Home » PSIKOLOGI
Showing posts with label PSIKOLOGI. Show all posts
Showing posts with label PSIKOLOGI. Show all posts

Thursday, January 21, 2016

Lowongan Kerja Bank BTN

      Comment  
Bank BTN
Bank Tabungan Negara (BTN) yaitu salah satu bank pemerintah terpenting dalam pembiayaan perumahan. Bank BTN mengatakan pada th. 1987 pemerintah Hindia Belanda membangun POSTSPAARBANK yang mempunyai tujuan untuk mendidik orang-orang Indonesia supaya menabung, pendirian ini lewat Koninklijk Besluit No. 27 tanggal 16 Oktober 1987. Perusahaan keuangan ini selalu berkembang, sampai pada akhirnya mempunyai 4 cabang di Indonesia pada th. 1939 yakni di Surabaya, Makasar, Jakarta serta Medan. Pada th. 1942 berlangsung serangan Jepang serta hal semacam ini membuat Belanda menyerah tanpa ada prasyarat pada negeri matahari itu. Mengakibatkan Jepang selekasnya tutup atau membekukan POSTSPAARBANK diganti TYOKIN KYOKU, yakni suatu bank yang digunakan untuk menghimpun uang lewat tabungan.

Tuesday, October 13, 2015

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSJD Surakarta Prov Jateng 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Oktober 2015 RSJD Surakarta Prov Jateng - Sebelum diintegrasikan kedalam binaan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Tengah seperti saat ini, letak semula RS Jiwa Daerah Surakarta berada di jantung Kota Solo yang beralamat (lokasi lama) di Jl. Bhayangkara No. 50 Surakarta. Pada awalnya rumah sakit ini didirikan pada tahun 1918 dan diresmikan terpakai tanggal 17 Juli 1919 dengan nama Doorganghuis voor krankzinnigen dan dikenal pula dengan nama Rumah Sakit Jiwa MANGUNJAYAN yang menempati areal seluas + 0,69 ha dengan kapasitas tampung sebanyak 216 tempat tidur (TT).
Atas dasar kesepakatan bersama pada tahun 1986 dalam bentuk Ruislag dengan Pemda Dati II Kodya Surakarta, kantor RS Jiwa Pusat Surakarta akan di pergunakan sebagai kantor KONI Kodia Surakarta, maka dalam proses pembangunan fisik lebih lanjut pada tanggal 3 Pebruari 1986 Rumah Sakit Jiwa Surakarta menempati lokasi yang baru di tepian sungai Bengawan Solo, tepatnya jalan Ki Hajar Dewantoro No. 80 Surakarta dengan luas area 10 ha lebih dengan luas bangunan 10.067 m2.
Pada saat ini pemanfaatan lahan mencapai 45%, dan daya tampung yang tersedia sebanyak 340 tempat tidur (TT) dengan wilayah kerja mencakup Eks Karisidenan Surakarta, Wilayah lain di Provinsi Jawa Tengah, Jawa Timur bagian barat dan sebagian sebagian wilayah DIY.
Info loker Oktober 2015 RSJD Surakarta Prov Jateng - Berdasarkan UU No. 22 Tahun 1999 tentang Otonomi Daerah, maka RS Jiwa Pusat Surakarta berubah menjadi RS Jiwa Daerah Surakarta dibawah Pemda Provinsi Jawa Tengah. RS Jiwa Pusat Surakarta diserahkan dari Pemerintah Pusat kepada kepada Pemerintah Daerah pada tahun 2001 berdasarkan SK Menteri Kesehatan No. 1079/Menkes/SK/X/2001 tanggal 16 Oktober 2001. Adapun penetapan RS Jiwa Pusat menjadi RS Jiwa Daerah Surakarta berdasarkan SK Gubernur Jawa Tengah No. 440/09/2002 pada bulan Februari 2002. Kemudian sejak tahun 2009 RS Jiwa Daerah Surakarta telah menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Provinsi Jawa Tengah. Daerah RSJD Surakarta merupakan Rumah Sakit khusus kelas A.

Lowongan Kerja RSJD Surakarta Prov Jateng
Pegawai BLUD Non PNS - Oktober 2015


Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah akan membuka Lowongan Kerja Terbaru dan melaksanakan Pengadaan / Rekruitmen Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS Tidak Tetap Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Khusus dan Administrasi dari masing-masing formasi diatas dapat Anda lihat DISINI

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berumur sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berumur 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 31 Desember 2015
  • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana pe njara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta;
  • Memilki ijazah sesuai yang dipersyaratkan;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat kabupaten/koti;
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkotika yang dibuktikan dengan surat Keterangan dari dokter pemerintah (bagi pelamar yang dinyatakan iului akhir dan diguiakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Non pNS Tidak Tetap);
  • Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah pengajuan lamaran berikut :
  • Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RS. Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah d/a. Jl. Ki Hajar Dewantoro No. 80 Jebres, Surakarta;
  • Surat lamaran ditulis tangan (tidak diketik), tinta warna hitam, berbahasa Indonesia, ditandatangani dan bermeterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dibuat dengan format sebagaimana tersebut pada contoh surat lamaran terlampir;
  • Surat lamaran beserta persyaratan administrasi dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat dan diberi tulisan sebagai berikut :
pada bagian depan amplop ditulis :
KEPADA :
Yth. DIREKTUR RS. JIWA DAERAH SURAKARTA
PROVINSI JAWA TENGAH
D/A. JL, KI HAIAR DEWANTORO NO. 80 JEBRES, SURAKARTA
DI SURAKARTA,

pada bagian belakang amplop ditulis :
PENGIRIM:
NAMA :........................
ALAMAT :........................
JENIS FORMASI :........................(diisi sesuai jenis formasi yang diminati)
KUALIFIKASI PENDIDiKAN :........................(diisi sesuai kualifikasi pendidikan pelamar)
  • Pelamar datang sendiri dan menyerahkan berkas lamaran kepada Tim Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap pada RS. Jiwa Daerah Surakarta;
  • Berkas lamaran yang telah diserahkan menjadi kewenangan Tim Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap pada RS. Jiwa Daerah Surakarta dan tidak akan dikembalikan;

Jadwal Pendaftaran :
Tanggal : 15 s.d 21 Oktober 2015
Waktu : Jam 08,00 WiB s/d 14,00 WIB
Tempat : Ruang Unit Kerja Kepegawaian RSJD Surakarta. Jl, Ki Hajar Dewantoro No. B0 Jebres, Surakarta.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSJD Surakarta Prov Jateng Tahun 2015

Thursday, October 8, 2015

Penerimaan Calon Pegawai Non PNS UIN Sunan Ampel 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Oktober 2015 UIN Sunan Ampel - Universitas Islam Negeri Sunan Ampel disingkat UIN Sunan Ampel adalah salah satu perguruan tinggi negeri di Surabaya yang menyelenggarakan pendidikan ilmu-ilmu keislaman multidisplin serta sains dan teknologi. UIN Surabaya diberi nama Sunan Ampel, adalah nama salah seorang Walisongo, tokoh penyebar Islam di Indonesia.
Pada akhir dekade 1950, beberapa tokoh masyarakat Muslim Jawa Timur mengajukan gagasan untuk mendirikan perguruan tinggi agama Islam yang bernaung pada Departemen Agama. Untuk mewujudkan gagasan tersebut, mereka menyelenggarakan pertemuan di Jombang pada tahun 1961. Dalam pertemuan itu, Profesor Soenarjo, Rektor Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, hadir sebagai narasumber untuk menyampaikan pokok-pokok pikiran yang diperlukan sebagai landasan berdirinya perguruan tinggi yang dibahas.
Info Loker Oktober 2015 UIN Sunan Ampel - Pada tanggal 28 Oktober 1961, Menteri Agama menerbitkan SK No. 17/1961, untuk mengesahkan pendirian Fakultas Syariah di Surabaya dan Fakultas Tarbiyah di Malang. Kemudian pada tanggal 1 Oktober 1964, Fakultas Ushuluddin di Kediri diresmikan berdasarkan SK Menteri Agama No. 66/1964.
Dari 3 (tiga) fakultas tersebut, Menteri Agama menerbitkan SK Nomor 20/1965 tentang Pendirian IAIN Sunan Ampel yang berkedudukan di Surabaya, seperti dijelaskan di atas. Sejarah mencatat bahwa tanpa memerlukan waktu lama, IAIN Sunan Ampel ternyata mampu berkembang dengan pesat. Dalam rentang waktu antara 1966-1970, IAIN Sunan Ampel telah memiliki 18 (delapan belas) fakultas yang tersebar di 3 (tiga) provinsi: Jawa Timur, Kalimantan Timur dan Nusa Tenggara Barat.
Sejak tanggal 1 Oktober 2013, IAIN Sunan Ampel berubah nama menjadi UIN Sunan Ampel (UINSA) Surabaya berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 65 Tahun 2013.

Penerimaan Calon Pegawai Non PNS
Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Tahun 2015


Guna memenuhi keperluan sumber daya manusia dalam melakukan pekerjaan/ tugas sesuai Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya, Maka berdasarkan Berdasarkan Pengumuman NOMOR : Un.07/1/Kp. 001/797/P/2015, Panitia Pengadaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Universitas Islam Negeri Sunan Ampel memberikan Lowongan Kerja Terbaru kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan tahun 2015 yang ditempatkan pada Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya dengan rincian formasi dan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  • Mempunyai pengalaman dan keahlian di bidangnya masing (jika ada);
  • Warga Negara Indonesia (khusus pelamar calon petugas keamanan dan pengemudi berjenis kelamin laki-laki);
  • Pelamar maksimal berusia 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pelamaran;
  • Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperbolehkan;
  • Memiliki lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) : Sarjana (S1) minimal 3,00 ; DIII minimal 2,7 ; SMU/SMK/STM atau yang sederajat minimal nilai rata-rata 7,00
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum telap,
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil/pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/TNl/POLRl
  • Tidak menjadi anggota/pengurus Partai Politik;
  • Bersedia mematuhi ketentuan yang telah ditetapkan,

Formasi Dosen / Tenaga Pendidik :
  • Dosen dengan Formasi : S1 dan S2 Bahasa Inggris /Pendidikan Bahasa Inggris, Matematika, Biologi, Arsitektur, Teknik Lingkungan, Kelautan, Psikologi, Pemikiran Islam/ Filsafat Agama, Hukum Ekonomi Syari'ah /Muamalah, Ahwal at Syakhsiyah, Siyasah Jinayah, Hubungan lnternasional, Akuntansi, llmu Ekonomi,

Formasi Tenaga Kependidikan :
  • SMA / Sederajat
  • SMK Teknik Elektro, Listrik, Mesin, Komputer
  • D3 Jurusan Kebidanan, Keperawatan Gigi
  • S1 Jurusan Keperawatan, Kedokteran Gigi, Akuntansi, Ekonomi Syariah, Komunikasi, Hukum

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
  • Lamaran di tulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Rektor Universitas Islam Negeri Sunan Ampel (contoh terlampir)
  • Surat lamaran beserta dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 (satu) di atas, diterima oleh panitia penerimaan Calon Pegawai Badan Layanan Umum Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Bagian Organisasi dan Kepegawaian UIN Sunan Ampel JI. A. Yani 117 Surabaya pada hari dan jam kerja.
  • Periode Penerimaan Pendaftaran mulai tanggal 6 Oktober s/d 6 Nopember 2015
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru UIN Sunan Ampel

Thursday, September 24, 2015

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Rekrutmen Tingkat D3 / S1 - Oktober 2015

      Comment  
Info Loker BUMN Oktober 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.
Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.
Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.
Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Rekrutmen Tingkat D3 / S1 - Oktober 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan Lowongan Kerja Terbaru dan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia Tingkat S1 setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Oktober 2015 dan Tingkat D3 setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2015.
  • Memiliki ijazah dengan :
  • Program studi tingkat S1 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan, apabila di perguruan tinggi di Indonesia tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, maka lulusan dari Program studi yang terakreditasi serendah-rendahnya “B” pada tanggal kelulusan;
  • Program studi tingkat D3 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan. apabila di perguruan tinggi di indonesia tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, maka khusus perguruan tinggi negeri atau Sekolah Tinggi Transportasi Darat (STTD) terakreditasi serendah-  rendahnya“B” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan 160 cm dengan berat badan ideal;
  • Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Khusus pria tidak bertindik.
  • Tidak bertato.
  • Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)

Pendidikan yang dibutuhkan :
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Psikologi Industri
  • Pendidikan D3 Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Mesin (Otomotif), Teknik Elektro, Desain Grafis, Teknik Informatika

Persyaratan Umum Lamaran :
  1. Fotocopy ijazah S1/D3 yang dilegalisir.
  2. Fotocopy transkrip nilai yang dilegalisir.
  3. Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
  4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah).
  6. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
  7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp 6.000,00.
  8. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
  9. Surat keterangan kelakuan baik (SKCK) dari kepolisian yang masih berlaku.
  10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
  11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
  12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun,apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
  • Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 4 pada saat pelaksanaan Job Fair ITS bertempat di Graha ITS, Kampus ITS Sukolilo Surabaya tanggal 29-30 September 2015.
  • Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas dan pelamar yang memenuhi persyaratan Poin 1-4 serta tes kesehatan awal (tinggi badan, berat badan, buta warna) akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb) via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 29 September – 2 Oktober 2015.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (validasi berkas dan tes kesehatan awal) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu wawancara yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 3 Oktober 2015.
  • Persyaratan 5 s/d 12 dibawa pada saat tandangan kontrak magang.

Tahapan Seleksi
Tahap I    :  Seleksi Administrasi dan Kesehatan Awal
Tahap II   :  Wawancara
Tahap III  :  Psikologi
Tahap IV  :  Kesehatan Akhir

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Monday, September 21, 2015

Lowongan Kerja PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - Calon Pegawai - September 2015

      Comment  
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) merupakan perusahaan BUMN produksi kapal terbesar kedua setelah PT. PAL Surabaya (Persero), didirikan pada tanggal 22 September 1910 oleh Pemerintah kolonial Belanda di Amsterdam. Perusahaan ini awalnya bernama N.V. DROOGDOK MATSCHAPPIJ SOERABAIA dimana pemegang saham saat itu antara lain N.V. Konjnlijke paket vaart maatschappij, N.V. Stomivart Maatschappij Nederland, N.V.Roter Sdancsh LCYD. Pendirian perusahaan tersebut dilaksanakan di depan notaris J.P Smith.
Info Loker BUMN September 2015 PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) - Setelah nasionalisasi perusahaan pada tanggal 1 Januari 1961, NV Maatschappij Droogdok Soerabaja menjadi sebuah perusahaan milik negara bernama PN Dok dan Perkapalan Surabaya. Berdasarkan Keputusan Menteri Komunikasi Laut pada tahun 1963, galangan Sumber Bhaita diintegrasikan ke dalam perusahaan. Kemudian, sejak 8 Januari 1976 perusahaan telah diasumsikan status hukum baru sebagai PT. Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero), DPS singkatan. Sejak 1961 saja dari database yang tersedia DPS telah memperbaiki dan membangun lebih dari 600 berbagai jenis kapal, dipesan oleh pelanggan lokal dan asing.
Sebagai persiapan untuk mengubah dunia, PT. DPS terus meningkatkan tenaga kerja melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan teknis serta pengetahuan manajemen. Selain itu, penelitian & pengembangan diarahkan meningkatkan produktivitas dan teknik manajemen operasional.
Memiliki lebih dari 600 karyawan yang berpengalaman, sejarah panjang pelayanan dan ISO 9001 standar kepatuhan, PT. DPS siap untuk kerjasama masa depan cerah dan produktif dengan Pelanggan.


Direksi PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero) mengumumkan untuk mengundang Putra-Putri terbaik untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut:

Calon Pegawai

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Bisa berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan
  • Mampu mengoprasikan MS Office
  • Lulusan STM/SMK dengan nilai rata-rata minimum ujian nasional 7,00
  • Lulusan S1/D4 dan D3 dengan IPK minimal 2,75 untuk PTN serta 3,00 untuk PTS
  • Akreditasi fakultas atau jurusan minimal B
  • SKCK yang masih berlaku
  • Surat keterangan sehat yang masih berlaku dan dikeluarkan olah badan yang berwenang
  • Bersedia mengganti seluruh biaya yang dikeluarkan mulai dari awal proses rekrutmen apabila mengundurkan diri atas kemauan sendiri setelah dinyatakan diterima

Persyaratan Khusus :
  • Tingkat Pendidikan
No.
Posisi
Pendidikan/Jurusan
1.
  Staf Hukum Dan Kesekretariatan  S1/Hukum
 SMK/D1/Adm. Perkantoran
 D3/Sekretaris
2.
  Staf Personalia  S1/Psikologi IO/MSDM
3.
  Staf K3L  S1/D4/K3L
4.
  Staf Akuntansi  S1/Akuntansi
5.
  Staf Konstruksi/Outfitting/Dock Master  D3/Teknik Perkapalan 
 STM/Teknik Perkapalan
6.
  Staf Quality Control  D3/Teknik Perkapalan
 D3/Teknik Listrik Kapal
7.
  Staf Mesin  D3/Teknik Permesinan
 STM/Teknik Pemesinan
8.
  Staf Listrik/Sarfas/Engineering  D3/Teknik Listrik Kapal
 STM/Teknik Listrik Kapal
  • Diutamakan yang sudah berpengalanan
  • Untuk SMK/D1 Jurusan Administrasi Perkantoran diutamakan domisili Jakarta atau bersedia ditempatkan di Jakarta
  • Untuk jurusan teknik diutamakan memiliki sertifikat keahlian: welder, fitter, mesin bubut, operator alat angkat dan angkut, AK3 umum
  • Untuk bidang kerja administratif diutamakan memiliki sertifikat keahlian : brevet, export-import, pengadaan, pengarsipan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan ikuti langkah pendaftaran berikut :
  1. Setiap pelamar hanya boleh mendaftar untuk 1 posisi
  2. Pendaftaran hanya dilakukan melalui website www.dok-sby.co.id dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  3. Bagi pelamar yang pernah mengirim lamaran ke PT DPS (Persero) diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui website www.dok-sby.co.id
  4. Masa waktu registrasi online adalah sampai tanggal 25 September 2015 pukul 23.59 WIB
  5. Pengumuman tiap tahap seleksi akan ditampilkan di website www.dok-sby.co.id
  6. Hanya pelamar terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya
  7. Rangkaian proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun
  8. Seluruh biaya pribadi yang timbul selama proses seleksi menjadi beban pelamar
  9. Keputusan hasil seleksi merupakan hak PT DPS (Persero) dan tidak dapat diganggu gugat
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Dok dan Perkapalan Surabaya (Persero)

Sunday, September 20, 2015

Lowongan Kerja PT United Tractors Semen Gresik - D3 / S1 Berbagai Jurusan - September 2015

      Comment  
Lowongan Kerja September 2015 PT United Tractors Semen Gresik - PT. UTSG adalah perusahaan jasa pertambangan, dengan kantor pusat di : Desa sumberarum Kecamatan Kerek , Kabupaten Tuban, Jawa Timur. Indonesia. saham mayoritas di miliki 2 perusahaan besar yaitu PT SEMEN GRESIK & PT UNITED TRACTORS. Saat ini PT UTSG sedang mengembang kan sayapnya di beberapa daerah di indonesia yaitu di semen tonasa, tambang batu bara di melak kalimantan timur, tambang batu kapur di Sale Rembang Jawa tengah, Semen Baturaja di sumatera, Semen tonasa di sulawesi dan beberapa daerah lain yang saat ini tengah dalam proses tender...
PT UTSG di dukung dengan sumberdaya yang memadai dalam menjawab tanntangan  di masa yang akan datang...SDM yang selalu inigin maju dalam mewujudkan kepuasan konsumen.
Info Loker September 2015 PT United Tractors Semen Gresik - PT United Tractors Semen Gresik (“UTSG”) adalah anak perusahaan Perseroan yang berlokasi di Tuban, Jawa timur dan bergerak di bidang pertambangan, perdagangan dan jasa. Pemegang saham UTSG dipegang oleh Perseroan sebesar 55% dan PT United Tractors Tbk. sebesar 45%.
Untuk menunjang kegiatan operasinya UTSG mempunyai 69 unit peralatan utama (kendaraan berat). Kegiatan utama UTSG ditujukan untuk menunjang kegiatan produksi Perseroan, khususnya dalam hal penyediaan bahan baku semen.
Selama tahun 2001 hasil penjualan UTSG mencapai Rp 82.543 juta dan menghasilkan laba bersih sebesar Rp 7.677 juta. Sedangkan total aset per 31 Desember 2001 sebesar Rp 56.145 juta.
Untuk menunjang pelaksanaan sistem manajemen mutu, UTSG telah memperoleh sertifikat ISO 9002 pada tanggal 11 Juni 1998 dari Quality Assurance Service Indonesia.

Lowongan Kerja PT United Tractors Semen Gresik 
D3 / S1 Berbagai Jurusan - September 2015


PT United Tractors Semen Gresik memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan pendidikan :
Lulusan dari PTN / PTS yang memiliki akreditasi A untuk jurusan :
  1. S1 Teknik Pertambangan
  2. S1 Teknik Mesin
  3. S1 Teknik Mesin (Pendidikan)
  4. S1 Teknik Industri
  5. S1 Teknik Kimia
  6. S1 Teknik Sipil (Konstruksi)
  7. S1 Teknik Geologi
  8. S1 Psikologi
  9. S1 Akuntansi
  10. D3 Teknik Mesin A2B (Polman)
  11. D3 Teknik Industri
  12. D3 Teknik Listrik
  13. D3 Keselamatan & Kesehatan Kerja
  14. D3 Akuntansi

Kualifikasi umum :
  • Warga Negara Indonesia, Usia maksimal 35 tahun
  • IPK minimal 2.75
  • Laki-laki, kecuali poin 8 (S1 Psikologi)
  • Bisa berbahasa Inggris aktif
  • Berbadan dan berjiwa sehat
  • Pekerja keras, ulet & jujur
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT United Tractors Semen Gresik
  • Berkelakuan baik dengan surat SKCK dari kepolisian
  • Lebih diutamakan berpengalaman di bidang masing-masing 

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran dan CV Anda ke alamat :

Mangga Dua Square blok A8 no 18
Jl. Jagir Wonokromo no. 100 Surabaya, 081234663477
Email : rekrutmenutsg@aksiconsulting.co.id

Note :
Lamaran diterima paling lambat tanggal 25 Oktober 2015
Rekrutmen UTSG ini tidak dipungut biaya sama sekali

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT United Tractors Semen Gresik

Saturday, September 12, 2015

Lowongan Kerja PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - Management Trainee - September 2015

      Comment  
Lowongan Kerja September 2015 PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk (IPOL) didirikan tanggal 24 Maret 1995 dan mulai berproduksi secara komersial pada tahun 1996. Kantor pusat IPOL beralamat di Wisma Indosemen lantai 5, Jalan Jenderal Sudirman Kavling 70-71, Jakarta dan pabrik berlokasi di Kecamatan Bungursari, Purwakarta, Jawa Barat. Selain itu IPOL juga memiliki pabrik yang berlokasi di Kunming dan Suzhou (Tiongkok).
Pemegang yang memiliki 5% atau lebih saham Indopoly adalah Jefflyne Golden Holdings Pte Ltd. (JGH) (41,01%) dan Noble Ox International Ltd (23,15%). JGH merupakan perusahaan yang 99,9% sahamnya dimiliki oleh Gilbert Investment Ltd.
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan IPOL terutama meliputi bidang industri plastik lembaran serta perdagangan besar dan impor. Saat ini, produk utama IPOL adalah Biaxially Oriented Polypropylene (BOPP) film dan Bioxially Oriented Polyester (BOPET) film.
Info Loker September 2015 PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk - Pada tanggal 30 Juni 2010, IPOL memperoleh pernyataan efektif dari Bapepam-LK untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham IPOL (IPO) kepada masyarakat sebanyak 2.300.178.500 dengan nilai nominal Rp100,- per saham saham dengan harga penawaran Rp210,- per saham disertai dengan Waran Seri I yang diberikan secara cuma-cuma sebagai insentif sebanyak 460.035.700 dengan pelaksanaan sebesar Rp250,- per saham. Setiap pemegang saham Waran berhak membeli satu saham perusahaan selama masa pelaksanaan yaitu mulai tanggal 10 Januari 2011 sampai dengan 09 Juli 2013. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal 09 Juli 2010. (http://goo.gl/fj19kL)

Lowongan Kerja PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk
Management Trainee - September 2015

PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee Program 2015

Kualifikasi pelamar :
  • S1 (lulusan baru atau max. 2 tahun pengalaman kerja) dari jurusan Teknik Listrik, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Industri, Kimia, Psikologi, Keuangan, Akuntansi & Pemasaran
  • IPK minimal 3.0
  • Usia tidak lebih dari 26 tahun
  • Bahasa Inggris yang baik
  • Organisasi yang baik, keterampilan interpersonal dan komunikasi
  • Rasa yang kuat dari pemikiran analitis dan kemampuan untuk berpikir di luar kotak
  • Semangat yang kuat untuk belajar
  • Kesediaan untuk ditempatkan di Cikarang dan Cikampek Pabrik

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan CV terbaru Anda ke email : recruitment@indopoly.co.id dengan subyek email MT-2015

Penerimaan dibuka sampai tanggal 7 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Indopoly Swakarsa Industry Tbk

Thursday, September 10, 2015

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Fresh Graduate, S1 Berbagai Jurusan - September 2015

      Comment  
Info Loker September 2015 PT Astra Internasional Tbk - PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.
Lowongan Kerja September 2015 PT Astra Internasional Tbk - Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.
Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk
Fresh Graduate, S1 Berbagai Jurusan - September 2015

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja Terbaru untuk posisi :

Accounting Analyst (UNAIR - ACC)

Kualifikasi pelamar :
  • Sarjana Akuntansi
  • Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
  • Mengetahui prinsip akuntansi sebuah keharusan
  • Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik

Human Resource Trainee (UNAIR - HR TRAINEE)

Kualifikasi pelamar :
  • Sarjana jurusan Hukum / Psikologi
  • Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
  • Tertarik pada Human Resounce (SDM)
  • Kemampuan berpikir analitis dan interpersonal baik
  • Proaktif dan mau untuk belajar
  • Aktif dalam kegiatan organisasi kampus

Audit & Risk Trainee (UNAIR - AUD TRAINEE)

Kualifikasi pelamar :
  • Sarjana jurusan Akuntansi, Keuangan, Teknik Industri, Statistik, Matematika, Ilmu Komputer, dan IT
  • Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
  • Bagus dalam bahasa inggris  baik tertulis maupun lisan
  • Kemampuan berpikir analitis dan interpersonal baik
  • Proaktif dan mau untuk belajar
  • Aktif dalam kegiatan organisasi kampus
  • Bersedia melakukan perjalanan keliling Indonesia (dengan frekuensi tinggi)

Environment, Health, Safety and Social Responsibility Analyst (UNAIR - ESR)

Kualifikasi pelamar :
  • Sarjana jurusan Teknik Kimia, Arsitektur, Mesin, Sipil, Industri, Elektro
  • Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
  • Mempunyai Ketertarikan yang kuat untuk bekerja dalam bidang Environment, Health, Safety and Social Responsibility (EHS & SR)
  • Aktif dalam kegiatan organisasi kampus
  • Kemampuan berpikir analitis

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Resume dan foto terbaru Anda (maksimal 1MB) sebelum 16 September 2015 ke alamat email : arc@ai.astra.co.id (Kode lowongan sebagai subyek email)

Kandidat yang terpilih akan dihubungi melalui SMS pada 17 / 18 September 2015 dan tes akan dilaksanakan di Surabaya pada 21 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Internasional Tbk

Wednesday, September 9, 2015

Penerimaan Tenaga Tidak Tetap RS Unair Tahun 2015 - SMA / SMK / D3 / S1 - September 2015

      Comment  
Lowongan Kerja September 2015 Rumah Sakit Universitas Airlangga - Dengan selesainya pemancangan tiang pancang Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga pada akhir tahun 2007, maka mulailah dibangun Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga. Pembangunan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dilandasi oleh keingingan yang kuat Universitas Airlangga untuk berbakti kepada bangsa dan negara melalui pembangunan kesehatan yang selaras dengan visi misi Universitas Airlangga.
Pada akhir tahun 2010, bangunan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga secara makro sebanyak delapan lantai telah selesai, meskipun beberapa lantai saja yang secara mikro dapat dioperasikan.
Pada awal tahun 2011, terbitlah Keputusan Rektor tentang pengangkatan pimpinan di Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga, sehingga mulai saat itu dimulailah kegiatan-kegiatan intensif dan terpadu untuk mempersiapkan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dibuka pada tahap awal sekitar bulan Juni 2011.
Info Loker September 2015 Rumah Sakit Universitas Airlangga - Pada 9 Maret 2011 terbitlah Surat Ijin Kepala Dinas Kesehatan Pemerintah Kota Surabaya tentang ijin mendirikan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dan ijin sementara penyelenggaraan Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga.
Mulai saat itu, nama Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga diganti menjadi Rumah Sakit Universitas Airlangga.
Dengan bekal Surat Ijin Kepala Dinas Kesehatan Pemerintah Kota Surabaya dilakukan promosi Rumah Sakit Pendidikan Universitas Airlangga dan simulasi-simulasi pelayanan pasien yang hasilnya cukup memuaskan.
Oleh karena itu, dengan berdasar latar belakang tersebut di atas ditetapkanlah akan direncanakan tanggal 14 Juni 2011 sebagai hari “Peresmian Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahap Awal (Soft Opening)”.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Universitas Airlangga
Tenaga Tidak Tetap - September 2015

Rumah Sakit Universitas Airlangga RSUA memberikan kesempatan bagi Warga Negara Indonesia untuk menjadi Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 dengan persyaratan dan ketentuan sebagaimana lampiran Pengumuman Direktur Rumah Sakit Nomor 1744/UN3.24/KP/2015 tanggal 7 September 2015 tentang Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015.pada posisi sebagai berikut :
























Informasi Umum :
  • Pengumuman Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 dapat dilihat pada website http://www.unair.ac.id
  • Waktu penerimaan pendaftaran dari tanggal 10 September 2015 sampai dengan 14 September 2015 pada hari kerja (Kamis, Jum’at, Senin) dengan mengirimkan berkas lamaran di Sub Direktorat Kepegawaian Direktorat Sumberdaya lantai 1 Kantor Manajemen Kampus C Universitas Airlangga Jl. Mulyorejo Surabaya
  • Tidak menerima berkas lamaran yang dikirim melalui pos atau dengan penggunaan jasa pengiriman lainnya.
  • Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada :
Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga
Kampus C Mulyorejo
Surabaya 60115
  • Setiap pelamar hanya diperkenankan melamar untuk 1 (satu) kualifikasi pendidikan, pengiriman lebih dari satu lamaran tidak akan diproses.
  • Proses seleksi dilaksanakan dalam 3 (tiga) tahap sebagai berikut : a). Seleksi Administrasi (sistem gugur); b). Tes tulis (sistem gugur); c). Wawancara.
  • Untuk mengikuti setiap tahapan dalam seluruh proses Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015, PELAMAR TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Persyaratan umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan surat pernyataan);
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta (dibuktikan dengan surat pernyataan);
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan / atau tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (dibuktikan dengan surat pernyataan);
  • Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
  • Berusia maksimal 30 (tiga puluh) tahun untuk klasifikasi pendidikan D3, S1, S1 Kebidanan + Bd, Ners dan maksimal 22 (dua puluh dua) tahun untuk klasifikasi pendidikan SMA IPA, SMK, D1 per 1 Januari 2015;
  • Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
  • Point 5 s.d. 7 dibuktikan dengan surat pernyataan yang dapat diunduh pada website http://www.unair.ac.id/SURAT_PERNYATAAN_FIX.pdf

Rencana Penjadwalan Proses Seleksi :
  • Pendaftaran pada hari kerja (Kamis, Jum’at, Senin) tanggal 10 September 2015 sampai dengan 14 September 2015 pukul 08.00 – 15.00 WIB;
  • Batas akhir pengiriman berkas lamaran pada tanggal 14 September 2015 pukul 15.00 WIB;
  • Pengumuman hasil seleksi Administrasi pada tanggal 16 September 2015 pukul 14.00 WIB (dengan sistem gugur);
  • Pelaksanaan Tes Tulis pada tanggal 18 September 2015;
  • Pengumuman hasil Tes Tulis pada tanggal 22 September 2015 (dengan sistem gugur);
  • Pelaksanaan Wawancara pada tanggal 28 September 2015 s/d 29 September 2015;
  • Pengumuman final Seleksi Penerimaan Tenaga Tidak Tetap pada Rumah Sakit Universitas Airlangga Tahun 2015 pada tanggal 05 Oktober 2015.

Tempat Pelaksanaan Tes Tulis (Sistem Gugur)
Hari, tanggal : Jumat, 18 September 2015
Waktu : 13.30 WIB s.d. 15.30 WIB
Tempat : Lantai 4 Rumah Sakit Universitas Airlangga Hall Tengah
Kelengkapan yang dibawa pada waktu ujian : 
a. Kartu Pendaftaran;
b. Pensil 2B;
c. Karet Penghapus;
d. Alas untuk menulis;
e. Rautan pensil.
- Peserta yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian.
- Peserta dilarang membawa alat komunikasi pada saat ujian.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

1. Pelamar mengirimkan sendiri berkas lamaran dan mendapatkan kartu pendaftaran
2. Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut :
  • Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Surat Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam tanpa materai ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga;
  • Foto copy Ijazah dan transkrip nilai yang sudah dilegalisir;
  • Surat pernyataan yang disyaratkan pada persyaratan umum, dapat diunduh pada website http://www.unair.ac.id/SURAT_PERNYATAAN_FIX.pdf;
  • Pas foto terbaru ukuran 3x4 berwarna berlatar belakang merah sebanyak 3 (tiga) lembar ditulisi nama pelamar di bagian belakang foto.

3. Berkas lamaran dimasukan ke dalam stop map dengan warna kuning dengan pojok atas diberi kode kualifikasi pendidikan yang dilamar;
4. Selanjutnya stop map dikirim ke alamat Subit. Kepegawaian Kantor Manajemen Kampus C Unair Jl. Mulyorejo Surabaya dengan mencantumkan :
NAMA PESERTA : ..........
FORMASI : ..........
SPESIFIKASI : ..........
IJAZAH : ..........
ALAMAT : ..........
NO TELEPON : ..........
pada stop map depan kanan atas. Berkas ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Universitas Airlangga paling lambat tanggal 14 September 2015 pukul 15.00 WIB;
5. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan sebagaimana uraian diatas dinyatakan
gugur.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Universitas Airlangga

Tuesday, September 8, 2015

Lowongan Kerja Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Universitas Terbuka 2015

      Comment  
Info Loker September 2015 Pegawai Non PNS BLU-UT - Universitas Terbuka adalah Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh. Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia.
Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang demikian cepat menuntut kita untuk terus meningkatkan potensi sumber daya manusia (SDM) yang menunjang produktivitas. Namun, keterbatasan tempat dan waktu menjadi kendala utama bagi banyak orang dalam mengembangkan diri dan meningkatkan karir.
Lowongan Kerja Penerimaan Calon Tenaga Non PNS BLU-UT - Sejak diresmikan pada tahun 1984, UT mendapatkan mandat dari pemerintah untuk memberikan kesempatan yang sangat luas kepada semua warga negara Indonesia, baik yang baru lulus SLTA maupun yang sudah bekerja untuk mengikuti pendidikan tinggi tanpa memandang latar belakang sosial, ekonomi, umur, dan tempat tinggal mereka. Sistem pembelajaran UT memungkinkan belajar yang fleksibel kepada mereka yang tidak memperoleh kesempatan mengikuti sistem pendidikan tinggi dengan cara tatap muka.
Dengan jumlah mahasiswa aktif lebih dari 460.000, UT tergolong dalam “The Top Ten Mega University of the World” dan salah satu anggota sekaligus pendiri “The Global Mega-University Network (GMUNET). GMUNET didirikan pada tahun 2003 merupakan jaringan universitas terbuka seluruh dunia dengan jumlah mahasiswa yang terdaftar lebih dari 100.000 orang

Info Lowongan Kerja September 2015
Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Universitas Terbuka

Universitas Terbuka akan menerima Calon Tenaga Non PNS Badan Layanan Umum Universitas Terbuka sejumlah 13 (tiga belas) orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut:

No
Pend.
Kualifikasi Akademik
Formasi
Kode
Jumlah
IPK Min.
Penempatan
1
S1/DIII
Komunikasi, Psikologi, Sastra
Front Desk
FRONT
Terlampir
2,75
UPBJJ-UT
Persyaratan pelamar :
  • Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2015.
  • Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan.
  • Berpenampilan menarik, rapi, sopan, dan ramah.
  • Berwawasan luas dan kreatif.
  • Sanggup bekerja diluar jam kantor.
  • Mampu bekerja keras bersama tim.
  • Memiliki kemampuan manajemen organisasi.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Berkas lamaran menggunakan map berwarna Merah dibuat rangkap 2 (dua) dan disusun sebagai berikut :
  • Empat (4) lembar pas photo berwarna Merah terbaru ukuran 3 x 4 cm, pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.
  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Surat Lamaran (format surat lamaran) memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka, melalui Kepala UPBJJ-UT setempat (terlampir), tanpa materai.
  • Satu (1) lembar fotokopi Ijazah pelamar kualifikasi akademik S1 atau pelamar kualifikasi akademik DIII, serta transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang (legalisir) dengan cap dan tanda tangan asli (bukan hasil print out scanner). Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda. Legalisir ijazah harus dilakukan oleh pejabat yang berwenang
1). Untuk lulusan universitas/institut disahkan oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik).
2). Untuk lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.
3). Untuk lulusan luar negeri, harus telah terakreditasi Ditjen Dikti Kemdikbud.
4). Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar.
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku.
  • Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/ Pemerintah Daerah.
  • Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan:
1). dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
2). isinya berdasarkan pemeriksaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika;
3). ditandatangani oleh dokter/(Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).
  • Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000. Format surat pernyataan dapat diunduh disini.
  • Mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo. Format DRH dapat diunduh disini.
  • Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.

Penerimaan pendaftaran 1 s/d 21 September 2015
Berkas lamaran dapat diantar langsung atau dikirim melalui Kantor Pos (cap pos) ditujukan kepada
Rektor Universitas Terbuka melalui Kepala UPBJJ-UT setempat (terlampir)
hari/tanggal Senin, 21 September 2015 (cap pos) Pukul 15.00 waktu setempat.

Pengumuman lulus seleksi administrasi
  • Hari/tanggal: Selasa, 29 September 2015
  • Tempat : Kantor UPBJJ-UT atau pada website UPBJJ-UT setempat (terlampir).
Pelaksanaan Ujian/Seleksi Tes Tertulis dan Wawancara
  • Hari/tanggal: Senin dan Selasa, 5-6 Oktober 2015
  • Waktu: 08.00 s.d. selesai (waktu setempat)
  • Tempat: Kantor UPBJJ-UT setempat
  • Kelengkapan yang dibawa pada saat tes: kartu tanda peserta, ballpoint, pensil 2B, karet penghapus, rautan pensil, papan alas untuk menulis.
  • Pelamar yang datang terlambat 15 menit tidak diperbolehkan memasuki ruang tes dan/atau mengikuti tes.
Pengumuman Hasil Ujian
  • Pengumuman kelulusan Senin, 26 Oktober 2015 di laman www.ut.ac.id dan website UPBJJ-UT setempat.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Calon Tenaga Non-PNS Universitas Terbuka 2015

Monday, September 7, 2015

Lowongan Kerja BUMN PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - Management Trainee - September 2015

      Comment  
Info Loker September 2015 PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk (atau biasa disebut WIKA) adalah Badan usaha milik negara (BUMN) di bidang konstruksi. WIKA dibentuk dari proses nasionalisasi perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA pada saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA turut berperan serta dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta.
Seiring berjalannya waktu, berbagai tahap pengembangan kerap kali dilakukan untuk terus tumbuh serta menjadi bagian dari pengabdian WIKA bagi perkembangan bangsa melalui jasa-jasa konstruksi yang tersebar di berbagai penjuru negeri.
Lowongan Kerja BUMN September 2015 PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - Sepanjang tahun 2012, WIKA berhasil menuntaskan proyek power plant yang terdiri dari: Pembangkit Listrik Tenaga Gas Borang, 60MW, Pembangkit Listrik Tenaga Mesin Gas Rengat, 21MW, Pembangkit Listrik Tenaga Diesel Ambon, 34MW.
Pada tahun 2013 Perseroan mendirikan usaha patungan PT Prima Terminal Peti Kemas bersama PT Pelindo I (Persero) dan PT Hutama Karya (Persero), mengakuisisi saham PT Sarana Karya (Persero) (“SAKA”) yang sebelumnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia, mendirikan usaha patungan PT WIKA Kobe dan PT WIKA Krakatau Beton melalui Entitas Anak WIKA Beton, dan melakukan buyback saham sebanyak 6.018.500 saham dengan harga perolehan rata-rata Rp1.706,77,-

Lowongan Kerja BUMN PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk
Management Trainee - September 2015

Untuk mendukung dan ikut serta dalam pembangunan infrastruktur bangsa, maka saat ini PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker S1 sebagai berikut :

Management Trainee (Kode : MT)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan S1 : Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, K3, Akuntansi, Psikologi, Pajak, Hukum
  • IPK Minimal 2.75 Perguruan Tinggi Negeri / 3.00 Perguruan Tinggi Swasta
  • Jenis Kelamin diutamakan Laki-laki
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
  • Siap ditempatkan diseluruh wilayah operasi Perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi Rekrutmen PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk via webjob.wika.co.id dengan klik APPLY dibawah halaman.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi di bawah ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk

Wednesday, September 2, 2015

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk - D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

      Comment  
Lowongan Kerja September 2015 PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk - Didirikan pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarga PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart/ Perseroan), mengawali usahanya di bidang perdagangan dan distribusi, kemudian pada 1999 mulai memasuki sektor minimarket. Ekspansi secara ekponensial dimulai Perseroan pada tahun 2002 dengan mengakusisi 141 gerai Alfaminimart dan membawa nama baru Alfamart.
Loker September 2015 PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk - Saat ini Alfamart merupakan salah satu yang terdepan dalam usaha ritel, dengan melayani lebih dari 2,1 juta pelanggan setiap harinya di hampir 6.000 gerai yang tersebar di Indonesia. Alfamart menyediakan barang-barang kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau, tempat belanja yang nyaman, serta lokasi yang mudah dijangkau. Didukung lebih dari 60.000 karyawan menjadikan Alfamart sebagai salah satu pembuka lapangan kerja terbesar di Indonesia
Alfamart adalah gerai komunitas, karenanya kami selalu berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yang terbagi menjadi Alfamart Care yang membantu masyarakat melalui kegiatan-kegiatan sosial. Alfamart Smart mendukung bidang pendidikan, Alfamart Sport mensponsori kegiatan olahraga, Alfamart Clean and Green mewujudkan lingkungan yang sehat, Alfamart SMEs membantu pengusaha kecil dan menengah yang ada di sekitar geraigerai Alfamart serta Alfamart Vaganza yang secara aktif ikut terlibat dalam pengembangan seni dan budaya.

Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
Coordinator & Management Trainee - September 2015

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart), perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Lawson, Dan+Dan) membuka Lowongan Kerja Terbaru membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh untuk posisi :

Management Trainee Accounting & Technical Support Maintenance ( Kode : Alfamart – Management Trainee Accounting & Technical Support Maintenance)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / wanita. Usia maks 27 tahun. 
  • Pend. min S1 Akuntansi, Tek. Mesin, Elektro, Sipil. dengan IPK min 3.00. 
  • Memiliki pengalaman organisasi. 
  • Kemauan belajar yang kuat. 
  • Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup
  • Tugas pekerjaan : Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level managerial

Management Trainee Regular ( Kode : Alfamart – Management Trainee Regular)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / wanita. Usia maks 27 tahun. 
  • Pend. min S1 segala jurusan. dengan IPK min 3.00. 
  • Memiliki pengalaman organisasi. 
  • Kemauan belajar yang kuat. 
  • Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup
  • Tugas pekerjaan : Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level managerial

Coordinator Trainee ( Kode : Alfamart – Coordinator Trainee)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria. Usia maks 27 tahun. 
  • Pend. min S1 segala jurusan (kecuali IT). dengan IPK min 2.75. 
  • Memiliki pengalaman organisasi. 
  • Berjiwa operation (lapangan). 
  • Kemauan belajar yang kuat. 
  • Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup
  • Tugas pekerjaan : Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level koordinator operation

Accounting / Finance / Tax ( Kode : Alfamart – Accounting / Finance / Tax)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / wanita. Usia maks 30 tahun 
  • Pend. S1 Akuntansi / Manajemen / Tax. dengan IPK min 2.75. 
  • Menguasai laporan keuangan. 
  • Diutamakan pengalaman. 
  • Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup
  • Tugas pekerjaan : Menangani dokumen keuangan, pelaporan pajak, pembayaran serta laporan keuangan.

IT Programmer ( Kode : Alfamart – IT Programmer)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / wanita. Usia maks 27 tahun. 
  • Pend. min S1 Tek. Informatika / Komputer. dengan IPK min 2.75. 
  • Menguasai bahasa pemrograman. 
  • Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup
  • Tugas pekerjaan : Membuat, update & maintain aplikasi, jaringan, hardware & software.

Trainer ( Kode : Alfamart – Trainer)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / wanita, usia maks 27 tahun. 
  • Pendidikan S1 Pendidikan, dengan IPK min 2.75. 
  • Diutamakan pengalaman sebagai trainer. 
  • Kemampuan komunikasi & presentasi yang baik. 
  • Mengerti kurikulum pendidikan. Penempatan di Cileungsi Bogor
  • Tugas pekerjaan : Melaksanakan kegiatan supporting agar program pelatihan dan pengembangan dapat berlangsung secara optimal. Membuat desain materi training.

Estimator & Store Layout ( Kode : Alfamart – Estimator & Store Layout )

Kualifikasi pelamar :
  • Pria. Usia maks 27 tahun. 
  • Pend. D3/S1 Tek. Sipil / Arsitektur. dengan IPK min 2.75. 
  • Menguasai Autocad & Photoshop. 
  • Bisa membuat & membaca gambat teknik bangunan. 
  • Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup
  • Tugas pekerjaan : Membuat estimasi biaya pembangunan & renovasi gedung.

Recruitment ( Kode : Alfamart – Recruitment )

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / wanita. Usia maks 27 tahun. 
  • Pend. S1 Psikologi. dengan IPK min 2.75. 
  • Kemampuan komunikasi yang baik. 
  • Diutamakan memiliki SIM A. 
  • Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup
  • Tugas pekerjaan : Melakukan proses seleksi calon karyawan.

Apoteker ( Kode : Alfamart – Apoteker )

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / wanita. Usia maks 27 tahun. 
  • Pend. Profesi Apoteker. 
  • Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA). 
  • Penempatan di seluruh kantor cabang Alfamart
  • Tugas pekerjaan : Bertanggungjawab terhadap pengadaan & penerimaan obat dari suppier serta penyaluran obat ke toko

Product Analyst ( Kode : Alfamart – Product Analyst )

Kualifikasi pelamar :
  • Pria. Usia maks 27 tahun. 
  • Pendidikan S1 Matematika / Statistik. dengan IPK min 2.75. 
  • Menguasai SPSS & Ms. Excel. Penempatan di Tangerang.
  • Tugas pekerjaan : Menganalisa dan mengevaluasi semua product yang aktif di cabang sehingga dapat mencapai sales dan margin yang optimal

Service Quality Representative ( Kode : Alfamart -Service Quality Representative )

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / wanita, usia maks 27 th. 
  • Pend. min S1 segala jurusan, dengan IPK min 2.75. 
  • Kemampuan komunikasi yang baik. 
  • Diutamakan memiliki SIM A. 
  • Penempatan di seluruh area kerja Alfamart.
  • Tugas pekerjaan : Menyiapkan tools & melaksanakan pengumpulan data melalui survei  untuk meningkatkan kualitas layanan.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan datang pada

Hari, tanggal : Selasa, 15 September 2015
Jam   : 09.00 WIB – Selesai
Tempat   : Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 – Universitas Budi Luhur
Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan
Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis
Agenda : Psikotest, Wawancara

Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : recruitment@budiluhur.ac.id dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar

Catatan :
  • Wajib registrasi via email dengan mengirimkan sofcopy CV 
  • Subject email adalah kode lowongan yang dilamar
  • Paling lambat sebelum hari Senin, 14 September 2015 Jam 12.00 WIB
  • Wajib datang langsung di Universitas Budi Luhur dan saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa : • Curiculum Vitae, • Photo Copy KTP, • Pas Photo berwarna ukuran 4×6 (terbaru), • Ijasah (Bagi calon Wisudawan Oktober 2015, dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK), • Transkrip Nilai, • Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
▲
Top