Home » MATEMATIKA
Showing posts with label MATEMATIKA. Show all posts
Showing posts with label MATEMATIKA. Show all posts

Friday, October 9, 2015

Lowongan Kerja BUMN PT. Jasa Raharja (Persero) - Calon Pegawai - Oktober 2015

      Comment  
Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT. Jasa Raharja (Persero) - PT JASA RAHARJA (Persero) disingkat Jasa Raharja adalah sebuah BUMN yang bergerak di bidang asuransi sosial. Sejarah berdirinya Jasa Raharja tidak terlepas dari adanya peristiwa pengambil alihan atau nasionalisasi Perusahaan-Perusahaan Milik Belanda oleh Pemerintah RI. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) No.3 tahun 1960, jo Pengumuman Menteri Urusan Pendapatan, Pembiayaan dan Pengawasan RI No.12631/BUM II tanggal 9 Februari 1960, terdapat 8 (delapan) perusahaan asuransi yang ditetapkan sebagai Perusahaan Asuransi Kerugian Negara (PAKN).
Kemudian dalam perkembangan selanjutnya, mengingat usaha yang ditangani oleh Perum Jasa Raharja semakin bertambah luas, maka pada tahun 1980 berdasarkan pp No.39 tahun 1980 tanggal 6 November 1980, status Jasa Raharja diubah lagi menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dengan nama PT (Persero) Asuransi Kerugian Jasa Raharja, yang kemudian pendiriannya dikukuhkan dengan Akte Notaris Imas Fatimah, SH No.49 tahun 1981 tanggal 28 Februari 1981, yang telah beberapa kali diubah dan ditambah terakhir dengan Akte Notaris Imas Fatimah, SH No.59 tanggal 19 Maret 1998 berikut perbaikannya dengan Akta No.63 tanggal 17 Juni 1998 dibuat dihadapan notaris yang sama.
Info Loker BUMN Oktober 2015 PT. Jasa Raharja (Persero) - Pada tahun 1994, sejalan dengan diterbitkan UU No.2 tahun 1992 tentang Usaha Perasuransian, yang antara lain mengharuskan bahwa Perusahaan Asuransi yang telah menyelenggarakan program asuransi sosial dilarang menjalankan asuransi lain selain program asuransi sosial, maka terhitung mulai tanggal 1 Januari 1994 Jasa Raharja melepaskan usaha non wajib dan surety bond dan kembali menjalankan program asuransi sosial yaitu mengelola pelaksanaan UU. No.33 tahun 1964 dan UU. No.34 tahun 1964.

Lowongan Kerja PT. Jasa Raharja (Persero)
Calon Pegawai - Oktober 2015


PT. Jasa Raharja (Persero) memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Calon Pegawai PT. Jasa Raharja

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal S1 (Strata 1), diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Manajemen Resiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika / MIPA, Teknik Industri
  • IPK : PTN minimal 2,75 dan PTS minimal 3,00
  • Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
  • Usia maksimal : 27 tahun ( max ultah ke 27 pada tanggal 15 Oktober 2015)
  • Tinggi Badan : Wanita min 155 cm, Laki-laki min 165 cm
  • Belum Menikah (dibuktikan dengan KTP dan Surat Pernyataan Belum Menikah pada saat proses rekrutmen dan Seleksi, ttd pada materai)
  • Tidak Memiliki Saudara Kandung yang bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).
  • Pelaksanaan tes dilakukan di Jakarta dan atas biaya sendiri.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan langkah pengajuan lamaran berikut ini :
  1. Download formulir berikut ini (file Excel) (note : bagi pelamar baru / yg belum punya no.pendaftaran untuk isian NO.PENDAFATARAN dikosongkan saja)
  2. Isi formulir dengan data lengkap anda.
  3. Simpan file tersebut (save as) dengan format nama file <nama anda><tgl lahir anda>.xls, contoh: ade18-12-1980.xls
  4. Kirim file Formulir ke alamat email : jasaraharja@lmfeui.com
  5. Pada saat kirim email, subjek pada email diisi dengan nama & tgl_lahir.
  6. Pendaftaran selambat-lambatnya tanggal : 15 Oktober 2015 pukul 23.59 wib
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN PT. Jasa Raharja (Persero)

Thursday, October 8, 2015

Penerimaan Calon Pegawai Non PNS UIN Sunan Ampel 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Oktober 2015 UIN Sunan Ampel - Universitas Islam Negeri Sunan Ampel disingkat UIN Sunan Ampel adalah salah satu perguruan tinggi negeri di Surabaya yang menyelenggarakan pendidikan ilmu-ilmu keislaman multidisplin serta sains dan teknologi. UIN Surabaya diberi nama Sunan Ampel, adalah nama salah seorang Walisongo, tokoh penyebar Islam di Indonesia.
Pada akhir dekade 1950, beberapa tokoh masyarakat Muslim Jawa Timur mengajukan gagasan untuk mendirikan perguruan tinggi agama Islam yang bernaung pada Departemen Agama. Untuk mewujudkan gagasan tersebut, mereka menyelenggarakan pertemuan di Jombang pada tahun 1961. Dalam pertemuan itu, Profesor Soenarjo, Rektor Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga, hadir sebagai narasumber untuk menyampaikan pokok-pokok pikiran yang diperlukan sebagai landasan berdirinya perguruan tinggi yang dibahas.
Info Loker Oktober 2015 UIN Sunan Ampel - Pada tanggal 28 Oktober 1961, Menteri Agama menerbitkan SK No. 17/1961, untuk mengesahkan pendirian Fakultas Syariah di Surabaya dan Fakultas Tarbiyah di Malang. Kemudian pada tanggal 1 Oktober 1964, Fakultas Ushuluddin di Kediri diresmikan berdasarkan SK Menteri Agama No. 66/1964.
Dari 3 (tiga) fakultas tersebut, Menteri Agama menerbitkan SK Nomor 20/1965 tentang Pendirian IAIN Sunan Ampel yang berkedudukan di Surabaya, seperti dijelaskan di atas. Sejarah mencatat bahwa tanpa memerlukan waktu lama, IAIN Sunan Ampel ternyata mampu berkembang dengan pesat. Dalam rentang waktu antara 1966-1970, IAIN Sunan Ampel telah memiliki 18 (delapan belas) fakultas yang tersebar di 3 (tiga) provinsi: Jawa Timur, Kalimantan Timur dan Nusa Tenggara Barat.
Sejak tanggal 1 Oktober 2013, IAIN Sunan Ampel berubah nama menjadi UIN Sunan Ampel (UINSA) Surabaya berdasarkan Keputusan Presiden RI No. 65 Tahun 2013.

Penerimaan Calon Pegawai Non PNS
Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Tahun 2015


Guna memenuhi keperluan sumber daya manusia dalam melakukan pekerjaan/ tugas sesuai Peraturan Menteri Agama Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya, Maka berdasarkan Berdasarkan Pengumuman NOMOR : Un.07/1/Kp. 001/797/P/2015, Panitia Pengadaan Calon Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Universitas Islam Negeri Sunan Ampel memberikan Lowongan Kerja Terbaru kepada mereka yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan formasi tenaga pendidik dan tenaga kependidikan tahun 2015 yang ditempatkan pada Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya dengan rincian formasi dan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :
  • Mempunyai pengalaman dan keahlian di bidangnya masing (jika ada);
  • Warga Negara Indonesia (khusus pelamar calon petugas keamanan dan pengemudi berjenis kelamin laki-laki);
  • Pelamar maksimal berusia 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat pelamaran;
  • Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, sedangkan surat keterangan atau pernyataan lulus tidak diperbolehkan;
  • Memiliki lndeks Prestasi Kumulatif (IPK) : Sarjana (S1) minimal 3,00 ; DIII minimal 2,7 ; SMU/SMK/STM atau yang sederajat minimal nilai rata-rata 7,00
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum telap,
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri sipil/pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/TNl/POLRl
  • Tidak menjadi anggota/pengurus Partai Politik;
  • Bersedia mematuhi ketentuan yang telah ditetapkan,

Formasi Dosen / Tenaga Pendidik :
  • Dosen dengan Formasi : S1 dan S2 Bahasa Inggris /Pendidikan Bahasa Inggris, Matematika, Biologi, Arsitektur, Teknik Lingkungan, Kelautan, Psikologi, Pemikiran Islam/ Filsafat Agama, Hukum Ekonomi Syari'ah /Muamalah, Ahwal at Syakhsiyah, Siyasah Jinayah, Hubungan lnternasional, Akuntansi, llmu Ekonomi,

Formasi Tenaga Kependidikan :
  • SMA / Sederajat
  • SMK Teknik Elektro, Listrik, Mesin, Komputer
  • D3 Jurusan Kebidanan, Keperawatan Gigi
  • S1 Jurusan Keperawatan, Kedokteran Gigi, Akuntansi, Ekonomi Syariah, Komunikasi, Hukum

Tata Cara Pengajuan Lamaran :
  • Lamaran di tulis tangan sendiri dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar ditujukan kepada Rektor Universitas Islam Negeri Sunan Ampel (contoh terlampir)
  • Surat lamaran beserta dokumen sebagaimana dimaksud pada angka 1 (satu) di atas, diterima oleh panitia penerimaan Calon Pegawai Badan Layanan Umum Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Bagian Organisasi dan Kepegawaian UIN Sunan Ampel JI. A. Yani 117 Surabaya pada hari dan jam kerja.
  • Periode Penerimaan Pendaftaran mulai tanggal 6 Oktober s/d 6 Nopember 2015
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru UIN Sunan Ampel

Wednesday, October 7, 2015

Penerimaan Pegawai PDAM Kabupaten Demak Tahun 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Oktober 2015 PDAM Kabupaten Demak - Menurut Profil PDAM Kabupaten Demak Tahun 2007, PDAM Kabupaten Demak secara historis mempunyai sejarah pembentukan. Pada tanggal 29 Agustus 1974, dibentuk dengan nama Proyek Air Minum Jawa Tengah Bagian Demak, yang diresmikan oleh Menteri PU dan TL (Ir. Sutami). Dengan kapasitas terpasang pada
waktu itu adalah 25 liter/detik.  Kemudian pada tanggal 7 Maret 1978, berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor 1 Tahun 1978 berubah menjadi Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Tingkat II Demak.
Selanjutnya pada tanggal 10 April 1982, perubahan status perusahaan dari PDAM berubah nama menjadi Badan Pengelola Air Minum (BPAM). Perubahan status ini berdasarkan Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor : 040/KPTS/CK/1982. d. Pada tanggal 13 Desember 1986, status perusahaan kembali berubah menjadi Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Demak sampai sekarang. Perubahan ini berdasarkan Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor : 586/KPTS/-/1986, Tentang : Penyerahan Pengelolaan Prasarana dan Sarana Penyediaan Air Bersih di Kabupaten Daerah Tingkat II Grobogan, Demak, Temanggung dan Kendal kepada Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Jawa Tengah. Sesuai Keputusan Menteri tersebut diatas, maka secara otomatis keberadaan PDAM Kabupaten Demak kembali berdasar pada Peraturan Daerah Kabupaten Demak Nomor : 1 Tahun 1978.
Info Loker Oktober 2015 PDAM Kabupaten Demak - Dasar Hukum Pembentukan PDAM Kabupaten Demak telah mengalami banyak perubahan. Saat ini PDAM Kabupaten Demak mengacu pada Peraturan Bupati Demak Nomor 2 Tahun 2006, dengan Susunan Organisasi dan Tata Kerja (SOTK) yang berpedoman pada Keputusan Direktur Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Demak Nomor 2 Tahun 2008.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang pelayanan publik, yaitu sebagai penyedia air bersih di Kabupaten Demak, PDAM Kabupaten Demak selalu melakukan perbaikan-perbaikan demi untuk mencapai keuntungan (profit oriented) dan juga untuk memenuhi kebutuhan pelanggan. Oleh karena itu PDAM Kabupaten Demak melakukan rencana pengembangan, antara lain : Rencana Pengembangan Wilayah Induk (Demak), Rencana Pengembangan Cabang Bonang, Rencana Pengembangan Cabang Karanganyar, Rencana Pengembangan Cabang Mijen, Rencana Pengembangan Cabang Mranggen, dan Rencana Pengembangan Cabang Wedung.

Penerimaan Pegawai PDAM Kabupaten Demak Tahun 2015


Berdasarkan Pengumuman Panitia Seleksi Pengadaan Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Demak Nomor: 810/02/2015, tanggal 28 September 2015 tentang Pengadaan Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Demak Tahun 2015. PDAM Kabupaten Demak membuka Lowongan Kerja Terbaru pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

Pegawai PDAM Kabupaten Demak

Persyaratan penerimaan pegawai :
  • WNI, Pria wanita yang dibuktikan dengan Fc KTP atau Surat keterangan dari dinas kependudukan dan catatan sipil yang telah dilegalisir dan masih berlaku
  • Berusia 18 - 34 tahun per 30 Desember 2015
  • Tidak berstatus PNS, anggota TNI / Polri / BUMN / BUMD
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian setempat
  • Fc Ijazah dan transkrip nilai sesuai dengan persyaratan pendidikan yang ditentukan untuk formasi dan dilegalisir
  • Lulusan PTN / PTS minimal terakreditasi B dengan IPK minimal 2.75
  • Fc Surat pengalaman kerja (jika memiliki)

Formasi yang dibutuhkan :

No Formasi Pendidikan Jumlah
1 Hubungan Langganan S1 Ilmu Komunikasi 2
S1 Ilmu Pemerintahan 1
S1 Administrasi Bisnis 1
2 Keuangan S1 Ekonomi Manajemen 2
S1 Ekonomi Akuntansi 2
3 Umum S1 Bahasa Inggris 1
D3 Non Teknik 4
4 Perawatan Teknik S1 Teknik Mesin 1
S1 Teknik Elektro 1
5 Perencananaan S1 Teknik Sipil 1
S1 Matematika (Non Pendidikan) 1
6 Produksi S1 Teknik Kimia 1
S1 Teknik Lingkungan 2
S1 Kesehatan Masyarakat 1
D3 Teknik 19
Jumlah
 40

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, Anda dapat mengajukan berkas lamaran langsung ke Kantor PDAM Kabupaten Demak Jl. Sunan Kalijaga No. 64 Demak. Berkas lamaran diserahkan langsung kepada Panitia Seleksi sebelum tanggal 16 Oktober 2015 pada jam kerja
Berkas lamaran yang dipersyaratkan dapat anda lihat pada pengumuman resminya berikut ini : Penerimaan Pegawai PDAM Kabupaten Demak Tahun 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai PDAM Kabupaten Demak Tahun 2015

Sunday, September 20, 2015

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti - S1 / S2 Berbagai Jurusan - September 2015

      Comment  
Lowongan Kerja September 2015 PT Marga Mandalasakti - PT Marga Mandalasakti (Perseroan), berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas jalan tol Tangerang-Merak sepanjang 72,45 km yang menghubungkan Tangerang Barat sampai Merak, ujung barat Pulau Jawa. Jalan tol ini melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon.
Pada tanggal 29 Maret 2011, Perseroan menandatangani adendum Perjanjian Pengusahaan Jalan Tol (PPJT) sebagai perubahan dari akta PPJT pada tanggal 16 April 2009, dengan Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) Departemen Pekerjaan Umum yang merujuk kepada Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum nomor 62/KPTS/M/2011 tanggal 11 Maret 2011 tentang Perubahan Kedua Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 305/KPTS/M/2009 tentang Penetapan Penyesuaian Masa Konsesi dan Tarif Tol Awal pada Ruas Jalan Tol Tangerang-Merak, masa konsesi Perseroan berlaku sampai dengan tanggal 29 November 2047.
Info Loker September 2015 PT Marga Mandalasakti - Pemegang saham mayoritas Perseroan adalah PT Astratel Nusantara, anak perusahaan PT Astra International Tbk, yang menjalankan bisnis di bidang infrastruktur, dengan kepemilikan sebesar 79,3 %. Sebagai salah satu perusahaan yang mengusahakan jalan tol di Indonesia, Perseroan senantiasa berusaha memberikan yang terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan, khususnya layanan terbaik kepada pengguna Jalan Tol Tangerang-Merak. Dengan demikian diharapkan keberadaan jalan tol ini dapat benar-benar dirasakan manfaatnya dan mendukung pengembangan perekonomian Indonesia khususnya Provinsi Banten dan sekitarnya baik pada sektor industri, perdagangan maupun pariwisata.


PT Marga Mandalasakti merupakan bagian dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. Bisnis kami penyelenggaraan Jalan Tol Tangerang – Merak di Provinsi Banten. Kami mengundang anda untuk mengisi Lowongan Kerja Terbaru dan bergabung dalam tim sebagai:

MT Program - Operation Management Development Program (OMDP)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri, Arsitektur, Matematika, Statistik
  • Usia maksimum 27 tahun
  • IPK Minimum 3
  • Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Koordinator

Staff Humas

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, Usia Maksimum 27 tahun
  • Memiliki pengalaman Jurnalistik
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris

Staf Engineer

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
  • Usia maksimum 27 tahun
  • Memiliki pengetahuan manajemen proyek
  • Memiliki kemampuan teknik dan rekayasa konstruksi
  • IPK Minimum 3

Inspector

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
  • Usia maksimum 27 tahun
  • Memiliki kemampuan teknik dan rekayasa konstruksi
  • IPK Minimum 3

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Marga Mandalasakti dengan mengisi formulir pendaftaran yang disediakan.

Berkas lamaran diterima paling lambat 30 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Marga Mandalasakti

Wednesday, September 16, 2015

Lowongan Kerja PT Bank BNI (Persero) Tbk - Officer Development Program - September 2015

      Comment  
Info Loker Bank September 2015 Bank Negara Indonesia - Bank Negara Indonesia didirikan dan dipersiapkan pada tanggal 5 Juli 1946 menjadi Bank Sirkulasi atau Bank Sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI. Beberapa bulan setelah pendiriannya, Bank Negara Indonesia mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama - Oeang Republik Indonesia atau ORI. Pengusul dibentuknya sebuah Bank Sentral atau Bank Sirkulasi, serta sekaligus juga adalah sebagai pendiri dan Direktur Utama Bank Negara Indonesia yang pertama adalah Raden Mas (R.M.) Margono Djojohadikusumo.
Pada 1955, Peran Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank pembangunan dan kemudian mendapat hak untuk bertindak sebagai bank devisa. Sejalan dengan penambahan modal pada tahun 1955, status Bank Negara Indonesia beralih menjadi bank umum dengan penetapan secara yuridis melalui Undang-Undang Darurat nomor 2 tahun 1955.
Dengan inovasi perbankan yang luas, menimbulkan kepercayaan pemerintah terhadap perusahaan BNI. Maka, pada 1968, status hukum Bank Negara Indonesia ditingkatkan ke Persero dengan nama PT Bank Negara Indonesia Tbk.
Lowongan Kerja September 2015 Bank Negara Indonesia - Pada 2013, BNI memposisikan layanannya dalam tingkat yang lebih tinggi. Bank BNI meluncurkan kartu kredit dan kartu ATM/debit bergambar Tim Sepakbola peserta BPL, Chelsea, dengan logo MasterCard. Kartu tersebut dapat diterima oleh fans Chelsea. Bank BNI juga meluncurkan layanan trust bagi industri ekspor, termasuk untuk industri minyak dan gas.

Lowongan Kerja Bank Negara Indonesia
Officer Development Program - September 2015

PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank September 2015 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP)

Kualifikasi pelamar :
  • Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Hukum
  • Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
  • S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
  • Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
  • Mampu berbahasa Inggris Minimal Pasif & mengoperasikan computer (Ms Office)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, segera persiapkan diri dan serahkan lamaran lengkap Anda di UI CAREER & SCHOLARSHIP EXPO XX 2015 tanggal 17-19 September 2015 di Balairung UI, Kmpus UI, Depok

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BNI (Persero) Tbk

Thursday, September 10, 2015

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - Fresh Graduate, S1 Berbagai Jurusan - September 2015

      Comment  
Info Loker September 2015 PT Astra Internasional Tbk - PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.
Lowongan Kerja September 2015 PT Astra Internasional Tbk - Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.
Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk
Fresh Graduate, S1 Berbagai Jurusan - September 2015

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja Terbaru untuk posisi :

Accounting Analyst (UNAIR - ACC)

Kualifikasi pelamar :
  • Sarjana Akuntansi
  • Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
  • Mengetahui prinsip akuntansi sebuah keharusan
  • Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik

Human Resource Trainee (UNAIR - HR TRAINEE)

Kualifikasi pelamar :
  • Sarjana jurusan Hukum / Psikologi
  • Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
  • Tertarik pada Human Resounce (SDM)
  • Kemampuan berpikir analitis dan interpersonal baik
  • Proaktif dan mau untuk belajar
  • Aktif dalam kegiatan organisasi kampus

Audit & Risk Trainee (UNAIR - AUD TRAINEE)

Kualifikasi pelamar :
  • Sarjana jurusan Akuntansi, Keuangan, Teknik Industri, Statistik, Matematika, Ilmu Komputer, dan IT
  • Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
  • Bagus dalam bahasa inggris  baik tertulis maupun lisan
  • Kemampuan berpikir analitis dan interpersonal baik
  • Proaktif dan mau untuk belajar
  • Aktif dalam kegiatan organisasi kampus
  • Bersedia melakukan perjalanan keliling Indonesia (dengan frekuensi tinggi)

Environment, Health, Safety and Social Responsibility Analyst (UNAIR - ESR)

Kualifikasi pelamar :
  • Sarjana jurusan Teknik Kimia, Arsitektur, Mesin, Sipil, Industri, Elektro
  • Fresh Graduate atau berpengalaman maksimal 2 tahun
  • Mempunyai Ketertarikan yang kuat untuk bekerja dalam bidang Environment, Health, Safety and Social Responsibility (EHS & SR)
  • Aktif dalam kegiatan organisasi kampus
  • Kemampuan berpikir analitis

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan Resume dan foto terbaru Anda (maksimal 1MB) sebelum 16 September 2015 ke alamat email : arc@ai.astra.co.id (Kode lowongan sebagai subyek email)

Kandidat yang terpilih akan dihubungi melalui SMS pada 17 / 18 September 2015 dan tes akan dilaksanakan di Surabaya pada 21 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Internasional Tbk

Friday, September 4, 2015

Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies - SGC Leadership Program - September 2015

      Comment  
Lowongan Kerja Terbaru September 2015 PT Sugar Group Companies - PT Sugar Group Companies merupakan salah satu perusahaan yang memiliki Perkebunan Tebu dan Pabrik Gula terbesar di Indonesia. Dengan hampir 20 tahun pengalaman dalam industri, Sugar Group Companies adalah kelas dunia produsen gula terpadu di Indonesia, dan mencakup setiap aspek dari produksi gula dari tanaman tebu, penggilingan, penyulingan, dan kemasan untuk distribusi dan pemasaran untuk industri, grosir dan ritel pelanggan.
Sugar Group Companies memiliki sekitar 60.000 hektar perkebunan tebu dan tiga pabrik gula di pulau Sumatera, memproduksi lebih dari 450.000 ton gula per tahun – sekitar 30% dari produksi gula total di Indonesia dan menguasai pangsa pasar 15%. Sugar Group Companies juga mengoperasikan etanol terbesar di Indonesia dengan kapasitas produksi penyulingan tahunan lebih dari 40 juta liter.
Info Loker September 2015 PT Sugar Group Companies - Sugar Group Companies mencapai sinergi yang signifikan dengan mengoperasikan empat pabrik dan perkebunan sebagai satu kelompok. Strategi manajemen Sugar Group Companies memberikan efisiensi biaya dan fleksibilitas operasional melalui skala ekonomi. Sebagai perusahaan gula terintegrasi, memiliki keuntungan dari pasokan mandiri bahan baku untuk pabrik-pabrik gula dan penyulingan etanol. Semua pabrik Sugar Group Companies terus dipelihara dan ditingkatkan untuk meningkatkan produksi dan efisiensi.
Sugar Group Companies terdiri dari empat perusahaan, PT Gula Putih Mataram (GPM), PT Manis Indolampung (SIL), PT Indolampung Perkasa (ILP) dan PT Indolampung Distillery (ILD).

Lowongan Kerja PT Sugar Group Companies
SGC Leadership Program - September 2015

PT Sugar Group Companies adalah Perkebunan dan Pabrik Gula di Propinsi Lampung. Kami mengajak Anda untuk bergabung dengan perusahaan kami. Berikut Lowongan Kerja Sugar Group Companies dengan posisi dan kualifikasi yang kami butuhkan:

Sugar Group Companies Leadership Program

Kualifikasi pelamar :
  • Sarjana dari : Fakultas Sains (Biologi, Fisika, Kimia, Matematika)
  • Sarjana dari : Fakultas Pertanian (Agribisnis, Teknologi Pangan, Ilmu Tanah)
  • Sarjana dari : Fakultas Teknik (Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Sipil)
  • IPK minimal 3.0 / 4.0
  • Kelancaran dalam lisan dan tulisan bahasa Inggris minimal pasif
  • Kesediaan untuk bekerja di kantor dan / atau lapangan
  • Penempatan di Lampung

    D3 Technical

    Kualifikasi pelamar :
    • IPK Min. 2.50
    • Lulusan D3 Teknologi Hasil Pertanian, D3 Agribisnis, D3 Teknik Kimia, D3 Teknik Sipil, D3 Teknik Mesin, D3 Akuntansi
    • Dapat bekerja secara individu dan tim
    • Bersedia bekerja di Lapangan
    • Penempatan Lampung

    Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

    Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Sugar Group Companies melalui Apply Online dengan mengisi form lamaran online di halaman tersebut.

    Kemudian silakan melengkapi Berkas Lamaran yang diperlukan dan dibawa pada saat pelaksanaan test tertulis dilaksanakan berikut ini :
    • Surat Lamaran
    • CV (Daftar Riwayat Hidup)
    • Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang sudah di legalisir (Surat Keterangan Lulus bagi yang belum wisuda)
    • Fotocopy KTP
    • Foto terbaru 4 x 6 sebanyak 2 lembar
    Lokasi tes di Yogyakarta dan waktu tes akan diinformasikan kemudian.

    Penerimaan dibuka sampai tanggal 16 September 2015

    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Lowongan Kerja Terbaru PT Sugar Group Companies

    Thursday, September 3, 2015

    Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk - IT Staff, Programmer - September 2015

          Comment  
    Lowongan Kerja September 2015 Bank Bukopin - Bank Bukopin didirikan pada tanggal 10 Juli 1970, sebelumnya dikenal sebagai Bank Umum Koperasi Indonesia. Pada 1989, perusahaan berganti nama menjadi Bank Bukopin. Selanjutnya, pada 1993 status perusahaan berubah menjadi perseroan terbatas.
    Bank Bukopin menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya kesempatan dan peningkatan kemampuan melayani kebutuhan masyarakat yang lebih luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.
    Ketiga segmen ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan pelayanan secara konvensional maupun syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kehandalan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan praktek tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai suatu bank yang kredibel.
    Info Loker September 2015 Bank Bukopin - Berkantor pusat di Gedung Bank Bukopin, Jl MT Haryono Kav 50-51 Jakarta Selatan, operasional Bank Bukopin kini didukung oleh lebih dari 425 outlet yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real time online. Bank Bukopin juga telah membangun jaringan micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini berjumlah 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro.

    Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk
    IT Staff, Programmer - September 2015

    Dalam rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata dari PT Bank Bukopin Tbk guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membuka Lowongan Kerja Terbaru dan membutuhkan calon karyawan untuk ditempatkan pada posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

    Staff IT (Programmer)

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria / Wanita
    • Fresh Graduate (diutamakan yang memiliki pengalaman kerja)
    • IPK Minimal 2.7
    • Usia maksimal 27 tahun
    • Pendidikan S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Matematika, Statistik
    • Memiliki Pengetahuan di bidang IT seperti : jaringan, hardware, programming

    Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

    Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website Resmi Rekrutmen PT Bank Bukopin Tbk melalui http://sac.its.ac.id/rekrutmenbankbukopin dengan klik "Submit Lamaran" di atas halaman tersebut.

    Kemudian siapkan Kelengkapan berkas (Diserahkan saat validasi data) berikut ini :
    • Bukti cetak SAC (User ID SI-SAC)
    • Surat lamaran
    • CV
    • Foto terbaru
    • Fotokopi Ijazah
    • Fotokopi Transkrip nilai
    • Fotokopi SKCK (dapat disusulkan)
    • Fotokopi NPWP (dapat disusulkan)
    Berkas lamaran diserahkan ke petugas Bagian Validasi Berkas Gedung PPK/SAC ITS, Kampus ITS Sukolilo Surabaya.
    Batas akhir penyerahan berkas tanggal 14 September 2015, pukul 15.00 WIB

    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Bukopin Tbk

    Wednesday, September 2, 2015

    Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk - D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

          Comment  
    Lowongan Kerja September 2015 PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk - Didirikan pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarga PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart/ Perseroan), mengawali usahanya di bidang perdagangan dan distribusi, kemudian pada 1999 mulai memasuki sektor minimarket. Ekspansi secara ekponensial dimulai Perseroan pada tahun 2002 dengan mengakusisi 141 gerai Alfaminimart dan membawa nama baru Alfamart.
    Loker September 2015 PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk - Saat ini Alfamart merupakan salah satu yang terdepan dalam usaha ritel, dengan melayani lebih dari 2,1 juta pelanggan setiap harinya di hampir 6.000 gerai yang tersebar di Indonesia. Alfamart menyediakan barang-barang kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau, tempat belanja yang nyaman, serta lokasi yang mudah dijangkau. Didukung lebih dari 60.000 karyawan menjadikan Alfamart sebagai salah satu pembuka lapangan kerja terbesar di Indonesia
    Alfamart adalah gerai komunitas, karenanya kami selalu berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yang terbagi menjadi Alfamart Care yang membantu masyarakat melalui kegiatan-kegiatan sosial. Alfamart Smart mendukung bidang pendidikan, Alfamart Sport mensponsori kegiatan olahraga, Alfamart Clean and Green mewujudkan lingkungan yang sehat, Alfamart SMEs membantu pengusaha kecil dan menengah yang ada di sekitar geraigerai Alfamart serta Alfamart Vaganza yang secara aktif ikut terlibat dalam pengembangan seni dan budaya.

    Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
    Coordinator & Management Trainee - September 2015

    PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart), perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Lawson, Dan+Dan) membuka Lowongan Kerja Terbaru membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh untuk posisi :

    Management Trainee Accounting & Technical Support Maintenance ( Kode : Alfamart – Management Trainee Accounting & Technical Support Maintenance)

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria / wanita. Usia maks 27 tahun. 
    • Pend. min S1 Akuntansi, Tek. Mesin, Elektro, Sipil. dengan IPK min 3.00. 
    • Memiliki pengalaman organisasi. 
    • Kemauan belajar yang kuat. 
    • Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup
    • Tugas pekerjaan : Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level managerial

    Management Trainee Regular ( Kode : Alfamart – Management Trainee Regular)

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria / wanita. Usia maks 27 tahun. 
    • Pend. min S1 segala jurusan. dengan IPK min 3.00. 
    • Memiliki pengalaman organisasi. 
    • Kemauan belajar yang kuat. 
    • Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup
    • Tugas pekerjaan : Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level managerial

    Coordinator Trainee ( Kode : Alfamart – Coordinator Trainee)

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria. Usia maks 27 tahun. 
    • Pend. min S1 segala jurusan (kecuali IT). dengan IPK min 2.75. 
    • Memiliki pengalaman organisasi. 
    • Berjiwa operation (lapangan). 
    • Kemauan belajar yang kuat. 
    • Siap ditempatkan di seluruh area Alfagroup
    • Tugas pekerjaan : Mengikuti pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi key person di level koordinator operation

    Accounting / Finance / Tax ( Kode : Alfamart – Accounting / Finance / Tax)

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria / wanita. Usia maks 30 tahun 
    • Pend. S1 Akuntansi / Manajemen / Tax. dengan IPK min 2.75. 
    • Menguasai laporan keuangan. 
    • Diutamakan pengalaman. 
    • Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup
    • Tugas pekerjaan : Menangani dokumen keuangan, pelaporan pajak, pembayaran serta laporan keuangan.

    IT Programmer ( Kode : Alfamart – IT Programmer)

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria / wanita. Usia maks 27 tahun. 
    • Pend. min S1 Tek. Informatika / Komputer. dengan IPK min 2.75. 
    • Menguasai bahasa pemrograman. 
    • Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup
    • Tugas pekerjaan : Membuat, update & maintain aplikasi, jaringan, hardware & software.

    Trainer ( Kode : Alfamart – Trainer)

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria / wanita, usia maks 27 tahun. 
    • Pendidikan S1 Pendidikan, dengan IPK min 2.75. 
    • Diutamakan pengalaman sebagai trainer. 
    • Kemampuan komunikasi & presentasi yang baik. 
    • Mengerti kurikulum pendidikan. Penempatan di Cileungsi Bogor
    • Tugas pekerjaan : Melaksanakan kegiatan supporting agar program pelatihan dan pengembangan dapat berlangsung secara optimal. Membuat desain materi training.

    Estimator & Store Layout ( Kode : Alfamart – Estimator & Store Layout )

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria. Usia maks 27 tahun. 
    • Pend. D3/S1 Tek. Sipil / Arsitektur. dengan IPK min 2.75. 
    • Menguasai Autocad & Photoshop. 
    • Bisa membuat & membaca gambat teknik bangunan. 
    • Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup
    • Tugas pekerjaan : Membuat estimasi biaya pembangunan & renovasi gedung.

    Recruitment ( Kode : Alfamart – Recruitment )

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria / wanita. Usia maks 27 tahun. 
    • Pend. S1 Psikologi. dengan IPK min 2.75. 
    • Kemampuan komunikasi yang baik. 
    • Diutamakan memiliki SIM A. 
    • Penempatan di seluruh area kerja Alfagroup
    • Tugas pekerjaan : Melakukan proses seleksi calon karyawan.

    Apoteker ( Kode : Alfamart – Apoteker )

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria / wanita. Usia maks 27 tahun. 
    • Pend. Profesi Apoteker. 
    • Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA). 
    • Penempatan di seluruh kantor cabang Alfamart
    • Tugas pekerjaan : Bertanggungjawab terhadap pengadaan & penerimaan obat dari suppier serta penyaluran obat ke toko

    Product Analyst ( Kode : Alfamart – Product Analyst )

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria. Usia maks 27 tahun. 
    • Pendidikan S1 Matematika / Statistik. dengan IPK min 2.75. 
    • Menguasai SPSS & Ms. Excel. Penempatan di Tangerang.
    • Tugas pekerjaan : Menganalisa dan mengevaluasi semua product yang aktif di cabang sehingga dapat mencapai sales dan margin yang optimal

    Service Quality Representative ( Kode : Alfamart -Service Quality Representative )

    Kualifikasi pelamar :
    • Pria / wanita, usia maks 27 th. 
    • Pend. min S1 segala jurusan, dengan IPK min 2.75. 
    • Kemampuan komunikasi yang baik. 
    • Diutamakan memiliki SIM A. 
    • Penempatan di seluruh area kerja Alfamart.
    • Tugas pekerjaan : Menyiapkan tools & melaksanakan pengumpulan data melalui survei  untuk meningkatkan kualitas layanan.

    Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

    Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan datang pada

    Hari, tanggal : Selasa, 15 September 2015
    Jam   : 09.00 WIB – Selesai
    Tempat   : Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 – Universitas Budi Luhur
    Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan
    Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis
    Agenda : Psikotest, Wawancara

    Peminat diharuskan mengirimkan CV melalui email : recruitment@budiluhur.ac.id dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar

    Catatan :
    • Wajib registrasi via email dengan mengirimkan sofcopy CV 
    • Subject email adalah kode lowongan yang dilamar
    • Paling lambat sebelum hari Senin, 14 September 2015 Jam 12.00 WIB
    • Wajib datang langsung di Universitas Budi Luhur dan saat hari H pelaksanaan campus hiring, harap membawa : • Curiculum Vitae, • Photo Copy KTP, • Pas Photo berwarna ukuran 4×6 (terbaru), • Ijasah (Bagi calon Wisudawan Oktober 2015, dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK), • Transkrip Nilai, • Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi)
    Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
    Lowongan Kerja Terbaru PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
    ▲
    Top