Home » TEK KOMPUTER
Showing posts with label TEK KOMPUTER. Show all posts
Showing posts with label TEK KOMPUTER. Show all posts

Thursday, October 15, 2015

Lowongan Kerja LKPP - Staf Pendukung IT - Oktober 2015

      Comment  
Info Loker Oktober 2015 LKPP - Cikal bakal Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ) sebagai unit kerja eselon II.Dibentuk pada tahun 2005, unit kerja ini bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah.
Lowongan Kerja Oktober 2015 LKPP - Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.
Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Lowongan Kerja LKPP
Staf Pendukung IT - Oktober 2015


Direktorat Pengembangan Profesi memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Staf Pendukung Teknologi Informasi (subject : IT)

Kualifikasi kandidat :
  • Minimal berpendidikan S1 dengan latar belakang pendidikan jurusan teknologi informasi;
  • IPK minimal 3.00;
  • Menguasai Ms Office, Ms Access;
  • Menguasai bahasa pemrogaman PHP, CSS, HTML5;
  • Menguasai pengolahan database MySql;
  • Mampu berkomunikasi dengan baik;
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang IT minimal 1 Tahun;
  • Memiliki pengalaman memelihara sistem aplikasi (lebih disukai);
  • Mampu melakukan troubleshooting (lebih disukai);
  • Dapat bekerja sama dalam tim.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Lamaran beserta Curriculum Vitae (CV), Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai dapat dikirimkan ke alamat email anita.carollin@lkpp.go.id dengan mengisikan subyek posisi yang dilamar sebagai subyek email, paling lambat tanggal 26 Oktober 2015.

Bagi para pelamar perlu diketahui bahwa apabila sampai dengan tanggal 30 Oktober 2015 tidak ada respon dari user (Direktorat Pengembangan Profesi) maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru LKPP

Tuesday, October 13, 2015

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSJD Surakarta Prov Jateng 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Oktober 2015 RSJD Surakarta Prov Jateng - Sebelum diintegrasikan kedalam binaan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Tengah seperti saat ini, letak semula RS Jiwa Daerah Surakarta berada di jantung Kota Solo yang beralamat (lokasi lama) di Jl. Bhayangkara No. 50 Surakarta. Pada awalnya rumah sakit ini didirikan pada tahun 1918 dan diresmikan terpakai tanggal 17 Juli 1919 dengan nama Doorganghuis voor krankzinnigen dan dikenal pula dengan nama Rumah Sakit Jiwa MANGUNJAYAN yang menempati areal seluas + 0,69 ha dengan kapasitas tampung sebanyak 216 tempat tidur (TT).
Atas dasar kesepakatan bersama pada tahun 1986 dalam bentuk Ruislag dengan Pemda Dati II Kodya Surakarta, kantor RS Jiwa Pusat Surakarta akan di pergunakan sebagai kantor KONI Kodia Surakarta, maka dalam proses pembangunan fisik lebih lanjut pada tanggal 3 Pebruari 1986 Rumah Sakit Jiwa Surakarta menempati lokasi yang baru di tepian sungai Bengawan Solo, tepatnya jalan Ki Hajar Dewantoro No. 80 Surakarta dengan luas area 10 ha lebih dengan luas bangunan 10.067 m2.
Pada saat ini pemanfaatan lahan mencapai 45%, dan daya tampung yang tersedia sebanyak 340 tempat tidur (TT) dengan wilayah kerja mencakup Eks Karisidenan Surakarta, Wilayah lain di Provinsi Jawa Tengah, Jawa Timur bagian barat dan sebagian sebagian wilayah DIY.
Info loker Oktober 2015 RSJD Surakarta Prov Jateng - Berdasarkan UU No. 22 Tahun 1999 tentang Otonomi Daerah, maka RS Jiwa Pusat Surakarta berubah menjadi RS Jiwa Daerah Surakarta dibawah Pemda Provinsi Jawa Tengah. RS Jiwa Pusat Surakarta diserahkan dari Pemerintah Pusat kepada kepada Pemerintah Daerah pada tahun 2001 berdasarkan SK Menteri Kesehatan No. 1079/Menkes/SK/X/2001 tanggal 16 Oktober 2001. Adapun penetapan RS Jiwa Pusat menjadi RS Jiwa Daerah Surakarta berdasarkan SK Gubernur Jawa Tengah No. 440/09/2002 pada bulan Februari 2002. Kemudian sejak tahun 2009 RS Jiwa Daerah Surakarta telah menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Provinsi Jawa Tengah. Daerah RSJD Surakarta merupakan Rumah Sakit khusus kelas A.

Lowongan Kerja RSJD Surakarta Prov Jateng
Pegawai BLUD Non PNS - Oktober 2015


Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah akan membuka Lowongan Kerja Terbaru dan melaksanakan Pengadaan / Rekruitmen Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS Tidak Tetap Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Khusus dan Administrasi dari masing-masing formasi diatas dapat Anda lihat DISINI

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berumur sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berumur 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 31 Desember 2015
  • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana pe njara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta;
  • Memilki ijazah sesuai yang dipersyaratkan;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat kabupaten/koti;
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkotika yang dibuktikan dengan surat Keterangan dari dokter pemerintah (bagi pelamar yang dinyatakan iului akhir dan diguiakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Non pNS Tidak Tetap);
  • Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah pengajuan lamaran berikut :
  • Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RS. Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah d/a. Jl. Ki Hajar Dewantoro No. 80 Jebres, Surakarta;
  • Surat lamaran ditulis tangan (tidak diketik), tinta warna hitam, berbahasa Indonesia, ditandatangani dan bermeterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dibuat dengan format sebagaimana tersebut pada contoh surat lamaran terlampir;
  • Surat lamaran beserta persyaratan administrasi dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat dan diberi tulisan sebagai berikut :
pada bagian depan amplop ditulis :
KEPADA :
Yth. DIREKTUR RS. JIWA DAERAH SURAKARTA
PROVINSI JAWA TENGAH
D/A. JL, KI HAIAR DEWANTORO NO. 80 JEBRES, SURAKARTA
DI SURAKARTA,

pada bagian belakang amplop ditulis :
PENGIRIM:
NAMA :........................
ALAMAT :........................
JENIS FORMASI :........................(diisi sesuai jenis formasi yang diminati)
KUALIFIKASI PENDIDiKAN :........................(diisi sesuai kualifikasi pendidikan pelamar)
  • Pelamar datang sendiri dan menyerahkan berkas lamaran kepada Tim Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap pada RS. Jiwa Daerah Surakarta;
  • Berkas lamaran yang telah diserahkan menjadi kewenangan Tim Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap pada RS. Jiwa Daerah Surakarta dan tidak akan dikembalikan;

Jadwal Pendaftaran :
Tanggal : 15 s.d 21 Oktober 2015
Waktu : Jam 08,00 WiB s/d 14,00 WIB
Tempat : Ruang Unit Kerja Kepegawaian RSJD Surakarta. Jl, Ki Hajar Dewantoro No. B0 Jebres, Surakarta.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSJD Surakarta Prov Jateng Tahun 2015

Monday, October 12, 2015

Lowongan Kerja BAZNAS - S1 / S2 Semua Jurusan - Oktober 2015

      Comment  
Info Loker Oktober 2015 BAZNAS - Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional.
Lahirnya Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 tentang Pengelolaan Zakat semakin mengukuhkan peran BAZNAS sebagailembaga yang berwenang melakukan pengelolaan zakat secara nasional.
Dalam UU tersebut, BAZNAS dinyatakan sebagai lembaga pemerintah nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab kepada Presiden melalui Menteri Agama.
Dengan demikian, BAZNAS bersama Pemerintah bertanggung jawab untuk mengawal pengelolaan zakat yang berasaskan: syariat Islam, amanah, kemanfaatan, keadilan, kepastian hukum, terintegrasi dan akuntabilitas.
Lowongan Kerja Oktober 2015 BAZNAS - Keanggotaan BAZNAS terdiri atas 11 orang anggota yakni delapan orang dari unsur masyarakat (Ulama, tenaga profesional dan tokoh masyarakat Islam) dan tiga orang dari unsur pemerintah (ditunjuk dari kementerian/instansi yang berkaitan dengan pengelolaan zakat). BAZNAS dipimpin oleh seorang ketua dan seorang wakil ketua. Masa kerja BAZNAS dijabat selama 5 (lima) tahun dan dapat dipilih kembali untuk satu kali masa jabatan.

Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS)
S1 / S2 Semua Jurusan - Oktober 2015

BAZNAS merupakan badan resmi dan satu-satunya yang dibentuk oleh pemerintah berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 8 Tahun 2001 yang memiliki tugas dan fungsi menghimpun dan menyalurkan zakat, infaq, dan sedekah (ZIS) pada tingkat nasional. BAZNAS kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru kepada anda untuk bergabung menjadi pegawai pada beberapa posisi sebagai berikut ini :

  1. Officer Penghimpunan
  2. Officer Pendistribusian & Pendayagunaan
  3. Officer Accounting
  4. Officer Umum
  5. Officer IT (Programmer)
  6. Officer Legal
  7. Officer Marketing Komunikasi
  8. Officer SDM
  9. Officer Administrasi

Kualifikasi Umum :
  • Muslim & Muslimah
  • Usia maksimal 30 (tiga puluh) tahun
  • Pendidikan Minimal S1
  • IPK minimal 2.75 untuk PTN dan PTS minimal 3.0 skala 4
  • Mampu bekerja dalam tim dan Individu
  • Dapat mengoperasikan komputer dan menguasai Microsoft office
  • Mampu berbahasa inggris aktif dan pasif.
  • Memiliki komunikasi dan kepribadian yang baik.
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Tidak merokok

Kualifikasi Khusus :
  • Pendidikan sesuai dengan jurusan untuk posisi Accounting, Legal, & Programer atau pengalaman diposisi yang sama.
  • Untuk posisi Programmer menguasai bahasa pemrograman PHP dan Mysql, memiliki pengalaman dalam pengembangan aplikasi iOS (Objective-C) dan Android (Java, XML), memahami dengan baik konsep Web Service dan API (XML dan JSON), mengenal dengan baik pengimplementasian HTML5/CSS dan Javascript, Sudah 1 tahun bekerja dalam pengembangan aplikasi.
  • Untuk posisi Accounting menguasai Prosedur Akuntansi, Laporan Accounting, menguasai Budgeting, Accounting dan Pajak serta mampu menganalisa Laporan Accounting.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Khusus bagi pelamar online dipersilahkan mengisi formulir dan menyertakan kelengkapan lamaran pada link berikut ini :


Atau bagi pelamar bukan online dapat mengirimkan lamaran disertai daftar riwayat hidup, pas foto terbaru berwarna 4×6 (2 lembar), fotocopy KTP, transkip nilai terakhir dan foto copy ijazah. Kirim ke alamat :

Badan Amil Zakat Nasional
Jl. Kebon Sirih Raya No. 57, Jakarta Pusat 10340

Penerimaan dibuka sampai tanggal 15 Oktober 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS)

Saturday, October 10, 2015

Lowongan Kerja BUMN PT. Hutama Karya (Persero) - Fresh Graduate Staff & Engineer - Oktober 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Oktober 2015 BUMN PT. Hutama Karya (Persero) - PT. HUTAMA KARYA(Persero) selanjutnya disebut PT. HK awalnya merupakan perusahaan swasta Hindia Belanda ‘Hollandsche Beton Maatschappij’ yang dinasionalisasi pada tahun 1961 berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) RI No. 61/1961 Tanggal 29 Maret 1961 dengan nama PN. HUTAMA KARYA.
Status perusahaan berubah menjadi Perseroan Terbatas berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1971 juncto Akta Perseroan Terbatas No. 74 tanggal 15 Maret 1973, juncto Akta Perubahan No.48 tanggal 8 Agustus 1973 yang keduanya dibuat dihadapan Notaris Kartini Mulyadi, SH yang kemudian berdasarkan Surat Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris No. DU/MK.136/KPTS/03/2009 tanggal 29 Januari 2009 tentang Penetapan Hari Ulang Tahun PT. Hutama Karya, maka dengan ini tanggal 29 Maret ditetapkan sebagai hari ulang tahun PT. Hutama Karya.
Info Loker Oktober 2015 BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero) - Tahun 1960 merupakan tonggak transformasi PT. Hutama Karya dari perusahaan swasta 'Hollandsche Beton Maatschappij ‘ menjadi  PN. HUTAMA KARYA. Sejak phase transformasi, PN. Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Gedung DPR/MPR RI, Monumen Patung Pancoran.
Sejalan dengan pengembangan inovasi yang terus menerus dan mengikuti kemajuan teknologi konstruksi yang berkembang pesat, PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspension Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge, Cable Stayed).  PT. Hutama Karya telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan dengan didapatkannya sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999.

Lowongan Kerja BUMN PT. HUTAMA KARYA (Persero)
Fresh Graduate Staff & Engineer - Oktober 2015

PT. Hutama Karya (Persero) memberikan kesempatan di Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

Geodetic Engineer (Code : GE)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria, maksimal 27 tahun.
  • Minimum Sarjana Teknik Geodesi dari universitas terkemuka dengan akreditasi A.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di / bidang yang sama terkait.
  • Profesional dan mampu mengatur pengumpulan data fisik dari permukaan bumi dengan penggunaan instrumen presisi.
  • Mampu menerapkan Teknik Field, mampu melakukan pengolahan ilmiah dan metodis pengukuran data dan penyajiannya pada grafik, rencana, peta, grafik atau dokumen.
  • Pemahaman geospasial, topografi dan fotogrametri.

Structure Engineer (Kode: SE)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / Wanita, maksimal 27 tahun.
  • Minimum Sarjana Teknik Sipil, jurusan teknik struktur, dari Sebuah universitas dengan akreditasi A
  • Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan melamar.
  • Harus memiliki pengetahuan dasar tentang analisis dan desain struktur.
  • Lebih mampu menjalankan perangkat lunak SAP atau ETABS juga Autocad atau Autodesk.

Highway and Traffic Engineer (Code : HTE)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / Wanita, maksimal 27 tahun.
  • Minimum Sarjana Teknik Sipil, jurusan teknik transportasi, dari universitas terkemuka dengan akreditasi A.
  • Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan melamar.
  • Harus memiliki pengetahuan dasar tentang menganalisis data lapangan survei, data lain seperti jenis dan volume lalu lintas dan menyiapkan desain rinci.
  • Lebih mampu menjalankan perangkat lunak SAP atau ETABS juga Autocad atau Autodesk.

Draftsman (Code : DR)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria, maksimal 24 tahun, 
  • Diploma III untuk: jurusan Teknik Sipil dari akademi terkemuka dengan akreditasi A, 2 tahun pengalaman bekerja di / bidang yang sama terkait, lulusan baru dipersilahkan melamar.
  • Untuk SMA: maksimum 24 tahun, dari Sebuah sekolah kejuruan terkemuka akreditasi A, 4 tahun pengalaman kerja di / bidang yang sama terkait.
  • Mampu membuat gambar sketsa, dapat membuat AutoCAD gambar dalam dua atau tiga dimensi
  • Mampu menerapkan dan mengoperasikan desktop yang tanah.

Public Relation Staff (Code : PR)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / Wanita. maksimal 27 tahun.
  • Minimum Sarjana Hubungan Masyarakat atau Komunikasi atau ilmu terkait dari reputasi Sebuah universitas dengan akreditasi A
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di / bidang yang sama terkait, lulusan baru dipersilahkan melamar.
  • Harus memiliki pengetahuan dasar tentang komunikasi massa, analisis kebijakan publik dan dokumentasi.
  • Kemampuan untuk menafsirkan, pendekatan, menyajikan dinamika lingkungan organisasi
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
  • Memiliki penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif yang baik
  • Lebih disukai bujangan atau single.

Human Capital dan General Affairs Staff (Kode: CGA)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria, maksimal 27 tahun.
  • Minimum Sarjana Manajemen Sumber Daya Manusia atau ilmu terkait dari reputasi Sebuah universitas dengan akreditasi A
  • Pengalaman kerja 2 tahun di / bidang yang sama terkait, lebih disukai memiliki pengalaman di industri konstruksi, lulusan baru dipersilahkan melamar.
  • Harus memiliki pengetahuan dasar tentang bidang manajemen sumber daya manusia, urusan umum dan manajemen dokumentasi.
  • Handal dalam menjalankan perangkat lunak dan perangkat keras dalam tata kelola sumber daya manusia dan kantor.
  • Mampu membangun hubungan yang baik dan membangun baik internal maupun eksternal ke jaringan organisasi.
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
  • Memiliki baik penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif.
  • Lebih disukai bujangan atau single.

Legal Staff (Code : LG)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria, maksimal 27 tahun.
  • Minimum Sarjana Hukum, jurusan Hukum Perdata, dari universitas terkemuka dengan akreditasi A
  • Pengalaman kerja 2 tahun di bidang terkait / yang sama, fresh graduated dipersilahkan.
  • Harus memiliki pengetahuan dasar tentang bidang hukum dan litigasi.
  • Mampu membangun hubungan yang baik dan membangun baik internal maupun eksternal ke jaringan organisasi.
  • Mampu berbahasa Inggris lisan dan menulis.
  • Memiliki penampilan, sopan, percaya diri dan persuasif yang baik
  • Lebih disukai bujangan atau single

Information Technology Officer (Code : IT)

Kualifikasi pelamar :
  • Pria / Wanita, Berusia maksimal 30 tahun
  • Minimum Sarjana Ilmu Komputer atau Teknologi Informasi atau ilmu terkait dari universitas terkemuka dengan akreditasi A
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun bidang yang sama
  • Harus memiliki pengetahuan dasar tentang konsep terpadu sistem informasi, prosedur, pengolahan data dan jaringan otomatisasi kantor
  • Memiliki pemahaman yang baik tentang kantor teknologi informasi, baik software dan hardware
  • Mampu mengoperasikan berbagai sistem operasi dan perangkat lunak perkantoran

Persyaratan Umum Untuk Semua Posisi :
  • IPK minimal 3,00.
  • Sangat termotivasi, mau belajar, beradaptasi, baik kepribadian, integritas tinggi, dan fokus pelanggan yang baik
  • Bersedia bekerja di bawah tekanan dan lembur.
  • Bersedia melakukan perjalanan atau ditempatkan di Sumatera.
  • Memiliki sehat fisik dan mental yang baik.
  • Mampu bekerja dalam tim, komunikasi yang baik, presisi dan teliti dalam pekerjaan mereka.
  • Memiliki pemahaman yang baik dalam Bahasa Inggeris, berbicara atau menulis.
  • Untuk posisi A, B, C, D dan lebih disukai memiliki sertifikat profesi yang tergabung dari asosiasi profesional untuk bidang / Persatuan Insinyur Indonesia (PII) / setara.
  • Bersedia mengikuti proses seleksi yang diselenggarakan oleh HK.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirim CV lengkap dengan foto berwarna dan menentukan posisi yang Anda lamar di header CV anda, surat Pengalaman referensi dan dokumen lain yang relevan, dalam bentuk file PDF, paling lambat 12 Oktober 2015 ke email : recruitment@hutamakarya.com (maksimal 5 MB untuk attachment) dengan subjek : Application for DJT_<position code>.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Hutama Karya (Persero)

Thursday, October 8, 2015

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Programmer & Staf Audit - Oktober 2015

      Comment  
Info Loker BUMN Oktober 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.
Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Total Logistics Solution", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain : Supply Chain Management, Supply Chain Design Solutions, Distribution and Warehousing, Transportation, dan Logistics Information Technology.
Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) - Didukung oleh jaringan kerja berupa 9 cabang dan 14 sub cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan.Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Lowongan Kerja PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
Programmer & Staf Audit - Oktober 2015


PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Loker BUMN Oktober 2015 untuk Anda generasi muda yang energik dan siap membangun merah putih bersama kami untuk mengisi posisi sebagai Staf Audit dan Programmer, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Programmer (Kode: Programmer)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika/ Teknik Komputer/ relevan dari Universitas terkemuka
  • Akreditasi B
  • IPK minimal 27 tahun
  • Diutamakan belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa 2 tahun pertama bekerja
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS, MySQL dan Microsoft SQL server
  • Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
  • Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
  • Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
  • Memiliki pengalaman sebagai sistem analis atau programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR (Persero).

Staf Audit (Kode: Auditor)

Kualifikasi pelamar :
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas Terkemuka
  • Akreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Memiliki integritas
  • Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
  • Mampu mengoperasikan aplikasi office
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menguasai dasar dan teknik audit
  • Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
  • Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR (Persero)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah pendaftaran berikut ini :
  • Kirim lamaran lengkap menjadi satu file dalam format PDF ke salah satu email berikut : recruitment@bgrindonesia.com atau recruitment.bgr@gmail.com dengan subjek Nama_kode posisi (File di rename dengan format nama sama). Tidak diperkenankan mengirimkan hard file
  • Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
  • Batas pengajuan lamaran maksimal 12 Oktober 2015. Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)

Penerimaan Calon Pegawai Non PNS UIN Sunan Ampel 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Oktober 2015 UIN Sunan Ampel - Universitas Islam Negeri Sunan Ampel disingkat UIN Sunan Ampel adalah salah satu perguruan tinggi negeri di Surabaya yang menyelenggarakan pendidikan ilmu-ilmu keislaman multidisplin serta sains dan teknologi. UIN Surabaya diberi nama Sunan Ampel, adalah nama salah seorang Walisongo, tokoh penyebar Islam di Indonesia.
Pada akhir dekade 1950, beberapa tokoh masyarakat Muslim Jawa Timur mengajukan gagasan untuk mendirikan perguruan tinggi agama Islam yang bernaung pada Departemen Agama. Untuk mewujudkan gagasan tersebut, mereka menyelenggarakan pertemuan di Jombang pada tahun 1961. Dalam pertemuan itu, Profesor Soenarjo, Rektor Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, hadir sebagai narasumber untuk menyampaikan pokok-pokok pikiran yang diperlukan sebagai landasan berdirinya perguruan tinggi yang dibahas.
Info Loker Oktober 2015 UIN Sunan Ampel - Pada tanggal 28 Oktober 1961, Menteri Agama menerbitkan SK No. 17/1961, untuk mengesahkan pendirian Fakultas Syariah di Surabaya dan Fakultas Tarbiyah di Malang. Kemudian pada tanggal 1 Oktober 1964, Fakultas Ushuluddin di Kediri diresmikan berdasarkan SK Menteri Agama No. 66/1964.
Dari 3 (tiga) fakultas tersebut, Menteri Agama menerbitkan SK Nomor 20/1965 tentang Pendirian IAIN Sunan Ampel yang berkedudukan di Surabaya, seperti dijelaskan di atas. Sejarah mencatat bahwa tanpa memerlukan waktu lama, IAIN Sunan Ampel ternyata mampu berkembang dengan pesat. Dalam rentang waktu antara 1966-1970, IAIN Sunan Ampel telah memiliki 18 (delapan belas) fakultas yang tersebar di 3 (tiga) provinsi: Jawa Timur, Kalimantan Timur dan Nusa Tenggara Barat.
Sejak tanggal 1 Oktober 2013, IAIN Sunan Ampel berubah nama menjadi UIN Sunan Ampel (UINSA) Surabaya berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 65 Tahun 2013.

Penerimaan Calon Pegawai Non PNS
Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Tahun 2015


Guna memenuhi keperluan sumber daya manusia dalam melakukan pekerjaan/ tugas sesuai Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya, Maka berdasarkan Berdasarkan Pengumuman NOMOR : Un.07/1/Kp. 001/797/P/2015, Panitia Pengadaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Universitas Islam Negeri Sunan Ampel memberikan Lowongan Kerja Terbaru kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan tahun 2015 yang ditempatkan pada Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya dengan rincian formasi dan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  • Mempunyai pengalaman dan keahlian di bidangnya masing (jika ada);
  • Warga Negara Indonesia (khusus pelamar calon petugas keamanan dan pengemudi berjenis kelamin laki-laki);
  • Pelamar maksimal berusia 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pelamaran;
  • Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperbolehkan;
  • Memiliki lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) : Sarjana (S1) minimal 3,00 ; DIII minimal 2,7 ; SMU/SMK/STM atau yang sederajat minimal nilai rata-rata 7,00
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum telap,
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil/pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/TNl/POLRl
  • Tidak menjadi anggota/pengurus Partai Politik;
  • Bersedia mematuhi ketentuan yang telah ditetapkan,

Formasi Dosen / Tenaga Pendidik :
  • Dosen dengan Formasi : S1 dan S2 Bahasa Inggris /Pendidikan Bahasa Inggris, Matematika, Biologi, Arsitektur, Teknik Lingkungan, Kelautan, Psikologi, Pemikiran Islam/ Filsafat Agama, Hukum Ekonomi Syari'ah /Muamalah, Ahwal at Syakhsiyah, Siyasah Jinayah, Hubungan lnternasional, Akuntansi, llmu Ekonomi,

Formasi Tenaga Kependidikan :
  • SMA / Sederajat
  • SMK Teknik Elektro, Listrik, Mesin, Komputer
  • D3 Jurusan Kebidanan, Keperawatan Gigi
  • S1 Jurusan Keperawatan, Kedokteran Gigi, Akuntansi, Ekonomi Syariah, Komunikasi, Hukum

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
  • Lamaran di tulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Rektor Universitas Islam Negeri Sunan Ampel (contoh terlampir)
  • Surat lamaran beserta dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 (satu) di atas, diterima oleh panitia penerimaan Calon Pegawai Badan Layanan Umum Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Bagian Organisasi dan Kepegawaian UIN Sunan Ampel JI. A. Yani 117 Surabaya pada hari dan jam kerja.
  • Periode Penerimaan Pendaftaran mulai tanggal 6 Oktober s/d 6 Nopember 2015
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru UIN Sunan Ampel

Wednesday, October 7, 2015

Penerimaan Pegawai BLUD Tingkat SMK / D3 / S1 RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Oktober 2015 RSJD Dr. Amino Gondohutomo - Sejarah perkembangan Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo cukup panjang . Rumah sakit jiwa ini pertama kali berdiri pada tahun 1814 di Jl. Sompok Semarang, sebagai tempat penampungan bagi pasien psikotik akut (Doorgangshuizen). Tahun 1912 Doorgangshuizen Sompok dipindah ke gedung Kleedingmagazjin, sebuah gedung tua yang dibangun kurang lebih pada tahun1878 di Jl. Cendrawasih, Tawang dengan nama Doorgangshuizen Tawang. Kemudian pada tanggal 21 Januari 1928 Doorgangshuizen Tawang berubah status menjadi Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang (Kranzinnigenggestichten). Menerima perawatan pasien-pasien psikotik mulai tanggal 2 Februari 1928. Tanggal tersebut kemudian ditetapkan sebagai hari jadi Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang. Pada tanggal 4 Oktober 1986 seluruh kegiatan Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang dipindahkan ke gedung baru di Jl. Brigjen Sudiarto No. 347 Semarang. Tanggal 9 Oktober 2001 Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang berubah nama menjadi Rumah Sakit Jiwa Pusat dr. Amino Gondohutomo Semarang. dr. Amino Gondohutomo adalah nama psikiater pertama di Indonesia kelahiran Surakarta, Jawa Tengah. Tanggal 1 Januari 2002 Rumah Sakit Jiwa Pusat dr. Amino Gondohutomo Semarang berubah menjadi Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo Semarang Provinsi Jawa Tengah sesuai dengan SK Gubernur No 440/09/2002, Februari 2002.
Info Loker Terbaru RSJD Dr. Amino Gondohutomo - Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo Semarang terletak pada ruas jalan utama merupakan rangkaian jalur tengah yang meghubungkan kota Semarang dengan kota Purwodadi, atau tepatnya pada Jalan Brigjen Sudiarto No. 347 Semarang. Pada pusat kota Semarang dan Pusat Pemerintahan Provinsi Jawa Tengah sangat menguntungkan dan strategis karena peran RSJD dr. Amino Gondohutomo sebagai rumah sakit khusus jiwa kelas A yang merupakan pusat rujukan pelayanan kesehatan jiwa bagi masyarakat Jawa Tengah. Posisi tersebut memiliki aksesibilitas yang sangat strategis dan mudah dijangkau dari seluruh wilayah Kabupaten/Kota di Jawa Tengah dengan berbagai transportasi yang tersedia. Dengan jumlah penduduk Jawa Tengah yang mencapai + 33 juta jiwa, maka keberadaan RSJD dr. Amino Godohutomo beserta 3 rumah sakit jiwa lainnya yang berada di Jawa Tengah di antaranya Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soeroyo Magelang, Rumah Sakit Jiwa Klaten dan Rumah Sakit Jiwa Surakarta mempunyai peranan yang sangat besar dalam upaya pemberian pelayanan kesehatan jiwa secara terpadu dan menyeluruh.

Lowongan Kerja RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng
Penerimaan Pegawai BLUD 2015


Dengan ini diberitahukan bahwa RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah  (BLUD) Tidak Tetap Formasi Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

NO
FORMASI/JABATAN
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JUMLAH FORMASI
A
TENAGA KESEHATAN
1
Dokter Umum
S-I Kedokteran Umum + STR
1
2
Asisten Apoteker
D-III Farmasi +STR TTK
1
3
Perekam Medis
D-III Perekam Medis + STR
2
4
Bidan
D- III Kebidanan + STR
8
5
Perawat
D-III Keperawatan + STR
4
D-III Keperawatan/Anestesi + Kursus Anastesi + STR
2
B
TENAGA TEKNIS/ ADMINISTRASI
1
 Pengolah Data Kepegawaian Sarjana Hukum
1
2
Pengadministrasi Kepegawaian
 D-3 Kearsipan/ Administrasi Perkantoran / Kesekretariatan
1
3
Pengolah Data Elektronik
S-1 Sistim Informasi / S-1 Teknik Informatika / S-1 Teknik Komputer
1
4
Teknisi Komputer
 D-3 Sistim Informasi / D-3 Teknik Informatika / D-3 Teknik Komputer
1
5
 Teknisi Listrik SMK/STM  Listrik / Elektro
1
6
 Pengelola Kehumasan D-3 Komunikasi
1
7
 Resepsionis SMK/STM Administrasi Perkantoran
1
8
Pengemudi
SMK Mesin / Otomotif Memiliki SIM minimal A
2
9
 Penyusun
Bahan Program Dan Laporan
 S.1 Kesehatan Masyarakat
1
10
 Pengadministrasi
Program Dan Monev
 D.3 Komputer
1
11
 Pengolah Data Diklat D.3 Komputer
1
12
 Pengadministrasi Diklat Dan Litbang D-3 Administrasi Perkantoran
1
13
 Pramu Cuci SMK/STM Semua Jurusan
1
14
 Pengadministrasi Keuangan S-1 Ekonomi Managemen
1
JUMLAH
33

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berumur sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berumur 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015;
  • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;
  • Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
  • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat kabupaten/kota;
  • Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah bagi pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Tidak Tetap;
  • Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

Persyaratan Administrasi :
  • Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  • Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  • Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
  • Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
  • Pendaftaran dimulai tanggal 13 Oktober 2015 s/d 20 Oktober 2015 pada  hari dan jam kerja dengan ketentuan sebagai berikut :
  • Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
  • Jumat s/d Sabtu : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
  • Jam tersebut diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian pendaftaran.
  • Tempat pengambilan nomor antrian di Sekretariat Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Tidak Tetap di Gedung Baru Belakang Masjid Baitussakinah RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah Jl.Brigjend Sudiarto 347 Semarang.
  • Persyaratan Khusus Formasi, Kelengkapan Persyaratan, Pelaksanaan Ujian Seleksi serta Tata Cara Pendaftaran selengkapnya silakan unduh pengumuman resminnya pada tautan berikut ini : Penerimaan Pegawai BLUD RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

Monday, October 5, 2015

Lowongan Kerja Bank Sumut - Calon Pegawai, D3/S­1 Semua Jurusan - Oktober 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Oktober 2015 Bank Sumut - Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara didirikan pada tanggal 4 Nopember 1961 dengan sebutan BPSU. Sesuai dengan ketentuan Pokok Bank Pembangunan Daerah Tingkat I Sumatera Utara maka pada tahun 1962 bentuk usaha dirubah menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) dengan modal dasar pada saat itu sebesar Rp.100 Juta dengan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Daerah Tingkat I Sumatera Utara dan Pemerintah Daerah Tingkat II se Sumatera Utara.
Pada tahun 1999, bentuk hukum BPDSU dirubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara atau disingkat PT. Bank Sumut yang berkedudukan dan berkantor pusat di Medan, JL. Imam Bonjol No. 18 Medan. Modal dasar pada saat itu menjadi Rp. 400 Milyar yang selanjutnya dengan pertimbangan kebutuhan proyeksi pertumbuhan Bank, di tahun yang sama modal dasar kembali ditingkatkan menjadi Rp. 500 Milyar.
Info Loker Oktober 2015 Bank Sumut - Laju pertumbuhan Bank Sumut kian menunjukkan perkembangan yang sangat signifikan diliat dari kinerja dan prestasi yang di peroleh dari tahun ke tahun, tercatat total asset Bank Sumut mencapai 10,75 Trilyun pada taun 2009 dan menjadi 12,76 Trilyun pada tahun 2010. Didukung semangat menjadi Bank Profesional dan tangguh menghadapi persaingan dengan digalakkanya program to be the best yang sejalan dengan road map BPD Regional Champion 2014, tentunya dengan konsekuensi harus memperkuat permodalan yang tidak lagi mengandalkan peryertaan saham dari pemerintah daerah, melainkan juga membuka akses permodalan lai seperti penerbitan obligasi, untuk itu modal dasar Bank Sumut kembali ditingkatkan dari Rp. 1 Trilyun pada tahun 2008 menjadi Rp. 2 Trilyun pada tahun 2011 dengan total asset meningkat menjadi 18,95 Trilyun.

Lowongan Kerja Bank Sumut
Fresh Graduate, D3/S­1 Semua Jurusan - Oktober 2015

PT Bank Sumut memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee (MT), dengan formasi :
  1. Back Office
  2. Front Liner

Officer Development Program (ODP), dengan formasi :
  1. Kredit 
  2. Pembiayaan Syariah
  3. Junior Audit
  4. Teknologi Informasi 

Kualifikasi umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Laki-­laki / Perempuan
  • Usia maksimal :
  • Fresh Graduate : 25 tahun (maksimal berulang tahun yang ke­25 pada tanggal 3 Oktober 2015)
  • Berpengalaman : 27 tahun (maksimal berulang tahun yang ke­27 pada tanggal 3 Oktober 2015)
  • Tinggi badan laki-­laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 153 cm.
  • Khusus untuk posisi Front Liner, tinggi badan laki­laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, serta diutamakan berpenampilan menarik
  • Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan
  • Mampu mengoperasikan komputer, minimal program MS Office
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani ikatan dinas
  • Bersedia menjalani ikatan dinas
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bank Sumut
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
  • Mengisi biodata pelamar lewat menu "Form Lamaran" di halaman ini

Persyaratan Khusus Kandidat Calon Pegawai, sebagai berikut :
Calon Pegawai Management Trainee (MT), terbagi atas :
  • Posisi Back Office, dengan kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/ keperawatan, pendidikan, sastra, seni dan keagamaan
  • Mampu bekerja dengan sistem target
  • Posisi Front Liner, dengan kualifikasi :
  • Penampilan menarik, berat badan dan tinggi badan proporsional
  • Tinggi badan laki­laki minimal 165 cm dan Perempuan 160 cm
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan kecuali bidang studi kebidanan, kesehatan/ keperawatan, pendidikan, sastra, seni dan keagamaan.

Calon Pegawai Officer Development Program (ODP), terbagi atas :
  • Posisi Kredit, dengan kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian dan Teknik
  • Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
  • Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan
  • Mampu bekerja dengan sistem target
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level / tingkat 1
  • Posisi Pembiayaan Syariah, dengan kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Hukum, Sains, Pertanian dan Teknik
  • Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
  • Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan
  • Mampu bekerja dengan sistem target
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1
  • Posisi Junior Audit, dengan kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
  • Diutamakan berpengalaman di bidang perbankan atau keuangan
  • Menguasai Microsoft Office
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1
  • Posisi Teknologi Informasi, dengan kualifikasi :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Elektronika, Design Grafis dan Statistik
  • Untuk PTN, IPK min. 2.75 (skala 4) dan untuk PTS (minimal akreditasi “B”) dengan IPK min. 3.00 (skala 4)
  • Diutamakan memiliki kemampuan dalam bahasa pemrograman dan siklus pengembangan (SDLC)
  • Diutamakan yang memahami troubleshooting, baik komputer dan jaringan
  • Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko minimal level/tingkat 1

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
  1. Melakukan registrasi secara online lewat http://e-recruitment.or.id/lppi-banksumut/ pada menu "Form Lamaran" di atas. Harap gunakan Mozilla Firefox atau Google Chrome untuk hasil maksimal
  2. Pelamar wajib mengisi seluruh data dan informasi yang ada pada halaman registrasi online.
  3. Pelamar wajib menggunakan nomor HP dan email yang masih aktif.
  4. Registrasi secara online dibuka mulai tanggal 3 Oktober s/d 12 Oktober 2015.
  5. Pengumuman hasil seleksi registrasi online dapat dilihat mulai tanggal 16 s/d 17 Oktober 2015 di website LPPI (www.lppi.or.id).

Dokumen yang harus disiapkan untuk peserta yang lolos seleksi registrasi online :
  1. Peserta yang diterima sebagai calon peserta seleksi adalah pelamar yang lulus seleksi registrasi online.
  2. Khusus bagi peserta yang lulus seleksi registrasi online diminta untuk menyiapkan dokumen­dokumen yang dimasukkan ke dalam Map Plastik warna Biru untuk pelamar posisi Management Trainee (MT) dan Map Plastik warna Merah untuk pelamar posisi Officer Development Program (ODP). Dokumen-dokumen yang diminta adalah :
  • Surat lamaran yang ditandatangani ditujukan kepada : PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Utara, Up. Panitia Penerimaan Calon Pegawai PT. Bank Sumut Tahun 2015
  • Fotocopy Ijazah berikut Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
  • Pasfoto berwarna dengan latar belakang warna biru terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 4 (empat) lembar.
  • Khusus untuk pelamar posisi Front Liner : foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 2 (dua) lembar.
  • Fotocopy KTP yang masih berlaku.
  • Asli daftar riwayat hidup (Curriculum Vitae).
  • Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dilegalisir.
  • Fotocopy Ijazah/Sertifikat Diklat, Kursus, TOEFL, TOEIC, Pengalaman Kerja (jika ada).

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank Sumut
▲
Top