Showing posts with label TEK OTOMOTIF. Show all posts
Showing posts with label TEK OTOMOTIF. Show all posts

Tuesday, October 13, 2015

Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSJD Surakarta Prov Jateng 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 RSJD Surakarta Prov Jateng - Sebelum diintegrasikan kedalam binaan Pemerintah Daerah Provinsi Jawa Tengah seperti saat ini, letak semula RS Jiwa Daerah Surakarta berada di jantung Kota Solo yang beralamat (lokasi lama) di Jl. Bhayangkara No. 50 Surakarta. Pada awalnya rumah sakit ini didirikan pada tahun 1918 dan diresmikan terpakai tanggal 17 Juli 1919 dengan nama Doorganghuis voor krankzinnigen dan dikenal pula dengan nama Rumah Sakit Jiwa MANGUNJAYAN yang menempati areal seluas + 0,69 ha dengan kapasitas tampung sebanyak 216 tempat tidur (TT).
Atas dasar kesepakatan bersama pada tahun 1986 dalam bentuk Ruislag dengan Pemda Dati II Kodya Surakarta, kantor RS Jiwa Pusat Surakarta akan di pergunakan sebagai kantor KONI Kodia Surakarta, maka dalam proses pembangunan fisik lebih lanjut pada tanggal 3 Pebruari 1986 Rumah Sakit Jiwa Surakarta menempati lokasi yang baru di tepian sungai Bengawan Solo, tepatnya jalan Ki Hajar Dewantoro No. 80 Surakarta dengan luas area 10 ha lebih dengan luas bangunan 10.067 m2.
Pada saat ini pemanfaatan lahan mencapai 45%, dan daya tampung yang tersedia sebanyak 340 tempat tidur (TT) dengan wilayah kerja mencakup Eks Karisidenan Surakarta, Wilayah lain di Provinsi Jawa Tengah, Jawa Timur bagian barat dan sebagian sebagian wilayah DIY.
Info loker Oktober 2015 RSJD Surakarta Prov Jateng - Berdasarkan UU No. 22 Tahun 1999 tentang Otonomi Daerah, maka RS Jiwa Pusat Surakarta berubah menjadi RS Jiwa Daerah Surakarta dibawah Pemda Provinsi Jawa Tengah. RS Jiwa Pusat Surakarta diserahkan dari Pemerintah Pusat kepada kepada Pemerintah Daerah pada tahun 2001 berdasarkan SK Menteri Kesehatan No. 1079/Menkes/SK/X/2001 tanggal 16 Oktober 2001. Adapun penetapan RS Jiwa Pusat menjadi RS Jiwa Daerah Surakarta berdasarkan SK Gubernur Jawa Tengah No. 440/09/2002 pada bulan Februari 2002. Kemudian sejak tahun 2009 RS Jiwa Daerah Surakarta telah menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Provinsi Jawa Tengah. Daerah RSJD Surakarta merupakan Rumah Sakit khusus kelas A.

Lowongan Kerja RSJD Surakarta Prov Jateng
Pegawai BLUD Non PNS - Oktober 2015


Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah akan membuka Lowongan Kerja Terbaru dan melaksanakan Pengadaan / Rekruitmen Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Non PNS Tidak Tetap Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Khusus dan Administrasi dari masing-masing formasi diatas dapat Anda lihat DISINI

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berumur sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berumur 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 31 Desember 2015
  • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana pe njara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta;
  • Memilki ijazah sesuai yang dipersyaratkan;
  • Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat kabupaten/koti;
  • Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkotika yang dibuktikan dengan surat Keterangan dari dokter pemerintah (bagi pelamar yang dinyatakan iului akhir dan diguiakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Non pNS Tidak Tetap);
  • Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah pengajuan lamaran berikut :
  • Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RS. Jiwa Daerah Surakarta Provinsi Jawa Tengah d/a. Jl. Ki Hajar Dewantoro No. 80 Jebres, Surakarta;
  • Surat lamaran ditulis tangan (tidak diketik), tinta warna hitam, berbahasa Indonesia, ditandatangani dan bermeterai Rp. 6.000,- (enam ribu rupiah) dibuat dengan format sebagaimana tersebut pada contoh surat lamaran terlampir;
  • Surat lamaran beserta persyaratan administrasi dimasukkan ke dalam amplop berwarna coklat dan diberi tulisan sebagai berikut :
pada bagian depan amplop ditulis :
KEPADA :
Yth. DIREKTUR RS. JIWA DAERAH SURAKARTA
PROVINSI JAWA TENGAH
D/A. JL, KI HAIAR DEWANTORO NO. 80 JEBRES, SURAKARTA
DI SURAKARTA,

pada bagian belakang amplop ditulis :
PENGIRIM:
NAMA :........................
ALAMAT :........................
JENIS FORMASI :........................(diisi sesuai jenis formasi yang diminati)
KUALIFIKASI PENDIDiKAN :........................(diisi sesuai kualifikasi pendidikan pelamar)
  • Pelamar datang sendiri dan menyerahkan berkas lamaran kepada Tim Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap pada RS. Jiwa Daerah Surakarta;
  • Berkas lamaran yang telah diserahkan menjadi kewenangan Tim Pengadaan Pegawai BLUD Non PNS Tidak Tetap pada RS. Jiwa Daerah Surakarta dan tidak akan dikembalikan;

Jadwal Pendaftaran :
Tanggal : 15 s.d 21 Oktober 2015
Waktu : Jam 08,00 WiB s/d 14,00 WIB
Tempat : Ruang Unit Kerja Kepegawaian RSJD Surakarta. Jl, Ki Hajar Dewantoro No. B0 Jebres, Surakarta.

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Penerimaan Pegawai BLUD Non PNS RSJD Surakarta Prov Jateng Tahun 2015

Wednesday, October 7, 2015

Penerimaan Pegawai BLUD Tingkat SMK / D3 / S1 RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

Lowongan Kerja Oktober 2015 RSJD Dr. Amino Gondohutomo - Sejarah perkembangan Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo cukup panjang . Rumah sakit jiwa ini pertama kali berdiri pada tahun 1814 di Jl. Sompok Semarang, sebagai tempat penampungan bagi pasien psikotik akut (Doorgangshuizen). Tahun 1912 Doorgangshuizen Sompok dipindah ke gedung Kleedingmagazjin, sebuah gedung tua yang dibangun kurang lebih pada tahun1878 di Jl. Cendrawasih, Tawang dengan nama Doorgangshuizen Tawang. Kemudian pada tanggal 21 Januari 1928 Doorgangshuizen Tawang berubah status menjadi Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang (Kranzinnigenggestichten). Menerima perawatan pasien-pasien psikotik mulai tanggal 2 Februari 1928. Tanggal tersebut kemudian ditetapkan sebagai hari jadi Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang. Pada tanggal 4 Oktober 1986 seluruh kegiatan Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang dipindahkan ke gedung baru di Jl. Brigjen Sudiarto No. 347 Semarang. Tanggal 9 Oktober 2001 Rumah Sakit Jiwa Pusat Semarang berubah nama menjadi Rumah Sakit Jiwa Pusat dr. Amino Gondohutomo Semarang. dr. Amino Gondohutomo adalah nama psikiater pertama di Indonesia kelahiran Surakarta, Jawa Tengah. Tanggal 1 Januari 2002 Rumah Sakit Jiwa Pusat dr. Amino Gondohutomo Semarang berubah menjadi Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo Semarang Provinsi Jawa Tengah sesuai dengan SK Gubernur No 440/09/2002, Februari 2002.
Info Loker Terbaru RSJD Dr. Amino Gondohutomo - Rumah Sakit Jiwa Daerah dr. Amino Gondohutomo Semarang terletak pada ruas jalan utama merupakan rangkaian jalur tengah yang meghubungkan kota Semarang dengan kota Purwodadi, atau tepatnya pada Jalan Brigjen Sudiarto No. 347 Semarang. Pada pusat kota Semarang dan Pusat Pemerintahan Provinsi Jawa Tengah sangat menguntungkan dan strategis karena peran RSJD dr. Amino Gondohutomo sebagai rumah sakit khusus jiwa kelas A yang merupakan pusat rujukan pelayanan kesehatan jiwa bagi masyarakat Jawa Tengah. Posisi tersebut memiliki aksesibilitas yang sangat strategis dan mudah dijangkau dari seluruh wilayah Kabupaten/Kota di Jawa Tengah dengan berbagai transportasi yang tersedia. Dengan jumlah penduduk Jawa Tengah yang mencapai + 33 juta jiwa, maka keberadaan RSJD dr. Amino Godohutomo beserta 3 rumah sakit jiwa lainnya yang berada di Jawa Tengah di antaranya Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soeroyo Magelang, Rumah Sakit Jiwa Klaten dan Rumah Sakit Jiwa Surakarta mempunyai peranan yang sangat besar dalam upaya pemberian pelayanan kesehatan jiwa secara terpadu dan menyeluruh.

Lowongan Kerja RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng
Penerimaan Pegawai BLUD 2015


Dengan ini diberitahukan bahwa RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah  (BLUD) Tidak Tetap Formasi Tahun 2015, dengan ketentuan sebagai berikut :

NO
FORMASI/JABATAN
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
JUMLAH FORMASI
A
TENAGA KESEHATAN
1
Dokter Umum
S-I Kedokteran Umum + STR
1
2
Asisten Apoteker
D-III Farmasi +STR TTK
1
3
Perekam Medis
D-III Perekam Medis + STR
2
4
Bidan
D- III Kebidanan + STR
8
5
Perawat
D-III Keperawatan + STR
4
D-III Keperawatan/Anestesi + Kursus Anastesi + STR
2
B
TENAGA TEKNIS/ ADMINISTRASI
1
Pengolah Data Kepegawaian Sarjana Hukum
1
2
Pengadministrasi Kepegawaian
D-3 Kearsipan/ Administrasi Perkantoran / Kesekretariatan
1
3
Pengolah Data Elektronik
S-1 Sistim Informasi / S-1 Teknik Informatika / S-1 Teknik Komputer
1
4
Teknisi Komputer
D-3 Sistim Informasi / D-3 Teknik Informatika / D-3 Teknik Komputer
1
5
Teknisi Listrik SMK/STM  Listrik / Elektro
1
6
Pengelola Kehumasan D-3 Komunikasi
1
7
Resepsionis SMK/STM Administrasi Perkantoran
1
8
Pengemudi
SMK Mesin / Otomotif Memiliki SIM minimal A
2
9
Penyusun
Bahan Program Dan Laporan
S.1 Kesehatan Masyarakat
1
10
Pengadministrasi
Program Dan Monev
D.3 Komputer
1
11
Pengolah Data Diklat D.3 Komputer
1
12
Pengadministrasi Diklat Dan Litbang D-3 Administrasi Perkantoran
1
13
Pramu Cuci SMK/STM Semua Jurusan
1
14
Pengadministrasi Keuangan S-1 Ekonomi Managemen
1
JUMLAH
33

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Republik Indonesia;
  • Berumur sekurang-kurangnya 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi berumur 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 Oktober 2015;
  • Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;
  • Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;
  • Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;
  • Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat kabupaten/kota;
  • Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah bagi pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLUD Tidak Tetap;
  • Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

Persyaratan Administrasi :
  • Fotokopi ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  • Fotokopi transkrip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, dengan IPK minimal sesuai yang disyaratkan masing-masing formasi/jabatan.
  • Curiculum Vitae (daftar riwayat hidup) dan ditanda tangani peserta.
  • Fotokopi KTP yang masih berlaku dan diperbesar 200 %.
  • Pas foto ukuran 4 x 6 berwarna sejumlah 2 lembar dan ditulis nama pada sebaliknya.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
  • Pendaftaran dimulai tanggal 13 Oktober 2015 s/d 20 Oktober 2015 pada  hari dan jam kerja dengan ketentuan sebagai berikut :
  • Senin s/d Kamis : Pukul 08.00 WIB s/d 12.00 WIB
  • Jumat s/d Sabtu : Pukul 08.00 WIB s/d 10.00 WIB
  • Jam tersebut diatas merupakan batas waktu untuk pengambilan nomor antrian pendaftaran.
  • Tempat pengambilan nomor antrian di Sekretariat Pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) Tidak Tetap di Gedung Baru Belakang Masjid Baitussakinah RSJD Dr. Amino Gondohutomo Provinsi Jawa Tengah Jl.Brigjend Sudiarto 347 Semarang.
  • Persyaratan Khusus Formasi, Kelengkapan Persyaratan, Pelaksanaan Ujian Seleksi serta Tata Cara Pendaftaran selengkapnya silakan unduh pengumuman resminnya pada tautan berikut ini : Penerimaan Pegawai BLUD RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru RSJD Dr. Amino Gondohutomo Prov Jateng 2015

Thursday, September 24, 2015

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Rekrutmen Tingkat D3 / S1 - Oktober 2015

Info Loker BUMN Oktober 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.
Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.
Lowongan Kerja BUMN Oktober 2015 PT. Kereta Api Indonesia (Persero) - Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru.
Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Rekrutmen Tingkat D3 / S1 - Oktober 2015

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan Lowongan Kerja Terbaru dan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :
  • Warga Negara Indonesia (WNI).
  • Usia Tingkat S1 setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Oktober 2015 dan Tingkat D3 setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2015.
  • Memiliki ijazah dengan :
  • Program studi tingkat S1 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan, apabila di perguruan tinggi di Indonesia tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, maka lulusan dari Program studi yang terakreditasi serendah-rendahnya “B” pada tanggal kelulusan;
  • Program studi tingkat D3 terakreditasi “A” pada saat tanggal kelulusan. apabila di perguruan tinggi di indonesia tidak terdapat akreditasi “A” pada program studi tersebut, maka khusus perguruan tinggi negeri atau Sekolah Tinggi Transportasi Darat (STTD) terakreditasi serendah-  rendahnya“B” pada tanggal kelulusan.
  • IPK minimal 2,95.
  • Tinggi badan 160 cm dengan berat badan ideal;
  • Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
  • Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
  • Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
  • Khusus pria tidak bertindik.
  • Tidak bertato.
  • Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan Surat Keterangan Lulus (SKL) dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)

Pendidikan yang dibutuhkan :
  • Pendidikan S1 Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Psikologi Industri
  • Pendidikan D3 Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Mesin (Otomotif), Teknik Elektro, Desain Grafis, Teknik Informatika

Persyaratan Umum Lamaran :
  1. Fotocopy ijazah S1/D3 yang dilegalisir.
  2. Fotocopy transkrip nilai yang dilegalisir.
  3. Akreditasi program studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
  4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  5. Pas foto berwarna 4x6 (4 buah).
  6. Curicullum Vitae (CV) dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini.
  7. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani diatas materai Rp 6.000,00.
  8. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang.
  9. Surat keterangan kelakuan baik (SKCK) dari kepolisian yang masih berlaku.
  10. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
  11. Surat keterangan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).
  12. Surat pernyataan bersedia dikeluarkan dari perusahaan tanpa tuntutan dalam bentuk apapun,apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar atau palsu, bermaterai Rp 6.000,00 (disediakan sewaktu tandatangan kontrak magang).

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 
  • Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 4 pada saat pelaksanaan Job Fair ITS bertempat di Graha ITS, Kampus ITS Sukolilo Surabaya tanggal 29-30 September 2015.
  • Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas dan pelamar yang memenuhi persyaratan Poin 1-4 serta tes kesehatan awal (tinggi badan, berat badan, buta warna) akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 Mb) via website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 29 September – 2 Oktober 2015.
  • Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (validasi berkas dan tes kesehatan awal) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu wawancara yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 3 Oktober 2015.
  • Persyaratan 5 s/d 12 dibawa pada saat tandangan kontrak magang.

Tahapan Seleksi
Tahap I    :  Seleksi Administrasi dan Kesehatan Awal
Tahap II   :  Wawancara
Tahap III  :  Psikologi
Tahap IV  :  Kesehatan Akhir

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

Friday, September 18, 2015

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I - Rekrutmen Umum SMK / S1 - September 2015

Lowongan Kerja BUMN September 2015 Perum Jasa Tirta - Perusahaan Umum Jasa Tirta (PJT) pada awalnya didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No 5 Tahun 1990 tanggal 12 Pebruari 1990 untuk melaksanakan sebagian tugas dan wewenang Pemerintah dalam pengelolaan air dan sumber-sumber air serta prasarana pengairan di DAS Brantas yang meliputi 40 (empat puluh) sungai.
Konsep pendirian suatu BUMN yang memberi pelayanan air untuk membiayai pemeliharaan prasarana pengairan, merupakan hasil pengembangan wacana dari sejumlah tokoh dalam teknokrasi sumberdaya air, seperti Sutami, Suyono Sosrodarsono, Soeryono dan Soenarno. Para tokoh tersebut telah melihat, pengelolaan sumberdaya air tidak dapat dipisahkan dari partisipasi finansial para pengguna dan penerima manfaat layanan air.
Info Loker BUMN September 2015 Perum Jasa Tirta - Tujuan dari pendirian PJT adalah untuk mengembangkan konsep pengelolaan sumber daya air yaitu pengelolaan oleh institusi yang netral dan professional yang menerapkan secara seimbang norma-norma pelayanan yang prima dan tepercaya dengan kaidah-kaedah pengelolaan perusahaan yang sehat dengan memperoleh dukungan dari para pemilik kepentingan (stakeholders).

Lowongan Kerja BUMN Perum Jasa Tirta I
Rekrutmen Umum SMK / S1 - September 2015

Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan BUMN Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada bidang pekerjaan dengan Jenjang Pendidikan Sarjana (S1) & Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai berikut ini :

Kualifikasi Pendidikan Sarjana (S1) :

NO
Kebutuhan
SDM (Eksternal & Internal)
 Jumlah
Kode
Lamaran
Kelompok
Program Keahlian/
Kompetensi
Program Studi Keahlian
a.
Karyawan Tenaga Ahli Pemula (TAP)
Sipil
Teknik Sipil
5
TAP SIP
Pengairan
Teknik Pengairan
3
TAP AIR
Listrik
Teknik Elektro/Arus Kuat
1
TAP LIS
Geodesi
Teknik Geodesi
1
TAP GDS
Geologi
Teknik Geologi
1
TAP GEO
Hub.Internasional
Hub.Internasional
1
TAP HI
Hukum
Ilmu Hukum
1
TAP HKM
 Kualifikasi Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :

NO
Kebutuhan
SDM (Eksternal & Internal)
Jumlah
Kode
Lamaran
Kelompok
Program Keahlian/ Kompetensi
Program Studi Keahlian/Kompetensi
a.
Karyawan Non Tenaga Ahli (NTA)
Teknik Listrik
Teknik Pemanfaatan Tenaga Listrik atau Teknik  Listrik Industri
8
NTA LIS
Teknik Bangunan / Sipil
Teknik Konstruksi Batu dan Beton
11
NTA SIP
Teknik Mesin
Teknik Mekanik Otomotif Kendaraan Ringan (Roda 4 atau Teknik Mekanik Alat Berat)
4
NTA MSN
 Akuntansi
Akuntansi
 4
 NTA AK
Persyaratan pendaftaran Tingkat Sarjana (S1) dan Tingkat Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) :
1. Usia pada waktu mengajukan lamaran maksimum 30 tahun per 7 September 2015
2. Nilai IPK (S1) Minimal 3,00 ; Nilai Rata-rata Ijazah (SMK) Minimal 7,00
3. Pelamar wajib mengisi data dan di upload ke alamat recruit.jasatirta1.co.id dengan data yang lengkap dan valid. Dokumen yang dipersyaratakan adalah sebagai berikut :
  • Daftar riwayat hidup;
  • Scan :
  • S1 : Ijazah Terakhir & Transkrip, dilegalisir*;
  • SMK : Ijazah & Transkrip Akhir Tahun Pendidikan, dilegalisir (bagi yang belum memiliki Ijazah harap menyertakan surat pernyataan lulus asli berikut transkrip nilai);
  • Untuk pelamar S1, akreditasi perguruan tinggi Negeri/Swasta minimal B;
  • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • Surat Keterangan Lahir (Akte Kelahiran);
  • Surat Keterangan Berkelakuan Baik/ SKCK yang masih berlaku;
  • Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Instansi yang berwenang;
  • Surat Keterangan kerja dari perusahaan tempat bekerja sebelumnya (bila sudah bekerja);
  • Sertifikat Kemampuan Berbahasa Inggris (TOEFL ≥ 450) (dibuktikan dengan sertifikat dari lembaga yang kompeten), khusus untuk pelamar dari Sarjana;
  • Sertifikat Kemampuan Mengoperasikan Komputer, minimal Microsoft Office;
  • Sertifikat / Piagam penghargaan yang lainnya (bila ada);
  • Pas Foto terbaru berwarna Ukuran 4 X 6 ( 2 lembar );
  • Bagi pekerjaan-pekerjaan yang bersifat khusus (Operator Kapal Keruk, Juru Pintu Air, dan lain-lain) diutamakan Laki-laki.
  • Berkas lamaran asli disampaikan apabila calon peserta lolos ke tahap TPA & TPU dengan menyertakan kode lamaran di pojok kiri atas, ditujukan kepada:

Kepala Biro Pengembangan SDM & Umum 
Perusahaan Umum (Perum) Jasa Tirta I
Jl. Surabaya 2A Malang.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan ikuti langkah-langkah pengajuan lamaran berikut ini :
  1. Pelamar melakukan akses melalui website : recruit.jasatirta1.co.id dan melakukan pembuatan login terlebih dahulu (jika masih belum punya login).
  2. Pelamar wajib membaca dengan cermat petunjuk/ manual e-recruitment.
  3. Pendaftaran lamaran dimulai pada tanggal 7 September 2015 pukul 00.00 WIB dan ditutup pada tanggal 21 September 2015, Pukul 24.00 WIB.
  4. Pendaftaran lamaran yang dilakukan sebelum 7 September 2015 pukul  00.00  WIB dan sesudah tanggal 21 September 2015 Pukul 24.00 WIB, akan ditolak sistem.
  5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar untuk satu kelompok / pendidikan yang dipersyaratkan.
  6. Setiap  pelamar dalam melakukan upload data di bawah ini dengan ukuran yang telah ditetapkan oleh sistem (e-recruitment).
Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru Perum Jasa Tirta I
▲
Top