Home » Archived For April 2016

Friday, April 29, 2016

Lowongan Kerja Universitas Serang Raya (UNSERA)

      Comment  
Lowongan Kerja Terbaru UNSERA - Universitas Serang Raya (UNSERA) adalah sebuah perguruan tinggi swasta di wilayah Provinsi Banten dan merupakan penggabungan dua perguruan tinggi yaitu STMIK Serang dan STIE Serang yang berada di naungan Yayasan Pendidikan Informatika. Unsera berdiri berdasarkan SK. Mendiknas No. 262/D/O/2008.dan kampus utama terletak di Barat Kota Serang, Banten. Universitas Serang Raya sudah di anggap merupakan sebuah perguruan tinggi swasta terbaik di Provinsi Banten. Untuk meningkatkan kinerjanya, UNSERA kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari UNSERA yaitu melalui: Rekrutmen Loker Terbaru UNSERA sebagai berikut:


Untuk mencapai visi Universitas yaitu menjadi Universitas terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Universitas Serang Raya (UNSERA) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Universitas Serang Raya (UNSERA) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Mei 2016 UNSERA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja Universitas Serang Raya (UNSERA)


Posisi Loker UNSERA : 

STAF PENGAJAR/DOSEN TETAP

Jumlah yang dibutuhkan :
  • Program Studi Administrasi Negara (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 7 Dosen)
  • Program Studi Ilmu Komunikasi (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 7 Dosen)
  • Program Studi Manajemen (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 15 Dosen)
  • Program Studi Akuntansi (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 18 Dosen)
  • Program Studi Teknik Industri (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 31 Dosen)
  • Program Studi Teknik Sipil (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 4 Dosen)
  • Program Studi Teknik Kimia (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 4 Dosen)
  • Program Studi Teknik Informatika (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 55 Dosen)
  • Program Studi SIstem Komputer (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 9 Dosen)
  • Program Studi Sistem Informasi (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 3 Dosen)
  • Program Studi Komputer Akuntansi (Jumlah Formasi yg dibutuhkan 6 Dosen)


Persyaratan Umum :
  • Warga negara Republik Indonesia
  • Berusia maksimal 45 tahun (untuk S2) dan 50 tahun pada saat diangkat menjadi Dosen Tetap. 
  • Pendidikan Minimal S2
  • Index prestasi kumulatif pada masing-masing bidang pendidikan : 
    • Doktor (S3) ≥ 3,40
    • Magister (S2) ≥ 3,40 
    • Sarjana (S1) ≥ 3,00 
  • Kualifikasi pendidikan sesuai dengan bidang atau yang serumpun antara jurusan S1, S2 dan S3. 
  • Melampirkan surat pernyataan sedang tidak terikat kontrak dengan institusi lain (untuk memperoleh NIDN).
  • Surat ijin dari pimpinan instansi induknya (Menteri, Kepala Lembaga, Kepala Staf TNI, Kepala Polri, Kepala Daerah, Direktur Utama) atau yang diberikan kewenangan oleh pimpinan tersebut, jika yang bersangkutan masih sebagai pegawai atau karyawan aktif (untuk memperoleh NIDK).
  • Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Rumah Sakit.
  • Bebas narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkotika dari rumah sakit.
  • Bagi Dosen berkewarganegaraan asing melampirkan : 
    • Izin kerja di Indonesia dari pemerintah Indonesia;
    • Surat keterangan jabatan akademik paling rendah associate professor dari instansi yang berwenang di Negara asal; dan 
    • Bukti 3 ( tiga ) publikasi internasional dalam jurnal internasional bereputasi.


Kelengkapan Persyaratan :
  • Surat lamaran ditujukan kepada Ketua Yayasan Pendidikan Informatika Cq. Rektor Universitas Serang Raya.
  • Satu lembar foto copy ijazah / SKL dan transkrip nilai S1, S2 dan S3. 
  • Curiculum Vitae dan lampiran. 
  • 2 lembar Pas foto berwarna ukuran 4 x 6. 
  • Foto Copy Kartu Tanda Penduduk. 
  • Foto Copy Hasil Tes Potensi Akademik yang pernah diikuti. 
  • Diutamakan para pelamar yang memiliki basic pendidikan sesuai dengan Program Studi yang ada di Universitas Serang Raya


Tatacara Pendaftaran :

Silahkan datang dan mengikuti : Walk In Interview pada :

Sekretariat IKA UNPAD
Jl. Singaperbangsa No. 1 Bandung, Jawa Barat.
Tanggal : 30 Mei 2016
Pukul : 09.00 s.d. 12.00 WIB

*) Bagi Pelamar yang lulus Walk in interview langsung mengikuti Psikotest pukul : 13.00 WIB

Contact :
Rostya Hadiyatiningsih
Hp. 082119012886
Bagian Kepegawaian UNSERA
Jl. Raya Serang Cilegon, Km. 5 Taman Drangong - Serang, Banten.
Telp. (0254) 8235007


Catatan :
  • Loker UNSERA ditutup pada tanggal : 30 Mei 2016
  
Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker UNSERA ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Universitas Serang Raya (UNSERA), Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan Berkas lamaran dengan cara : DATANG LANGSUNG sesuai ketentuan diatas.


BACA SEBELUM MENGHUJAT!!! Ternyata Seperti Ini Awal Cerita Oki Setiana Dewi Disapa ‘Ustadzah’

      Comment  


viralterkini - Petisi yang berjudul "Stop Tayangan Ustadzah Abal Abal Oki Setiana Dewi" awalnya tak begitu ditanggapi ibu dua anak itu.

Namun belakangan bintang film dan presenter ini gerah juga diserang haters di dunia maya.
Oki akhirnya angkat bicara soal tudingan itu.

Oki menceritakan sapaan ‘Ustadzah’ sudah menempel sejak dirinya masih duduk di bangku SMA.

Saat itu dia sudah aktif mengajar orang membaca Alquran.

Diantara muridnya, ada yang menyapa Oki dengan ‘kakak, mbak atau ustazah’.

Kebiasaan mengajar Al Quran itu dia lanjutkan ketiaka menempuah pendidikan di kampus Universitas Indonesia.

Ia mengajar anak-anak dan ibu-ibu yang belum bisa membaca Alquran.

Di kampus dia juga aktif dalam kegiatan kerohanian kampus UI.

Salah satu programnya itu adalah mengajar ibu-ibu di kampung Limo yang tak jauh dari kampus UI.

“Saat itu saya juga sudah disapa ustazah. Saya sama sekali tidak meminta disapa ustazah. Tapi publik yang memberikan sapaan itu,"katanya.

Selesai kuliah ia juga ceramah dalam berbagai kesempatan baik off air maupun on air di televisi. Ia juga masih disapa ustazah.

Oleh karena itu Oki heran mengapa ada yang risih saat orang menyapanya ustazah.

Meski demikian, Oki mengaku akan tetap melanjutkan aktivitasnya itu.

Dia juga belum berniat melaporkan orang-orang yang menghujat di media sosial.


sumber : tribunnews

Wanita Ini Diselingkuhi dan Diceraikan Karena Tidak Bisa Hamil, Namun Ternyata...

      Comment  


viralterkini - Selingkuh, hal menyakitkan bagi korbannya. Seringkali perselingkuhan menyisakan luka teramat dalam, terutama bagi wanita.

Tidak ada wanita yang ingin diselingkuhi, tetapi fakta menunjukkan bahwa beberapa orang pernah menjadi korban perselingkuhan.

Inilah cerita seoerang wanita yang diselingkuhi dan dicerai karena dianggap tidak mampu memberikan anak, seperti dikutip dari Eberita.org

Suami saya mengajukan surat cerai. Ketika ia mengajukan hal ini, rasanya duniaku hancur. Pacaran selama 2 tahun, pernikahan yang memasuki usia yang ke-5, apakah kisah cinta saya akan berakhir disini?

Saya mengakui saya bukanlah wanita yang sempurna. Akhir-akhir ini saya sering mengabaikan penampilan saya. Memakai baju tidur di rumah, tidak dandan ketika pergi keluar rumah, bahkan berat badan saya lebih dari 100 kilogram.

Terlebih lagi, saya tidak memiliki anak. Tapi, dia pernah berkata, apapun yang kami alami, apakah kami akan punya anak atau tidak, dia akan tetap mencintai saya.

Apakah dia dipecat dari pekerjaannya? Apakah ia divonis penyakit keras? Sebenarnya apa yang terjadi? Saya meneleponnya, namun ia mematikannya.

Saya yang tidak bisa tidur semalaman, mendengar suara pintu yang terbuka pada jam 6 pagi. Saya berlari mendapati dia dan bertanya, "Kamu kenapa? Apa yang terjadi? Aku akan tetap menemanimu seumur hidup walaupun kamu kehilangan pekerjaan ataupun sakit."

Suami saya menjawab dengan dingin, "Saya tidak pulang kemarin malam dengan harapan supaya kamu bisa memikirkan dengan baik apa yang akan kamu lakukan setelah kita bercerai. Pekerjaan saya baik-baik saja, saya juga tidak sakit. Sejujurnya, saya punya wanita lain dan sekarang dia hamil. Saya mau menikahinya dan membangun sebuah keluarga yang lengkap bagi anak itu."

"Bagaimanapun juga, penampilan dan kecantikannya tidak bisa dibandingkan denganmu. Bagaimanapun juga saya akan tetap memberimu bantuan keuangan. Kamu tidak bekerja. Kalau saya tidak membantumu kamu akan kehilangan bahkan hidupmu."

Setelah saya mendengar ini saya langsung menamparnya tanpa berpikir panjang. Dia marah dan meninggalkan rumah saat itu juga.

Setelah kejadian ini, saya mengunjungi kantornya dan marah besar pada bulan berikutnya. Dia yang marah membawa kami ke hadapan pengadilan.

Akhirnya pengadilan memutuskan supaya saya mendapat hak atas rumah yang selama ini saya tinggali dan sejumlah besar uang. Saat hari di mana kami bercerai secara resmi, saya sadar, bahwa ia akan kehilangan hal yang paling berharga di dalam hidupnya.

Satu tahun setelah kejadian tersebut, saya mendapat pekerjaan. Saya pun telah mulai menata kehidupan dan diri saya yang baru.

Saya mengenal seorang pria baik lainnya. Ketika saya mendengar berita tentang mantan suami saya, saya mendapat informasi bahwa kantornya memiliki masalah keuangan yang besar. Keluarganya juga tidak harmonis.

Dua tahun kemudian, saya menikah dan akhirnya hamil. Di masa kehamilan saya yang ke-5 bulan, ketika saya sedang berbelanja dengan suami saya yang baru, saya berpapasan dengan mantan suami saya.

Melihat perut saya yang besar, dia menunjukkan ekspresi wajah yang kaget pada wajahnya.

Akhirnya saya pun mengetahui akhir dari kehidupan yang ia jalani setelah kami bercerai. Dua hari kemudian, saya mendengar berita tentang mantan suami saya dan istrinya yang bertengkar hebat. A
nak yang mereka besarkan selama ini ternyata adalah anak dari mantan pacarnya yang lain. Akhirnya mereka bercerai, sang wanita membawa pergi putranya beserta dengan setiap harta yang ada.

Sebenarnya bukan saya yang tidak bisa hamil. Suami saya yang mandul, tapi dia tidak pernah mau mencoba memeriksakan diri, malah memojokkan dan menuduh sayalah yang mandul.


sumber : tribunnews

Mau Punya Rumah??? 4 Bank Ini Tawarkan Bunga Murah Untuk Kepemilikan Rumah | Bantu Sebarkan Ya...

      Comment  


viralterkini - Memiliki tempat tinggal adalah keinginan setiap orang. Namun, mewujudkan rumah idaman tidak semudah membalikkan telapak tangan. Banyak orang bersusah payah menabung untuk bisa membeli rumah, tetapi ketika uang sudah terkumpul, harga rumah juga semakin naik dan kian tak terjangkau.

Nah, membeli rumah secara kredit bisa menjadi solusi. Anda cukup mengumpulkan uang untuk membayar uang muka atau down payment. Apalagi kini hampir semua bank menyediakan fasilitas pinjaman lewat kredit pemilikan rumah (KPR).

Sebelum mengajukan pinjaman, sebaiknya Anda mencari informasi lebih dulu tentang bank tempat Anda akan mengutang. Pilihlah bank yang dipercaya. Dan yang pasti bisa memberikan bunga kredit yang murah, sebab besaran bunga akan mempengaruhi jumlah cicilan Anda. Berikut adalah daftar empat bank yang menawarkan bunga KPR ringan.

Bank Mandiri

Bank pelat merah ini menawarkan promo khusus bagi nasabah untuk pembelian properti lewat KPR Bank Mandiri, yaitu promo suku bunga tetap selama lima tahun sebesar 8,5 persen.

Selain bunga yang ditawarkan sangat kompetitif, persyaratan pengajuannya juga mudah. Bahkan nasabah bisa mengajukan kredit hanya dengan uang muka 5 persen. Tetapi, DP 5 persen hanya berlaku bagi nasabah pegawai payroll Bank Mandiri.

Anda tidak perlu ragu jika sudah yakin ingin membeli rumah, sebab tenor atau jangka waktu kredit yang ditawarkan Bank Mandiri bisa sampai 20 tahun, khusus untuk pegawai.

Khusus nasabah prioritas bisa mengajukan kredit hingga usia 70 tahun saat kredit lunas. Promo ini berlaku untuk aplikasi masuk mulai 1 April 2016 dengan batas maksimum pencairan Mandiri KPR 31 Mei 2016.

BNI

Salah satu bank yang memberikan promo bunga KPR ringan adalah BNI. Lewat program 'BNI Griya Suku Bunga Tetap 5 Tahun', nasabah bisa mendapatkan bunga ringan dan tetap selama lima tahun pertama yang dikenakan secara bertahap, yaitu 8,70 persen efektif per tahun selama dua tahun pertama. Kemudian 10,70 persen efektif per tahun untuk tiga tahun berikutnya.

Bila membeli rumah lewat KPR BNI Griya ini, Anda tidak akan dikenakan biaya administrasi. Program ini berlaku untuk semua tujuan pengajuan, meliputi pembelian properti baru atau second, renovasi atau pembangunan, refinancing, top up, take over dan take over plus serta BNI Griya Multiguna.

Promo ini berlaku hingga 30 Juni 2016. Siapa saja bisa mengajukan KPR BNI Griya asalkan memenuhi persyaratan.

BCA

Bila Anda tengah mencari program menarik dan bunga KPR stabil, yuk ikuti program dari KPR BCA. Tak tanggung-tanggung, bunga yang ditawarkan sangat kompetitif yakni 9 persen eff.p.a fixed 5 tahun pertama dengan dana ditahan selama jangka waktu kredit sebesar 3x angsuran awal.

Dengan program ini, Anda akan mendapatkan keuntungan berupa:

Cash back premi asuransi jiwa hingga 10 persen dari perusahaan asuransi AIA, PT AJ Central Asia Raya, BCA Life, PaninDai-ichiLife, Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG dan Asuransi Simas Jiwa.

Periode program KPR BCA ini berlaku mulai tanggal 9 Februari – 29 Juli 2016. Tidak hanya itu, nasabah juga akan mendapatkan diskon bunga 0,5 persen pada masa bunga floating.

CIMB Niaga

Bank CIMB Niaga memberikan suku bunga menarik untuk Anda yang mengajukan pinjaman di KPR CIMB Niaga Xtra. Bunga yang ditawarkan cukup kompetitif yakni 9,99 persen tetap selama lima tahun. Sementara untuk program syariah, bunga yang ditawarkan juga terjangkau yakni 9,5 persen tetap lima tahun dan setelah itu 13,9 persen hingga masa pinjaman selesai.

Promo bunga ini hanya berlaku hingga bulan Juni 2016. Di KPR CIMB Niaga, nasabah bisa mengajukan waktu pinjaman hingga 25 tahun. Adapun persyaratan umum yang ditetapkan yakni, nasabah harus Warna Negara Indonesia yang berdomisili Indonesia dan usia minimal 21 tahun.


sumber : catatanuang

Baterai Smartphone Anda Cepat Habis??? Coba Lakukan Enam Hal Ini Pasti Ada Terkejut Dengan Hasil Nya!!! Begini Cara Nya... [TOLONG BAGIKAN BIAR SEMUA TAHU]

      Comment  


viralterkini - Perangkat smartphone yang beredar di pasaran saat ini rata-rata telah dilengkapi dengan baterai berkapasitas besar.

Tetapi, tetap saja resiko kehabisan baterai waktu ada di dalam jalan tetaplah tinggi.

Kehabisan baterai di bebrapa peristiwa utama terkadang memang menyebalkan.

Tetapi, sebenarnya ada banyak cara yang dapat dilakukan untuk menghemat baterai.

Tersebut beberapa cara mudah untuk menghemat daya baterai yang dikutip dari KompasTekno.

1. Matikan tanda radio

Kerapkali, di beberapa daerah tertentu, smartphone dapat kehilangan tanda.

Hal itu bisa terjadi lantaran menara pemancar sinyal ada jauh dari tempat smartphone atau trafiknya sedang penuh.

Jika sinyal hilang atau melemah, sistem smartphone biasanya selalu mencari koneksi terbaik.

Pencarian tanda secara terus menerus bisa bikin baterai habis dengan cepat.

Oleh karena itu, baiknya matikan saja sinyal radio, bila pemakai benar-benar yakin akan tidak mendapatkan sinyal dalam sekian waktu.

Umumnya, pilihan untuk mematikan sinyal radio ada di menu “Setting“.

Matikan juga fitur WiFi dan Bluetooth jika sedang tidak digunakan.

Kedua perangkat itu juga dapat membuat bateraismartphone cepat habis

2. Aktifkan Airplane Mode

Tidak mau terlalu bebrapa repot dalam mengatur tanda?

Pengguna dapat dengan mudah mematikan semuanya sinyal radio yang ada di smartphone cuma dengan satu mode saja, yaitu Airplane Mode.

Dengan menyalakan Airplane Mode, semua tanda radio, baik GSM, WiFi, hingga Bluetooth, akan langsung dimatikan.

3. Matikan fitur getar (vibrate)

Fitur getar terkadang bisa begitu membantu jika ada panggilan telephone atau pesan yang masuk ketika pengguna tengah rapat atau ditempat lain yang memerlukan hp dalam kondisi silent.

Tetapi, sesungguhnya fitur getaran ini membutuhkan daya baterai lebih banyak dibandingkan ringtone umum.

Berdasarkan fakta itu, jika pengguna tengah tidak membutuhkan fitur ini, baiknya matikan fitur getar yang ada dismartphone.

4. Tutup aplikasi yang jarang dipakai

Ada banyak aplikasi yang jarang digunakan.

Sebagai contoh, aplikasi penelusuran skor pertandingan sepak bola Livescore.

Kemungkinan besar, aplikasi itu cuma digunakan 1 minggu sekali di waktu tengah ada pertandingan.

Nah, baiknya tutup aplikasi yang tidak sering diliat seperti itu.

Karena ia sesungguhnya tetaplah jalan di background, walau Anda tidak melihatnya selama 1 minggu itu

Jalan di background bermakna tetaplah membutuhkan daya pemrosesan.

Demikian sebaliknya, janganlah tutup aplikasi yang kerap dipakai.

Karena ini jadi berpotensi memboroskan baterai.

Waktu satu aplikasi dimatikan, data-data program berkaitan dihapus dari memori (RAM).

Saat aplikasi itu lalu di panggil lagi, perangkat sangat terpaksa “memanggil ulang” data-data yang dibutuhkan dan menyimpannya didalam RAM.

Ini memerlukan pemrosesan sistem.

Memanglah jalan di background bermakna menyerap baterai, namun akan tidak menggunakan baterai sebesar waktu pemakai tutup dan buka satu aplikasi dengan cara berulang-ulang.

5. Janganlah “streaming”

Menginginkan dengarkan musik atau melihat video?

Bila ya, baiknya taruh kedua jenis data tersebut di media penyimpanan yang ada.

Kurangi kegiatan streaming jika tidak ingin baterai habis dengan cepat.

Melihat video atau dengarkan musik lewat YouTube memanglah mengasyikkan, namun aktivitas ini akan “memaksa” system ponsel selalu bekerja dan akhirnya bikin baterai cepat habis.

6. Redupkan layar

Makin cerah penampilan layar, jadi makin cepat baterai habis

Oleh karenanya, redupkan atau matikan layar jika tengah tidak dipakai.


KISAH NYATA, Terjadi Di Pakistan !!! Dahsyatnya Sebuah Do'a Ibu Telah Membuat Pesawat Rusak Dan Membuat Hujan Petir... [Kamu Akan Terkejut Setelah Membaca Artikel Ini]

      Comment  


viralterkini - Kisah nyata, terjadi di Pakistan. Seorang Dr Ahli Bedah terkenal (Dr. Ishan) tergesa-gesa menuju airport. Beliau berencana akan menghadiri Seminar Dunia dalam bidang kedokteran, yang akan membahas penemuan terbesarnya di bidang kedokteran.

Setelah perjalanan pesawat sekitar 1 jam, tiba-tiba diumumkan bahwa pesawat mengalami gangguan dan harus mendarat di airport terdekat. Beliau mendatangi ruangan penerangan dan berkata: Saya ini dokter special, tiap menit nyawa manusia bergantung ke saya, dan sekarang kalian meminta saya menunggu pesawat diperbaiki dalam 16 jam?

Pegawai menjawab: Wahai dokter, jika anda terburu-buru anda bisa menyewa mobil, tujuan anda tidak jauh lagi dari sini, kira-kira dengan mobil 3 jam tiba.

Dr. Ishan setuju dengan usul pegawai tersebut dan menyewa mobil. Baru berjalan 5 menit, tiba-tiba cuaca mendung, disusul dengan hujan besar disertai petir yang mengakibatkan jarak pandang sangat pendek. Setelah berlalu hampir 2 jam, mereka tersadar mereka tersesat dan terasa kelelahan. Terlihat sebuah rumah kecil tidak jauh dari hadapannya, dihampirilah rumah tersebut dan mengetuk pintunya.
Terdengar suara seorang wanita tua: Silahkan masuk, siapa ya? Terbukalah pintunya.

Dia masuk dan meminta kepada ibu tersebut untuk istirahat duduk dan mau meminjam telponnya. Ibu itu tersenyum dan berkata: "Telpon apa Nak? Apa anda tidak sadar ada dimana? Disini tidak ada listrik, apalagi telepon. Namun demikian, masuklah silahkan duduk saja dulu istirahat, sebentar saya buatkan teh dan sedikit makanan utk menyegarkan dan mengembalikan kekuatan anda.

" Dr. Ishan mengucapkan terima kasih kepada ibu itu, lalu memakan hidangan. Sementara ibu itu sholat dan berdoa serta perlahan- lahan mendekati seorang anak kecil yang terbaring tak bergerak diatas kasur disisi ibu tersebut, dan dia terlihat gelisah diantara tiap sholat.
Ibu tersebut melanjutkan sholatnya dengan do'a yang panjang. Dokter mendatanginya dan berkata: Demi Allah, anda telah membuat saya kagum dengan keramahan anda dan kemuliaan akhlak anda, semoga Allah menjawab do'a-do'a anda.

Berkata ibu itu: Nak, anda ini adalah ibnu sabil yang sudah diwasiatkan Allah untuk dibantu. Sedangkan do'a-do'a saya sudah dijawab Allah semuanya, kecuali satu.
Bertanya Dr. Ishan: Apa itu do'anya? Ibu itu berkata: Anak ini adalah cucu saya, dia yatim piatu. Dia menderita sakit yang tidak bisa disembuhkan oleh dokter-dokter yang ada disini. Mereka berkata kepada saya ada seorang dokter ahli bedah yang akan mampu menyembuhkannya; katanya namanya Dr. Ishan, akan tetapi dia tinggal jauh dari sini,yang tidak memungkinkan saya membawa anak ini ke sana, dan saya khawatir terjadi apa-apa di jalan. Makanya saya berdo'a kepada Allah agar memudahkannya.

Menangislah Dr. Ishan dan berkata sambil terisak air mata Terus mengalir deras tanpa henti : Allahu Akbar, Laa haula wala quwwata illa billah. Demi Allah, sungguh do'a ibu telah membuat pesawat rusak dan harus diperbaiki lama serta membuat hujan petir dan menyesatkan kami, Hanya untuk mengantarkan saya ke ibu secara cepat dan tepat. Saya lah Dr. Ishan Bu, sungguh Allah swt telah menciptakan sebab seperti ini kepada hambaNya yang mu'min dengan do'a. Ini adalah perintah Allah kepada saya untuk mengobati anak ini.
Kesimpulan: Jangan pernah berhenti berdo'a sampai Allah menjawabnya.
.
".Ingat Kekuatan yang mampu menembus ruang dan waktu bagi manusia adalah Doa dan sebaik baiknya doa adalah Sholat.."

Wasalam..


sumber : facebook | rindumadinah

Thursday, April 28, 2016

PENTING, JANGAN DIABAIKAN!! Coba Cek Merk Lipstik Kalian, Inilah 20 Daftar Merk Lipstik Yang Mengandung Timbal Sangat Berbahaya

      Comment  


viralterkini - Tak hanya makanan yang perlu kita perhatikan kandungan komposisi bahan-bahan pembuatannya, tetapi juga kebutuhan sehari-hari lainnya, termasuk juga kosmetik atau produk kecantikan. Pasalnya, tak semua produk kecantikan ini aman untuk digunakan. Malah, banyak sekali kasus yang sudah terjadi, yakni produk kecantikan yang justru memberikan efek buruk bagi kesehatan.

Seperti yang pernah ditemukan. Ternyata ada lipstik berbahan dasar timbal yang berbahaya bagi kesehatan manusia. Kabarnya dari 400 lipstik yang beredar, ada 22 merek lipstick yang terbukti mengandung timbal.

Salah satu kosmetik yang paling tinggi kandungan timbalnya justru merupakan produk yang harganya cukup mahal. Sementara itu, produk yang paling sedikit timbalnya ternyata adalah produk yang murah harganya, yakni Wet & Wild Mega Mixer Lip Balm.

Timbal adalah metal yang beracun dan sejak tahun 1978 dilarang dipakai dalam produk cat. Elemen tersebut terutama sangat berbahaya untuk anak-anak karena menyebabkan gangguan pada otak dan darah. Tentunya ini juga sangat berbahaya jika timbal digunakan sebagai bahan untuk membuat kosmetik seperti lipstik.

Lalu merek lipstik apa saja yang terbukti berbahan timbal tersebut? Berikut 22 lipstik dari 400 lipstik yang ditemui masih memiliki kandungan timbal meskipun jumlahnya sedikit seperti temuan FDA yang diambil dari sampel di beberapa toko selama Februari dan Juli 2010 yang hasil penelitiannya diumumkan Desember 2011 yang lalu :
  1. Maybelline: Color Sensational 125 Pink Petal. Produksi L'Oréal USA, kandungan timbal 7,19 ppm
  2. L'Oréal: Colour Riche 410 Volcanic. Produksi L'Oréal USA, kandungan timbal 7,00 ppm
  3. NARS: Semi-Matte 1005 Red Lizard. Produksi Shiseido, kandungan timbal 4,93 ppm
  4. Cover Girl Queen Collection: Vibrant Hues Color Q580 Ruby Remix. Produksi Procter & Gamble, kandungan timbal 4,92 ppm
  5. NARS: Semi-Matte 1009 Funny Face. Produksi Shiseido, kandungan timbal 4,89 ppm
  6. L'Oréal: Colour Riche 165 Tickled Pink. Produksi L'Oréal USA, kandungan timbal 4,45 ppm
  7. L'Oréal: Intensely Moisturizing Lipcolor 748 Heroic. Produksi L'Oréal USA, kandungan timbal 4,41 ppm
  8. Cover Girl: Continuous Color 025 Warm Brick. Produksi Procter & Gamble, kandungan timbal 4,28 ppm
  9. Maybelline: Color Sensational 475 Mauve Me. Produksi L'Oréal USA, kandungan timbal 4,23 ppm
  10. Stargazer: Lipstick 103. Produksi Stargazer, kandungan timbal 4,12 ppm.
  11. Revlon: Matte 009 Fabulous Fig. Produksi Revlon, kandungan timbal 3,32 ppm
  12. Sonia Kashuk: Luxury Lip Color 27 Mauvey. Produksi Target Corporation, kandungan timbal 3,12 ppm.
  13. Avon: Beyond Color 558 Mad For Mauve. Produksi Avon, kandungan timbal 3,08 ppm.
  14. Burt's Bees: Lip Shimmer d Toffee. Produksi Clorox Company, kandungan timbal 2,81 ppm
  15. Lancôme: Color Design Metallic d Work It!. Produksi L'Oréal USA, kandungan timbal 2,28 ppm.
  16. M.A.C: Frost d Metal Maven. Produksi Estée Lauder, kandungan timbal 2,28 ppm.
  17. Almay: Hydracolor 545 Pink Pearl. Produksi Revlon, kandungan timbal 2,21 ppm.
  18. Fashion Fair: Finishings 8907 Berry Bourgeois. Produksi Johnson Publishing Company, kandungan timbal 2,18 ppm.
  19. Mary Kay: Creme 014337 Sheer Blush. Produksi Mary Kay, kandungan timbal 2,09 ppm.
  20. Jafra: Ultra Creamy 814 Pure Blush. Produksi Jafra Cosmetics International, kandungan timbal 2,08 ppm.
  21. Estée Lauder Prescriptives: Colorscope Shimmer 24 Apricot Blossom. Produksi Estée Lauder, kandungan timbal 2,07 ppm.
  22. Rimmel London: Lasting Finish 058 Drop Of Sherry. Produksi Coty, kandungan timbal 1,98 ppm.

Semoga dengan hasil temuan itu, para produsen produk kecantikan, khususnya lipstik dapat menghindari penggunaan timbal sebagai bahan pembuatan lipstik. Dengan begitu, para konsumen dapat dengan aman dan tanpa perlu merasa was-was saat menggunakan produk kecantikan tersebut. Tapi, tetap berhati-hatilah saat membeli atau memilih produk kosmetik yang akan digunakan. Teliti dulu komposisi bahan-bahan pembuatannya yang biasanya tertera di balik kemasan atau segelnya. Semoga informasi ini dapat bermanfaat dan menambah wawasan kita.

sumber : wajibbaca | celotehanakhwat

HEBOH!!! Foto ABG Dalam Kondisi Hamil Ini, Jadi Pembicaraan di Dunia Maya

      Comment  


viralterkini - Menikah dan memiliki seorang anak adalah masalah besar bagi masyarakat di Tiongkok.

Para wanita di Tiongkok kerap dipaksa menikah dan memiliki anak pada usia muda. Namun, bagaimana bila terlalu sangat muda?

Baru-baru ini, sebuah foto seorang gadis kecil dengan perut buncit menyerupai wanita yang sedang hamil telah menjadi viral di Tiongkok.

Kehamilan di kalangan remaja di sebagian tempat mungkin tidak menjadi masalah, namun tidak di Tiongkok.

Sejumlah netizen meragukan keasilan foto yang diunggah di Weibo, media sosial yang sangat populer di Tiongkok.

Namun, bila gambar ini nyata, dari keterangan yang ditulis dalam profil gadis itu lahir pada 2000, sementara pasangannya lahir pada 1999.

Pasangan yang sangat muda ini berasal dari Xuchang, Provinsi Henan, Tiongkok seperti dilansir NetEase.

Para netizen yang penasaran akhirnya membuat analisis dengan melihat foto yang diunggah tersebut.
Dan hasilnya ada beberapa kesimpulan.

Analisis pertama, dalam keterangan yang ditulis di foto, bayi di dalam perut wanita muda itu berkelamin laki-laki.

Padahal rumah sakit di Tiongkok tidak akan memberi izin untuk memberitahu orangtua jenis kelamin anak sebelum lahir.

Sehingga, jika ada orangtua yang tahu jenis kelamin anaknya, maka mereka pasti melakukan cara ilegal untuk mengetahuinya.

Analisis kedua, wanita muda tersebut bernama Li Yunxi, menjadi indikator dari tingkat pendidikan pasangan tersebut.

Pasangan muda itu terlalu banyak menonton acara drama Korea.

Sebab, nama "Yunxi" merupakan nama yang sangat umum dan kerap digunakan dalam karakter di drama Korea.

Analisa ketiga, meski di Tiongkok kehamilan pada usia 16 bukan sesuatu yang ilegal sepert pemerkosaan, namun pernikahan antara pasangan pada tahap ini tidak akan dianggap legal atau dilindungi hukum karena masih terlalu muda.

Sebab, di usia menikah di Tiongkok adalah 22 tahun untuk pria dan 20 tahun untuk wanita.
Apakah pasangan ini dapat melalui batas lima tahun seperti yang sudah di atur tanpa akan mendapat masalah?

Para netizen menanggapi foto ini sangat serius, bukan sekadar foto yang menampilkan pasangan yang sedang mengalami masa-masa "Cinta Monyet".

Para netizen di Tiongkok berangapan bahwa pernikahan anak adalah sesuatu yang sangat buruk, terutama bagi perempuan sebagai orang yang dipaksa.

Dan menurut mereka, foto viral tersebut bukanlah foto untuk bahan tertawaan.

Sementara itu, ada beberapa netizen yang menganggap foto tersebut sebagai lelucon dan bahan tertawaan.

"Jangan khawatir guys, jika Anda tidak bisa mendapatkan gadis seksi itu, setidaknya ada bisa mendapatkan putrinya," tulis seorang netizen.

"Bukankan gadis ini seharusnya mengerjakan PR di rumah," tulis netizen lain.

Belum diketahui apakah foto ini asli atau palsu. Namun, semua yakin dengan satu hal, kini anak-anak tumbuh lebih cepat , beberapa dari mereka bahkan telah menikah.


sumber : tribunnews

Demi Menyelamatkan Anaknya, Nenek Ini Bunuh Diri!! Ternyata Kenyataan Dibelakangnya Sangat Menyedihkan!!

      Comment  


viralterkini - Di Shenzhen, China ada seorang nenek berusia 63 tahun yang bunuh diri melompat dari balkon rumah hanya demi anaknya bisa berobat. Ternyata sebelum melakukan hal ini, sang ibu berkata pada anaknya, "Kamu tidak akan kenapa napa, aku akan membantu kamu mencari biaya pengobatan."

Ternyata alasan sang ibu melakukan hal ini adalah asuransi jiwa, ia akhirnya memakai hidupnya untuk digantikan dengan asuransi jiwa sebesar 300.000 RMB (Setara dengan 611 juta rupiah), namun siapa yang menyangka asuransi ini ternyata telah kadaluarsa bulan 11 tahun lalu sehingga pengorbanan sang ibu tetap tidak bisa digantikan dengan asuransi jiwa ini. Hal ini tentu membuat anaknya sangat sedih, di hari yang naas itu, ibunya tidak henti-henti memberitahukan anaknya tentang semua hal kecil di rumahnya, kemudian ketika ia menyadari ibunya menghilang dan melihat ke balkon, ia baru menyadari ternyata ibunya sudah di bawah sana.

Pria bermarga Zhu ini sejak tahun 2005 lalu menderita ankylosing spondylitis(peradangan kronis tulang belakang) dan tidak pernah memberi tahu keluarganya hingga penyakit ini menjadi sangat parah di tahun 2015 lalu sampai ia tidak mampu bergerak dan harus tinggal di rumah untuk perawatan.

Dokter selalu mengatakan untuk pengobatan penyakit seperti ini dibutuhkan biaya ratusan juta, sehingga hal ini memberatkan keluarga ini, namun Zhu tidak pernah mengira ibunya akan melakukan hal seperti ini.

Berita ini menjadi heboh di China dan seorang dokter akhirnya bersedia untuk mengobati pria ini bahkan membantunya mengadakan acara amal untuk pengobatannya dan juga pengobatan pasien-pasien kekurangan lainnya yang memerlukan bantuan.
Sangat disayangkan yah, pemikiran pendek yang dilakukan sang ibu akhirnya malah menghancurkan keluarga ini.


sumber : inforedaksi8

Lowongan Kerja PT Indonesia Power

      Comment  
Lowongan Kerja PT Indonesia Power
Lowongan Kerja 2016 PT Indonesia Power - Listriik .... ??? siapa yang tidak membutuhkannya. Yups, di era modern seperti sekarang ini listrik sangat besar manfaatnya. Mulai dari kebutuhan rumah tangga, kantor, perusahaan, pendidikan, dll. semua sangat membutuhkan listrik. Sehingga tidak heran ketika mati lampu banyak yang susah bahkan merugi. Untuk mewujudkan pasokan listrik yang memadai perlu dibangun sebuah industri yang berfungsi untuk menyuplai pasokan listrik setiap hari salah satunya yaitu : PT Indonesia Power. PT Indonesia Power, atau IP, adalah sebuah anak perusahaan BUMN PT PLN (Persero) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia.



Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I). Pada bulan ini PT Indonesia Power membuka lowongan kerja 2016 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indonesia Power tahun 2016 untuk berbagai kualifikasi :

Kesempatan untuk berkembang di PT Indonesia Power sangat terbuka luas karena kami memiliki bisnis pembangkitan bisnis operasi dan pemeliharaan pembangkit yang tersebar di seluruh Indonesia. PT Indonesia Power adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang Pembangkit Tenaga LIstrik yang mengelola + sekitar 14000 MW tersebar di Indonesia.

PT Indonesia Power memiliki bisnis yang mapan dan tidak cepat berubah. Prospek Bisnis listrik di masa depan sangat menjanjikan. Perkembangannya sangat pesat dilihat dari kebutuhan masyarakat akan listrik dimana dalam beberapa tahun kedepan sangat menjanjikan dan akan berkembang sangat pesat. PT Indonesia Power akan berkembang terus karena selain melakukan Pengembangan jenis pembangkit kami juga melakukan pengembangan wilayah. Kami juga sudah bekerja sama dengan perusahaan pembangkit local. TIdak hanya perusahaan-perusahaan local kami juga melakukan hubungan kerjasama dengan perusahaan internasional.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indonesia Power sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indonesia Power di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 PT Indonesia Power kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :




    Posisi Loker PT Indonesia Power :

    PT Indonesia Power, anak Perusahaan PT PLN (Persero) merupakan Perusahaan Pembangkit Tenaga Listrik terbesar di Indonesia dan mengelola sekitar 14.000 MW, menyambut peluang tersebut dengan membuka kesempatan untuk JENJANG D3 pada posisi :

    REKRUTMEN REGULAR TAHAP I TAHUN 2016


    Persyaratan Lowongan Kerja :
    • Min pendidikan D3 (Diploma III)
    • Berasal dari program studi :
      • Teknik Mesin ( kode : DME )
        • Teknik Produksi,
        • Teknik Mesin,
        • Konversi Energi,
        • Mesin Industri,
        • Metalurgi,
        • Teknik Mesin Produksi Dan Perawatan,
        • Teknologi Mekanik Industri,
        • Teknik Mesin Produksi,
        • Teknik Mesin Perawatan Dan Perbaikan,
        • Mesin Perkapalan,
        • Teknik Material,
        • Teknik Mesin Otomotif,
        • Konstruksi Perancangan,
        • Rekayasa Industri,
        • Teknik Aeronautika
      • Teknik Listrik ( kode : DEL )
        • Arus Kuat,
        • Teknik Elektro Industri,
        • Teknik Sistem Tenaga,
        • Teknik Sistem Pengaturan,
        • Teknik Tenaga Listrik,
        • Elektro Industri,
        • Energi,
        • Sistem Tenaga Listrik,
        • Sistem Tenaga,
        • Teknik Listrik,
        • Teknik Elektro,
        • Listrik Perkapalan
      • Teknik Kontrol Instrumen ( kode : DIC )
        • Elektronika Dan Instrumentasi,
        • Teknik Fisika Instrumentasi,
        • Teknik Elektronika,
        • Teknik Fisika,
        • Teknik Elektronika Indsutri,
        • Elektronika Dan Instrumentasi,
        • Teknik Kendali,
        • Mekatronika,
        • Teknik Elektronika Dan Kendali,
        • Teknik Metrologi Dan Instrumentasi
      • Teknik Kimia Kimia Lingkungan ( kode : DCE )
        • Teknik Kimia,
        • Mipa Kimia,
        • Teknik Lingkungan,
        • Kimia Terapan,
        • Analis Kimia
      • Teknik Sipil ( kode : DCV )
        • Teknik Sipil,
        • Konstruksi Sipil,
        • Teknik Sipil Dan Bangunan,
        • Rekayasa Sipil,
        • Rekayasa Struktur,
        • D3 Teknik Kelautan
      • Administrasi ( kode : DAD )
        • Administrasi Niaga Dan Kesekretariatan,
        • Administrasi Bisnis,
        • Administrasi Bisnis Perkantoran,
        • Ilmu Administrasi,
        • Ilmu Administrasi Bisnis,
        • Ilmu Administrasi Niaga,
        • Ilmu Kesekretariatan,
        • Kesekretariatan Dan Administrasi Perkantoran,
        • Sekretaris,
        • Komunikasi Massa,
        • Hubungan Masyarakat,
        • Administrasi Logistik,
        • Ilmu Komunikasi
        • Manajemen ( non – keuangan )


    PERSYARATAN :
    • Jenis Kelamin :
      • Laki-laki untuk D3 Teknik
      • Laki-laki/Perempuan untuk D3 Non Teknik
    • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)
    • Lulus D3 dengan batas usia Kelahiran 1992 dan sesudahnya
    • Indeks Prestasi Kumulatif :
      • Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
      • Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)
    • Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat
    • yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal
    • 470 atau IELTS skor minimal 4
    • Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
    • Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
    • Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
    • Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
    • Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
    • Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian


    Tata Cara Pendaftaran :
    • Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
    • Melakukan pendaftaran secara ONLINE melalui website Rekrutmen PT Indonesia Power : http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
    • Pemanggilan peserta kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
    • Apabila terdapat perbedaan data antara Soft Copy (Online) dan Hard Copy (berkas lamaran) pada saat Verifikasi Dokumen akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya.
    • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan PT Indonesia Power serta tidak dapat diganggu gugat.
    • Pemanggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website http://erecruitment.indonesiapower.co.id/
    *) NB : Untuk User Manual Pendaftaran bisa anda dapatkan DISINI


    Tahapan seleksi yang diadakan :
    • Seleksi Berkas Administrasi 
    • Tes Akademis
    • Tes Psikologi
    • Tes Kesehatan
    • Tes Wawancara
    • Diklat Prajabatan :
      • Kesemaptaan
      • Orientasi Perusahaan
      • Diklat Pembidangan
      • On Job Training (OJT)


      Catatan :
      • Loker 2016 PT Indonesia Power ditutup : 30 April 2016

      Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Indonesia Power ?

      Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE Sesuai Prosedur diatas.

      *) NB :
      • PT INDONESIA POWER selaku Anak Usaha PT PLN (Persero) dibidang Pembangkitan Tenaga Listrik menerapkan Indonesia Power Bersih sebagai Tata Kelola Perusahaan sesuai dengan standar Good Corporate Governance (GCG) dalam setiap kegiatan Rekrutmen dan Seleksi Calon Pegawai.
      • PT INDONESIA POWER menghimbau kepada Calon Tenaga Kerja dan masyarakat umum untuk mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan PT INDONESIA POWER.
      • PT INDONESIA POWER tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar (biaya transportasi, akomodasi, biaya tes, atau biaya lainnya) atau menunjuk agen perjalanan manapun dalam proses rekrutmen.
      • Undangan kepada pelamar yang sedang menjalani proses seleksi akan dikirimkan secara resmi melalui:
        • Email rekrutmen@indonesiapower.co.id
        • SMS dengan nama pengirim IndPower
      • Cek dan monitor status lamaran kerja melalui akses akun anda yang terdaftar di situs rekrutmen resmi PT INDONESIA POWER.
      • PT Indonesia Power tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
      • Untuk itu peserta dihimbau tidak mudah tertipu oleh pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang memberi janji terkait proses rekrutmen ini dengan meminta imbalan tertentu.


      Sumber

      Wednesday, April 27, 2016

      Disebut Minta Fasilitas Mewah, Oki Setiana Dewi Dipetisi Netizen

            Comment  


      viralterkini - Kabar kurang mengenakan tengah menerpa Oki Setiana Dewi. Wanita yang kini lebih dikenal sebagai pendakwah itu dianggap tidak pantas menyandang gelar ustadzah.

      Sejumlah netizen bahkan membuat petisi bertajuk 'Stop Tayangan Ustadzah Abal Abal Oki Setiana Dewi'. Petisi tersebut dibuat oleh admin bernama 'okijellydrink', sebagai bentuk protes lantaran Oki dinilai telah membohongi publik.

      Menurut mereka, Oki Setiana Dewi tidak memiliki ilmu yang mumpuni untuk disebut sebagai pendakwah. Oki juga dianggap belum fasih dalam pelafalan hadist dan ayat-ayat yang disampaikan dalam kajiannya.

      Tak hanya itu, istri Ory Vitrio itu juga disebut-sebut kerap meminta fasilitas mewah dan tarif yang mahal saat melakukan ceramah off-air.

      Mereka beranggapan Oki tidak menunjukkan sikap selayaknya seorang ustadzah. Oki kabarnya selalu memamerkan hal yang bersifat duniawi, baik dalam akun Instagram maupun dalam tayangan infotainment.



      "Gelar ustad/ustadzah adalah gelar yang diberikan kepada orang yang memiliki spesialisasi agama (pengetahuan agama yang mendalam) untuk diaplikasikan dan disebarkan. Gelar ustad.ustadzah bukan main main beban dan tanggung jawabnya.

      Ustadz/ustadzah=guru? It’s ok memang benar adanya. Guru kencing berdiri, murid kencing berlari. Diharapkan dengan adaya petisi ini, bisa dijadikan oleh kita semua sebagai tempat berbenah diri," tulis petisi yang diunggah ke situs change.org.

      Parahnya lagi, petisi itu sudah ditandatangani oleh lebih dari 1.000 orang dan ditujukan kepada Oki Setiana Dewi serta program dakwah televisi yang dipandunya, Islam Itu Indah.

      "Masih banyak ustadzah yang lebih berilmu, berakhlak, dan lebih sederhana plus murah hati dibanding ustadzah yg hidupnya halu dan penuh riya," ujar netizen bernama Badriyah Corleone.


      sumber : liputan6

      Punya Dua Lubang Ini Di Bawah Punggung? Berarti Kamu Spesial

            Comment  

       
      viralterkini - Orang yang memiliki lesung pipi terkadang lebih menarik dan manis. Tapi pernahkah kamu mendengar tentang lesung pantat? Pasti kamu belum pernah mendengarnya.

      Perbedaan antara lesung pantat dan lesung pipi yaitu terletak pada posisinya. Lesung pipi terletak di wajah, sedangkan lesung pantat berada di bawah belakang punggung kamu. Tapi tahu tidak, orang yang memiliki lesung pantat itu sangat spesial?

      Lesung pantat sering disebut juga lubang Venus. Orang yang memiliki lubang Venus merasa relatif mudah ketika mencapai orgasme. Kenapa?

      Dilansir Scoop Whoop, hal itu dikarenakan lubang Venus memperlancar sirkulasi karena lokasinya terletak di sekitar daerah panggul, sehingga membuat klimaks jadi lebih mudah. Lubang Venus itu sendiri terletak di antara dua tulang yang menghubungkan pelvis.



      Pada zaman Romawi kuno, orang yang memiliki lubang Venus dianggap sebagai orang yang indah dan hebat lho.

      Jadi intinya, orang yang memiliki lubang Venus adalah orang yang gagah di atas ranjang. Sayangnya, lubang Venus ini adalah bawaan lahir dan tidak bisa didapatkan dengan cara apapun.


      sumber : wowmenariknya

      BERBAHAYA !! Ayah, Bunda Pernah Liat Minuman Ini Di Toko-Toko, Demi Kebaikan Sanak Saudara Kita Bersama... Tolong Sebar Luaskan Artikel Ini !!! Mulai Saat Ini Berhentilah Membelinya, Karna Akan Seperti Ini Akibatnya Pada Anakmu !!!

            Comment  


      viralterkini - Ibu, Bapak, Pernah Melihat Minuman Seperti ini Ditoko-toko... Mulai Saat ini berhentilah Membelinya,, karna akan seperti ini dampak pada anakmu.. tolong bantu sebarluaskan..!!!

      Di Indonesia yang sebagian besar penduduknya beragama begitu anti pada homoseksualitas. Di negara-negara " maju " usaha ini sangat berhasil sampai homoseksualitas telah jadi satu hal yang disangka wajar, bahkan untuk yg menentangnya dijamin bakal masuk penjara.

      Apa yang ditangani Indomilk ini mungkin saja saja yaitu test case dari usaha propaganda yang massif dimana saat ini tengah gencarnya usaha propaganda LBGT.

      Perhatikan Kampanye Menyesatkan yang terselubung pada paket produk Internasional maupun Nasional… Baca dengan jeli, lantas tandai/tag dan sebarkan/sharing untuk keduanya sama mengingatkan.

      Seorang pembaca Harian Republika, Anangga K, dari Tangerang, menulis Surat Pembaca tentang pesan memiliki resiko yang ada pada paket Susu bubuk full cream ukuran 400 gr bermerk Indomilk. Itu lengkapnya!
       
      "Assalamualaikum warahmatullahi wabarakaatuh. Fakta ini saya peroleh lewat cara tidak SENGAJA sekitaran dua hari kemarin. Pada hari itu, saya dan istri saya pergi berbelanja kepentingan sehari-harinya di hipermarket paling dekat. Semuanya kepentingan ada serta kami peroleh dengan mudah. Keganjilan terlihat dibenak saya waktu kami beli susu bermerek Indomilk bubuk full cream instan ukuran 400 gr.

      Waktu istri saya perlihatkan susu bubuk yang dimaksud, tersirat dalam pandangan saya hal yang aneh dalam kemasannya. Setelah diperhatikan lagi, nyatanya orangtua dalam foto keluarga sebagai jenis kotak susu itu yaitu kedua-duanya pria.

      Umumnya, bila satu brand susu mendatangkan photo keluarga, pasti terdiri atas keluarga utuh-ayah, ibu, serta anak-bukannya ayah, ayah, dan anak. Diakui atau tidak, gambar itu memiliki pesan, satu keluarga yang sehat terdiri atas ayah dan suaminya yang memiliki seorang anak-hasil adopsi atau tidak.

      Mungkin saja saja hanya fikiran saya yang begitu mengada-ada atau memang pesan nyata yang di berikan oleh produsen susu itu, eksistensi kelompok penyuka sesama jenis saat ini mulai dipublikasikan di Indonesia. Melalui media-media yang sebagian orang dewasa tidak menyadarinya.

      Walaupun sesungguhnya, seperti yang kita kenali, susu itu ditujukan untuk anak-anak yang daya tangkap subconcious brain-nya demikian baik. Hal terburuk yang dapat berjalan bila ditinggalkan terus-menerus yaitu pembentukan tanda-tanda anak menuju arah yang salah.

      Entah kesalahan ini yaitu ketidaksengajaan atau satu hal yang disengaja, saya pribadi mengimbau pada produsen susu Indomilk untuk menginspeksi kemasannya. Hal sejenis itu untuk kelangsungan pemuda negara kita agar jadi lebih baik. Terima kasih. Wassalam " ))).

      Setelah kerjakan survey dan sambil berbelanja ke beberapa Hypermarket, Supermarket, dan Minimarket, memang ada paket Susu Indomilk Susu Bubuk Berperisa, bergambar dua orang dewasa berjenis kelamin lelaki yang hampir sebaya dan mengapit seorang anak lelaki. Setelah diliat dalam-dalam memang benar apa yang di berikan penulis Suara Publika, bila paket kardus Indomilk, memang mempunyai kandungan pesan berbahagianya pasangan sejenis dengan seorang anak lelaki sebagai customer susu Indomilk itu.

      Mungkin saja saja pesan yang di berikan oleh produsen Indomilk itu yaitu bakal menyampaikan bila abnormalitas yaitu satu hal yang lumrah dan mengubah pandangan susunan keluarga yang hingga saat ini di strukturkan sebagai seorang ayah, seorang ibu dan anak-anak.

      Tidak biasanya Indomilk mengemas produknya seperti ini. Hingga saat ini product Indomilk digambarkan sebagai keluarga yang utuh dan normal. Seperti dalam paket Susu Kental Manis seperti gambar di bawah ini.

      Gambar Normal : Ayah, Ibu dan Anak, (Saksikan Gambar 1). Gambar abnormal (nomor 2 dan 3)

      Dari paket seperti itu jelas anak-anak sebagai pihak yang dirugikan dalam mengkonsumsi susu Indomilk itu. Terkecuali orang tuanya yang juga dirugikan, karena informasi berupa gambar itu di isi pesan memiliki resiko untuk hari depan anak-anaknya.

      Sampai saat ini Indomilk belum bergeming, terkecuali komponen beberapa orang yang lain yang seakan tidak peduli dengan info produk susu yang menyesatkan ini.

      Ini yaitu satu di antara bentuk kejahatan korporasi untuk mengelabui konsumennya agar mengkonsumsi barang yang diproduksinya dengan menyelipkan informasi dan promosi yang menyesatkan serta menyimpang dari sebagian norma yang berlaku di beberapa orang umumnya. Penulis menduga ada pesan serta kampanye terselubung untuk melegalkan perkawinan sejenis.


      sumber : liputanterkini | wordkesehatan | duniasehat69 | viralzzone

      Jangan Main-main Dengan Semut Afrika !! Ini Dia Video Semut Afrika yang Mampu Membunuh Seekor Ular

            Comment  


      viralterkini - Jangan main-main dengan semut afrika!


      Berikut Videonya :



      sumber : youtube

      Beruntunglah Anda Jika Artikel Ini Sampai Di Tangan Anda !!! Inilah Kode Rahasia, Yang Akan Bikin Bayaran Listrik Anda Akan Murah !!!

            Comment  


      viralterkini - Beruntunglah bila anda adalah pemakai meteran KWH Listrik Prabayar, lantaran ini yaitu layanan dari PLN dengan beragam keunggulan dalam mengatur pemakaian daya listrik lewat mtr. elektronik prabayar. Lewat Listrik Pandai, Anda semakin lebih leluasa dalam mengatur penggunaan listrik, sesuai sama keperluan serta hasrat. Dengan Listrik Pandai, memakai listrik jadi Lebih Nyaman dan Lebih Teratasi.

      Tahukah anda apa sajakah keunggulan meteran KWH Listrik prabayar? Dengan menghimpit tombol-tombol yang ada, kita bisa memasukan kode-kode rahasia yang mempunyai beragam manfaat. Apa sajakah manfaatnya? Silakan tekan dan input kode rahasia tersebut sesuai sama hasrat.

      Perhatian : Lantaran meteran KWH Listrik ada beragam jenis merk, jadi masukanlah kode rahasia itu sesuai sama merknya semasing.

      Merk ITRON
       
      kode – 00 = Restart mtr. apabila ada GAGAL/Periksa
      kode – 03 = Keseluruhnya kWH listrik yang telah lalu
      kode – 07 = Batas kWH
      kode – 09 = Daya yang digunakan
      kode – 41 = Voltase listrik
      kode – 44 = Ampere yang tengah terpakai
      kode – 47 = Daya yang tengah terpakai
      kode – 54 = Kode TOKEN terakhir
      kode – 59 = Jumlah kWH pengisian terakhir
      kode – 69 = Counter jumlah berapakah kali mati
      kode – 75 = Teliti ID mtr. PLN prabayar
      kode – 79 = Teliti batas minimal alarm
      kode – 456xx = Merubah batas minimal alarm contoh 45605 untuk 5kWH
      kode – 78 = Teliti delay alarm dalam menit
      kode – 123xx = Merubah delay alarm contoh 12310 untuk 10 menit
      kode – 90 = Mematikan lampu LED


      Kode Pada Merk HEXING

      800 = Restart mtr. apabila ada CANCEL/STL
      851 = Keseluruhnya kWH listrik yang telah lalu
      807 = Voltase listrik
      808 = Ampere yang tengah terpakai
      814 = Daya yang tengah terpakai
      852 = Kode TOKEN terakhir
      817 = Jumlah kWH pengisian terakhir
      809 = Counter jumlah berapakah kali mati
      804 = Teliti ID Mtr. PLN prabayar
      812 = Mematikan alarm batas kWH
      801 = Teliti SISA kWH
      815 = Tanggal pengisian terakhir


      Kode Pada Merk Conlog

      #1# – Daya rata-rata yang digunakan
      #2# – Jumlah kWH pemakaian terakhir
      #3# –??
      #4# –??
      #5# –??
      #6# – Jumlah kWH yang dimasukkan terakhir
      #7# –??
      #11# – Teliti Token terakhir


      Kode Pada Merk Glomet

      37 – Teliti bekas kWH
      38 – Keseluruhnya kWH listrik yang telah lalu
      41 – Voltase listrik
      47 – Daya yang tengah terpakai
      54 – Kode TOKEN terakhir
      59 – Jumlah kWH pengisian terakhir
      75 – Teliti ID Mtr. PLN prabayar
      79 – Teliti batas minimal alarm


      Kode Pada Merk STAR

      07 – Teliti SISA kWH
      12 – Teliti batas minimal alarm
      37 – Teliti delay alarm dalam menit
      65 – Teliti ID mtr. listrik prabayar
      76 – Jumlah KWH pengisian terakhir

      Dengan kode-kode di atas, jadi anda akan mengatur pemakaian listrik dirumah anda jadi tambah lebih irit. Tolong di Berbagi.

      sumber : klikdanbagikan | buzzthread

      Lowongan Kerja BUMN PT KIMA (Kawasan Industri Makasar)

            Comment  
      BUMN PT KIMA (Kawasan Industri Makasar)
      Lowongan Kerja BUMN PT KIMA -  PT KIMA atau disebut PT Kawasan Industri Makasar adalah kawasan industri milik pemerintah yang merupakan wahana untuk lokasi industri yang berwawasan lingkungan yang dalam kurun waktu selama ini mengalami perkembangan pesat dan mendapat pengakuan Internasional berupa sertifikat ISO 9001, menjadi perusahaan BUMN terbaik serta peringkat pertama dalam kawasan industri dalam lingkungan kementrian BUMN Versi INFOBANK tahun 2013. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT KIMA kembali membuka lowongan kerja kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT KIMA yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT KIMA sebagai berikut :


      Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT KIMA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT KIMA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

      Pada Loker hari ini bulan Mei 2016 BUMN PT KIMA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



      Lowongan Kerja BUMN PT KIMA


      Posisi Loker PT KIMA :

      PEGAWAI PT KIMA

      Persyaratan Lowongan Kerja :
      • Pendidikan min S1
      • Berasal dari jurusan Arsitek atau Teknik Sipil
      • Pria
      • Usia maksimal 30 tahun per 1 Juni 2016
      • Berpengalaman
      • Sehat jasmani dan rohani
      • Menguasai Microsoft Office
      • Mampu bekerja secara tim

      Berkas Lamaran :
      • Surat Lamaran ditujukan kepada : Kepala Divisi Umum & SDM PT KIMA (Persero)
      • Fotocopy ijazah dan Transkrip Nilai
      • Curriculum Vitae (CV)
      • Pas foto berwarna 4×6 = 2 Lembar
      • Surat keterangan sehat dari dokter
      • Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
      • Sertifikat keahlian yang dimiliki
      • Bukti Pengalaman Kerja

      Bagi yang berminat dapat mengantarkan langsung surat lamaran, ditujukan Kepada Yth : 

      Kepala Divisi Umum & SDM PT KIMA (Persero), 
      Jl. Perintis Kemerdekaan KM. 15 Daya 
      Makassar, Sulawesi Selatan

      *) NB : Jangan lupa mencantumkan nomor HP yang bisa dihubungi


      Catatan :
      • Loker 2016 BUMN PT KIMA ditutup : 13 Mei 2016

      Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT KIMA ?

      Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT KIMA, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA sesuai ketentuan diatas.


      Tuesday, April 26, 2016

      Lowongan Kerja BUMN PT Pindad (Persero)

            Comment  
      Lowongan Kerja BUMN PT Pindad (Persero)
      Lowongan Kerja BUMN PT Pindad - PT Pindad (Persero) adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam industri strategis pembuatan alat utama sistem senjata. Aktivitas usaha mencakup proses desain, pengembangan, enjiniring, produksi dan maintenance serta aktivitas pendukung lainnya. BUMN PT Pindad memiliki Visi Menjadi produsen peralatan pertahanan dan keamanan terkemuka di Asia pada tahun 2023, melalui upaya inovasi produk dan kemitraan strategik. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Pindad kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Pindad yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BUMN PT Pindad sebagai berikut :


      Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Pindad sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Pindad di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

      Pada Loker hari ini bulan April 2016 BUMN PT Pindad kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



      Lowongan Kerja BUMN PT Pindad


      Posisi Loker PT Pindad :

      PT PINDAD (PERSERO) RECRUITMENT 2016

      PT Pindad (Persero) adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam industri strategis pembuatan alat utama sistem senjata. Aktivitas usaha mencakup proses desain, pengembangan, enjiniring, produksi dan maintenance serta aktivitas pendukung lainnya. Membuka lowongan kerja dan memberikan kesempatan untuk berkarir serta bersama membawa perusahaan lebih baik sesuai Visi & Misi perusahaan dengan kualifikasi kebutuhan sebagai berikut :


      A. PENDIDIKAN S1

      1. INFORMATION TECHNOLOGY (KODE: 101IT)
      • Jurusan: Teknik Industri/ Teknik Informatika/ Teknik Komputer
      • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Information Technology

      2. PURCHASING & PROCUREMENT (KODE: 101PP)
      • Jurusan : Akuntansi/ Manajemen/ Hukum
      • Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang ekspor impor
      • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pengadaan

      3. INTERNAL AUDITOR (KODE: 101IA)
      • Jurusan : Teknik Industri/ Hukum/ Akuntansi/ Manajemen
      • Dapat menjalankan proses audit internal dan menghasilkan laporan audit
      • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai auditor minimal selama 2 tahun

      4. FINANCE (KODE: 101FIN)
      • Jurusan : Akuntansi/ Manajemen Keuangan/ Perpajakan
      • Diutamakan menguasai bidang perpajakan dan ekspor impor

      5. HUMAN CAPITAL (KODE: 101HC)
      • Jurusan : Teknik Industri/ Psikologi
      • Memiliki pemahaman tentang analisa bisnis dan pengukuran kinerja
      • Khusus untuk jurusan psikologi, dapat melakukan tes psikologi
      • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Human Capital


      B. PENDIDIKAN D3

      1. WEB PROGRAMMER (KODE: 102WP)
      • Jurusan : Teknik Informatika/ Teknik Komputer
      • Menguasai salah satu bahasa pemrograman (PHP / JAVA / Xcode / Swift) dan RDBMS (MySQL / PostGre)
      • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Information Technology

      2. AUDIT ADMINISTRATION (KODE: 102AA)
      • Jurusan : Akuntansi/ Manajemen

      3. FINANCE (KODE: 102FIN)
      • Jurusan :Akuntansi/ Manajemen Keuangan


      PERSYARATAN UMUM
      • Usia Maksimal pada tanggal 31 Desember 2015 : 
        • 24 Tahun untuk D3 dan 
        • 27 tahun untuk S1
      • Khusus untuk Internal Auditor (Kode : 101IA) usia maksimum 29 tahun (S1) pada tanggal 31 Desember 2015
      • IPK minimal 3.00
      • TOEFL minimal 450
      • Akreditasui jurusan minimal B


      PERSYARATAN ADMINISTRASI
      • Ijazah dan Transkrip nilai
      • Sertifikat TOEFL yang masih berlaku
      • CV maks. 3 lembar yang disertai dengan foto berwarna
      • KTP / SIM yang masih berlaku


      TATA CARA PENDAFTARAN :
      • Melakukan registrasi pendaftaran via ONLINE melalui website PT Pindad (Persero) dengan alamat : http://www.pindad.com/e-career
      • Mengirimkan kelengkapan persyaratan administrasi via EMAIL dalam bentuk PDF (*.pdf) ke alamat email recruitment@pindad.com dengan judul : Kode (Spasi) Nama Pelamar. Contoh: 101FIN Iwan Gunawan
      • PT Pindad (Persero) tidak menerima berkas lamaran dalam bentuk hardcopy.



      Catatan :
      • Loker 2016 BUMN PT Pindad ditutup : 29 April 2016

      Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pindad ?

      Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pindad, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai ketentuan diatas.



      Lowongan Kerja PT Astra International Tbk

            Comment  
      Lowongan Kerja PT Astra International Tbk
      Lowongan Kerja PT Astra International Tbk - Astra International merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Astra International Tbk kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Astra International Tbk yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Astra International Tbk sebagai berikut :


      Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra International Tbk sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra International Tbk di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

      Pada hari ini bulan April 2016 PT Astra International Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :




      PT Astra International Tbk adalah Perusahaan besar dan padat dengan kepentingan luas bisnis di otomotif, jasa keuangan, alat berat, agribisnis, teknologi informasi, dan infrastruktur. Kami sedang mencari kandidat profesional dengan kemampuan yang kuat analitis, rasa tinggi prestasi, kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan, dan kefasihan dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tertulis) untuk bergabung dengan tim pemenang Astra.

      LOWONGAN KERJA ASTRA : 

      1. ACCOUNTING ANALYST (ACC)

      Sebagai seorang ACCOUNTING ANALYST Anda bertanggung jawab terhadap semua fungsi Accounting (pembukuan, laporan keuangan, laporan konsolidasi, pajak, sistem dan prosedur Accounting).

      Kualifikasi :
      • S1 Akuntansi
      • Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja Maks. 2 tahun
      • Menguasai prinsip-prinsip dasar Accounting
      • Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik


      2. MT ASTRA GRADUATE PROGRAM (MT - AGP)

      ASTRA GRADUATE PROGRAM adalah suatu program Management Trainee untuk mempersiapkan Future Leader Astra. Talenta muda di arahkan untuk memiliki pengalaman yang luas tentang core management process di 6 Lini Bisnis Astra. Trainee akan menjalani proses in-class training dari lembaga pengembangan yang profesional, on-the-job assignment, serta mentoring & coaching dari para Eksekutif Astra. AGP memberikan tantangan kepada Trainee untuk perform di area Marketing, Finance & Human Resource melalui improvement projects.

      Menjadi Future Leader Astra berarti telah siap untuk mengambil risiko, dan tantangan dari setiap alternatif solusi, kemudian membuat keputusan yang tepat dan menjadikan konsep improvement sebagai culture.

      Kualifikasi :
      • S1 Semua Jurusan
      • Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja Maks. 2 tahun
      • Berminat untuk bekerja di area Marketing / Finance / Human Resource
      • Aktif mengikuti kegiatan organisasi di Kampus
      • Memiliki kemampuan analisis yang baik & keinginan berprestasi yang tinggi
      • Memili kemampuan leadership yang baik
      • Memiliki kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik


      3. ENVIRONTMENT, HEALTH, SAFETY & SOCIAL RESPONSIBILITY ANALYST (ESR)

      Sebagai seorang ESR ANALYST anda bertanggung jawab untuk mengawasi / memantau serta menerapkan program EHS (Environment, Health, Safety) & SR (Social Responsibility) di lingkungan Astra Group yang mengacu pada standar Astra Grreen Company & Astra Friendly Company.

      Kualifikasi :
      • S1 T. Kimia / T. Arsitektur
      • Fresh Graduate atau Pengalaman Kerja Maks. 2 tahun
      • Aktif mengikuti kegiatan organisasi di Kampus
      • Memiliki kemampuan analisis yang baik
      • Berminat untuk bekerja di bidang EHS & SR


      PENEMPATAN :

      PT Astra International Tbk – Head Office
      Jl. Gaya Motor Raya No. 8, Sunter II, Jakarta Utara

      TATA CARA PENDAFTARAN :

      Kirimkan CV anda via EMAIL ke alamat : arc@ai.astra.co.id (max. 2 MB), dengan subject: Apply_Posisi yang dilamar.

      Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi lebih lanjut. Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini.


      Catatan :
      • Loker 2016 PT Astra International Tbk ditutup tanggal :  April 2016
      • Astra tidak pernah meminta biaya apapun dalam proses seleksi ini.

      Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra International Tbk ?

      Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan April ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra International Tbk, Silahkan melakukan REGISTRASI dengan mengirimkan CV via EMAIL sesuai petunjuk diatas.


      Sumber
      ▲
      Top