Min. Pengalaman 3 Tahun dalam bidang Finance & Accounting; 
  • Mampu memimpin tim; 
  • Memiliki komunikasi yang baik; 
  • Bersedia di tempatkan di cabang – cabang JNE di seluruh Indonesia. 

Pada saat proses rekrutmen, Pelamar diwajibkan membawa : 
  • CV terbaru;
  • Fc Identitas diri (KTP/SIM) yang masih berlaku; 
  • Fc Ijazah dan Transkip Nilai (terlegalisir); 
  • Fc Kartu Keluarga; 
  • Fc Surat Keterangan Catatan Kepolisian; 
  • Surat Keterangan Sehat


PENDAFTARAN :

Silahkan datang dan ikuti Rekrutmennya dengan membawa berkas lengkapnya pada :

1. Yogyakarta 

Tanggal 28 Mei 2016
Jam 08:00 – 17.00
Bertempat di Universitas Islam Indonesia, Ruang Auditorium Lt.4 Gedung Baru FMIPA, Kampus Terpadu UII

2. Surabaya 

Tanggal 28 Mei 2016
Jam 08:00 – 17.00
Bertempat di Universitas Airlangga, Fak. Ilmu Budaya Lt.2 Ruang Chairil Anwar Kampus B

3. Makassar 

Tanggal 3 Juni 2016
Jam 08:00 – 17.00
Bertempat di Universitas Hasanuddin, Gedung IPTEK

4. Padang 

Tanggal 3 Juni 2016
Jam 08:00 – 17.00
Bertempat di Universitas Negeri Padang, Fakultas Teknik


Catatan :
  • Lowongan Kerja PT JNE diterima paling lambat : 03 Juni 2016

    Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) ?

    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT JNE (Jalur Nugraha Ekakurir), Silahkan kirimkan lamaran, CV dan dokumen pendukung lainnya sesuai ketentuan diatas.


    Sumber

    Tuesday, May 31, 2016

    Lowongan Kerja Nasmoco Group

    Lowongan Kerja Nasmoco Group
    Lowongan Kerja Nasmoco Group  - Nasmoco Group dengan PT New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Nasmoco Group kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Nasmoco Group yaitu melalui : Rekrutmen Loker Nasmoco Group sebagai berikut :





    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Nasmoco Group sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Nasmoco Group  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

    Pada hari ini Mei 2016 Nasmoco Group kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :


    Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group


    Lowongan Nasmoco Group Posisi :

    1. HR SUPERVISOR
    • Penempatan - Jawa Tengah 
    • Pendidikan : S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma
    • IPK min : 3.00
    • Umur Max : 34 Thn

    Kriteria Umum :
    • Pria / Wanita, usia maksimal 34 tahun 
    • Pendidikan min. S1 Psikologi/Management SDM/Hukum/ relevan 
    • Tertarik di bidang Pengembangan SDM

    Kriteria Khusus :
    • Memiliki pengalaman dalam bidang Performance Management, 
    • Organizational Development, & penyusunan Standard Kompetensi 
    • Memiliki kemampuan membawakan materi training 
    • Memiliki pengetahuan komprehensif mengenai HRM 
    • Diutamakan memiliki pengalaman sejenis selama 3 tahun.


    2. STAF ADMINISTRASI
    • Staf Administrasi Cabang NASMOCO 
    • Penempatan NASMOCO Jawa Tengah & DIY 
    • D3 Akuntansi/Komputerisasi Akuntansi//Perpajakan
    • Pendidikan : D-3, Tahap Akhir Diploma
    • IPK min : 2.75
    • Umur Max : 28 Thn

    Kriteria Umum :
    • Pria / Wanita, usia maksimal 27 tahun 
    • Pendidikan D3 Akuntansi / Komputerisasi Akuntansi, dengan IPK min 2,75
    • Kriteria Khusus :
    • Tekun dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
    • Mahir mengoperasikan komputer


    3. SERVICE ADVISOR (SA)
    • Pendidikan : D-3, Tahap Akhir Diploma
    • IPK min : 2.75
    • Umur Max : 28 Thn

    Kriteria Umum :
    • Pria, usia maksimal 28 tahun 
    • Pendidikan D3, diutamakan Teknik (Mesin/Otomotif/Elektro/Informatika) 
    • Memiliki minat dalam bidang otomotif
    • Kriteria Khusus :
    • Mampu mengoperasikan komputer 
    • Berpenampilan Rapih 
    • Tekun dan terampil komunikasi


    4. SALES INSTRUKTUR (SI)
    • Penempatan Head Office Semarang
    • Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma, Tahap Akhir Sarjana
    • IPK min : 2.75
    • Umur Max : 28 Thn

    Kriteria Umum :
    • Pria, usia maksimal 28 tahun. 
    • Pendidikan D3 / S1 Semua jurusan, IPK. Min 2.75.

    Kriteria Khusus :
    • Memiliki kemampuan komunikasi & presentasi yang baik. 
    • Memiliki minat dalam pengembangan SDM. 
    • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai marketing. 
    • Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.


    5. DATA ANALYST
    • Penempatan Head Office, Semarang
    • Pendidikan : D-3
    • IPK min : 2.75
    • Umur Max : 27 Thn

    Kriteria Umum :
    • Pria, usia maks. 27 tahun 
    • Pendidikan D3 jurusan Manajemen/Teknik/Informatika/Statistika/ Jurusan Terkait 
    • Aktif di organisasi

    Kriteria Khusus :
    • Memiliki kemampuan konseptual dan analisa yang baik 
    • Tekun, ulet dan percaya diri 
    • Mampu berkomunikasi dengan baik 
    • Mampu mengolah data 
    • Memiliki kemampuan pengolahan data 
    • Diharapkan menguasai fungsi-fungsi Ms. Excell tingkat lanjut (Formula, Grafik & Chart, Filtering, dan lainnya) 
    • Bersedia ditempatkan di Semarang


    6. MT MARKETING SALES (MT MKT SALES)
    • Penempatan Jateng & DIY
    • Pendidikan : S-1, S-2, Tahap Akhir Sarjana
    • IPK min : 3.00
    • Umur Max : 28 Thn

    Kriteria Umum :
    • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun 
    • Pendidikan S1 semua jurusan, IPK min 3.00 
    • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik 
    • Terampil berkomunikasi dan memiliki keinginan besar untuk belajar 
    • Memiliki potensi yang baik dalam kepemimpinan 
    • Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran dan penjualan 
    • Menguasai program Microsoft Office

    Kriteria Khusus :
    • Tertarik di bidang Pemasaran dan Penjualan


    7. STAF INTERNAL AUDIT (IA)
    • Head Office, Semarang
    • Pendidikan : S-1, S-2, Tahap Akhir Sarjana
    • IPK min : 2.75
    • Umur Max : 27 Thn

    Kriteria Umum :
    • Pria, usia maksimal 27 tahun 
    • Pendidikan S1 (tahap akhir) Akuntansi, IPK min. 2,75

    Kriteria Khusus :
    • Memiliki pengetahuan dasar mengenai Audit 
    • Tekun, ulet , percaya diri dan teliti. 
    • Dinamis & cekatan dalam bekerja 
    • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota


    8. CUSTOMER RELATION COORDINATOR - JAWA TENGAH & DIY
    • Menjalankan fungsi Customer Service untuk dealer Nasmoco 
    • Penempatan Tegal dan Klaten - Jawa Tengah 
    • Pendidikan : S-1, S-2
    • IPK min : 2.75
    • Umur Max : 28 Thn

    Kriteria Umum :
    • Wanita, usia maksimal 28 tahun, belum menikah 
    • Pendidikan S1 Semua Jurusan

    Kriteria Khusus :
    • Berpenampilan menarik 
    • Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
    • Memiliki minat dalam pelayanan pelanggan 
    • Mampu mengoperasikan Microsoft Office


    9. MARKETING COUNTER (MC)
    • Penempatan - Jawa Tengan dan DIY
    • Pendidikan : D-3, D-4, S-1, S-2, Tahap Akhir Diploma
    • IPK min : 2.75
    • Umur Max : 28 Thn

    Kriteria Umum :
    • Wanita, maksimal 28 tahun, belum menikah 
    • Pendidikan min. D3 - Semua Jurusan

    Kriteria Khusus :
    • Berpenampilan menarik 
    • Tertarik di bidang Penjualan Produk TOYOTA 
    • Komunikatif & memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
    • Mampu mengoperasikan Microsoft Office


    10. MT HUMAN RESOURCES (MT HRD)
    • Penempatan Semarang
    • Pendidikan : S-1, S-2, Tahap Akhir Sarjana
    • IPK min : 3.00
    • Umur Max : 28 Thn

    Kriteria Umum :
    • Pria / Wanita, usia maksimal 28 tahun 
    • Pendidikan S1 semua jurusan, IPK min 3.00 
    • Memiliki kemampuan analisa dan konseptual yang baik 
    • Memiliki keinginan besar untuk belajar dan memiliki jiwa kepemimpinan 
    • Tertarik dibidang pengembangan SDM 
    • Menguasai program Microsoft Office 
    • Diutamakan memiliki pengalaman sejenis

    Kriteria Khusus :
    • Tertarik di bidang pengembangan SDM


    Catatan :
    • Loker 2016 Nasmoco Group ditutup : Mei 2016

    Bagaimana anda tertarik bekerja di Nasmoco Group ....??

    Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Nasmoco Group Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE.

    Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Nasmoco Group, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke sumber lowongan kerja dibawah ini :


    Sumber

    Thursday, May 19, 2016

    Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)

    Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)
    Lowongan Kerja BUMN PT Pembangunan Perumahan (PP) - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yaitu : PT. PP (Construction & Investment). PT Pembangunan Perumahan (PP) yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian sebagai salah satu BUMN yang membidangi pengerjaan konstruksi bangunan skala besar di indonesia mulai dari gedung pemerintah, Perumahan, Hotel, Bank, Jalan,dll. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di PT Pembangunan Perumahan (PP) dengan kualifikasi sebagai : 


    Lowongan Kerja BUMN PT PP - PT Pembangunan Perumahan sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pengembangan konstruksi memiliki beberapa kebijakan perusahaan dalam segi kualitas,lingkungan keselamtan dan kesehatan kerja (LK3) yang berlaku untuk semua daerah operasional perusahaan baik di kantor pusat maupun cabang serta di lapangan.

    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

    Pada hari ini bulan Mei 2016 BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)  kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

    Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)


    PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Lowongan kerja di PT PP (Persero) Tbk.

    Posisi Loker PT PP (Persero) Tbk :
    • Civil Engineer - Management Trainee (Yogyakarta)

    Responsibilities
    • Manage and ensure the project goes based on the plan
    • Carry out completion of substances and conduct inspections on the project
    • Reviewing plans and technical specifications for construction purposes
    • Responsible for the daily development of the project
    • Ensure the achievement of the quality of the work according to company standards
    • Carry out duties and responsibilities based on WI (Work Instructions) and Job Description
    • Carry out instructions and tasks that supports the performance of the company

    Requirements
    • Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
    • Maximum age of 28 years old
    • GPA ≥ 3.00
    • Good understanding and able to speak in English
    • Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
    • Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
    • Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)


    Catatan :
    • Loker 2016 PT PP (Pembangunan Perumahan) ditutup :  Mei 2016

    Bagaimana anda tertarik bekerja di PT PP (Pembangunan Perumahan) ....??

    Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari PT PP (Persero) Tbk. Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran secara ONLINE dan mengklik berlaku dalam posisi yang dipilih.

    Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PP (Pembangunan Perumahan), Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE ke alamat Sumber dibawah ini :

    Wednesday, March 9, 2016

    Lowongan Kerja Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta

    Lowongan Kerja Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta
    Lowongan Kerja Terbaru UGM Yogyakarta - Universitas Gadjah Mada (UGM) merupakan universitas pertama yang didirikan oleh Pemerintah Republik Indonesia setelah Indonesia merdeka yaitu pada tanggal 19 Desember 1949. Kampus UGM yang terletak di Yogyakarta. Untuk meningkatkan kinerjanya, Universitas Gadjah Mada (UGM) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari UGM (Universitas Gadjah Mada) yaitu melalui : Rekrutmen Loker Universitas Gadjah Mada (UGM) sebagai berikut :




    Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

    Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

    Pada hari ini bulan Maret 2016 Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



    Lowongan Kerja UGM (Universitas Gajah Mada)


    Posisi Loker UGM :

    Satuan Audit Internal UGM membutuhkan Pegawai baru dengan membuka lowongan kerja terbaru sebagai STAFF Satuan Audit Internal UGM dengan Posisi : AUDITOR INTERNAL


    Kualifikasi :
    • Pria/Wanita berusia maksimal 28 tahun
    • Pendidikan terakhir S1 Akuntansi/S1 Manajemen (khusus Manajemen, konsentrasi SDM atau organisasi)
    • IPK minimal 3,00 dari Perguruan Tinggi berakreditasi A
    • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (dibuktikan dengan skor TOEFL atau sejenisnya setara min. 450)
    • Memiliki pengalaman kerja (diutamakan)
    • Sanggup bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
    • Bersedia berdomisili di Yogyakarta


    Berkas lamaran lengkap :
    • Formulir aplikasi ( DOWNLOAD )
    • CV
    • Ijazah dan transkrip
    • KTP/SIM
    • Sertifikat TOEFL
    • Pasfoto berwarna


    Catatan :
    • Loker UGM ditutup pada tanggal : 17 Maret 2016 (Cap POS)
    • Pengumuman mengenai tahapan seleksi dan panggilan tes diinformasikan melalui website ini dan http://sdm.ugm.ac.id

    Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker UGM ?

    Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Universitas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta, silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lowongan kerja lengkap via POS kealamat dibawah ini:

    Kepala Kantor Audit Internal
    Universitas Gadjah Mada,
    Gedung Pusat Lantai 3 Sayap Utara,
    Bulaksumur, Depok, Sleman 5528


    atau bisa dikirim ke alamat EMAIL : sai@ugm.ac.id


    Wednesday, October 14, 2015

    Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero) Tbk - Superintendent, QHSE - Oktober 2015

    Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Waskita Karya (Persero) Tbk - Didirikan pada 1 Januari 1961 PT Waskita Karya (Persero) Tbk adalah salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yang memainkan peran utama dalam pembangunan negara. Berasal dari sebuah perusahaan Belanda bernama "Volker Maatschappij NV Aannemings", yang diambil alih berdasarkan Keputusan Pemerintah No.62/1961, Waskita Karya semula berpartisipasi dalam perkembangan air yang terkait termasuk reklamasi, pengerukan pelabuhan, dan irigasi.
    Sejak 1973, status hukum Waskita Karya telah diubah menjadi "Persero" PT. Waskita Karya, dengan lebih familliar memanggil "Waskita". Sejak saat itu, perusahaan mulai mengembangkan usahanya sebagai kontraktor umum terlibat dalam jangkauan yang lebih luas dalam kegiatan konstruksi termasuk jalan raya, jembatan, pelabuhan, bandara, bangunan, tanaman pembuangan limbah, pabrik semen, pabrik dan fasilitas industri lainnya.
    Pada tahun 1980, Waskita mulai melakukan berbagai proyek yang melibatkan teknologi canggih. Transfer teknologi dilakukan melalui aliansi bisnis dalam bentuk operasi bersama dan joint venture dengan perusahaan asing terkemuka. Prestasi signifikan dan beredar yamg menjadi kebanggaan nasional adalah Sukarno-Hatta, Siwabessy Reaktor Serbaguna, dan Muara Karang Coal Fired Power Plant di Jakarta.
    Info Loker BUMN Oktober 2015 PT Waskita Karya (Persero) Tbk - Memasuki tahun 1990, Waskita telah menyelesaikan banyak bangunan bertingkat dengan reputasi baik diterima seperti BNI City (bangunan tertinggi di Indonesia), Bank Indonesia Bangunan Kantor, Graha Niaga Tower, Mandiri Plaza Tower, Shangri-La Hotel dan beberapa apartemen bertingkat bangunan di Jakarta dan kota-kota lainnya di Indonesia.
    Waskita telah mencapai kinerja dalam pembangunan jembatan beton bentang panjang dengan menggunakan sistem kantilever bebas dan berhasil menyelesaikan tiga jembatan: Raja Mandala, Rantau Berangin, dan Barelang IV. Prestasi besar menggunakan teknologi serupa terbentuk dalam pembangunan jalan layang "Pasteur-Cikapayang-Surapati" dan jembatan cable stayed di Bandung. Kisah sukses yang sama juga dicapai dalam pembangunan bendungan besar beberapa seperti Pondok, Grogkak, Tilong., Gapit, dan Sumi, yang telah selesai lebih cepat dari jadwal dengan kualitas memuaskan.

    Lowongan Kerja BUMN PT Waskita Karya (Persero) Tbk
    Superintendent, QHSE - Oktober 2015


    PT Waskita Karya (Persero) Tbk memberikan kesempatan Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi Superintendent, dan QHSE dalam lingkup area bidang sebagai berikut :

    Superintendent, dan QHSE
    1. Superintendent (SP)
    2. Quality, Health and Safety Environment (QHSE)
    Kualifikasi pelamar :
    • Fresh Graduate dengan maksimal 30 tahun
    • Diploma (D3 / D4) Teknik Sipil dari universitas terakreditasi dengan IPK minimum 2,25
    • Bersedia ditempatkan di Wilayah Seluruh Indonesia dan Luar Negeri
    • Sebuah self-starter yang tinggi dan termotivasi dengan komitmen yang kuat dalam mencapai karir, tujuan pribadi dan organisasi
    • Telah mengisi D3 / D4 2015 Form. (pelamar harus memiliki akun google untuk mengisi formulir)

    Tata Cara Pengajuan Lamaran :

    Kirim Surat Lamaran Anda, CV, pas foto terbaru (4x6), fotokopi Ijazah D3 / D4 dan fotokopi Transkrip Akademik ke : hcd@waskita.co.id, sampai tanggal 31 Oktober 2015.
    Tuliskan pada subjek email: Nama, D3/D4-Kode Posisi (SP/QHSE)
    Seleksi akan diadakan di: JAKARTA

    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Loker D3/D4 Waskita Karya

    Thursday, October 8, 2015

    Lowongan Kerja PT Cikarang Listrindo - D3/S1 Fresh Graduate Development Program - Oktober 2015

    Info Loker Oktober 2015 PT Cikarang Listrindo - PT Cikarang Listrindo perusahaan listrik yang menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Indonesia Pusat pabrik menggunakan turbin gas yang berjalan pada gas atau bahan bakar cair Perusahaan ini berbasis di Jakarta, Indonesia. PT Cikarang Listrindo merupakan perusahaan listrik swasta untuk diberikan lisensi untuk Build-Own-Operate dan ( BOO ) pembangkit listrik 1.000 MW di Indonesia. Menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Bekasi.
    Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke PLN Pusat pabrik PT Cikarang Listrindo yang kemudian memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri PT Cikarang Listrindo. Cikarang Listrindo, memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri Cikarang.
    Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Cikarang Listrindo - PT Cikarang Listrindo berencana untuk menambah kapasitas pembangkit listrik menjadi 646 MW. Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke perusahaan listrik milik pemerintah Indonesia yaitu PT PLN. Cikarang Listrindo melalui perusahaan anak perusahaannya Listrindo Capital BV mengubah struktur penerbitan obligasi sejak dijamin menjadi tidak aman satu. Tindakan ini diambil bersama dengan catatan yang diberikan oleh penasihat pajak perusahaan dari PT Cikarang Listrindo.

    Lowongan Kerja PT Cikarang Listrindo
    D3/S1 Fresh Graduate Development Program - Oktober 2015


    PT Cikarang Listrindo memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

    Fresh Graduate Development Program - Code: (FGDP)

    Kualifikasi pelamar :
    • Single
    • Pria / wanita
    • Max usia 25 tahun
    • S1 / D4 / D3 dari Teknologi Informasi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Konversi Energi dari universitas terkemuka
    • Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
    • Minimal 2,75 IPK skala dari 4.0
    • Mampu bekerja di bawah tekanan
    • Memiliki gairah yang baik dalam proses bisnis Power Plant
    • Kemampuan komunikasi dan keterampilan interpersonal adalah keunggulan
    • Kesediaan untuk berada di Bekasi dan Sekitarnya

    Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

    Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Cikarang Listrindo :
    • via ECC UGM dengan klik LAMAR dibawah halaman. (sampai tanggal 4 November 2015)
    • via UPKK UB dengan mengisi Form Pendaftaran Rekrutmen dibawah halaman. (sampai tanggal 29 Oktober 2015)
    • via SAC ITS dengan Submit Lamaran di atas halaman. (sampai tanggal 19 Oktober 2015)

    Wednesday, September 30, 2015

    Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) Tbk - S1/S2, Civil Engineer Batch V - Oktober 2015

    Info Loker BUMN Oktober 2015 PT PP (Persero) Tbk - PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).
    Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk - Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.
    Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

    Lowongan Kerja BUMN PT PP (Persero) Tbk 
    S1/S2, Civil Engineer Batch V - Oktober 2015

    PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi OJT / Management Program sebagai berikut :

    1. Civil Engineer - Batch V - Semarang
    2. Civil Engineer - Batch V - Yogyakarta

    Kualifikasi kandidat :
    • Minimum Sarjana Teknik Sipil dari universitas terkemuka
    • Usia maksimal 28 tahun
    • IPK ≥ 3,00
    • Pemahaman dan mampu berbicara dalam bahasa Inggris dengan baik
    • Memahami prinsip-prinsip teknik sipil, kualifikasi bangunan, irigasi, pelabuhan, atau jalan
    • Keterampilan yang baik dalam menggunakan aplikasi IT / progam yang terkait dengan sipil / konstruksi
    • Bersedia ditempatkan di seluruh proyek-proyek PT PP (Persero) Tbk (seluruh Indonesia & luar negeri)

    Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

    Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT PP (Persero) Tbk via http://recruitment.ptpp.co.id/ dengan klik APPLY dibawah halaman.

    Penerimaan dibuka sampai tanggal 4 Oktober 2015 

    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PP (Persero) Tbk

    Monday, September 28, 2015

    Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - SMA / SMK / D3 Fresh Graduate - Oktober 2015

    Info Loker Oktober 2015 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) sejak berdiri tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk bangsa dan negara Indonesia, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional dengan menyediakan energi listrik yang bermutu tinggi, andal dan ramah lingkungan. Dengan visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB tiada henti berbenah dan melakukan inovasi dengan tetap berpegang pada kaidah tata pengelolaan perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). Berkat dukungan shareholders dan stakeholders, PJB tumbuh dan berkembang dengan berbagai bidang usaha, tanpa meninggalkan tanggung jawab sosial perusahaan demi terwujudnya kemandirian masyarakat dan kelestarian lingkungan hidup.
    Lowongan Kerja Oktober 2015 PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) - Awalnya PJB hanya menjalankan bisnis membangkitkan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Kini, PJB berkembang dan menjalankan berbagai usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain: jasa Operation and Maintenance (O&M) Pembangkit, Engineering, Procurement and Construction (EPC), konsultan bidang pembangkitan, pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan, pendidikan dan pelatihan energi terbarukan, serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan. PJB mendirikan anak perusahaan di bidang Operation and Maintenance, perusahaan di bidang EPC pembangkit, serta melakukan joint venture commpany untuk mengembangkan pembangkit baru ataupun menjalankan bisnis O&M pembangkit.

    Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)
    SMA / SMK / D3 Fresh Graduate - Oktober 2015

    PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Terbaru pada posisi sebagai berikut :

    Rekrutmen On The Job Training Angkatan 8

    Kualifikasi pelamar :
    Pendidikan SLTA / SMK
    • Bidang Teknik - SMK Teknik Mesin (Kode : KME) : Pria
    • Bidang Teknik - SMK Teknik Listrik (Kuat) (Kode : KEK) : Pria
    • Bidang Teknik - SMK Teknik Elektro (Lemah) (Kode : KEL) : Pria / Wanita
    • Bidang Teknik / Non Teknik- SMA IPA (Kode : KPA) : Pria / Wanita
    • Bidang Non Teknik - SMK Administrasi (Kode : KAD) : Pria / Wanita
    Pendidikan D3
    • Bidang Teknik - D3 Teknik Mesin (Kode : DME) : Pria
    • Bidang Teknik - D3 Teknik Listrik (Kuat) (Kode : DEK) : Pria
    • Bidang Teknik - D3 Teknik Elektro (Lemah) (Kode : DEL) : Pria

    Persyaratan nilai minimal untuk SLTA / SMK :
    Pendidikan SMK
    • Matematika : 6,5
    • Bahasa inggris : 6
    • Teori kejuruan : 6
    • Praktik kejuruan : 6
    Pendidikan  SLTA
    • Matematika : 6,5
    • Bahasa inggris : 6
    • Fisika : 6
    • Kimia : 6

    Kualifikasi umum :
    • Usia max 25 tahun untuk tingkat SLTA / SMK
    • Usia max 30 tahun untuk tingkat D3
    • IPK minimal 2.7 (untuk tingkat D3)
    • Tinggi badan pria minimal 160 cm dan wanita 155 cm
    • Tidak berkacamata untuk tenaga kerja Teknik dan toleransi maksimal 4 dioptri untuk Non Teknik
    • Status diutamakan belum menikah
    • Sehat jasmani dan rohani serta tidak bertato dan bertindik

    Tata Cara Pengajuan Lamaran :

    Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan lengkapi Berkas lamaran berikut :
    • Surat lamaran dan Curiculum Vitae
    • Fotocopy KTP, Kartu Keluarga, Akta Kelahiran, SKCK
    • Pas Foto Berwarna 4x6 sebanyak 3 lembar
    • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir (untuk D3)
    • Fotocopy ijazah dan NEM nilai yang telah dilegalisir (untuk SLTA / SMK)
    • Surat keterangan sehat dan tidak buta warna
    Kemudian seluruh berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis : PJBS - KODE JURUSAN (Contoh : PJBS - KME) dan dikirimkan ke alamat :

    Graha Karir ECC UGM
    Jl. Krasak Barat No.20 Kotabaru Gondokusuman Yogyakarta – 55224

    Note :
    Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 9 Oktober 2015 Cap Pos.
    Tahapan seleksi menggunakan sistem gugur dan akan dilakukan di kota Balikpapan.

    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Lowongan Kerja Terbaru PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)

    Monday, September 14, 2015

    Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia - SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

    Info Loker Bank September 2015 Bank Danamon Indonesia - Bank Danamon didirikan pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989.
    Pada tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia, Bank Danamon mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh pemerintah ditaruh di bawah pengawasan BPPN atau Badan Penyehatan Perbankan Nasional (dalam bahasa Inggris lebih dikenal dengan nama IBRA) sebagai Bank yang diambil alih Pemerintah (BTO - Bank Take Over). Pada tahun 1999, pemerintah melalui BPPN melakukan rekapitalisasi Bank Danamon sebesar Rp 32 miliar dalam bentuk Surat Hutang Pemerintah (Government Bonds). Pada tahun yang sama, beberapa bank BTO akhirnya digabung menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai salah satu bagian dari rencana restrukturisasi BPPN.
    Lowongan Kerja Bank September 2015 Bank Danamon Indonesia - Pada tahun 2000, Bank Danamon kembali melebarkan sayapnya dengan menjadi bank utama dalam penggabungan 8 Bank BTO lainnya. Pada saat inilah Bank Danamon mulai muncul sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia.

    Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk
    SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015


    Bank Danamon Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank September 2015 pada posisi sebagai berikut :

    Account Officer

    Kualifikasi pelamar :
    • Pendidikan Minimal D3, minimal IPK 2.75
    • Usia maksimum 35 tahun
    • Bersesdia bekerja di area pasar
    • Memiliki jaringan bisnis yang luas dan berorientasi pada target
    • Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
    • Memiliki SIM C dan kendaraan roda dua
    • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat

    Personal Banking Officer

    Kualifikasi pelamar :
    • Pendidikan S1, minimal IPK 2.75
    • Terbuka bagi Fresh Gradeate
    • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang marketing produk keuangan
    • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
    • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
    • Memiliki kemampuan analisa dan interpresonal yang baik
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris, lisan dan tulisan

    Collection

    Kualifikasi pelamar :
    • Pendidikan minimal SMU/SMA Plus
    • Usia Maksimum 35 thn
    • Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
    • Terbiasa melakukan mobile collection
    • Memiliki ketahanan fisik yang baik
    • Memiliki kemampuan komunikasi & negoisasi yang baik
    • Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
    • Memiliki SIM C

    Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

    Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bank Danamon Indonesia TBK dengan klik Isi Formulir Lamaran.

    Rekrutmen dilaksanakan pada Jumat, 18 September 2015 di Ruang Sidang lantai 2 GKU Prof. Sardjito Kampus terpadu UII Jl. Kaliurang km 14,5 Yogyakarta

    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Lowongan Kerja Terbaru Bank Danamon Indonesia

    Friday, September 4, 2015

    Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies - SGC Leadership Program - September 2015

    Lowongan Kerja Terbaru September 2015 PT Sugar Group Companies - PT Sugar Group Companies merupakan salah satu perusahaan yang memiliki Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Dengan hampir 20 tahun pengalaman dalam industri, Sugar Group Companies adalah kelas dunia produsen gula terpadu di Indonesia, dan mencakup setiap aspek dari produksi gula dari tanaman tebu, penggilingan, penyulingan, dan kemasan untuk distribusi dan pemasaran untuk industri, grosir dan ritel pelanggan.
    Sugar Group Companies memiliki sekitar 60.000 hektar perkebunan tebu dan tiga pabrik gula di pulau Sumatera, memproduksi lebih dari 450.000 ton gula per tahun – sekitar 30% dari produksi gula total di Indonesia dan menguasai pangsa pasar 15%. Sugar Group Companies juga mengoperasikan etanol terbesar di Indonesia dengan kapasitas produksi penyulingan tahunan lebih dari 40 juta liter.
    Info Loker September 2015 PT Sugar Group Companies - Sugar Group Companies mencapai sinergi yang signifikan dengan mengoperasikan empat pabrik dan perkebunan sebagai satu kelompok. Strategi manajemen Sugar Group Companies memberikan efisiensi biaya dan fleksibilitas operasional melalui skala ekonomi. Sebagai perusahaan gula terintegrasi, memiliki keuntungan dari pasokan mandiri bahan baku untuk pabrik-pabrik gula dan penyulingan etanol. Semua pabrik Sugar Group Companies terus dipelihara dan ditingkatkan untuk meningkatkan produksi dan efisiensi.
    Sugar Group Companies terdiri dari empat perusahaan, PT Gula Putih Mataram (GPM), PT Manis Indolampung (SIL), PT Indolampung Perkasa (ILP) dan PT Indolampung Distillery (ILD).

    Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies
    SGC Leadership Program - September 2015

    PT Sugar Group Companies adalah Perkebunan dan Pabrik Gula di Propinsi Lampung. Kami mengajak Anda untuk bergabung dengan perusahaan kami. Berikut Lowongan Kerja Sugar Group Companies dengan posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

    Sugar Group Companies Leadership Program

    Kualifikasi pelamar :
    • Sarjana dari : Fakultas Sains (Biologi, Fisika, Kimia, Matematika)
    • Sarjana dari : Fakultas Pertanian (Agribisnis, Teknologi Pangan, Ilmu Tanah)
    • Sarjana dari : Fakultas Teknik (Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil)
    • IPK minimal 3.0 / 4.0
    • Kelancaran dalam lisan dan tulisan bahasa Inggris minimal pasif
    • Kesediaan untuk bekerja di kantor dan / atau lapangan
    • Penempatan di Lampung

      D3 Technical

      Kualifikasi pelamar :
      • IPK Min. 2.50
      • Lulusan D3 Teknologi Hasil Pertanian, D3 Agribisnis, D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Sipil, D3 Teknik Mesin, D3 Akuntansi
      • Dapat bekerja secara individu dan tim
      • Bersedia bekerja di Lapangan
      • Penempatan Lampung

      Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

      Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Sugar Group Companies melalui Apply Online dengan mengisi form lamaran online di halaman tersebut.

      Kemudian silakan melengkapi Berkas Lamaran yang diperlukan dan dibawa pada saat pelaksanaan test tertulis dilaksanakan berikut ini :
      • Surat Lamaran
      • CV (Daftar Riwayat Hidup)
      • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda)
      • Fotocopy KTP
      • Foto terbaru 4 x 6 sebanyak 2 lembar
      Lokasi tes di Yogyakarta dan waktu tes akan diinformasikan kemudian.

      Penerimaan dibuka sampai tanggal 16 September 2015

      Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
      Lowongan Kerja Terbaru PT Sugar Group Companies

      Sunday, August 30, 2015

      Lowongan Kerja RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta

      RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta
      Lowongan Kerja RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta - Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito adalah rumah sakit umum yang terletak di Sinduadi, Mlati, Kabupaten Sleman, provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Sebagai rumah sakit terbesar di Kota Jogja, RSUP Dr. Sardjito berusaha mengembangkan diri menjadi rumah sakit bertaraf internasional agar mampu menangani permasalahan kesehatan dengan lebih baik. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta sebagai berikut :



      Untuk mencapai visi kemenkes yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito Yogyakarta sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito Yogyakarta di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

      Pada hari ini bulan September 2016 Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito Yogyakarta kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan September 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut : 



      Lowongan Kerja RSUP Dr. Sardjito Yogyakarta


      Posisi Loker RSUP Dr. Sardjito :

      Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito membuka penerimaan pegawai Non CPNS, Beirikut informasi selengkapnya :





      Persyaratan Loker :
      • Pelamar Warga indonesia
      • Berusia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun
      • Memiliki IPK untuk PTN Minimal 2.75 dan pelamar perguruan tinggi swasta IPK Minimal 3.00
      • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan
      • Tidak terikat dan atau tidak sedang menjadi pegawai dari instansi manapun dan tidak sedang mengikuti pendidikan formal dan non formal
      • Memiliki penampilan menarik'berbadan sehat
      • Bersedia menjadi pegawai non pegawai negeri sipil Non PNS kontrak RSUP Dr Sardjito dan tidak menuntut menjadi CPNS /PNS
      • Berasal dari lulusan institusi pendidikan non kesehatan minimal terakreditasi B dari BAN PT dan lulusan dari institusi pendidikan kesehatan minimal terakreditasi B dari badan PPSDM kesehatan kementerian kesehatan RI atau BAN PT



      Jadwal Pelaksanaan :




      Tata cara Registrasi Online :
      1. Pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui website bagian SDM RSUP Dr sardjito http://sdm.sardjitohospital.co.id/ Mulai tanggal 1 sampai 10 september 2015 mendatang
      2. Wajib memperhatikan langkah langkah pengisian secara cermat dan hati hati. Kesalahan pengisian yang tidak sesuai dengan dokumen pendukung dapat mengakibatkan ketidaklulusan seleksi administrasi
      3. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 formasi dan tidak diperkenankan untuk mengubah pilihan formasi yang sudah diisikan pada saat pendaftaran online
      4. Setelah melakuakn pendaftaran online, pelamar wajib mencetak hasil pendaftaran secara online dan menempel 1 lembar pas poto berwarna terbaru ukuruan 4x6 serta menandatangani print out pendaftaran secara online tersebut
      5. Pendaftaran secara online akan diproses setelah berkas lamaran diterima panitia yang dikirimkan melalui PO BOX 15000 YK 55000



      Catatan :
      • Loker RSUP Dr. Sardjito ditutup pada tanggal : 10 September 2015


      Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker RSUP Dr. Sardjito ?

      Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Umum Pusat (RSUP) Dr. Sardjito Yogyakarta, Silahkan melakukan REGISTRASI ONLINE dan mengirimkan berkas persyaratan sesuai dengan petunjuk diatas.



      Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Sardjito Tahun 2015

      Lowongan Kerja September 2015 RSUP Dr. Sardjito - Gagasan mendirikan Rumah Sakit Umum dan Pendidikan pada satu lokasi guna pendidikan calon dokter dan dokter ahli serta untuk pengembangan penelitian, pertama kali dicetuskan oleh Prof. Dr. Sardjito pada tahun 1954, dan  karena dirasakan pula adanya kebutuhan mendesak perlunya Rumah Sakit Umum Pemerintah (RSUP) guna mencukupi kebutuhan pelayanan kesehatan bagi masyarakat di Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta serta Jawa Tengah Bagian Selatan.
      Perjuangan tersebut baru berhasil tahun anggaran 1970/1971 menggunakan biaya dari Departemen Kesehatan RI dengan lokasi di Pingit, sayangnya setelah ditinjau oleh Departemen Kesehatan RI dianggap tidak memadai. Setelah pembicaraan lebih lanjut maka pembangunan RSUP dipindahkan ke daerah Sekip dengan nama RSUP Dr. Sardjito. Penggunaan nama tersebut adalah untuk mengenang perjuangan dan jasa-jasa Prof. Dr. Sardjito.
      Info Loker September 2015 RSUP Dr. Sardjito - RSUP Dr. Sardjito didirikan dengan SK MenKes RS no. 126/Ka/B.VII/74 tanggal 13 Juni 1974, yaitu sebagai RSU tipe B pendidikan pengelolaan oleh Dep.Kes. RI melalui Dir.Jen.Yan.Med. Tugas utamanya adalah melakukan pelayanan kesehatan masyarakat dan melaksanakan sistem rujukan bagi masyarakat DIY dan Jawa Tengah bagian Selatan, serta dimanfaatkan guna kepentingan pendidikan calon dokter dan dokter ahli oleh Fakultas Kedokteran (FK) UGM.
      Berdasarkan SK bersama antara Men.Kes. RI dan Menteri P & K RI No. 522/ Men.Kes/SKB/X/81 no. 0283a/U/1981 tanggal 2 Oktober 1981 telah dilakukan penggabungan RS UGM ke dalam  RSUP Dr. Sardjito dengan memanfaatkan fasilitas pemerintah, baik dana, peralatan maupun tenaga dari Departemen Kesehatan RI, Departemen Pendidikan & Kebudayaan serta instansi lain terkait. Pada tanggal 8 Februari 1982 RSUP Dr. Sardjito telah dibuka secara resmi oleh Presiden RI Soeharto.

      Lowongan Kerja RSUP Dr. Sardjito
      Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Sardjito Tahun 2015

      RSUP Dr. Sardjito memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :


      Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

      1. Pendaftaran pelamar dilakukan secara online melalui website SDM RSUP Dr. Sardjito www.sdm.sardjitohospital.co.id mulai tanggal 1-11 September 2015
      2. Hanya diperkenankan mendaftar 1 formasi
      3. Pengisian harap berhati-hati, isian data online yang tidak sesuai dengan dokumen pendukung yang dikirim dapat mengakibatkan tidak lulus seleksi administrasi.
      4. Mencetak pendaftaran online dan menempel 1 foto berwarna terbaru ukuran 4x6 dan ditanda tangani
      5. Pendaftaran online akan diproses setelah berkas lamaran diterima panitia yang dikirim melalui pos dengan alamat : PO BOX 15000 YK 55000, yang diterima selambat-lambatnya antara 4-11 September 2015 pukul 15.00 WIB (bukan cap Pos)
      6. Berkas yang dikirim atau diterima sebelum tanggal 4 September 2015 dianggap tidak berlaku
      7. Kelengkapan berkas lamaran dan tatacara selengkapnya silakan kunjungi pengumuman Resmi Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Sardjito Tahun 2015
      Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
      Penerimaan Pegawai Non PNS RSUP Dr. Sardjito Tahun 2015

      Saturday, August 29, 2015

      Lowongan Kerja Fakultas Teknik UGM - Rekrutmen Pegawai DSSDI, SMK/D3/S1 - September 2015

      Lowongan Kerja September 2015 Fakultas Teknik UGM - Pada saat didirikan, Universitas Gadjah Mada hanya memiliki enam fakultas, sekarang memiliki 18 Fakultas dan satu Sekolah Pascasarjana (dahulu bernama Program Pascasarjana), dan lebih dari 100 Program Studi untuk S-2,S-3, dan Spesialis. Universitas Gadjah Mada berlokasi di Kampus Bulaksumur Yogyakarta. Sebagian besar fakultas dalam lingkungan Universitas Gadjah Mada terdiri atas beberapa jurusan/bagian dan atau program studi. Kegiatan Universitas Gadjah Mada dituangkan dalam bentuk Tri Dharma Perguruan Tinggi yang terdiri atas Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat.
      Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada lahir dalam kancah revolusi. Pada akhir Perang Dunia II, setelah Jepang menyerah pada tahun 1945, dan diproklamasikan Kemerdekaan  Indonesia pada tanggal 17 Agustus 1945, lahirlah Sekolah Tinggi Teknik (STT) Bandoeng. Sebagai hasil pengambilalihan kekuasaan dari  pemerintah Jepang oleh Pemerintah Republik Indonesia, STT ini merupakan kelanjutan Koo Gyoo Dai Gaku pada masa pendudukan Jepang dan Technische Hoogeschool pada masa pendudukan Belanda.
      Info Loker September 2015 Fakultas Teknik UGM - Dengan diberlakukannya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No. 232/U/2000, maka sejak tahun 2001/2002 seluruh program studi di lingkungan Fakultas Teknik UGM telah memberlakukan kurikulum baru yang berbasis pada kompentensi lulusan yang berorientasi kepada learning to know, learning to do, learning to live together dan learning to be. Kurikulum 2001/2002 tersebut lebih ringkas dan lebih padat, yakni berkisar antara 144 sks – 151 sks dan terdistribusi dalam 8 semester, sehingga diharapkan dapat meningkatkan jumlah dan kualitas lulusan serta memper-pendek lama studi rerata mahasiswa.

      Lowongan Kerja Fakultas Teknik UGM
      Rekrutmen Pegawai DSSDI, SMK/D3/S1 - September 2015

      Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

      Web Developer

      Kualifikasi calon :
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Lulusan D3, atau S1 dari Jurusan/Bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknologi Informasi
      • Menguasai bahasa pemrograman PHP, HTML, CSS, Javascript, akses ke database, serta teknologi web lainnya.
      • Lebih diutamakan menguasai framework PHP seperti CodeIgniter atau Laravel
      • Lebih diutamakan familiar dengan Git

      Web Designer

      Kualifikasi calon :
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Lulusan D3, atau S1 dari Jurusan Desain Komunikasi Visual, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Teknologi Informasi
      • Menguasai dan dapat menggunakan perangkat lunak desain seperti CorelDraw, Adobe Photoshop, dan aplikasi sejenis
      • Menguasai CSS dan framework Bootstrap untuk desain antarmuka sistem
      • Diutamakan memiliki pengalaman membuat icon, maskot, logo, dan sebagainya

      Teknisi Jaringan Komputer

      Kualifikasi calon :
      • Usia Maksimal 25 Tahun.
      • Diutamakan fresh graduate.
      • Minimal Lulusan SMK atau jenjang akademik di atasnya dengan Jurusan Teknisi Jaringan dan Komputer atau yang setara. Khusus Lulusan SMK maksimal 1 tahun dari tahun kelulusan.
      • Menguasai konfigurasi manageable device (Router, Switch Layer 2, Switch Layer 3).
      • Menguasai UNIX/Linux operating system
      • Diutamakan memiliki pengalaman menggunakan UNIX/Linux operating system
      • Diutamakan memiliki sertifikasi MTCNA atau CCNA atau HCDA-HNTD

      Teknisi Komunikasi

      Kualifikasi calon :
      • Usia Maksimal 25 Tahun
      • Diutamakan fresh graduate
      • Minimal lulusan SMK dari Jurusan/Bidang Teknisi Jaringan dan Komputer atau setara. Khusus Lulusan SMK maksimal 1 tahun dari tahun kelulusan.
      • Menguasai UNIX/Linux operating system
      • Diutamakan memiliki pengalaman menggunakan UNIX/Linux operating system
      • Diutamakan mengetahui pemrograman php

      Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

      Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan calon pegawai mendaftar dan mengisikan syarat administrasi pada Google Form ini: http://ugm.id/rekrutmen2015

      Persyaratan Administrasi
      • Surat lamaran
      • Daftar Riwayat Hidup (Curiculum Vitae/CV) yang mencantumkan tautan ke akun media sosial yang dimiliki
      • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh lembaga yang berwenang (Akreditasi Prodi Perguruan Tinggi minimal B)
      • Pasfoto berwarna terakhir ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
      • Surat keterangan sehat jasmani dan rohani
      • Surat keterangan bebas NAPZA
      • IPK minimal 3,00 untuk lulusan D3 dan S1
      • Pertanyaan terkait dengan lamaran ini dapat ditujukan via sdm.dssdi@ugm.ac.id dengan subject: [Lowongan DSSDI]
      • Berkas hardcopy persyaratan administrasi dikumpulkan setelah dinyatakan lolos seleksi

      Waktu Pendaftaran:
      Pengumuman dan Pendaftaran sampai 4 September 2015
      Pengumuman Hasil Seleksi Berkas : 09 September 2015
      Ujian Seleksi Online : 15  September 2015
      Tahapan berikutnya akan diumumkan kemudian

      Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
      Lowongan Kerja Terbaru Fakultas Teknik UGM

      Thursday, August 27, 2015

      Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk - D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

      Info Loker Bank September 2015 Bank Danamon Indonesia - Bank Danamon didirikan pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989.
      Pada tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia, Bank Danamon mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh pemerintah ditaruh di bawah pengawasan BPPN atau Badan Penyehatan Perbankan Nasional (dalam bahasa Inggris lebih dikenal dengan nama IBRA) sebagai Bank yang diambil alih Pemerintah (BTO - Bank Take Over). Pada tahun 1999, pemerintah melalui BPPN melakukan rekapitalisasi Bank Danamon sebesar Rp 32 miliar dalam bentuk Surat Hutang Pemerintah (Government Bonds). Pada tahun yang sama, beberapa bank BTO akhirnya digabung menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai salah satu bagian dari rencana restrukturisasi BPPN.
      Lowongan Kerja Bank September 2015 Bank Danamon Indonesia - Pada tahun 2000, Bank Danamon kembali melebarkan sayapnya dengan menjadi bank utama dalam penggabungan 8 Bank BTO lainnya. Pada saat inilah Bank Danamon mulai muncul sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia.

      Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk
      D3 / S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

      Bank Danamon Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank September 2015 pada posisi sebagai berikut :

      Personal Banking Officer (PBO)
      Kualifikasi pelamar :
      • Pendidikan S1, min IPK 2,75
      • Usia maksimal 30 tahun
      • Berorientasi pada target
      • Komunikatif, persuasif dan mampu memberikan presentasi yang menarik
      • Penempatan Area Jateng dan DIY (Diutamakan yang domisili)

      Field Collector
      Kualifikasi pelamar :
      • Pendidikan Minimum D3 / S1 berbagai disiplin ilmu
      • IPK minimum 2.75
      • Usia maksimum 30 tahun
      • Mampu menyesuaikan diri dengan situasi kerja yang penuh tekanan
      • Mudah menjalin hubungan interpersonal dan percaya diri
      • memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan lancar
      • Mampu bernegosiasi
      • Menyukai tantangan dan siap dengan target
      • Menguasai Bahasa Daerah dan mengenal komunitas setempat
      • Menguasai MS. Office
      • Penempatan Area Jateng & DIY (Diutamakan domisil)

      Account Officer
      Kualifikasi pelamar :
      • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
      • Pendidikan minimal D3
      • Memiliki SIM C
      • Penempatan area Jateng & DIY (Diutamakan domisili)

      Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

      Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran, Curriculum vitae dan pas foto terbaru dengan mencantumkan kode posisi di pojok kanan amplop ke :

      Ruang Career Center Gedung B Lantai 1 UDINUS
      Jl. Nakula 1 No. 5-11 Semarang

      Penerimaan dibuka sampai tanggal 12 September 2015

      Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
      Loker Bank 1 -- Loker Bank 2 -- Loker Bank 3

      Wednesday, August 26, 2015

      Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) - Rekrutmen Umum S2/S1/DIV/DIII - Agustus 2015

      Info Loker BUMN Agustus 2015 PT PLN (Persero) - Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.
      Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.
      Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.
      Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.
      Lowongan Kerja BUMN Agustus 2015 PT PLN (Persero) - Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
      Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

      Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)
      Rekrutmen Umum S2/S1/DIV/DIII - Agustus 2015

      PT PLN (Persero) Banda Aceh memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

      Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
      a) S2 :
      • Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S2/ELE)
      b) S1/D IV :
      • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
      • Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
      • Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
      c) D III :
      • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)
      • Teknik Informatika (Kode D3/INF)
      • Manajemen Keuangan (Kode D3/KEU)
      • Akuntansi (Kode D3/AKT)
      • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga. Administrasi Bisnis (Kode D3/MAN)

      Persyaratan :
      • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
      • Diutamakan Pria;
      • Lulus S2 atau S1/D IV atau D III dengan batas usia :
      • S2 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
      • S1/DIV : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
      • DIII : Kelahiran 1991 dan sesudahnya\
      •  Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
      Kode jurusan
      IPK
      S2/ELE, D3/KEU, D3/AKT, D3/MAN, D3/INF
      IPK ≥ 3.00
      S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, D3/ELE
      IPK ≥ 2.75
      Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

      Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan menyerahkan berkas lamaran dan mengisi data pendaftaran selama Career Days UGM 18 (29-30 Agustus 2015) di Grha Sabha Pramana UGM Jl. Bulaksumur 1 RT 001/10,Caturtunggal,Depok,Yogyakarta 55281, dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
      • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
      • Riwayat Hidup (CV);
      • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
      • Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
      • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
      • Copy KTP;
      • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
      • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
      • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan : Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi dan Ijazah D3 yang dilegalisasi

      Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
      ▲
      Top