Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

D3 Kesehatan Lembaga Negara S1

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Cah Gisting   2:00 AM   1 comment  

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan - BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan BUMN yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi seluruh rakyat Indonesia. BPJS Kesehatan diberikan kepercayaan oleh pemerintah untuk mengelola program Jaminan Kesehatan Nasional-Kartu Indonesia Sehat (JKN-KIS) telah bekerjasama dengan 19.969 Fasilitas Kesehatan Tingkat Pertama (FKTP) dan 1.847 rumah sakit serta 2.813 Fasilitas Kesehatan Penunjang (Apotik, Optik, dsb.). Untuk meningkatkan kinerjanya, BPJS Kesehatan kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari BPJS Kesehatan yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru BPJS Kesehatan sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN BPJS Kesehatan sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Mei 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN BPJS Kesehatan di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Mei 2016 BUMN BPJS Kesehatan kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Mei 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan) adalah suatu Badan Hukum Publik yang beroperasi sejak 01 Januari 2014 (sebelumnya dikenal sebagai PT Askes (Persero)) dan memiliki visi “Cakupan Semesta 2019” di mana paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini kami mengajak putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan.

PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI (TAHAP I)

BPJS KESEHATAN TAHUN 2016

Posisi Loker BUMN BPJS Kesehatan :

1. DOKTER (KODE : DR)
2. PERAWAT (KODE : KP)


Persyaratan Loker :

• Pendidikan :
• Dokter : Pendidikan Dokter Umum
• Perawat : D3 Keperawatan, Tidak termasuk D4 dan Keperawatan Gigi
• Usia  per 31 Desember 2016 : 
• Dokter : Max. 32 tahun
• Perawat : Max. 25 tahun
• Akreditasi Perguruan Tinggi (Akreditasi bisa berasal dari luar BAN-PT, selama terdapat keterangan Akreditasi dilampirkan) :
• Dokter : PTN = min. C, PTS = min. B
• Perawat : PTN/PTS = Min. B
• IPK Min. :
• Dokter : IPK Min. 2,5
• Perawat : IPK Min. 3,00
• Status : 
• Dokter : Menikah/Belum Menikah
• Perawat : Belum Menikah 

Ketentuan Loker :

• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia;
• Bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun, kecuali bagi pelamar Dokter Umum yang pada saat melamar telah menikah;
• Bersedia menyerahkan ijazah ASLI kepada pihak BPJS Kesehatan selama kurun waktu 2 (dua) tahun sejak terangkat menjadi Calon Pegawai (Capeg).

Berkas Lamaran :

• Fotocopy KTP;
• Copy ijazah pendidikan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan dan telah dilegalisir oleh Universitas/Perguruan Tinggi;
• Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
• Keterangan Akreditasi jurusan (yang bisa diperoleh dari BAN-PT).
• Maps :
• BIRU : DOKTER
• HIJAU : PERAWAT

Tatacara Pendaftaran :

• Berkas dikumpulkan dalam Map berwarna Biru untuk pelamar Dokter Umum dan Hijau untuk pelamar D3 Keperawatan dan dimasukan ke dalam amplop warna coklat dengan mencantumkan kode lamaran dan nomor telepon yang bisa dihubungi di pojok kanan atas amplop.
• Berkas Lamaran dapat anda sampaikan langsung ke Kantor Cabang BPJS Kesehatan di masing - masing ibukota provinsi di seluruh Indonesia dengan melampirkan berkas pendaftaran
• Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui website resmi BPJS Kesehatan www.bpjs-kesehatan.go.id dan atau melalui telepon/SMS.

Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mengikuti proses selanjutnya yaitu Psikotest dengan membawa perlengkapan berupa :

• Surat Lamaran;
• CV yang telah diisi sesuai format yang telah diberikan atau bisa Unduh DISINI
• SKCK yang masih berlaku dan dilegalisir;
• KTP asli *);
• Ijazah dan transkrip Asli *);
• Pas foto berwarna dengan latar biru ukuran 3x4 2 (dua) lembar (untuk ditempelkan di kartu tes);
• Alat tulis : Pensil 2B, Pensil HB, Karet penghapus, Ballpoint, dan Alas Papan ujian;
• Pakaian ujian (Formal) : Atasan berwarna putih dan Bawahan berwarna hitam, tidak diperkenankan memakai baju kaos, celana jeans, dan sandal.

Ket : *)Digunakan oleh Panitia untuk melakukan verifikasi dan akan dikembalikan setelah digunakan. 

Catatan :

• Proses Rekrutmen dan Seleksi ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS.
• Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses Rekrutmen dan Seleksi berlangsung.
• Batas waktu pendaftaran tanggal 18 Mei 2016 pkl 17.00 Waktu setempat.

Bagaimana anda tertarik bekerja di BUMN BPJS Kesehatan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Mei 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja beserta kelengkapannya dan melakukan registrasi PENDAFTARAN sesuai prosedur diatas.

Sumber

Lowongan Kerja Non CPNS Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP

D3 Jakarta Lembaga Negara S1

Lowongan Kerja Non CPNS Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP

Cah Gisting   10:00 PM   Comment  

Lowongan Kerja Non CPNS LKPP - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, LKPP kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari LKPP yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru LKPP sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian LKPP kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Non CPNS bulan April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non CPNS LKPP

Posisi Lowongan Kerja :

A. REKRUTMEN PEGAWAI NON-PNS INSPEKTORAT LKPP

Dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan, Inspektorat LKPP membutuhkan dua orang Staf Pendukung Kelompok Kerja Auditor Inspektorat.

Kualifikasi Loker :

• Pria/wanita;
• usia maksimal 30 tahun;
• pendidikan minimal S-1 Ekonomi atau Akuntansi
• IPK min. 3.00
• diutamakan memiliki pengalaman di kantor akuntan publik minimal 1 (satu) tahun;
• menguasai Microsoft Office dan internet;
• memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
• memiliki keinginan untuk mengembangkan diri;
• mampu berkomunikasi dengan baik;
• mampu bekerja mandiri maupun dalam tim;

Uraian Ringkas Pekerjaan :

• Membantu mengumpulkan dan menelaah pedoman dan standar audit dalam pelaksanaan kegiatan pengawasan administrasi keuangan dan kegiatan pengawasan kinerja kelembagaan.
• Membantu mengidentifikasi dan menganalisis permasalahan yang terjadi dalam pelaksanaan kegiatan pengawasan administrasi keuangan dan kegiatan pengawasan kinerja kelembagaan.
• Mengelola administrasi pelaksanaan kegiatan pengawasan administrasi keuangan dan kegiatan pengawasan kinerja kelembagaan.
• Membuat notula pelaksanaan kegiatan pengawasan administrasi keuangan dan kegiatan pengawasan kinerja kelembagaan.
• Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan pengawasan administrasi keuangan dan kegiatan pengawasan kinerja kelembagaan.
• Melakukan koordinasi dan menjalin komunikasi dengan unit kerja lain pada lembaga, baik instansi negeri maupun swasta.
• Mendokumentasikan seluruh kegiatan.

B. REKRUTMEN PEGAWAI NON-PNS BIRO UMUM DAN KEUANGAN

Dalam rangka mendukung kelancaran kegiatan pada Biro Umum dan Keuangan, kami membuka lowongan untuk beberapa posisi.

1. Staf Pendukung - Arsiparis (satu orang)

Kualifikasi Loker :

• Pria/Wanita
• Usia minimal 22 tahun dan maksimal 30 tahun.
• Terbuka untuk fresh graduate, berpengalaman minimal 1 tahun lebih diutamakan
• Minimal D-3 Kearsipan
• IPK min. 2.75
• Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point)
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Uraian Ringkas Pekerjaan :

• Mengelola persuratan.
• Membantu pelaksanaan kebijakan kearsipan di lingkungan LKPP.
• Melakukan pembinaan dan pelaksanaan tertib kearsipan.
• Menyiapkan rencana kebutuhan sarana dan prasarana pengelolaan arsip.

2. Staf Pendukung - Protokoler

Kualifikasi Loker :

• Pria/Wanita
• Usia minimal 22 tahun dan maksimal 30 tahun
• Terbuka untuk fresh graduate, berpengalaman minimal 1 tahun lebih diutamakan
• Minimal D-3 segala jurusan
• IPK min. 2.75
• Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excel, dan Ms. Power Point)
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Uraian Ringkas Pekerjaan :

• Melaksanaan pendampingan kegiatan pimpinan.
• Menyiapkan kelengkapan administrasi penunjang kegiatan pimpinan.
• Menyiapkan dan membuat laporan perjalanan dinas.
• Menyiapkan teknis penyelenggaraan acara.
• Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran

TATA CARA PENDAFTARAN :

Pendaftaran via ONLINE kealamat dibawah ini :

• Inspektorat (Paling lambat 12 april 2016 ) : DAFTAR
• Biro Umum dan Keuangan (Paling lambat 15 april 2016 ) : DAFTAR

Berkas dokumen saat Wawancara : 

• Surat lamaran, yang ditujukan kepada :
• Loker Inspektorat kepada : Pejabat pengadaan Inspektorat
• Loker Biro Umum dan Keuangan kepada : Pejabat Pengadaan Biro Umum dan Keuangan;
• Curriculum vitae (CV);
• fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP);
• foto (3x4 berwarna);
• salinan ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
• salinan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
• sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;

Catatan :

• Loker Non CPNS LKPP ditutup tanggal : April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker Non CPNS LKPP ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Non CPNS LKPP, Silahkan kirim Surat lamaran lengkap anda beserta kelengkapannya via ONLINE sesuai ketentuan diatas.

Sumber

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP

Jakarta Lembaga Negara S1

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP

Cah Gisting   1:09 AM   Comment  

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP - Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) adalah Lembaga pemerintah non Kementerian Indonesia yang melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pengawasan keuangan dan pembangunan yang berupa Audit, Konsultasi, Asistensi, Evaluasi, Pemberantasan KKN serta Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BPKP kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Pegawau BPKP yaitu melalui : Rekrutmen Loker non PNS BPKP sebagai berikut :


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BPKP sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2016 BPKP kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru April 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Penerimaan Non PNS BPKP

Posisi Loker Non PNS BPKP :

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS BPKP
(BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN)
TAHUN 2016

Dalam rangka mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi di unit kerja Pusat Informasi Pengawasan BPKP Tahun Anggaran 2016, kami membuka Rekrutmen Tenaga Non PNS untuk posisi sebagai berikut : Programmer Senior


Kualifikasi Lowongan Kerja :

• Pria/Wanita;
• Usia 22 s.d. 28 tahun;
• Minimal Pendidikan Sarjana S-1 pada bidang Informatika/Ilmu Komputer/Elektro yang sejenis dari Universitas/Perguruan Tinggi yang sudah terakreditasi oleh BAN;
• IPK minimal 3,00 (skala 4);
• Memiliki pengalaman kerja di bidang TI minimal 2 tahun;
• Menguasai bahasa pemrograman PHP/Java, diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa pemrograman Java;
• Menguasai database MySQL/SQL Server/DB2;
• Mempunyai komitmen kerja yang baik;
• Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan;
• Mampu bekerja ekstra untuk memenuhi target yang telah ditentukan;
• Mampu mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan BPKP.

Ruang Lingkup Pekerjaan:

• Melakukan pengembangan, pengujian dan implementasi aplikasi system informasi yang dibutuhkan;
• Melaksanakan operasional dan pemeliharaan seluruh system informasi di BPKP; Memberikan dukungan teknis, bimbingan teknis, dan trouble shooting aplikasi sistem informasi;
• Mendukung kegiatan kerja Bidang Pengembangan Sistem Informasi dalam proses pelayanan Teknologi Informasi BPKP.

Berkas Lamaran Kerja :

• Surat Lamaran yang ditujukan : kepada Pejabat Pengadaan Pusat Informasi Pengawasan BPKP
• CV
• Pas Poto (4x6 berwarna)
• Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir
• Sertifikat yang relevan;

Catatan :

• Loker Non PNS BPKP ditutup pada tanggal : 10 April 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker Non PNS BPKP ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Non PNS BPKP, Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan LAMARAN KERJA beserta kelengkapannya via EMAIL kealamat dibawah ini :

Email : pusinfowas@bpkp.go.id

*) Cantumkan nama posisi pada subjek email


Sumber

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

D3 Jakarta Lembaga Negara S1

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Cah Gisting   7:00 PM   Comment  

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

Lowongan Kerja 2016 BPJS Ketenagakerjaan - BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Dalam meningkatkan pelayanan kepada peserta, kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan memiliki kemampuan dan karakteristik yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan. Kami membuka kesempatan kepada Anda, tenaga-tenaga muda yang bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk ikut melayani kebutuhan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.

REKRUTMEN DAN SELEKSI

Kami sadar bahwa langkah awal aset sumber daya manusia yang handal dimulai sejak saat kami melakukan proses rekrutmen dan seleksi. Rekrutmen dan seleksi merupakan mekanisme untuk memastikan tersedianya aset SDM tepat waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kami dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Dalam melakukan seleksi karyawan Kami menggunakan rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, yang dapat secara tepat mencari kandidat karyawan yang tidak hanya memiliki skill, knowledge & attitude yang sesuai dengan pekerjaannya.

Untuk memberikan kesempatan yang seluas-luasnya kepada para Anda dan mempermudah proses rekrutmen maka kami telah menerapkan e-Rekrutmen. Aplikasi e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan posisi yang dibuka. Sejak e-Rekrutmen diterapkan, kami tidak menerima pengiriman aplikasi lamaran kerja dalam bentuk paper based. Anda harus membuat akun pada aplikasi e-Rekrutmen untuk dapat melakukan registrasi dan menyusun cv guna dapat mendaftar pada lowongan pekerjaan yang tersedia. Informasi mengenai lowongan pekerjaan melalui: https://karir.bpjsketenagakerjaan.go.id/rekrutmen.

Sumber : https://cs.bpjsketenagakerjaan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi Menjadi Badan penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) berkelas dunia, terpercaya, bersahabat dan unggul dalam Operasional dan Pelayanan kepada stakeholder-nya, Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan April 2016 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

POSISI DAN PERSYARATAN :

BPJS Ketenagakerjaan membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi sebagai :


1. PELAYANAN DAN PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan kegiatan analisa potensi
• Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
• Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
• Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
• Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
• Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
• Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
• Mengelola administrasi dokumen peserta
• Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan

• Pendidikan S1 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
• Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
• Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
• Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan

• Pendidikan D3 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

3. PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan pencatatan keuangan
• Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
• Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
• Membuat laporan keuangan

Persyaratan

• Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis instrument investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan maintenance hardware dan software
• Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
• Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan

• Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memahami bahasa pemrograman SQL Database
• Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

5. PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

• Penilaian Kinerja
• Training & Development
• Pengembangan Karir
• Remunerasi

Persyaratan

• Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

6. PENATA MADYA UMUM

Tugas dan Tanggung Jawab

• Melakukan kegiatan pengelolaan aset
• Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
• Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
• Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan

• Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

7. PENATA MUDA KEARSIPAN

Tugas dan Tanggung Jawab

• Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
• Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
• Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan

• Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

8. MARKETING STRATEGY

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran
• Mengembangkan program komunikasi pemasaran
• Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan

• Pendidikan Minimal S2
• S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
• Belum menikah
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
• Memahami data mining
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
• Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
• Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Himbauan :

Kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan :

• Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
• Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
• Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

LANGKAH PENDAFTARAN :

Berikut ini langkah-langkah untuk proses registrasi sampai dengan apply posisi :

1. VERIFIKASI EMAIL
2. VERIFIKASI HANDPHONE
3. CREATE CV
4. MEMILIH POSISI
5. CEK PENGUMUMAN

Catatan :

• Loker 2016 Lembaga Negara BPJS Ketenagakerjaan ditutup : 09 April 2016.

Bagaimana anda tertarik bekerja di BPJS Ketenagakerjaan ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat Sumber dibawah ini :

Reg-Online

Sumber

Lowongan Kerja Non CPNS Mahkamah Konstitusi (MK)

D3 Jakarta Lembaga Negara S1

Lowongan Kerja Non CPNS Mahkamah Konstitusi (MK)

Cah Gisting   9:15 PM   Comment  

Lowongan Kerja Non CPNS Mahkamah Konstitusi (MK) - Mahkamah Konstitusi (MK) merupakan salah lembaga tinggi negara dalam sistem ketatanegaraan Indonesia yang merupakan pemegang kekuasaan kehakiman bersama-sama dengan Mahkamah Agung. Untuk meningkatkan kinerjanya, Mahkamah Konstitusi (MK) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Mahkamah Konstitusi (MK) yaitu melalui : Loker Terbaru Mahkamah Konstitusi(MK) sebagai berikut :

Untuk mencapai visi misi MK yaitu menjadi lembaga tinggi negara di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Mahkamah Konstitusi (MK) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Oktober 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Mahkamah Konstitusi (MK) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Oktober 2015 Mahkamah Konstitusi (MK) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Oktober 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non CPNS Mahkamah Konstitusi (MK)

Posisi Loker MK :

PENGUMUMAN

NOMOR 2586/KP.00.04/10/2015

TENTANG

PENERIMAAN TENAGA PERISALAH TAHUN ANGGARAN 2015

Dalam rangka penyusunan risalah persidangan Mahkamah Kosntitusi Tahun 2015/2016, Kepaniteraan dan Sekretariat Jenderal Mahkamah Konstitusi membutuhkan tenaga kontrak alihdaya perisalah selama 3 bulan dengan ketentuan sebagai berikut.

A. Jenis Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan :

• Transkriptor (Kode : 001)
• Minim D3 semua Jurusan
• Perekam (Kode : 002)
• Minim D3 Komputer

B. Persyaratan Pelamar

1. Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap;
• Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri/Anggota TNI/Polri dan anggota atau pengurus Partai Politik;
• Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bersedia bekerja dengan sistem shift;
• Bersedia bekerja dalam deadline/target waktu;
• Bersedia bekerja dalam perjanjian kontrak langsung dengan Mahkamah Konstitusi untuk masa jabatan 3 bulan kontrak;
• Mempunyai NPWP Pribadi.

2. Persyaratan Khusus :

• Mempunyai keahlian mengetik dengan cepat minimal 350 karakter/menit (untuk jabatan Transkriptor).
• Menguasai Hardware/Software Komputer (Office, Adobe edition, Record Pad) untuk jabatan Perekam.
• Khusus untuk pelamar yang masih berstatus Mahasiswa harus memberikan Surat keterangan sebagai Mahasiswa dari pejabat yang berwenang.

C. Pengajuan Lamaran :

• Lamaran harus ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam, yang ditujukan kepada Kepala Biro Humas dan Protokol Mahkamah Konstitusi  PO BOX 999 Jakarta – 10000;
• Surat lamaran harus menyebutkan nama jabatan yang dikehendaki dan menuliskan kode jabatan pada sebelah kiri atas amplop;
• Surat lamaran dikirim mulai tanggal 1 Oktober 2015 dan paling lambat diterima tanggal 16 Oktober 2015 (Cap Pos), dengan dilampiri:
• Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
• Daftar Riwayat Hidup;
• Foto kopi KTP/SIM;
• Foto kopi Izajah pendidikan terakhir;
• Surat Keterangan sebagai Mahasiswa dari pejabat yang berwenang (untuk pelamar yang masih berstatus Mahasiswa).

D. Pelaksanaan Tes :

1. Tahapan Tes.

• Tahapan Tes yang akan dilalui oleh pelamar adalah:
• Seleksi Administrasi,
• Tes mengetik cepat untuk jabatan Transkriptor,
• Tes Kompetensi Khusus Bidang Komputer untuk jabatan Perekam,
• Tes Wawancara.
• Pada tiap tahapan tes diterapkan sistem gugur. Apabila peserta tidak mampu memenuhi standar minimum yang telah ditetapkan, maka peserta yang bersangkutan tidak diperkenankan mengikuti tahapan tes selanjutnya.

2. Lokasi Tes

• Tes Kompetensi Bidang dan Wawancara diselenggarakan di gedung Mahkamah Konstitusi.
• Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui website Mahkamah Konstitusi www.mahkamahkonstitusi.go.id pada tanggal 26 Oktober 2015;

E. Lain-lain :

• Satu orang pelamar hanya boleh melamar untuk satu jabatan, bagi pelamar yang melamar lebih dari satu jabatan akan didiskualifikasi;
• Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi, dapat mengikuti seleksi tahap berikutnya;
• Pelaksanaan seleksi berikutnya akan diumumkan lebih lanjut melalui website Mahkamah Konstitusi www.mahkamahkonstitusi.go.id;
• Masa kerja selama 3(tiga) bulan terhitung bulan Desember 2015 s.d. Februari 2016;
• Keputusan Panitia Pengadaan tenaga perisalah Kepaniteraan dan Sekretariat Jenderal Mahkamah Konstitusi tidak dapat diganggu gugat

Catatan :

• Loker Mahkamah Konstitusi (MK) ditutup tanggal : 16 Oktober 2015 (Cap POS)

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Mahkamah Konstitusi (MK) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Oktober 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Mahkamah Konstitusi (MK), Silahkan melakukan pendaftaran via POS sesuai dengan ketentuan diatas.

Sumber

Lowongan Kerja KPU (Komisi Pemilihan Umum)

Kalimantan Lembaga Negara SMA SMK

Lowongan Kerja KPU (Komisi Pemilihan Umum)

Cah Gisting   9:20 PM   Comment  

Lowongan Kerja KPU (Komisi Pemilihan Umum) - Komisi Pemilihan Umum atau KPU adalah lembaga negara yang menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, KPU (Komisi Pemilihan Umum) kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dariKPU (Komisi Pemilihan Umum) yaitu melalui : Rekrutmen Loker Terbaru KPU (Komisi Pemilihan Umum) sebagai berikut :

Untuk mencapai visi kemenkes yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, KPU (Komisi Pemilihan Umum) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia KPU (Komisi Pemilihan Umum) di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan September 2016 KPU (Komisi Pemilihan Umum) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan September 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut : 

Lowongan Kerja KPU (Komisi Pemilihan Umum)

Posisi Loker KPU :

• TENAGA PENDUKUNG

Dalam menyukseskan pelaksanaan Pemilihan Walikota dan Wakil Walikota Banjarbaru Tahun 2015, Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kota Banjarbaru akan melakukan rekrutmen tenaga pendukung (TMT September 2015 s/d Maret 2016), dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan :

• Pendidikan minimal SLTA/ Sederajat
• Usia maksimal 35 tahun
• Berdomisili dalam wilayah Kota Banjarbaru dan Martapura
• Mampu mengoperasikan komputer.

Berkas Lamaran :

• Surat lamaran bermaterai 6 ribu
• Salinan Sah Ijazah terakhir
• Salinan Kartu Tanda Penduduk
• Biodata
• Pas photo berwarna ukuran 4 X 6 sebanyak 2 lembar.

Jadwal Rekrutmen :

• Penerimaan Pendaftaran : Tanggal 31 Agustus – 02 September 2015
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : Tanggal 03 September 2015
• Seleksi Tertulis dan Wawancara : Tanggal 04 September 2015
• Pengumuman Hasil Seleksi Tertulis dan Wawancara : Tangal 07 September 2015

Catatan :

• Loker KPU ditutup pada tanggal : 02 September 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker KPU ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan September 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru KPU (Komisi Pemilihan Umum), Silahkan kirimkan Lamaran via POS kealamat dibawah ini :

Sekretariat KPU Kota Banjarbaru:

Jalan Trikora / Soekarno Hatta No. 7 Banjarbaru

setiap jam kerja (08.00 s/d 16.00 Wita).

Sumber

Loker Instansi Polri Bintara Khusus Penyidik Pembantu

Lembaga Negara Nasional POLRI S1

Loker Instansi Polri Bintara Khusus Penyidik Pembantu

Cah Gisting   7:12 PM   Comment  

Loker Instansi Polri Bintara Khusus Penyidik Pembantu - Kepolisian Negara Republik Indonesia (POLRI) adalah Kepolisian Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden. Polri mengemban tugas-tugas kepolisian di seluruh wilayah Indonesia. Polri dipimpin oleh seorang Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri). Kepolisian Negara Republik Indonesia (POLRI) mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi anggota POLRI yaitu : Bintara Polri Khusus Penyidik Pembantu. Apa saja Jadwal info kegiatannya tersebut, Kapan pelaksanaan pendaftarannya, bagaimana persyaratannya ? Silahkan bisa dibaca di bawah ini.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Institusi Kepolisian RI (POLRI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi Loker Penerimaan Anggota POLRI 2015 Bintara Khusus Penyidik Pembantu. .

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Institusi Kepolisian RI (POLRI) di Lowongan Terbaru posisi : PENERIMAAN ANGGOTA POLRI 2015.

Pada hari ini September 2015 Institusi Kepolisian RI (POLRI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Loker Penerimaan Anggota POLRI 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

INFO PENERIMAAN ANGGOTA POLRI TAHUN 2015

Lowongan Instansi Polri Posisi :

• BINTARA POLRI KHUSUS PENYIDIK PEMBANTU

Persyaratan Umum Loker :

• Warga Negara Indonesia
• Jenis kelamin pria atau wanita
• Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
• Usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri);
• Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan);
• Tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian) dari polres setempat;
• Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Persyaratan Khusus Loker :

• Belum pernah menjadi anggota Polri;
• Berijazah minimal S1, dengan program studi yang terakreditasi BAN-PT dan wajib melampirkan tanda lulus / ijazah yang dilegalisasi / diketahui oleh Pembantu Dekan Bidang Akademik, dengan nilai rata-rata IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol);
• Umur pada saat buka pendidikan Bintara Polri Khusus Penyidik Pembantu T.A. 2015 maksimal 26 (dua puluh enam) tahun;
• Tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku) :
• pria : 160 (seratus enam puluh) Cm
• wanita : 155 (seratus lima puluh lima) Cm
• Bagi yang memiliki prestasi di tingkat provinsi/nasional/internasional agar melampirkan sertifikat untuk dijadikan pertimbangan dalam penentuan kelulusan;
• Belum pernah nikah, sanggup tidak menikah/kawin selama dalam pendidikan Bintara Polri Khusus Penyidik Pembantu T.A. 2015, belum pernah melahirkan bagi Casis wanita dan belum pernah punya anak kandung/biologis bagi Casis pria
• Bersedia menjalani ikatan dinas pertama minimal selama 10 (sepuluh) tahun, terhitung mulai saat diangkat menjadi Bintara Polri Khusus Penyidik Pembantu T.A. 2015;
• Memperoleh persetujuan dari orang tua / wali;
• Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
• Mampu mengoperasionalkan komputer;
• Bersedia menandatangani pernyataan kesanggupan sebagai anggota Brigadir Polri;
• Mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
• Pemeriksaan administrasi awal;
• Pemeriksaan kesehatan tahap I;
• Pemeriksaan dan pengujian psikologi tertulis;
• Pengujian akademik, yang meliputi :
• Bahasa Indonesia;
• Bahasa Inggris;
• Pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Keswa);
• Pengujian kesamaptaan jasmani;
• Pendalaman PMK;
• Pemeriksaan administrasi akhir;
• Sidang terbuka lulus tingkat Panitia Daerah.

Catatan :

• Loker Calon Anggota POLRI ditutup : 08 September 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Institusi Kepolisian RI (POLRI) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan September 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Loker Penerimaan Anggota POLRI 2015, Silahkan Kirim REGISTRASI via ONLINE ke alamat sumber dibawah ini :


*) Download Persyaratan : DISINI


Sumber