Showing posts with label Kementerian. Show all posts
Showing posts with label Kementerian. Show all posts

Thursday, May 26, 2016

Lowongan Kerja BPN (Badan Pertanahan Nasional)

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian ATR/BPN
Lowongan Kerja Kementerian ATR/BPN - Badan Pertanahan Nasional (BPN) adalah lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang Pertanahan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. BPN dahulu dikenal dengan sebutan Kantor Agraria. Sekarang fungsi dan tugas dari organisasi Badan Pertanahan Nasional dan Direktorat Jenderal Tata Ruang Kementerian Pekerjaan Umum digabung dalam satu lembaga kementerian yang bernama Kementerian Agraria dan Tata Ruang (ATR/BPN). Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BPN kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BPN (Badan Pertanahan Nasional) melalui Rekrutmen Loker Terbaru BPN sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BPN (Badan Pertanahan Nasional) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Juni 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BPN (Badan Pertanahan Nasional) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Juni 2016 BPN (Badan Pertanahan Nasional) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Juni 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian ATR/BPN


Lowongan BPN : 

PENERIMAAN TENAGA AHLI PADA BIRO ORGANISASI DAN KEPEGAWAIAN
TAHUN ANGGARAN 2016


POSISI LOKER TERBARU :
  • Tenaga ahli SDM (Kode : SDM)
  • Tenaga ahli Kelembagaan (Kode : KL)
  • Tenaga ahli Manajemen (Kode : MJ)
  • Tenaga ahli Administrasi (Kode : ADM)

A. Persyaratan pendaftaran

1. Syarat Umum :
  • Warga negara indonesia dan berusia minimal 21 Tahun pada tanggal 1 Mei 2016
  • Riwayat sehat jasmani dan rohani
  • Berkelakuan baik
  • Mahir mengoperasikan komputer dan Miscrosoft Office
  • Diutamakan domisili jabodetabek
  • Memiliki Laptop

2. Syarat Khusus :

a. Tenaga ahli SDM

Persyaratan :
  • Lulusan Sarjana S2 Psikologi / Manajemen
  • Memiliki IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 10 tahun dibidang pertanahan dan manajemen SDM (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

b. Tenaga Ahli Kelembagaan

Persyaratan :
  • Sarjana S2 jurusan Manajemen / Ilmu pemerintahan / kebijakan publik / ilmu sosial dan ilmu politik / statistik
  • Memiliki IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dibidang pertanahan dan manajemen SDM (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

C. Tenaga Ahli Manajemen

Persyaratan :
  • Lulusan Sarjana S1 Psikologi / Manajemen/ Sosial
  • Memiliki IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun  (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

D. Tenaga ahli administrasi

Persyaratan :
  • Lulusan Sarjana S1 administrasi / ilmu sosial
  • Memiliki IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS)
  • Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun (dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)


Berkas Lowongan Kerja :
  • Surat lamaran ditandatangani diatas materai Rp. 6000 
  • Scan Daftar riwayat hidup yang disertai foto berwarna dengan mencantumkan nomor handpone dan alamat email yang aktif
  • Scan kartu tanda penduduk masih berlaku dan ijasah terkahir beserta transkip nilai
  • Scan surat pengalaman kerja
*) NB : Surat lamaran ditujukan kepada : 

Ketua Tim Seleksi Tenaga Ahli
Pada Biro Organisasi dan kepegawaian
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional
Jalan sisingamangaraja No 2 Jakarta selatan


Catatan :
  • Loker BPN 2016 ditutup tanggal : 26 Mei 2016
  • Pengumuman seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 27 mei 2016 pada website www.bpn.go.id
  • Pelaksanaan Tes tertulis (MJ dan ADM) dan wawancara (SDM, KL, MJ, dan ADM) akan dilaksanakan pada : tanggal 30 mei 2016 pukul 09.00 wib sampai selesai, Tempat Biro organisasi dan kepegawaian Gd kementerian agraria dan tata ruang / Badan Pertanahan Nasional Jalan sisingamangaraja No 2 Lantai 2 Jakarta selatan.
  • Lowongan ini tidak dipungut biaya apapun dan hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil lebih lanjut.

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BPN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Juni 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPN (Badan Pertanahan Nasional), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : analisis.jabatan.atrbpn@gmail.com

Ket :

  • Dokumen di SCAN dan di Upload dalam format pdf
  • Subjek : LAMARAN_KODE PEKERJAAN, Contoh LAMARAN_ADM



Sumber : BPN

Tuesday, May 24, 2016

Lowongan Kerja Kementerian Sosial (Kemensos)

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos)
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos) - Kementerian Sosial (dahulu Departemen Sosial, disingkat Depsos) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan sosial. Kementerian Sosial dipimpin oleh seorang Menteri Sosial (Mensos) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Khofifah Indar Parawansa. KEMENSOS atau Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah pelayanan pemerintah di Indonesia  mengawasi urusan sosial dengan tugas pokok dalam melaksanakan tugas pemerintahan di bidang sosial. Kementerian Sosial sebelumnya terdaftar sebagai Departemen Sosial (DEPSOS).



Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos) - PKH adalah program perlindungan sosial melalui pemberian uang tunai kepada Keluarga Sangat Miskin (KSM), selama keluarga tersebut memenuhi kewajibannya.

PKH diarahkan untuk membantu kelompok sangat miskin dalam memenuhi kebutuhan pendidikan dan kesehatan, selain memberikan kemampuan kepada keluarga untuk meningkatkan pengeluaran konsumsi.

PKH diharapkan dapat mengubah perilaku Keluarga Sangat Miskin untuk memeriksakan ibu hamil / Nifas / Balita ke fasilitas kesehatan, dan mengirimkan anak ke sekolah dan fasilitas pendidikan. Dalam jangka panjang, PKH diharapkan dapat memutus mata rantai kemiskinan antar-generasi.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Sosial (Kemensos) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Sosial (Kemensos) di Lowongan kerja Terbaru posisi : TIM PENDAMPING DAN OPERATOR PKH

Pada hari ini bulan Mei 2016 Kementerian Sosial (Kemensos) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos)


Posisi Lowongan Kerja Kementerian Sosial (Kemensos) :

PENGUMUMAN
NOMOR: 13/DYS-PKAT/05/2016
SELEKSI TERBUKA PENDAMPING PROFESIONAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2016

Dalam rangka mewujudkan semangat NAWACITA, khususnya untuk membangun Indonesia dari pinggiran dengan memperkuat daerah-daerah dan desa dalam kerangka negara kesatuan, serta memastikan negara hadir untuk melindungi bangsa dan memberikan rasa aman pada seluruh warga negara, Menteri Sosial Republik Indonesia mengundang putra putri terbaik bangsa yang memiliki jiwa petualang, cinta tanah air, setia kawan, kreatif dan inovatif yang telah memenuhi persyaratan untuk mendaftarkan diri pada Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016 dengan ketentuan, jadwal, dan tahapan sebagai berikut :


A. PERSYARATAN UMUM
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berusia setinggi-tingginya 30 tahun pada 01 Juni 2016;
  • Belum menikah/pernah menikah;
  • Pendidikan minimal Sarjana, Diploma IV/sederajat semua jurusan,
  • IPK minimal 2.75;
  • Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
  • Sehat jasmani, rohani, dan tidak alergi terhadap makanan/cuaca tertentu;
  • Mendapat persetujuan dari Orang Tua/Wali;
  • Tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana apapun oleh aparat penegak hukum;
  • Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik;
  • Tidak terikat dengan pekerjaan tetap dan/atau tidak tetap lainnya.


B. PERSYARATAN KHUSUS
  • Memiliki komitmen dan dedikasi yang tinggi dalam pendampingan komunitas;
  • Memiliki pengetahuan yang baik tentang otonomi daerah, birokrasi pemerintahan, pembangunan bidang kesejahteraan sosial, dan pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT);
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pendampingan sejenis minimal 3 tahun, antara lain seperti relawan bencana, aktifis kemanusiaan dan sosial kemasyarakatan lainnya;
  • Memiliki kemampuan memimpin, pembagian tugas, dan kerjasama tim;
  • Mampu membuat perencanaan strategis komunitas, mengidentifikasi dan menyusun prioritas masalah, dan menetapkan target kerja yang terukur;
  • Memiliki inisiatif dan kemampuan memecahkan masalah dengan melibatkan potensi, sumber, dan pihak-pihak terkait di tingkat lokal, regional dan nasional;
  • Mampu mengoperasikan komputer dan diutamakan memiliki laptop yang terkoneksi dengan internet;
  • Diutamakan yang berdomisili di wilayah DKI, Jawa Barat, dan Banten;
  • Bersedia ditempatkan pada salah satu lokasi pemberdayaan KAT di seluruh wilayah tanah air selama 7 (tujuh) bulan berturut-turut mulai bulan Juni s.d Desember 2016.


 C. BERKAS DOKUMEN LAMARAN :
  • Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • Fotocopy Ijazah minimal S-1 (Sarjana) yang telah dilegalisir;
  • Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai format terlampir, atau Unduh DISINI
  • Fotocopy sertifikat pendidikan, pelatihan, kursus, penugasan dan sejenisnya yang sesuai dan/atau berkaitan dengan tugas-tugas pendampingan;
  • Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani terbaru dari Rumah Sakit Pemerintah;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari lembaga Kepolisian setempat (asli dan masih berlaku);
  • Surat Pernyataan Persetujuan Orang Tua / Wali, bermaterai Rp.6.000,-;
  • Surat Pernyataan Tidak Pernah menjalani hukuman dari Kepala Desa/Lurah setempat;
  • Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau anggota partai politik dari Camat setempat;
  • Pas photo berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar;


D. TATA CARA PENDAFTARAN
  • Waktu pendaftaran pada hari kerja mulai tanggal 17 - 24 Mei 2016;
  • Surat lamaran dibuat dengan tulisan tangan pelamar dan bermaterai Rp.6.000,- ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Terbuka Pendamping Profesional Komunitas Adat Terpencil Tahun 2016, dengan melampirkan berkas lengkap dokumen.
  • Berkas lamaran dapat diantar langsung atau melalui POS, dan sudah harus diterima Panitia Seleksi paling lambat tanggal 25 Mei 2016 (Cap Pos) pukul 16.00 WIB dalam satu amplop tertutup yang ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI TERBUKA
PENDAMPING PROFESIONAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL TAHUN 2016
D.A. KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
DIREKTORAT JENDERAL PEMBERDAYAAN SOSIAL
DIREKTORAT PEMBERDAYAAN KOMUNITAS ADAT TERPENCIL
JALAN SALEMBA RAYA NO. 28 GEDUNG UTAMA LANTAI 5
JAKARTA PUSAT, 10430.


E. JADWAL SELEKSI
  • Pengumuman Seleksi Terbuka, 16 – 23 Mei 2016 melalui website www.kemsos.go.id;
  • Penyerahan Berkas dan Seleksi Administrasi, 23 – 25 Mei 2016 di Direktorat Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil Ditjen Pemberdayaan Sosial Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
  • Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi, 26 Mei 2016 melalui website www.kemsos.go.id
  • Tes Potensi Akademik dan Essay, 27 Mei 2016 Pukul 08.00 di Gedung Aneka Bhakti Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat;
  • Pengumuman Hasil Tes Potensi Akademik, 29 Mei 2016 melalui website Kemensos;
  • Wawancara, 30-31 Mei 2016 di Hotel (akan disampaikan kemudian);
  • Pengumuman Hasil Akhir 2 Juni 2016 melalui website www.kemsos.go.id.


F. TAHAPAN SELEKSI

1. Seleksi Tahap Pertama : Seleksi Administrasi
  • Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap seluruh berkas admistrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
  • Selanjutnya Panitia Seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya.

2. Seleksi Tahap Kedua : Tes Potensi Akademik dan Essay
  • Penilaian menggunakan metode tes potensi akademik dan penulisan kertas kerja dengan tema yang akan ditetapkan pada saat pelaksanaan tes;
  • Peserta lulus seleksi tahap kedua akan dipanggil mengikuti seleksi tahap ketiga.

3. Seleksi Tahap Ketiga : Wawancara.


G. KETENTUAN LAIN-LAIN
  • Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
  • Apabila diketahui pelamar memberikan data/keterangan tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
  • Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;
  • Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama proses seleksi ditanggung oleh peserta;
  • Seluruh dokumen administrasi yang disampaikan menjadi hak milik dari Panitia Seleksi;
  • Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.


Catatan :
  • Loker 2016 Kementerian Sosial (Kemensos) ditutup tanggal : 24 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Kementerian Sosial (Kemensos) ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Sosial (Kemensos), Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via POS  sesuai ketentuan diatas.


Sumber

Monday, May 16, 2016

Lowongan Kerja Kemendesa PDTT

Lowongan Kerja Kemendesa
Lowongan Kerja Terbaru KEMENDESA PDTT - Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Republik Indonsia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian ini dipimpin oleh seorang Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.



Lowongan Kerja KEMENDESA (Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi) - Kementerian Negara Percepatan Pembangunan Kawasan Timur Indonesia baru dibentuk pada Kabinet Gotong Royong dalam masa pemerintahan Presiden Megawati Soekarnoputri. Pada masa pemerintahan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono, kementerian ini diganti namanya menjadi Kementerian Negara Percepatan Pembangunan Daerah Tertinggal dan kemudian menjadi Kementerian Negara Pembangunan Daerah Tertinggal. Pada era pemerintahan Presiden Joko Widodo dalam Kabinet Kerja, kementerian ini kembali berganti nama menjadi Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi.

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara.

Sumber : wikipedia.org

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KEMENDESA (Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KEMENDESA (Kementerian Desa, PDT dan Transmigrasi) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 KEMENDESA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru Kemendesa


Posisi Loker Kemendesa :


PROGRAM PEMBANGUNAN DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (P3MD)
KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI


1. Pendamping Lokal Desa (PLD)

Persyaratan Loker :
  • Latar belakang pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA) atau sederajat;
  • Memiliki pengalaman kegiatan pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun;
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas; dan
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 45 (empat puluh lima) tahun.
  • Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.


2. Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

Persyaratan Loker :
  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal Diploma III (D-III);
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1);
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan di Desa;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerjasama antar lembaga kemasyarakatan di tingkat Desa;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.


3. Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

Persyaratan Loker :
  • Latar belakang pendidikan bidang ilmu Teknik Sipil minimal Diploma III (D-III);
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan infrastruktur Desa minimal 4 (empat) tahun untuk D-III dan 2 (dua) tahun untuk Strata 1 (S-1)
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengelolaan dan pemeliharaan kegiatan infrastruktur di Desa;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan Desa;
  • Memiliki pengalaman memberikan pelatihan dan bimbingan teknis konstruksi secara sederhana;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah Desa dan masyarakat Desa;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia minimal 25 (dua puluh lima) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan;
  • Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.


4. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD)

Persyaratan Loker :
  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan kapasitas, kaderisasi dan pengorganisasian masyarakat;
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi dan menguasai metodologi pendidikan orang dewasa;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas
  • Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun dan
  • Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.


5. Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID)

Persyaratan Loker :
  • Latar belakang pendidikan dari bidang ilmu Teknik Sipil minimal S-1 (Strata-1);
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral khususnya yang terkait dalam pembangunan infrastruktur;
  • Memiliki pengalaman dalam pemberdayaan masyarakat dan pengorganisasian masyarakat;
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan terkait dengan pembangunan infrastruktur Desa;
  • Berpengalaman dalam perencanaan, pelaksanaan dan kontrol dalam pekerjaan teknik;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.


6. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP)

Persyaratan Loker :
  • Latar belakang pendidikan dari semua bidang ilmu minimal S-1 (Strata-1);
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
  • Memiliki pengalaman dalam pembangunan Desa secara partisipatif dan siklus perencanaan pembangunan Kabupaten/Kota;
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi pembangunan secara partisipatif;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.


7. Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED)

Persyaratan Loker :
  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu ekonomi minimal S-1 (Strata-1);
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan ekonomi perdesaan;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan ekonomi pedesaan;
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan ekonomi pedesaan;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.


8. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA-TTG)

Persyaratan Loker :
  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu teknologi dalam pertanian/perikanan/peternakan/kehutanan/pariwisata minimal S-1 (Strata-1);
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan teknologi tepat guna;
  • Memiliki pengalaman dalam pengembangan teknologi tepat guna untuk pengembangan sosial ekonomi Desa;
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan dalam bidang teknologi tepat guna pedesaaan;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.


9. Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD)

Persyaratan Loker :
  • Latar belakang pendidikan diutamakan bidang ilmu kependidikan atau kesehatan minimal S-1 (Strata-1);
  • Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembangunan Desa dan atau pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun;
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam mengorganisasi pelaksanaan program dan kegiatan sektoral dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
  • Memiliki pengetahuan tentang standar pelayanan minimum di bidang pendidikan dan kesehatan serta pengalaman dalam pengembangan pendidikan dan kesehatan;
  • Pengalaman dalam melakukan fasilitasi kerja sama antarlembaga kemasyarakatan;
  • Mampu melakukan analisis kebijakan terhadap implementasi program di wilayahnya;
  • Memahami sistem pembangunan partisipatif dan pemerintahan kabupaten;
  • Memiliki kemampuan memberikan pelatihan dan pembimbingan pengembangan pendidikan dan kesehatan;
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tulisan;
  • Memiliki kemampuan dan sanggup bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah kabupaten/kota;
  • Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office (Word, Excel, Power Point) dan internet;
  • Sanggup bekerja penuh waktu sesuai standar operasional prosedur dan siap bertempat tinggal di lokasi tugas;
  • Pada saat mendaftar usia minimal 30 (tiga puluh) tahun dan maksimal 50 (lima puluh) tahun; dan
  • Dilarang menjadi pengurus partai politik manapun dan/atau terlibat dalam kegiatan politik yang dapat mengganggu kinerja.


TATACARA PENDAFTARAN :

  • Registrasi Tenaga Pendamping Profesional dilakukan hanya melalui online dengan alamat berikut : http://pendamping2016.kemendesa.go.id
  • Persiapan Pendaftaran :
    • Pastikan anda memiliki kualifikasi lowongan posisi yang dipilih, kualifikasi detail ada sudah tercantum pada halaman registrasi online.
    • Pelamar hanya memiliki kesempatan mendaftar satu kali dengan satu posisi pilihan. Jika sudah terdaftar satu posisi lowongan tidak dapat mendaftar untuk posisi lainnya.
    • Jika pilihan posisi tidak memenuhi kualifikasi maka tidak dapat registrasi kembali.
    • Dalam registrasi harus meng-upload scaning KTP dengan kapasitas maksimal 100 KB, persipakan scaning KTP dengan kapasitas dibawah 100 KB agar memudahkan saat registrasi. Untuk resize bisa dilakukan dengan program Paint, Microsoft Picture Manager dan sofrware desain foto lainnya. Tutorial Resize silahkan klik disini (link)
    • Mohon diperhatikan, penempatan bagi yang lulus seleksi akan ditempatkan dalam wilayah sesuai domisili KTP, Tenaga Ahli penempatan dalam wilayah Provinsi, Pendamping Desa/Pendamping Desa Teknik Infrastruktur dalam wilayah Kabupaten, Pendamping Lokal Desa dalam wilayah kecamatan.
    • Persiapkan data yang sebenar-benarnya, karena jika salah dalam mengisi atau mengisi data yang tidak benar akan merugikan pendaftar sendiri.
    • Untuk minat posisi TA ID dan PDTI dengan kulalifikasi pendidikan Teknik Sipil harus di isi Teknik Sipil.
    • Pastikan koneksi internet dalam keadaan stabil.


ALUR PENDAFTARAN :



CATATAN !!! :
  • Loker 2016 Kemendesa ditutup :  16 Mei 2016
  • Data yang di input / diisi adalah data dan informasi yang benar.
  • Pemalsuan data / informasi adalah bentuk pelanggaran hukum UU ITE No. 11 tahun 2008.
  • Pelamar yang terbukti mengisi data secara tidak benar dinyatakan gugur
  • Peserta perempuan memiliki kesempatan yang sama dan dihimbau untuk berpartisipasi atau mendaftar dalam proses rekrutmen Tenaga Pendamping Profesional Tahun 2016
  • Perempuan akan diprioritaskan jika terdapat nilai yang sama dengan peserta laki-laki

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Kemendesa ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kemendesa, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE sesuai ketentuan diatas, Semoga bisa membantu.


Saturday, May 14, 2016

Lowongan Kerja Non PNS Kementerian BUMN

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian BUMN
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian BUMN - Kementerian Badan Usaha Milik Negara (Kementerian BUMN) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan badan usaha milik negara (BUMN). Kementerian Badan Usaha Milik Negara mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang pembinaan badan usaha milik negara dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian BUMN kembali membuka Rekrutmen Loker Terbaru yaitu :





Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian BUMN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru Bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian BUMN di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Bulan Mei 2016 Kementerian BUMN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru Kementerian BUMN


Posisi Loker Kementerian BUMN :

Kementerian BUMN membuka lowongan pekerjaan sebagai Tenaga Non PNS Kementerian BUMN untuk beberapa  Posisi Jabatan pada :

posisi : TENAGA KONTRAK SENIOR WEB PROGRAMMER


Persyaratan Loker :
  • Pria/ Wanita , Pendidikan Minimal S1
  • Mahir bahasa Pemograman PHP, JavaScript, HTML, CSS
  • Kemampuan database Mysql, PostgreSQL, Oracle, SQL server
  • Kemampuan dalam menggunakan Framework PHP yaitu Zend Framework & Zend Framwork 2 (diutamakan), Yii, CI, Laravel
  • Kemampuan pengoperasian Windows, Linux
  • Kemampuan dalam menggunakan Framework JavaScript (Jquery)
  • Kemampuan pengoperasian Server Open Source (Apache)
  • Kemampuan dalam Versioning System yaitu Concurrent Versioning System (CVS) dan Sub Versioning (SVN)
  • Kemampuan dalam pengembangan aplikasi mobile (android dan ios)


Berkas Lamaran yang diperlukan :
  • Surat lamaran;
  • Curriculum Vitae;
  • Fotocopy Ijazah;
  • Fotocopy Transkrip Nilai;
  • Pas photo berwarna (terbaru);
  • Fotocopy KTP dan NPWP
  • Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)


Catatan :
  • Loker 2016 Kementerian BUMN ditutup : 20 Mei 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Kementerian BUMN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kementerian BUMN, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : lowongan@bumn.go.id (max. 5 MB for attachment)

Keterangan :
  • Subject : "Senior Web Programmer"


Sumber : bumn

Monday, April 25, 2016

Lowongan Kerja Kementerian Koperasi dan UKM

Lowongan Kerja Kementerian Koperasi dan UKM
Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Koperasi dan UKM - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan koperasi dan usaha kecil dan menengah. Kementerian Koperasi, dan UKM dipimpin oleh seorang Menteri Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah (Menkop, dan UKM). Untuk mewujudkan visi dan misinya Kementerian Koperasi kembali membuka Rekrutmen Loker Terbaru yaitu :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Koperasi sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru Bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Koperasi di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK LOWONGAN KERJA.

Pada hari ini Bulan April 2016 Kementerian Koperasi kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Koperasi


Posisi Loker Kementerian Koperasi :

PETUGAS PENYULUH KOPERASI LAPANGAN (PPKL)


Persyaratan Loker :
  • Pendidikan min D3
  • Diutamakan dari jurusan Manajemen, Ekonomi, Akuntansi, Koperasi, Sosial-ekonomi
  • IPK min 2.75
  • Usia 22 – 25 tahun
  • Berdomisili di PPKL terkait
  • Dapat mengoperasikan komputer ( ms. office )


Lokasi PPKL :
  • PPKL Aceh : Aceh Besar, Pidie Jaya, Bireun, Bener Meriah, Aceh Selatan, Aceh Utara and Banda Aceh.
  • PPKL Banten : Kota Serang, Kota Tangerang Selatan, Kota Tangerang, and Kota Cilegon.
  • PPKL Bangka Belitung : Pangkal Pinang, Bangka, and Bangka Selatan.
  • PPKL Bengkulu : Kepahyang, Rejang Lebong, Bengkulu Selatan, and Bengkulu Utara.
  • PPKL Jambi : Bungo, Tebo, Tanjung Jabung Barat, and Kota Sungai Penuh.
  • PPKL Kalimantan Barat : Kapuas Hulu, Sintang, Sekadau, Ketapang and Kubu Raya.
  • PPKL Kalimantan Selatan : Tapin, Hulu Sungai Selatan, Hulu Sungai Tengah, Tabalong and Balangan.
  • PPKL Kalimantan Tengah : Katingan, Pulau Pisau, Barito Selatan, and Barito Utara.
  • PPKL Lampung : Pesisir Barat, Lampung Barat, Tulang Bawang, Tulang Bawang Barat, and Tanggamus.
  • PPKL NTB : Lombok Utara and Bima.
  • PPKL NTT : Manggarai Barat, Ngada, Nagkeo, Flores Timur, Lembata, and Sikka.
  • PPKL Sulawesi Tengah : Banggai Laut and Morowali Utara.
  • PPKL Sulawesi Tenggara : Konawe Selatan, Konawe Utara, Muna, and Muna Barat.
  • PPKL Sumatera Selatan : Pali, Empat Lawang, Lahat and Ogan Ilir.
  • PPKL Sumatera Utara : Nias Barat, Nias, Samosir, Batu Bara, Deli Serdang, Nias Selatan and Nias Utara


Berkas Lowongan Kerja :
  • FC Ijazah
  • FC KTP
  • Daftar riwayat hidup ( lampirakan no telp & email )
  • Surat lamaran yang ditujuan kepada panitia rekrutmen
  • Pas foto 3×4 ( 2 lmbr )
  • Surat keterangan sehat dari dokter
  • Surat keterangan catatan kepolisian ( skck )


Tatacara Pendaftaran :
  1. Calon pendaftar melakukan REGISTRASI dengan mengirimkan Softcopy berkas via EMAIL ke alamat : seleksippkl2016@gmail.com
  2. Kemudian berkas Hardcopy untuk dapat dikirim ke Dinas Koperasi dan UKM pada area / provinsi yang dilamar.
cp : 081284326460 / 0251-8336858



Catatan :
  • Loker 2016 Kementerian Koperasi ditutup : 26 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Kementerian BUMN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kementerian Koperasi dan UKM, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA sesuai ketentuan diatas.


Thursday, April 21, 2016

Lowongan Kerja KEMENLHK (Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan)

Lowongan Kerja KEMENLHK (Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan)
Lowongan Kerja KEMENLHK - Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KEMENLHK) merupakan salah satu kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan lingkungan hidup dan kehutanan. Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan merupakan penggabungan antara Kementerian Lingkungan Hidup dan Kementerian Kehutanan. LKPP kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari LKPP yaitu melalui : Rekrutmen Loker LKPPsebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KEMENLHK (Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KEMENLHK (Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan April 2016 BUMN Perum Perhutani kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :



Lowongan Kerja Terbaru KEMENLHK


Posisi Loker KemenLHK :

Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk untuk diangkat sebagai :

PENGUMUMAN
Nomor: PG.1/REN/S3DM/SDM.1/4/2016
TENTANG
REKRUTMEN TENAGA PENDUKUNG OPERATOR KOMPUTER
PENYUSUNAN PETA FUNGSI DAN PERUMUSAN UNIT KOMPETENSI

Dalam rangka penyusunan standar kompetensi SDM Lingkungan Hidup dan Kehutanan dibutuhkan formasi sebagai : tenaga pendukung operator komputer 1 (satu) orang @8bulan

Kualifikasi :
  • Lulusan Sarjana S1;
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (word, excel, powerpoint);
  • Mampu berbahasa Indonesia dengan baik;
  • Mampu berbahasa Inggris aktif;
  • Berkomitmen tinggi, jujur, dan loyal.
  • Berdomisili di wilayah Jabodetabek

Job description :
  • Mengumpulkan data kegiatan bidang lingkungan hidup dan kehutanan, data profesi/jabatan, uraian tugas jabatan, dan SOP pekerjaan;
  • Melakukan telaahan data;
  • Menerjemahkan standar internasional sebagai bahan penyusunan standar kompetensi;
  • Menyusun konsep peta fungsi kompetensi;
  • Menyusun konsep perumusan standar kompetensi ;
  • Menyusun konsep Kerangka Kualifikasi Kerja Nasional Indonesia;
  • Melakukan editing dan verifikasi standar kompetensi;
  • Membantu pelaksanaan kegiatan rapat penyusunan standar kompetensi;
  • Menyusun laporan hasil perumusan standar kompetensi SDM Lingkungan Hidup dan Kehutanan.


Prosedur Pendaftaran Loker :
  1. Permohonan diajukan dalam bentuk surat permohonan yang ditujukan kepada Kepala Pusat Perencanaan dan Pengembangan SDM dan dikirim via EMAIL dengan alamat : pusrenbang.kompetensi@gmail.com mulai tanggal 19 s.d 22 April 2016.
  2. Surat permohonan disertai dengan CV (Curriculum Vitae) yang menjelaskan data diri serta pengalaman dan kemampuan sesuai persyaratan kualifikasi.
  3. Pelamar yang memenuhi syarat dan kualifikasi akan dipanggil pada tanggal 26 April 2016 untuk wawancara langsung di Pusat Perencanaan dan Pengembangan SDM Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Gd. Manggala Wanabakti Blok VII lt. 4. dengan membawa berkas : 
    • Ijazah, 
    • Transkrip nilai, 
    • sertifikat pelatihan/seminar atau penghargaan, 
    • KTP 


Catatan :
  • Loker KEMENLHK ditutup pada tanggal : 22 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker KEMENLHK ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru KEMENLHK, Silahkan melakukan pendaftaran atau REGISTRASI LOKER sesuai ketentuan diatas.


Monday, April 11, 2016

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian

Lowongan Kerja Terbaru Kemenko Perekonomian
Lowongan Kerja Terbaru Kemenko Perekonomian - Kemenko Perekonomian adalah Kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian. Kemenko Perekonomian dipimpin oleh seorang Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Perekonomian). Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, Kemenko Perekonomian kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Kemenko Perekonomian melalui : Rekrutmen Loker Terbaru Kemenko Perekonomian sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kemenko Perekonomian sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kemenko Perekonomian di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 Kemenko Perekonomian kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Kemenko Perekonomian


Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka Pengadaan Jasa Tenaga Pendukung Perorangan guna membantu kegiatan perkantoran pada Tahun Anggaran 2016 dengan spesifikasi sebagai berikut :

PENGUMUMAN
NOMOR : PENG- 01/TIMSEL.EKON/2016
TENTANG SELEKSI TERBUKA
PENGISIAN JABATAN PELAKSANA DI LINGKUNGAN
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN TAHUN 2016

Dalam rangka pengisian Jabatan Pelaksana di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Tahun 2016 sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi persyaratan dan memiliki kompetensi yang dibutuhkan untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut :

A. POSISI JABATAN :

Jabatan Pelaksana yang akan diisi melalui seleksi terbuka adalah :

NO UNIT KERJA NAMA JABATAN KODE KEBUTUHAN PENDIDIKAN
1. Sekretariat Kementerian
Analis Pelaporan SJP001 1 Ekonomi
Analis Kerumahtanggaan SJP002 1 Ekonomi
Analis Manajemen Kepegawaian SJP003 1 Ekonomi/Manajemen SDM/Hukum/Psikologi
Analis Anggaran SJP004 2 Ekonomi
Analis Tata Laksana SJP005 1 Ekonomi/Administrasi Negara
Analis Monitoring dan Evaluasi SJP006 1 Ekonomi
Analis Data dan Sistem Informasi SJP007 5 Komputer/Sistem Informasi /Teknik Informatika
Analis Manajemen Kinerja SJP008 1 Ekonomi/Administrasi Negara
Analis Hukum SJP009 3 Hukum
Analis Humas dan Protokol SJP010 5 Ekonomi/Komunikasi
Pengelola Rapat SJP011 4 Ekonomi/Komunikasi
2. Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan Analis Ekonomi SJP101 10 Ekonomi
3. Deputi Bidang Koordinasi Pangan dan Pertanian
Analis Ekonomi SJP201 1 Ekonomi/Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis
Analis Ekonomi SJP202 1 Ekonomi/Agronomi dan Holtikultura (Agronomi)
Analis Ekonomi SJP203 1 Ekonomi/Ilmu Tanah
Analis Ekonomi SJP204 1 Ekonomi/Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian
Analis Ekonomi SJP205 1 Ekonomi/Manajemen Kebijakan Publik
Analis Ekonomi SJP206 1 Ekonomi/Manajemen Sumber Daya Alam
Analis Ekonomi SJP207 1 Ekonomi/Ilmu dan Industri Peternakan
Analis Ekonomi SJP208 1 Ekonomi/Teknologi Industri Pertanian
Analis Ekonomi SJP209 1 Ekonomi/Budidaya Pertanian
Analis Ekonomi SJP210 1 Ekonomi/Perikanan/Kelautan
4. Deputi Bidang Koordinasi Pengelolaan Energi, Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup
Analis Ekonomi SJP301 1 Ekonomi/Teknik Kimia/Hukum
Analis Anggaran SJP302 1 Ekonomi
Analis Ekonomi SJP303 2 Ekonomi/Teknik Mesin/Teknik Perminyakan/Teknik Kimia
Analis Ekonomi SJP304 1 Ekonomi/Teknik Metalurgi
Analis Ekonomi SJP305 2 Ekonomi/Kehutanan
Analis Ekonomi SJP306 1 Ekonomi/Teknik Lingkungan
5. Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Kreatif, Kewirausahaan dan Daya Saing Koperasi dan UKM Analis Ekonomi SJP401 9 Ekonomi
Analis Ekonomi SJP402 3 Ekonomi/Teknik Informatika
6. Deputi Bidang Koordinasi Perniagaan dan Industri Analis Ekonomi SJP501 11 Ekonomi
7. Deputi Bidang Koordinasi Percepatan Infrastruktur dan Pengembangan Wilayah
Analis Ekonomi SJP601 1 Ekonomi/Teknik Sipil/Teknik Lingkungan
Analis Ekonomi SJP602 3 Ekonomi/Sistem Informasi/Teknik Lingkungan
Analis Ekonomi SJP603 2 Ekonomi/Teknik Sipil/Planologi
Analis Ekonomi SJP604 2 Ekonomi/Geografi/Hukum
Analis Ekonomi SJP605 2 Ekonomi/Hukum
Analis Anggaran SJP606 1 Ekonomi
Analis Pelaporan SJP607 1 Ekonomi
8. Deputi Bidang Koordinasi Kerja Sama Ekonomi Internasional Analis Ekonomi SJP701 11 Ekonomi/Hubungan Internasional/Hukum
Analis Anggaran SJP702 1 Ekonomi


B. PERSYARATAN LOKER :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
  • Pendidikan Minimal Sarjana (S1);
  • Usia maksimal 35 Tahun per tanggal 1 April 2016;
  • Pada saat mendaftar memiliki pangkat/golongan Penata Muda (III/a);
  • Masa kerja PNS minimal 2 (dua) Tahun;
  • Memiliki nilai penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  • Memiliki kompetensi jabatan yang diperlukan;
  • Sehat secara jasmani dan rohani;
  • Mendapatkan izin/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/ Pejabat yang memiliki wewenang di bidang Kepegawaian untuk mengikuti proses seleksi dan mutasi.


C. BERKAS PERSYARATAN LOKER :

Dokumen/berkas kelengkapan administrasi yang harus disiapkan dan disampaikan calon peserta seleksi, yakni:
  • Surat lamaran (mencantumkan Kode Jabatan yang dilamar);
  • Pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar;
  • Daftar Riwayat Hidup (Form Terlampir);
  • Fotokopi legalisir Ijazah dan Transkrip Nilai pendidikan Sarjana (S1);
  • Fotokopi legalisir Keputusan Pengangkatan dalam Jabatan dan pangkat/golongan terakhir;
  • Fotokopi legalisir Keputusan pengangkatan CPNS dan PNS;
  • Surat Pernyataan persetujuan pindah tugas dari instansi (Form Terlampir);
  • Surat Pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010 (Form Terlampir);
  • Surat Pernyataan tidak akan meminta jabatan (Form Terlampir);
  • Fotokopi legalisir DP3/Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir;
  • Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah yang ditandatangani oleh Dokter Pemerintah;
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah yang ditandatangani oleh Dokter Pemerintah;
  • Bukti Registrasi Online.
*) Untuk Form Terlampir silahkan bisa di Download DISINI


D. TATA CARA PENDAFTARAN
  • Pendaftaran dilakukan secara ONLINE melalui website rekrutmen.ekon.go.id.
  • Peserta dapat memilih 4 (empat) jabatan pelaksana sesuai dengan pendidikan yang dimilikinya.
  • Selanjutnya peserta mengirimkan surat lamaran, bukti registrasi online beserta dokumen persyaratan administrasi lainnya, disampaikan dalam 1 (satu) amplop tertutup dan ditujukan kepada Sekretariat Tim Seleksi Jabatan Pelaksana Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, PO BOX 2720 JKP 10027, selambat-lambatnya tanggal 22 April 2016 (stempel pos dengan kilat khusus).
  • Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan melalui website rekrutmen.ekon.go.id. Untuk itu peserta seleksi diimbau untuk aktif mengakses website dimaksud.


E. KETENTUAN LAIN-LAIN
  • Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta;
  • Seluruh Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
  • Selama proses seleksi sampai dengan proses mutasi, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Tim Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta Seleksi Jabatan Pelaksana di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;


Catatan :

  • Loker 2016 Kemenko Perekonomian ditutup : 18 April 2016

Bagaimana anda tertarik bekerja di Kemenko Perekonomian ....??

Untuk informasi lebih selanjutnya, silakan lihat sumber resmi dari Kemenko Perekonomian Bagi anda yang tertarik dan memenuhi syarat dapat mendaftar langsung melalui pendaftaran melalui ONLINE.

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Kemenko Perekonomian, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian melakukan Registrasi via ONLINE sesuai ketentuan diatas.


Friday, March 18, 2016

Lowongan Kerja KEMENDIKBUD

Formasi Lowongan KEMENDIKBUD
Lowongan Kerja Terbaru KEMENDIKBUD - Kemendikbud atau Kemdikbud adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang menyelenggarakan urusan di bidang pendidikan anak usia dini, pendidikan dasar, pendidikan menengah, dan pendidikan masyarakat, serta pengelolaan kebudayaan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KEMENDIKBUD kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari KEMENDIKBUD yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru KEMENDIKBUD sebagai berikut :




Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Maret 2016 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (KEMDIKBUD) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Januari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru KEMENDIKBUD


Posisi Loker KEMDIKBUD :

REKRUTMEN CALON GURU UNTUK PENDIDIKAN ANAK-ANAK INDONESIA
DI MALAYSIA DAN FILIPINA TAHUN 2016


A. LATAR BELAKANG

Sesuai dengan Undang-undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, negara berkewajiban melaksanakan penyelenggaraan pendidikan wajib belajar 9 tahun untuk setiap warga negara, baik yang tinggal di dalam maupun di luar wilayah NKRI. Namun, kenyataan di lapangan :
  1. Anak-anak dari Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di Malaysia, khususnya yang bekerja di sektor perkebunan, mengalami kesulitan dalam memperoleh pendidikan.
  2. Anak-anak dari Tenaga Kerja Indonesia (TKI) di Filipina belum mendapatkan layanan pendidikan tentang ke-Indonesiaan, khususnya kemampuan bahasa, seni dan budaya Indonesia.
Untuk itu, Tahun 2016 Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, akan melaksanakan rekrutmen calon guru Pendidikan Dasar dan Pendidikan Menengah sebanyak 116 orang.


B. TUJUAN PROGRAM PENGIRIMAN GURU
  1. Memberikan layanan pendidikan bagi anak-anak TKI yang tidak memperoleh akses pendidikan di tempat orang tuanya bekerja di Malaysia dan Filipina;
  2. Mengembangkan potensi peserta didik untuk menjadi manusia yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan YME, berakhlak mulia, sehat jasmani dan rohani, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab; dan
  3. Menumbuhkan nilai-nilai persatuan, membangun rasa kebangsaan, dan menanamkan kepribadian serta kebanggaan sebagai warga negara Indonesia.


C. SASARAN REKRUTMEN CALON GURU

Sasaran rekrutmen calon guru sebanyak 380 orang. Guru yang terpilih sebanyak 116
guru terdiri atas :
  1. Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar (PG Dikdas) akan merekrut 100 orang guru (20 orang guru PNS dan 80 orang guru bukan PNS) bertugas di Malaysia selama 2 (dua) tahun.
  2. Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Menengah (PG Dikmen) akan merekrut 16 orang guru (2 orang guru PNS/bukan PNS bertugas di Filipina dan 14 orang guru bukan PNS bertugas di Malaysia) selama 2 (dua) tahun.


D. PERSYARATAN PESERTA


E. SISTEM SELEKSI YANG DIGUNAKAN
  • Tahapan seleksi:
    • Tahap 1 : seleksi administrasi
      • Seleksi guru PNS dan bukan PNS dilakukan oleh Direktorat GTK Dikdas dan Dikmen bekerjasama dengan Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) di 3 LPTK yaitu: Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), Universitas Negeri Surabaya (Unesa), dan Universitas Negeri Makasar (UNM).
      • Setiap LPTK melakukan seleksi administrasi untuk menetapkan 100 orang calon guru Dikdas dan 27 orang calon guru Dikmen sesuai kriteria untuk diikutkan dalam seleksi tahap 2.
    • Tahap 2 : Tes tulis (tes psikologi), wawancara, simulasi mengajar, dan Leaderless Group Discussion (LGD)/Focus Group Discussion (FGD).
  • Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi akan diundang untuk mengikuti seleksi tahap 2. Pengumuman dapat dilihat di web Ditjen GTK dan/atau LPTK.
  • Peserta yang dinyatakan lulus tes tahap 2 menyerahkan berkas kelulusan ke Ditjen GTK sesuai jadwal. Pengumuman dapat dilihat di web Ditjen GTK dan/atau LPTK.
*) Panitia tidak menanggung biaya transportasi dan akomodasi peserta seleksi.


F. PEMBERKASAN SELEKSI/REKRUTMEN CALON GURU MALAYSIA DAN FILIPINA

Peserta seleksi tahap 1 wajib menyerahkan berkas sebagai berikut :
  • Formulir pendaftaran yang sudah diisi dengan lengkap ( DOWNLOAD FORMULIR );
  • Surat izin menjadi guru di Malaysia atau di Filipina dari Pemerintah Daerah (bagi PNS);
  • Surat pernyataan belum menikah dan tidak akan menikah sampai selesai masa kontrak kerja (bukan PNS);
  • Surat izin orangtua bagi bukan PNS atau suami/isteri bagi PNS;
  • Surat pernyataan kesediaan mematuhi perjanjian kerja;
  • Surat pernyataan bersedia bertugas di Malaysia/Filipina;
  • Surat pernyataan tidak menuntut menjadi PNS bagi guru yang bukan PNS;
  • Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh perguruan tingginya;
  • Fotocopy sertifikat pendidik dan transkrip nilai dilegalisasi oleh perguruan tingginya dan/atau fotocopy NUPTK dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
  • Fotocopy KTP;
  • Surat keterangan sehat dari dokter rumah sakit pemerintah;
  • Surat keterangan bebas narkoba dari dokter rumah sakit pemerintah /Badan Narkotika Nasional (BNN)/Rumah Sakit Ketergantungan Obat;
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) terbaru;
  • Pasphoto berwarna terbaru (3 bulan terakhir), berlatar belakang putih ukuran 4x6 dan 3x4 masing-masing 2 lembar (bagi laki-laki memakai pakaian jas dan dasi, bagi wanita memakai pakaian bebas rapi, bagi yang tidak memakai kerudung, telinganya terlihat);
*) Formulir dapat diunduh dan diisi dengan tulisan tangan


Catatan :
  • Loker di Malaysia ditutup pada tanggal : 24 Maret 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker di Malaysia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Kemdikbud, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via POS kealamat dibawah ini :

TEMPAT PENDAFTARAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI/REKRUTMEN

1. UPI
Gedung University Center Lt. 4
Jl. Dr, Setiabudhi No. 229
Bandung 40154
Cp : Doni Febrian Ashadimas, A. Md
Hp : 081320259343
Email: donifebrianashadimas@gmail.com

2. Unesa
Gedung: PPPG, Lt 1,
Kampus Unesa
Jl. Lidah Wetan
Cp: Nun Ida Masjullijah
Hp: 081357912321
Email: febry.irsiyanto@gmail.com

3. UNM
Gedung: P3G UNM, menara Pinisi Wing C, Lt 4,
Jl. A.P. Pettarani Gunung Sari Baru
Makassar 90222
Cp : Ibu Rosleni, S,Si
HP : 081343583838
Email: rosleny002@gmail.com


Sumber
▲
Top