Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya

BUMN D3 Kontraktor Medan S1 SMA SMK Surabaya

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya

Cah Gisting   12:00 AM   Comment  

Lowongan Kerja BUMN PT Nindya Karya - Salam Sukses, Sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Perusahaan di Indonesia yaitu : PT Nindya Karya.  PT Nindya Karya merupakan salah satu BUMN yang bergerak dibidang Konstruksi. Untuk meningkatkan kinerjanya, PT Nindya Karya kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Nindya Karya yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru PT Nindya Karya sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Nindya Karya sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Nindya Karya di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan Juni 2016 BUMN PT Nindya Karya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Juni 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Nindya Karya

Posisi Loker BUMN PT Nindya Karya :

PT NINDYA KARYA (Persero) salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang Jasa Konstruksi, membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :

1. IT SUPPORT

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Berdomisili di Surabaya, Balikpapan, Medan, dan sekitarnya.
• Lulusan Pendidikan SMA / SMK / STM / D3.
• Umur maksimal 35 tahun.
• Mampu / berpengalaman dalam bidang instalasi, perawatan, troubleshooting komputer & jaringan
• Berpengalaman dalam pengoperasian windows, antivirus dan Office
• Memiliki pengalaman dalam konfigurasi mikrotik akan menjadi nilai tambah
• Berpengalaman dalam implementasi CCTV akan menjadi nilai tambah.

Deadline : 01 Juni 2016


2. IT PROGRAMMER

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria/Wanita, Usia Maks. 35 tahun
• Lulusan : SMK/D3/S1 Jurusan Manajemen Informatika/Teknik Informatika/Sistem Informasi
• Menguasai Bahasa Pemrograman PHP, HTML5, CSS3 dan Javascript.
• Menguasai Android / IOS Programming
• Menguasai Database MySql dan PostgreSql
• Menguasai Algoritma Pemrograman dengan baik
• Menguasai Cara Pemrograman OOP dan MVC di utamakan
• Memahami jQuery, Ajax, jSon, extJs diutamakan
• Menguasai Framework Codeigniter diutamakan
• Menguasai Framework CSS (Bootstrap/Foundation/Materialize) diutamakan
• Bisa bekerja secara Mandiri dan Team dengan baik
• Menguasai Adobe PhotoShop diutamakan
• Berkepribadian baik
• Lokasi Kerja di Jakarta (Kantor Pusat PT Nindya Karya)
• Berpengalaman menangani Project menggunakan PHP minim. 1 tahun

Deadline : 14 Juni 2016

Catatan :

• Loker 2015 BUMN PT Nindya Karya ditutup : Juni 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Nindya Karya ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Juni 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Nindya Karya, Silahkan mempersiapkan berkas persyaratannya (CV, dll) kemudian melakukan REGISTRASI via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : it@nindyakarya.co.id

Subjek  : [lowongan - Penempatan - Nama], Contoh : [lowongan IT Support - Jakarta - Budi]

Sumber : nindya

Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)

Jawa Tengah Semarang SMA SMK

Lowongan Kerja Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya)

Cah Gisting   3:00 AM   Comment  

Lowongan Kerja Terbaru Alfamart - Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP. Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan. Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami melalui Rekrutmen Loker Alfamart Terbaru sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, ALFAMART sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru yang sedang mencari pekerjaan dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2016 ALFAMART

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson, Dan+Dan) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & professional untuk posisi :

Posisi Lowongan Kerja ALFAMART : PRAMUNIAGA DAN KASIR

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia 18 - 25 tahun
• Pendidikan SMA/SMK sederajat
• Berpenampilan menarik dan komunikatif
• Penempatan Semarang dan sekitarnya.

Berkas Lamaran :

• Surat Lamaran
• Pas Foto
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Ijazah terakhir
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Daftar riwayat hidup
• Surat keterangan dokter

Pengajuan Lamaran :

Bagi yang berminat bisa mengikuti seleksi dengan membawa berkas lamaran dan memakai pakaian HITAM PUTIH, sesuai jadwal berikut ini :

1. Setiap Hari Senin

Hari / tanggal : Setiap hari Senin bulan Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Gajah Raya,
Jl. Gajah Raya, Kel. Panden Lamper, Kec. Gayamsari, Kota Semarang

Hari / tanggal : Senin, 16 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Perum Jatisari,
Jl. Jatisari Permai, Jatisari, Mijen, Kota Semarang.

Hari / tanggal : Senin, 23 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Telaga Mas Raya,
Jl. Telaga Mas Utara No. 14, Panggung Lor, Kota Semarang.

2. Setiap Hari Selasa

Hari / tanggal : Setiap hari Selasa bulan Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Kantor Alfamart Semarang, Kawasan Industri Wijaya Kusuma.
Jl. Industri 1 no. 1, Tugu, Kota Semarang

Hari / tanggal : Senin, 24 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Banjardowo Baru,
Jl. Raya Kudu, Banjardowo, Genuk, Kota Semarang.

3. Setiap Hari Rabu

Hari / tanggal : Rabu, 11 dan 25 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Bawen,
Jl. Semarang - Bawen, Kel. Harjosari, Kec. Bawen, Kab. Semarang

Hari / tanggal : Rabu, 18 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Perintis Kemerdekaan 2,
Jl. Perintis Kemerdekaan, Kec. Banyumanik, Kota Semarang

Hari / tanggal : Rabu, 25 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Tegalrejo,
Jl. Tegalrejo no. 13b, Tegalrejo, Argomulyo, Kota Salatiga

4. Setiap Hari Kamis

Hari / tanggal : Kamis, 12 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Perintis Kemerdekaan,
Jl. Perintis Kemerdekaan, Jurang, Kabupaten Temanggung.

Hari / tanggal : Kamis, 12 dan 26 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Kedung Mundu 2,
Jl. Kedung Mundu No. 162, Sendang Guwo, Kec. Tembalang, Kota Semarang

Hari / tanggal : Kamis, 19 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Kelud Raya,
Jl. Kelud Raya No. 27, Petompon, Gajah Mungkur, Kota Semarang.

Hari / tanggal : Kamis, 26 Mei 2016
Waktu : 09.00 WIB
Tempat : Toko Alfamart Jl. Laut Kendal,
Jl. Laut Kendal, Patukangan, Kec. Kendal, Kabupaten Kendal.



Catatan :

• Pendaftaran Loker ALFAMART ditutup tanggal : Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di ALFAMART ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru ALFAMART, Silahkan mengikuti seleksi dengan membawa berkas lamaran dan berpakaian HITAM PUTIH, sesuai jadwal diatas.

Sumber : Toko Alfamart

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI)

BUMN Nasional SMA SMK

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI)

Cah Gisting   8:00 AM   Comment  

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA - PT Kereta Api Indonesia (PT KA) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diberi tugas dan tanggung jawab yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Kereta Api Indonesia (PT KA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Kereta Api Indonesia (PT KA) yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Kereta Api Indonesia (PT KA) sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT KAI (Kereta Api Indonesia)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen tahun 2016 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

REKRUTMEN EKSTERNAL TINGKAT SLTA/SMA/MA/SMK TAHUN 2016


Posisi Yang Dibutuhkan :

1. Operasional :

• PPKA (Pengatur Perjalanan Kereta Api);
• PAP (Pengawas Peron);
• PK/OC (Pusat Pengendalian Operasional Kereta Api);
• PJW (Penjaga Wesel);
• PLR (Petugas Langsir);
• PJL (Penjaga Pintu Perlintasan);
• PRS (Penjaga Rumah Sinyal).

PENDIDIKAN :

• SMA/MA IPA.

2. Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan, Trouble Shooter

PENDIDIKAN :

• SMA/MA IPA,
• SMK Mesin/Elektro/Bangunan

3. Pemeliharaan Sinyal, Telekomunikasi dan Listrik

PENDIDIKAN : 

• SMA/MA IPA, 
• SMK Jurusan : Elektro/Elektronika/Mekatronika/Telekomunikasi/Instrumental/Industri/Kontrol Proses/Kontrol Mekanik/Listrik

4. Pemeliharaan Kereta, Gerbong, Lokomotif, Kereta Rel Diesel dan Genset

PENDIDIKAN : 

• SMA IPA, 
• SMK Mesin/Otomotif/Elektro/Elektronika/Listrik

5. Administrasi

PENDIDIKAN : 

• SMA IPA/IPS, 
• SMK Administrasi Perkantoran/Akuntansi

KRITERIA PELAMAR :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna.
• Berkelakuan baik.
• Berijazah SMA/MA/SMK sederajat dan NEM/UAN rata-rata serendah-rendahnya 6,5 (enam koma lima)
• Usia pelamar per 01 Juni 2016 serendah-rendahnya 18 (Delapan Belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (Tiga Puluh) tahun.
• Pria/Wanita.
• Tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita.
• Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
• Khusus pria tidak bertindik.
• Tidak bertato.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016

Persyaratan Umum Lamaran :

1. Foto copy ijazah SMA/SMK yang dilegalisir atau SKL (Surat Keterangan Lulus) asli.
2. Foto copy NEM/UAN SMA/SMK yang dilegalisir atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) asli.
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
4. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
5. Surat lamaran kerja ditulis tangan.
6. Foto copy akta kelahiran / surat kenal lahir.
7. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
8. Asli Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku.
9. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (disediakan pada saat penandatanganan kontrak magang).
10. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
11. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.

keterangan :

• Persyaratan 1 s/d 4 diupload via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-16 Mei 2016 dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2 Mb (untuk foto di upload dalam format JPEG).
• Persyaratan 5 s/d 11 dibawa pada saat penandatanganan kontrak magang.

Tahapan Seleksi :

• Tahap I : Seleksi Administrasi
• Tahap II : Seleksi Kesehatan Awal
• Tahap III : Seleksi  Psikologi
• Tahap IV : Seleksi Wawancara
• Tahap V : Seleksi Kesehatan Akhir

Pelaksanaan Seleksi :

• Pelamar melakukan upload persyaratan umum poin 1 s/d 4 pada tanggal 14-16 Mei 2016 di website rekrut.kereta-api.co.id.
• Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan upload data/pendaftaran.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 20 Mei 2016.
• Selain alamat website resmi tersebut dimohon untuk mengabaikannya, karena bukan merupakan informasi resmi dari manajemen PT Kereta Api Indonesia (Persero). 
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) sepenuhnya menggunakan website resmi dengan alamat tersebut dan tidak melayani surat-menyurat fisik maupun elektronik (email).

Catatan :

• Loker 2016 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) ditutup : 16 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  PT Kereta Api Indonesia (PT KAI) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Indonesia (PT KAI), Silahkan segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang disebutkan diatas kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI) diatas.

Sumber : KAI

Lowongan Kerja Kemendesa PDTT

D3 Kementerian S1 SMA SMK

Lowongan Kerja Kemendesa PDTT

Cah Gisting   6:30 AM   Comment  

Lowongan Kerja Terbaru KEMENDESA PDTT - Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonsia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian ini dipimpin oleh seorang Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.

Lowongan Kerja KEMENDESA (Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi) - Kementerian Negara Percepatan Pembangunan Kawasan Timur Indonesia baru dibentuk pada Kabinet Gotong Royong dalam masa pemerintahan Presiden Megawati Soekarnoputri. Pada masa pemerintahan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono, kementerian ini diganti namanya menjadi Kementerian Negara Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal dan kemudian menjadi Kementerian Negara Pembangunan Daerah Tertinggal. Pada era pemerintahan Presiden Joko Widodo dalam Kabinet Kerja, kementerian ini kembali berganti nama menjadi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Sumber : wikipedia.org

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KEMENDESA (Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KEMENDESA (Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 KEMENDESA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Kemendesa

Posisi Loker Kemendesa :

PROGRAM PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (P3MD)

KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI

1. Pendamping Lokal Desa (PLD)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
• Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; dan
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1);
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil minimal Diploma III (D-III);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1)
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
• Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan;
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;
• Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;
• Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna;
• Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

Persyaratan Loker :

• Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1);
• Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
• Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
• Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
• Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
• Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
• Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
• Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
• Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
• Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.

TATACARA PENDAFTARAN :

• Registrasi Tenaga Pendamping Profesional dilakukan hanya melalui online dengan alamat berikut : http://pendamping2016.kemendesa.go.id
• Persiapan Pendaftaran :
• Pastikan anda memiliki kualifikasi lowongan posisi yang dipilih, kualifikasi detail ada sudah tercantum pada halaman registrasi online.
• Pelamar hanya memiliki kesempatan mendaftar satu kali dengan satu posisi pilihan. Jika sudah terdaftar satu posisi lowongan tidak dapat mendaftar untuk posisi lainnya.
• Jika pilihan posisi tidak memenuhi kualifikasi maka tidak dapat registrasi kembali.
• Dalam registrasi harus meng-upload scaning KTP dengan kapasitas maksimal 100 KB, persipakan scaning KTP dengan kapasitas dibawah 100 KB agar memudahkan saat registrasi. Untuk resize bisa dilakukan dengan program Paint, Microsoft Picture Manager dan sofrware desain foto lainnya. Tutorial Resize silahkan klik disini (link)
• Mohon diperhatikan, penempatan bagi yang lulus seleksi akan ditempatkan dalam wilayah sesuai domisili KTP, Tenaga Ahli penempatan dalam wilayah Provinsi, Pendamping Desa/Pendamping Desa Teknik Infrastruktur dalam wilayah Kabupaten, Pendamping Lokal Desa dalam wilayah kecamatan.
• Persiapkan data yang sebenar-benarnya, karena jika salah dalam mengisi atau mengisi data yang tidak benar akan merugikan pendaftar sendiri.
• Untuk minat posisi TA ID dan PDTI dengan kulalifikasi pendidikan Teknik Sipil harus di isi Teknik Sipil.
• Pastikan koneksi internet dalam keadaan stabil.

ALUR PENDAFTARAN :

CATATAN !!! :

• Loker 2016 Kemendesa ditutup :  16 Mei 2016
• Data yang di input / diisi adalah data dan informasi yang benar.
• Pemalsuan data / informasi adalah bentuk pelanggaran hukum UU ITE No. 11 tahun 2008.
• Pelamar yang terbukti mengisi data secara tidak benar dinyatakan gugur
• Peserta perempuan memiliki kesempatan yang sama dan dihimbau untuk berpartisipasi atau mendaftar dalam proses rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Tahun 2016
• Perempuan akan diprioritaskan jika terdapat nilai yang sama dengan peserta laki-laki

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Kemendesa ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kemendesa, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai ketentuan diatas, Semoga bisa membantu.

Sumber

Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri

BANK D3 Jakarta S1 SMA SMK

Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri

Cah Gisting   8:00 PM   Comment  

Lowongan Kerja BUMN Bank Mandiri - Salam Sukses,  Sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Kali ini admin kembali akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari salah satu Bank terkemuka di Indonesia yaitu : PT Bank Mandiri (PERSERO).  PT Bank Mandiri (PERSERO) merupakan salah satu Bank milik BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Bank Mandiri kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Bank Mandiri yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Bank Mandiri sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 Bank Mandiri kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri

Posisi Loker Bank Mandiri :

PT Bank Mandiri, Tbk memberikan kesempatan kepada lulusan Perguruan Tinggi mengikuti program belajar bekerja terpadu (magang) di Bank Mandiri melalui program :


1. KRIYA MANDIRI

Mandiri Kriya adalah bagian dari CSR Mandiri dimana kami mengundang lulusan SMU untuk mendapat kesempatan magang di Bank Mandiri. Sebagai pegawai magang, Anda berkesempatan untuk mendapatkan pengalaman dan keterampilan yang berguna di dalam dunia kerja. Setelah menyelesaikan magang di program Mandiri Kriya, Anda dianggap telah memenuhi syarat untuk mendapatkan bantuan pendidikan Mandiri untuk menyelesaikan pendidikan S1.


Kriteria Loker :

• Minimal lulusan SMA dengan nilai rata – rata ujian nasional 6.5
• Maksimal usia 24 tahun
• Bersedia untuk tidak menikah selama program intership
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Apply Here untuk wilayah Aceh, Sumatera Utara & Riau
Apply Here untuk wilayah Jambi, Lampung, Sumatera Barat & Sumatera Selatan
Apply Here untuk wilayah Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat & Jakarta Barat
Apply Here untuk wilayah Jakarta Pusat, Jakarta Timur & Bekasi
Apply Here untuk wilayah Jakarta Selatan, Depok & Bogor
Apply Here untuk wilayah Jawa Barat
Apply Here untuk wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
Apply Here untuk wilayah Jawa Timur
Apply Here untuk wilayah Kalimantan
Apply Here untuk wilayah Sulawesi & Maluku
Apply Here untuk wilayah Bali & Nusa Tenggara
Apply Here untuk wilayah Papua


2. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM.

Program ini mempersiapkan Anda untuk menempati posisi-posisi pimpinan pada berbagai level di Mandiri. Dengan bergabung dengan program ini, Anda akan diberikan pelatihan oleh para bankers yang berpengalaman, para professional dan pemimpin dalam berbagai aspek perbankan. Program ini dimulai dengan pembelajaran di kelas secara intensif dilanjutkan dengan on the job training dan rotasi di berbagai unit kerja di Mandiri.

Sebagai tambahan dalam paket pelatihan ini, Anda akan mendapatkan pelatihan secara langsung dari para pegawai terbaik kami yang akan membantu untuk mengeluarkan potensi anda secara penuh dan memiliki pemahaman lebih baik lagi dalam melihat kelebihan Anda. Anda akan mendapatkan kesempatan berhadapan secara langsung pada pemimpin terbaik Mandiri dan bekerja sama dengan para senior management dalam project yang akan membantu mengembangkan keterampilan Anda sebagai Bankers.


Kriteria Loker :

• Lulusan S1 atau S2 di Universitas di dalam atau di luar negeri dari bidang studi yang sesuai
• Minimal IPK 3.00 untuk S1 atau 3.20 untuk S2 atau setara
• Maksimal usia 25 tahun S1 atau 28 tahun untuk S2
• Mampu berkomunikasi dengan bahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
• Belum Menikah
• Bersedia untuk direlokasi

Apply Now


3. Banking Operation Staff

Menantang kemampuan Anda dan mengembangkan keterampilan Anda di Mandiri , menjadi bagian dari perjalanan untuk menjadi bank terbaik di ASEAN pada tahun 2020 dan terlibat dalam makmur bangsa.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

• Memberikan pelayanan prima kepada nasabah untuk melakukan transaksi perbankan
• Mengumpulkan informasi yang berkaitan dengan nasabah atau calon nasabah dan menganalisa kebutuhan mereka
• Memberikan penjelasan produk perbankan sesuai dengan kebutuhan pelanggan
• Menanggapi keluhan pelanggan untuk menyelesaikan masalah
• Kebutuhan:
• lulusan minimal ( S1 ) dengan minimal 2,75 dari bidang yang relevan studi
• Usia maksimal tua untuk lulusan baru 24 tahun dan 26 tahun dengan 2 tahun pengalaman yang relevan
• belum menikah
• Rapi dan skil komunikasi yang baik

Apply Here untuk wilayah Aceh, Sumatera Utara & Riau
Apply Here untuk wilayah Jambi, Lampung, Sumatera Barat & Sumatera Selatan
Apply Here untuk wilayah Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat & Jakarta Barat
Apply Here untuk wilayah Jakarta Pusat, Jakarta Timur & Bekasi
Apply Here untuk wilayah Jakarta Selatan, Depok & Bogor
Apply Here untuk wilayah Jawa Barat
Apply Here untuk wilayah Jawa Tengah & Yogyakarta
Apply Here untuk wilayah Jawa Timur
Apply Here untuk wilayah Kalimantan
Apply Here untuk wilayah Sulawesi & Maluku
Apply Here untuk wilayah Bali & Nusa Tenggara
Apply Here untuk wilayah Papua



Catatan :

• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.
• Proses rekrutmen Kriya Mandiri tidak dipungut biaya.
• Loker 2016 Bank Mandiri ditutup :  April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Mandiri ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai petunjuk diatas.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN

BUMN Jawa Timur SMA SMK

Lowongan Kerja BUMN PT PLN

Cah Gisting   8:00 AM   Comment  

Lowongan Kerja BUMN PT PLN - Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia, karena PT PLN dan beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power, sumber utama kelistrikan di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BUMN PT PLN kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BUMN PT PLN melalui Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT PLN sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT PLN (Persero) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT PLN (Persero) di Lowongan Kerja Terbaru posisi: SELEKSI TERBUKA PEGAWAI PT PLN

Pada hari ini bulan April 2016 BUMN PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT PLN

Rekrutmen Terbuka PT PLN (Persero)

Distribusi Jawa Timur Tingkat SMA/SMK tahun 2016

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami.


Lowongan Kerja PT PLN Posisi :

• OPT‐KIT (OPERATOR PEMBANGKITAN) => SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK
• OPT-TRS (OPERATOR TRANSMISI) => SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK
• TKS-TRS (TEKNISI TRANSMISI) => SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK
• OPT-DIS (OPERATOR DISTRIBUSI) => SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK
• TKS‐DIS (TEKNISI DISTRIBUSI / PDKB) => SMK IPA/SMK TEKNIK MESIN/LISTRIK
• ADM (ADMINISTRASI) => SMA IPS/SMK ADMINISTRASI

A. Persyaratan Umum :

• Jenis kelamin laki‐laki dan perempuan, untuk Operator/Teknisi diutamakan laki-laki.
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan
• Lulus SMA/SMK terakreditasi

B. Persyaratan Administrasi :

1. Persyaratan Administrasi bagi Jurusan Teknik (OPT/TKS) :

• Jenis Kelamin Laki Laki
• Tinggi badan minimal 160 cm (165 cm khusus PDKB)
• Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
• Sudah berumur 17 tahun pada Bulan Agustus 2016
• Lulus dan memiliki Ijazah SMA IPA/SMK TEKNIK MESIN / LISTRIK
• Nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 2)
• Bagi peserta tahun ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, makan nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1)
• Apabila peserta dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi PT PLN (Persero)

2. Persyaratan Administrasi bagi Jurusan Administrasi (ADM) :

• Laki Laki dan Perempuan
• Tinggi badan minimal 155 cm
• Kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
• Lulus dan memiliki Ijazah SMA IPS/SMK ADMINISTRASI
• Nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 2)
• Bagi peserta tahun ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, makan nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas 12 semester 1)
• Apabila peserta dinyatakan tidak lulus UAN maka dinyatakan gagal dalam seleksi PT PLN (Persero)

C. Persyaratan Personal :

• kelahiran tahun 1996 dan setelahnya
• Tinggi badan minimal 160 cm (165 cm khusus PDKB) (155 cm khusus ADM)
• Berat badan proporsional
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak buta warna,tidak menderita Rabun Malam dan Epilepsi
• Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya (NAPZA)
• Tidak berkacamata / Soft Lens
• Tidak merokok
• Tidak bertato dan tidak bertindik / bekas tindik diseluruh tubuh
• Tidak pernah terlibat tindakan kriminal
• Tidak takut ketinggian

D. Persyaratan Khusus :

Diutamakan berasal dari penduduk provinsi Jawa Timur dan dibuktikan dengan KTP.


E. Syarat Kelengkapan Berkas :

• Copy KTP (Bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
• Surat Lamaran
• Riwayat Hidup (CV) (Cantumkan No Hp & Email)
• Copy Ijazah yang dilegalisir
• Copy Nilai Akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
• Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir
• Pasfoto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar (dituliskan nama lengkap di balik foto) (Berkas disusun sesuai urutan diatas)
• Bagi peserta Tahun Ajaran 2016 dan belum memiliki Ijazah, maka nilai rilai rata-rata raport minimal 6,5 ( nilai rata-rata dari kelas 10 semester 1 s/d kelas kelas 12 semester 1 )

F. Tata Cara Pendaftaran :

Mengirimkan berkas kelengkapan diatas melalui POS yang ditujukan kepada :

PANITIA REKRUTMEN PLN TINGKAT SMA/SMK 2016
PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TIMUR
PO BOX 6105 SBSG 60271A

Berkas tersebut harap di masukkan ke dalam MAP :

• Map berwarna MERAH untuk SMA IPA /SMK TEKNIK MESIN / LISTRIK
• Map berwarna BIRU untuk SMA IPS / SMK ADMINISTRASI

Yang kemudian di masukkan kedalam Amplop berwarna Coklat


G. Lain‐lain :

• Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan Sistem Gugur
• Berkas yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses lebih lanjut
• Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi atau surat menyurat dalam proses rekrutmen
• Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
• Hati‐hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai /Pejabat /Tim Rekrutmen PT PLN (Persero)

Catatan :

• Pendaftaran ONLINE loker PT PLN tanggal : 23 April 2016  (STEMPEL POS)
• Peserta yang lolos Seleksi Berkas Administrasi akan diumumkan melalui www.pln.co.id/disjatim/ dan Facebook Disjatim : PLN DISTRIBUSI JAWA TIMUR, pada tanggal 3 Mei 2016
• Semua Pengumuman Resmi dan Panggilan Tes Rekrutmen hanya akan diumumkan melalui website PT PLN (Persero) Disjatim : www.pln.co.id/disjatim/ dan Facebook PLN Disjatim : PLN DISTRIBUSI JAWA TIMUR
• PT PLN (Persero) Tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT PLN ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PLN, Silahkan buat SURAT LAMARAN KERJA kemudian Berkas Lamaran disampaikan via POS sesuai ketentuan diatas.


Sumber

Lowongan Kerja Transjakarta Busway

Jabodetabek Jakarta SMA SMK

Lowongan Kerja Transjakarta Busway

Cah Gisting   5:00 AM   Comment  

Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway - Transjakarta merupakan lembaga pengelola Bus Rapid Transit (BRT) atau lebih dikenal dengan Busway. Bentuk kelembagaan Transjakarta saat ini adalah Badan Layanan Umum (BLU) yang berada di bawah pengawasan Dinas Perhubungan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. Untuk meningkatkan kinerjanya, PT Transjakarta kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Transjakarta yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Transjakarta sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Transjakarta Busway sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Transjakarta Busway di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 Transjakarta Busway kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway

Posisi Loker Transjakarta Busway : Satgas Pengamanan (SP);

Kualifikasi :

• Pria Dan Wanita;
• Pelamar berusia minimal 19 tahun dan maksimal 30 tahun 
• Lulusan Pendidikan minimal SLTA (sederajat) 
• Tinggi badan pria minimal 165 cm dan wanita minimal 160 cm 
• Berat badan proporsional 
• Sehat Jasmani dan Rohani 
• Tidak bertato dan bagi pria tidak bertindik

Berkas Lamaran :

• FC KTP;
• FC Ijazah Terakhir;
• FC SKCK;
• Surat Keterangan Domisili;
• Surat Keterangan Sehat Dari Rumah Sakit Pemerintah; 
• Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Jika ada);
• Daftar Riwayat Hidup;
• Pas Foto Ukuran 4x6 (3 Lembar) Berwarna; 

Catatan :

• Loker 2016 Transjakarta Busway ditutup :  April 2016
• PROSES SELEKSI TANPA DIPUNGUT BIAYA APAPUN

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Transjakarta Busway ?

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Transjakarta Busway, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Pendaftaran via EMAIL atau via POS ke alamat berikut ini :

Email : hrd.recruitment@transjakarta.co.id

Alamat : PO. BOX 1213 JKT 13015

Contact Person :

• Telp. 021-80879449
• Yudha / Wahyu : 081290308878 / 085776222331

Sumber

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

BUMN Jakarta SMA SMK

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

Cah Gisting   6:00 AM   Comment  

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia - PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT Pos Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Pos Indonesia kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Pos Indonesia yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru PT Pos Indonesia sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pos Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pos Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan April 2016 BUMN PT Pos Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT Pos Indonesia

Posisi Loker PT Pos Indonesia :

PENERIMAAN CALON KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) 
TKKWT Unit Pos Kurir DKI Jakarta Bogor Tangerang Bekasi

PT. Pos Indonesia membuka Rekrutmen karyawan baru untuk posisi TKKWT di Kantor Pos, dengan persyaratan sebagai berikut :

DESKRIPSI :

• Bahwa berdasarkan kebutuhan bisnis Perusahaan khususnya di Pos Kurir, diperlukan pengawakan sumber daya manusia dengan status PKWT.
• Bahwa untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang dimaksud pada huruf a tersebut di atas perlu dilakukan rekrutasi Tenaga Perjanjian Kerja Waktu Tertentu.
• Status Bisnis Pos Kurir saat ini masih sebagai project bisnis maka pemenuhan tenaga kerja bisa dilakukan melalui rekrutmen PKWT.

PERSYARATAN UMUM

• Lulus dan mempunyai ijazah minimal SMA atau yang sederajat
• Sehat Jasmani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter
• Tidak memiliki catatan atau keterlibatan dalam kegiatan kriminal apapun dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian atau Laboratorium kesehatan milik pemerintahan
• Bersedia ditempatkan di Unit Pos Kurir Wilayah Kerja :
• DKI jakarta
• Bogor
• Tengerang
• Bekasi
• Usia pada tanggal 1 Maret 2016 tidak lebih dari 27 (dua puluh tujuh ) tahun untuk pelamar dari umum
• Bagi Pelamar perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil pada saat direkrut
• Memiliki Integritas yang tinggi, jujur, dan disiplin
• Mampu bekerja secara Tim dan mampu dibebani target
• Penampilan menarik, rapi dan sopan

PERSYARATAN KHUSUS UNTUK PETUGAS PENGANTAR

• Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja sebagai pengantar atau kurir minimal 1 tahun dengan kondite baik yang dibutuhkan dengan surat keterangan tertulis dari perusahaan sebelumnya
• Berdomisili dan menguasai wilayah antaran:
• DKI Jakarta
• Bogor
• Tangerang
• Bekasi
• Memiliki Sepeda motor dan SIM C
• Memiliki HP Android
• Dapat mengoperasikan komputer

PERSYARATAN KHUSUS UNTUK PETUGAS BAGIAN UMUM DAN ADMINISTRASI

• Diutamakan mempunyai pengalaman bekerja sebagai staff administrasi perkantoran, sarana dan keuangan minimal 1 tahun dengan kondite baik yang dibuktikan dengan surat keterangan tertulis dari perusahaan sebelumnya
• Menguasai adminsitrasi, pencatatan keuangan/akuntansi dan pengelolaan sarana kerja
• Dapat mengoperasikan komputer
• Maksimal Usia 27 tahun per-tanggal 1-3-2016

PENEMPATAN :

• KANTOR POS JAKARTA 10000
• KANTOR POS JAKARTABARAT 11000
• KANTOR POS JAKARTASELATAN 12000
• KANTOR POS JAKARTATIMUR 13000
• KANTOR POS JAKARTAUTARA 14000
• KANTOR POS TANGERANG 15000
• KANTOR POS BOGOR 16000
• KANTOR POS BEKASI 17000

CARA MELAMAR :

• Melakukan Registrasi online pada www.posindonesia.co.id/addons/e-recruitment/ s.d. tanggal 10 April 2016
• Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.
• Surat Lamaran ditujukan kepada alamat lamaran sebagai berikut dan sekaligus pilihan Pelamar untuk Wilayah kerja yang menjadi lokasi penempatan :

Catatan :

• Loker 2016 BUMN PT Pos Indonesia ditutup : 10 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pos Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pos Indonesia, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai ketentuan diatas.

Sumber

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo

Jabodetabek Jawa Tengah SMA SMK

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo

Cah Gisting   8:00 PM   1 comment  

Lowongan Kerja PT Lion Super Indo - Super Indo merupakan jaringan ritel internasional DELHAIZE GROUP, yang berpusat di Belgia dan telah tersebar di 3 benua dan 7 negara termasuk Indonesia. Dengan terus tumbuh dan memperluas jaringan, Super Indo kini membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal. Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama Super Indo. Pada bulan Maret 2016 ini Super Indo  membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Maret 2016 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Lion Super Indo untuk berbagai kualifikasi :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Lion Super Indo sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Lion Super Indo di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2016 PT Lion Super Indo kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan Maret 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Lion Super Indo

Kualifikasi Lowongan Kerja PT Lion Super Indo :

Perusahaan Super Indo yang bergerak di bidang Jaringan Ritel, kini membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal. Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama Super Indo 

PRAMUNIAGA & SECURITY


Kualifikasi :

• Lulusan SMU/SMA/SMK/sederajat (baru lulus dipersilakan untuk mendaftar).
• Usia maksimal 25 tahun, baru lulus maupun berpengalaman yang sama (Kasir & Pramuniaga).
• Usia maksimal 40 tahun, dengan pengalaman dan mempunyai sertifikat pelatihan (Security).
• Tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria);
• berat badan proporsional, sehat secara jasmani dan rohani.
• Bersedia bekerja sistem shift, Hari Sabtu/Minggu/Libur Nasional masuk.
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Super Indo (sesuai kebutuhan perusahaan).

Berkas Persyaratan :

• Surat lamaran, 
• data pribadi, 
• pas foto 3x4, 
• fotocopy SKCK dilegalisir yang masih berlaku,
• fotocopy KK,
• fotocopy KTP, 
• fotocopy Ijasah Pendidikan terakhir,
• fotocopy surat keterangan sehat dari dokter.

KEUNTUNGAN YANG DIPEROLEH : 

• Ijazah TIDAK ditahan, 
• peluang menjadi karyawan tetap, 
• peluang karir, 
• Jamsostek Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

JADWAL REKRUTMEN :

1. JABODETABEK

• 01 dan 16 Maret 2016 pukul 08.00 - 10.00 (Khusus Security) di Corporate Support Office PT Lion Super Indo, Menara Bidakara 2 Lt 19 Jalan Gatot Soebroto Kav 71-73 Pancoran Jakarta Selatan
• 02 Maret 2016 pukul 08.00 – 10.00 di Super Indo Sport Mall Kelapa Gading, Jl. Kelapa Nias Raya Blok HF-03, Kelapa Gading, Jakarta Utara

2. TANGERANG & CILEUNGSI

• 16 Maret 2016 pukul 08.00 – 10.00 (KHUSUS SECURITY) di Corporate Support Office Menara Bidakara 2, 19th floor Jalan Jendral Gatot Subroto Kav. 71-73, Pancoran, Jakarta Selatan
• 17 Maret 2016 pukul 08.00 – 10.00 di Super Indo Cimone, Cimone Indah Plaza RT 04/08, Tangerang, Jawa Barat
• 21 Maret 2016 pukul 08.00 – 10.00 di Super Indo Cileungsi Hijau, Jl. Raya Narogong Km 19. Kel. Cileungsi. Kec. Cileungsi, Kab.Bogor

3. JAWA TENGAH

• 21 Maret 2016 pukul 08.30 – 11.00 di Super Indo Ronggowarsito, Jl. Ronggowarsito No.23 RT 001/RW 05, Kel. Timuran, Kec. Banjarsari, Surakarta (Solo)
• 21 Maret 2016 pukul 09.00 – 11.00 di Super Indo Sudirman Salatiga, Jl. Jend. Sudirman RT 002/RW04, Kel. Gendongan, Kec. Tingkir, Salatiga
• 22 Maret 2016 pukul 08.30 – 11.00 di Super Indo Gumpang, Jl. Slamet Riyadi, Kel. Ngadirejo, Kec. Kartosuro, Sukoharjo
• 28 Maret 2016 pukul 09.00 – 11.00 di Super Indo Siliwangi, Jl. Siliwangi 322 Kel. Salaman Mloyo, Semarang Barat
• 28 Maret 2016 pukul 08.30 – 11.00 di Super Indo Pahlawan, Jl. Pahlawan, RT 05/RW 03, Kel. Potrobangsan, Kec. Magelang Utara, Magelang
• 29 Maret 2016 pukul 09.00 – 11.00 di Super Indo Sriwijaya, Jl. Sriwijaya no. 70, Kel. Wonodri, Kec. Semarang Selatan

4. YOGYAKARTA

• 29 Maret 2016 pukul 08.30 – 11.00 di Super Indo Parangtritis, Jl. Menuan No. 1-3, Kec. Margansan, Kel. Brontokusuman, Yogyakarta

Catatan :

• Loker 2016 PT Lion Super Indo ditutup tanggal : 29 Maret 2016
• GRATIS!! TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN
• Berkas palsu otomatis dinyatakan GAGAL.
• Cantumkan POSISI yang Anda inginkan pada SURAT LAMARAN DISUDUT KANAN ATAS.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Lion Super Indo?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan Maret 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Lion Super Indo, Silahkan melakukan PENDAFTARAN atau REGISTRASI dengan mengikuti jadwal rekrutmen diatas.


Sumber