Friday, August 28, 2015

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti - MDP, Supervisor, Staff - Agustus 2015

Info Loker Agustus 2015 PT Marga Mandalasakti - PT Marga Mandalasakti (Perseroan), berdiri pada tanggal 4 Oktober 1989 di Jakarta dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 1 April 1990. Perseroan mengoperasikan ruas jalan tol Tangerang-Merak sepanjang 72,45 km yang menghubungkan Tangerang Barat sampai Merak, ujung barat Pulau Jawa. Jalan tol ini melalui 3 wilayah yaitu Tangerang, Serang, dan Cilegon.
Pada tanggal 29 Maret 2011, Perseroan menandatangani adendum Perjanjian Pengusahaan Jalan Tol (PPJT) sebagai perubahan dari akta PPJT pada tanggal 16 April 2009, dengan Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) Departemen Pekerjaan Umum yang merujuk kepada Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum nomor 62/KPTS/M/2011 tanggal 11 Maret 2011 tentang Perubahan Kedua Keputusan Menteri Pekerjaan Umum Nomor 305/KPTS/M/2009 tentang Penetapan Penyesuaian Masa Konsesi dan Tarif Tol Awal pada Ruas Jalan Tol Tangerang-Merak, masa konsesi Perseroan berlaku sampai dengan tanggal 29 November 2047.
Lowongan Kerja Agustus 2015 PT Marga Mandalasakti - Pemegang saham mayoritas Perseroan adalah PT Astratel Nusantara, anak perusahaan PT Astra International Tbk, yang menjalankan bisnis di bidang infrastruktur, dengan kepemilikan sebesar 79,3 %. Sebagai salah satu perusahaan yang mengusahakan jalan tol di Indonesia, Perseroan senantiasa berusaha memberikan yang terbaik kepada seluruh pemangku kepentingan, khususnya layanan terbaik kepada pengguna Jalan Tol Tangerang-Merak. Dengan demikian diharapkan keberadaan jalan tol ini dapat benar-benar dirasakan manfaatnya dan mendukung pengembangan perekonomian Indonesia khususnya Provinsi Banten dan sekitarnya baik pada sektor industri, perdagangan maupun pariwisata.

Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti
MDP, Supervisor, Staff - Agustus 2015

PT Marga Mandalasakti merupakan bagian dari Grup Astra yang bergerak dalam bidang infrastruktur. Bisnis kami penyelenggaraan Jalan Tol Tangerang – Merak di Provinsi Banten. Kami memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

MT Program - Operation Management Development Program (OMDP)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Industri, Arsitektur, Matematika, Statistik, IPK Minimum 3
  • Usia maksimum 27 tahun
  • Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Koordinator
  • Memiliki pengalaman organisasi, terutama sebagai Koordinator

Staff Humas

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi,Usia Maksimum 27 tahun
  • Memiliki pengalaman Jurnalistik
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris

Supervisor Pengembangan Aplikasi (IT)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Memiliki pengalaman desain & membangun Sistem Aplikasi dalam lingkup perusahaan
  • Memiliki pengetahuan dalam Server Management
  • Memiliki pengetahuan dalam komunikasi data, jaringan dan IT Security
  • Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan untuk mengembangkan tim kerja
  • Proactive, good teamwork and communication skill
  • Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek dan menengah
  • Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

Supervisor Perencanaan Strategis (IT)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Memiliki pengalaman dalam desain & membangun Corporate IT Infrastructure
  • Memiliki pengalaman dalam desain komunikasi data dan jaringan (mempunyai pengalaman dalam Fiber Optic lebih diutamakan)
  • Memiliki pengalaman dalam IT Security & Server Management
  • Memiliki pengetahuan dalam IT Audit lebih diutamakan
  • Memiliki kemampuan untuk mengembangkan tim kerja
  • Proactive, good teamwork and communication skill
  • Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek dan menengah
  • Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

IT – Programmer

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan Min. S1 dalam bidang Ilmu Komputer
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki kemampuan untuk menganalisa kebutuhan sistem
  • Memiliki pengalaman dalam desain dan membangun sistem aplikasi (minimal 3 tahun sebagai programmer)
  • Menguasai bahasa pemrograman Vs.Net, C++
  • Menguasai database Ms. SQL Server, PL/SQL
  • Menguasai tools reporting : Crystall Report
  • Mengusai web programming
  • Proactive, good teamwork and communication skill
  • Mampu untuk merencanakan program kerja jangka pendek
  • Memiliki kemampuan dalam bahasa Inggris

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika anda berminat untuk melamar perkerjaan ini, segera kirimkan lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan cara Klik tautan ini https://docs.google.com/forms/d/1EnBX-TS5DW_mR5ap5e3fN-koDXK-Pba9I2Gc8NGkgOk/viewform?c=0&w=1&usp=mail_form_link

Pengajuan paling lambat 30 Agustus 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Marga Mandalasakti di link dibawah halaman ini.

Sumber Lowongan Kerja PT Marga Mandalasakti

Thursday, August 27, 2015

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance - Management Trainee, S1 / S2 - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 PT Mandiri Tunas Finance - Pada tanggal 6 Februari 2009, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi mengakuisisi 51% (lima puluh satu persen) saham PT Tunas Financindo Sarana. Saham yang diakuisisi oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah milik PT Tunas Ridean Tbk (26%) dan milik PT Tunas Mobilindo Parama (25%). PT Tunas Financindo Sarana pada awalnya didirikan pada tahun 1989 dengan nama PT Tunas Financindo Corporation, yang kemudian pada tahun 2000 berubah nama menjadi PT Tunas Financindo Sarana dengan brand "Tunas Finance". Setelah akuisisi saham oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, nama PT Tunas Financindo Sarana berubah menjadi PT Mandiri Tunas Finance dengan brand baru "Mandiri Tunas Finance".
Saat ini PT Mandiri Tunas Finance memberikan solusi pembiayaan yang mudah, inovatif dan kompetitif bagi konsumen untuk memiliki mobil (baru dan bekas), sepeda motor (khusus daerah tertentu), dan kendaraan niaga baik untuk perorangan maupun korporasi. Sejak tahun 2009 sampai saat ini PT Mandiri Tunas Finance dimiliki oleh PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebesar 51% (lima puluh satu persen) dan PT Tunas Ridean Tbk sebesar 49% (empat puluh sembilan persen). PT Bank Mandiri (Persero) Tbk merupakan bank yang memiliki asset terbesar di Indonesia dan didukung oleh lebih dari 1.300 jaringan kantor di dalam dan luar negeri dalam menyediakan solusi keuangan yang menyeluruh bagi nasabah perorangan maupun perusahaan.
Info Loker September 2015 PT Mandiri Tunas Finance - Sedangkan PT Tunas Ridean Tbk adalah group perusahaan penyedia solusi otomotif terpadu yang terpercaya dan disegani serta merupakan group otomotif independen terbesar di Indonesia. PT Tunas Ridean Tbk saat ini memegang penjualan otomotif merek Toyota, Daihatsu, BMW, Peugeot dan sepeda motor Honda, juga termasuk penjualan mobil bekas dan penyewaan kendaraan. Dengan dukungan kuat dan aliansi strategis antara PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan PT Tunas Ridean Tbk serta hadirnya brand baru "Mandiri Tunas Finance", akan meningkatkan kemampuan PT Mandiri Tunas Finance untuk berkompetisi serta meningkatkan performa di masa yang akan datang dan menjadi perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor yang terbaik bagi konsumen. Sampai saat ini, PT Mandiri Tunas Finance memiliki jaringan cabang di 88 titik lokasi yang tersebar di pulau Sumatera, Jawa, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara Barat.

Lowongan Kerja PT Mandiri Tunas Finance 
Management Trainee, S1 / S2 - September 2015

PT Mandiri Tunas Finance memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Management Trainee

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan min. S1 Semua Jurusan dari Universitas termuka
  • IPK min 3.00
  • Usia maksimum 25 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
  • Memiliki pengalaman berorganisasi
  • Mahir menggunakan Microsoft Office
  • Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil, dan percaya diri
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan berlangsung
  • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor MTF di Indonesia
  • Bersedia menjalani ikatan dinas dalam waktu yang ditentukan

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran lengkap berikut biodata, pas foto & foto copy data pendukung lainnya dengan subyek “Kode Posisi” di pojok kiri amplop, maksimal tanggal 1 Oktober 2015 ke alamat : recruitment@mtf.co.id atau ke PT. Mandiri Tunas Finance, Graha Mandiri lt. 3A, Jl. Imam Bonjol. No. 61 – Jakarta 10310

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Mandiri Tunas Finance

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk - D3 / S1 Semua Jurusan - September 2015

Info Loker Bank September 2015 Bank Danamon Indonesia - Bank Danamon didirikan pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi PT Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing pada tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989.
Pada tahun 1997, sebagai akibat dari krisis finansial di Asia, Bank Danamon mengalami kesulitan likuiditas dan akhirnya oleh pemerintah ditaruh di bawah pengawasan BPPN atau Badan Penyehatan Perbankan Nasional (dalam bahasa Inggris lebih dikenal dengan nama IBRA) sebagai Bank yang diambil alih Pemerintah (BTO - Bank Take Over). Pada tahun 1999, pemerintah melalui BPPN melakukan rekapitalisasi Bank Danamon sebesar Rp 32 miliar dalam bentuk Surat Hutang Pemerintah (Government Bonds). Pada tahun yang sama, beberapa bank BTO akhirnya digabung menjadi satu dengan Bank Danamon sebagai salah satu bagian dari rencana restrukturisasi BPPN.
Lowongan Kerja Bank September 2015 Bank Danamon Indonesia - Pada tahun 2000, Bank Danamon kembali melebarkan sayapnya dengan menjadi bank utama dalam penggabungan 8 Bank BTO lainnya. Pada saat inilah Bank Danamon mulai muncul sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia.

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk
D3 / S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

Bank Danamon Indonesia memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker Bank September 2015 pada posisi sebagai berikut :

Personal Banking Officer (PBO)
Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan S1, min IPK 2,75
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Berorientasi pada target
  • Komunikatif, persuasif dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Penempatan Area Jateng dan DIY (Diutamakan yang domisili)

Field Collector
Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan Minimum D3 / S1 berbagai disiplin ilmu
  • IPK minimum 2.75
  • Usia maksimum 30 tahun
  • Mampu menyesuaikan diri dengan situasi kerja yang penuh tekanan
  • Mudah menjalin hubungan interpersonal dan percaya diri
  • memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan lancar
  • Mampu bernegosiasi
  • Menyukai tantangan dan siap dengan target
  • Menguasai Bahasa Daerah dan mengenal komunitas setempat
  • Menguasai MS. Office
  • Penempatan Area Jateng & DIY (Diutamakan domisil)

Account Officer
Kualifikasi pelamar :
  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki SIM C
  • Penempatan area Jateng & DIY (Diutamakan domisili)

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan surat lamaran, Curriculum vitae dan pas foto terbaru dengan mencantumkan kode posisi di pojok kanan amplop ke :

Ruang Career Center Gedung B Lantai 1 UDINUS
Jl. Nakula 1 No. 5-11 Semarang

Penerimaan dibuka sampai tanggal 12 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Loker Bank 1 -- Loker Bank 2 -- Loker Bank 3

Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga - Min SMA / SMK Semua Jurusan - September 2015

Info Loker Bank September 2015 Bank CIMB Niaga - PT Bank CIMB Niaga Tbk atau yang lebih dikenal dengan CIMB Niaga pertama kali didirikan pada tanggal 26 September 1955 sebagai bank swasta nasional dengan nama Bank Niaga. Setelah terbentuk, membangun nilai-nilai inti dan profesionalisme karyawan menjadi perhatian utama bank. Pada tahun 1969, ketika sektor swasta di Indonesia dilanda krisis, Bank Niaga mampu bertahan dan berhak memperoleh jaminan dari Bank Indonesia. Bank Niaga kemudian merevisi rencana usahanya pada tahun 1974, dan berganti menjadi bank umum agar dapat memenuhi kebutuhan nasabah.
Pada tahun 1999, Bank Niaga menjadi bank di bawah pengawasan Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) karena dana pemegang saham untuk rekapitalisasi kurang dari 20%.
Lowongan Kerja September 2015 Bank CIMB Niaga - Commerce Asset Holdings Berhad (CAHB), yang sekarang dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad, mengakuisisi saham Bank Niaga pada tahun 2002. Tahun 2007, seluruh kepemilikan saham berpindah ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group. Pada bulan Mei 2008, Bank Niaga resmi berubah nama menjadi Bank CIMB Niaga. Dalam rangka memenuhi kebijakan Single Presence Policy (SPP) yang ditetapkan Bank Indonesia, Khazanah Nasional Berhad sebagai pemilik saham mayoritas Lippo Bank dan juga saham pengendali Bank Niaga (melalui CIMB Group), melakukan penggabungan (merger) kedua bank tersebut secara resmi pada tanggal 1 November 2008 yang diikuti dengan pengenalan logo kepada masyarakat luas.

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Tbk
Min SMA / SMK Semua Jurusan - September 2015

PT Bank CIMB Niaga Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Bank September 2015 pada posisi sebagai berikut :

Teller Service Academy - Jabodetabek

Kualifikasi pelamar :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMA / SMK dengan nilai minimal NEM rata-rata 7.50
  • Berat badan maksimal wanita 50kg dan pria 55kg
  • Tinggi badan minimal wanita 160cm dan pria 165cm
  • Berpenampilan rapi dan menarik dengan senyum alami
  • Ramah, Hangat, dan Jujur
  • Cerdas digital
  • Teliti, disiplin, motivasi tinggi, dan mempunyai jiwa yang melayani
  • MempunyI pengalaman dibidang frontliner
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris (baik lisan maupun tertulis)
  • Memiliki kemampuan administrasi

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui Jobstreet website Resmi Rekrutmen PT Bank CIMB Niaga Tbk via Teller Service Academy dengan klik APPLY NOW dibawah halaman.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 25 September 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga

Wednesday, August 26, 2015

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - Calon Pegawai WIKA - September 2015

Lowongan Kerja September 2015 BUMN PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk (atau biasa disebut WIKA) adalah Badan usaha milik negara (BUMN) di bidang konstruksi. WIKA dibentuk dari proses nasionalisasi perusahaan Belanda bernama Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. atau NV Vis en Co. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. Kegiatan usaha WIKA pada saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal dasawarsa 1960-an, WIKA turut berperan serta dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno dalam rangka penyelenggaraan Games of the New Emerging Forces (GANEFO) dan Asian Games ke-4 di Jakarta.
Info Loker September 2015 BUMN PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk - Seiring berjalannya waktu, berbagai tahap pengembangan kerap kali dilakukan untuk terus tumbuh serta menjadi bagian dari pengabdian WIKA bagi perkembangan bangsa melalui jasa-jasa konstruksi yang tersebar di berbagai penjuru negeri.
Sepanjang tahun 2012, WIKA berhasil menuntaskan proyek power plant yang terdiri dari: Pembangkit Listrik Tenaga Gas Borang, 60MW, Pembangkit Listrik Tenaga Mesin Gas Rengat, 21MW, Pembangkit Listrik Tenaga Diesel Ambon, 34MW.

Lowongan Kerja PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
Calon Pegawai - September 2015

PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja BUMN pada posisi sebagai berikut :

Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

Kualifikasi pelamar :
  • Latar belakang pendidikan S1 atau sederajat : Teknik Sipil dan Akuntansi
  • Fresh Graduate
  • Jenis kelamin di utamakan pria
  • Usia maksimal 28 tahun
  • IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  • Riwayat kesehatan baik (berat badan seimbang)
  • Tidak buta warna (Partial/ Total)
  • Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min 500)
  • Menguasai software kmputer di bidangnya
  • Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam tim
  • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini dan berminat untuk melamar, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website resmi Rekrutmen PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk via http://upkk.ub.ac.id/WIKA atau cdc.uns.ac.id/WIKA dengan isikan form lamaran Anda.

Penerimaan dibuka sampai tanggal 10 September 2015

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property - S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

Lowongan Kerja Agustus 2015 PT Angkasa Pura Property - PT Angkasa Pura Property merupakan anak usaha PT. Angkasa Pura I (Persero),  sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan kawasan Indonesia bagian timur.
PT Angkasa Pura Property didirikan pada 6 Januari 2012. Pembentukan dari PT Angkasa Pura Properti bertujuan untuk melaksanakan kegiatan usaha di bidang yang berhubungan dengan pengembangan properti. PT Angkasa Pura I (Persero) telah mempercayakan PT Angkasa Pura Properti untuk mengembangkan lahan non produktif yang dimiliki oleh PT Angkasa Pura I (Persero) dengan tujuan untuk meningkatkan pendapatan non-aero dan untuk mencapai realisasi Airport City.
Info Loker Agustus 2015 PT Angkasa Pura Property - Visi : Menjadi pengembang properti terpercaya untuk kawasan bandara dan sekitarnya di Indonesia.
Misi :
1. Menyediakan produk properti di kawasan bandara dan sekitarnya  yang inovatif dan bernilai tambah bagi konsumen.
2. Meningkatkan kualitas dan kesejahteraan karyawan secara berkesinambungan.
3.  Memaksimalkan nilai tambah kepada pemegang saham.
4. Mengembangkan hubungan sinergis dengan mitra strategis, perusahaan afiliasi dan instansi lain.
5. Memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan, masyarakat dan pemangku kepentingan lain.
Berikut ini adalah APPRO, nilai-nilai perusahaan PT Angkasa Pura Property yang kami yakini dan terjemahkan sebagai perilaku-perilaku unggul (desired behavior) untuk membangun keunggulan bersaing : 1) ASSURANCE, Komitmen dan integritas tinggiTepat dan cepat dalam pengambilan keputusan; 2) PROFESSIONALISM, Terampil dan ahliTangguh dan pantang menyerah dalam menyelesaikan masalah; 3) PERFORMANCE, Berjuang melakukan dan mencapai yang terbaikSemangat tinggi, tekad bulat dan fokus untuk perbaikan dan kemajuan; 4)RELIABILITY, Handai dan dapat diandalkanProaktif dan solutif; 5) OPENNES, Terbuka dan jujurKreatif dan inovatif

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Property
S1 Semua Jurusan - Agustus 2015

PT Angkasa Pura Property memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staf Pengadaan (Procurement Staff) (Kode : PROC_APP)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan S1 semua jurusan, diutamakan dari Pergurusan Tinggi Negeri
  • IPK minimal 2,75
  • Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengadaan barang dan jasa
  • Diutamakan yang telah memiliki sertifikat pengadaan
  • Diutamakan berpengalaman di perusahaan property dan konstruksi
  • Menguasai Komputer (MS Office)
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan dan pengalaman negosiasi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan dapat bekerja sama dalam tim
  • Memiliki daya analisa dan semangat kerja yang tinggi

Staf SDM (HR Staff) (Kode : HR_APP)

Kualifikasi pelamar :
  • Pendidikan S1 Jurusan Managemen SDM / Psikologi / Hukum
  • IPK minimal 2,75
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun, lajang
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang personalia dan pengembangan sumber daya manusia
  • Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, rekrutmen, training, hubungan industrial, dan kepersonaliaan
  • Menguasai Komputer (MS Office)
  • Menguasai Bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan dapat bekerja sama dalam tim
  • Memiliki SIM A atau SIM C

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan kirimkan  lamaran lengkap (CV, Ijazah, Transkrip Nilai, Sertifikat) via email ke : rekrut@approperti.co.id. Cantumkan kode posisi sebagai Subyek email.

Paling lambat diterima tanggal 31 Agustus 2015

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Property

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero) - Rekrutmen Umum S2/S1/DIV/DIII - Agustus 2015

Info Loker BUMN Agustus 2015 PT PLN (Persero) - Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.
Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.
Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.
Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.
Lowongan Kerja BUMN Agustus 2015 PT PLN (Persero) - Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.
Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Lowongan Kerja BUMN PT PLN (Persero)
Rekrutmen Umum S2/S1/DIV/DIII - Agustus 2015

PT PLN (Persero) Banda Aceh memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Loker BUMN Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :
a) S2 :
  • Teknik Elektro Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S2/ELE)
b) S1/D IV :
  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
  • Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
  • Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
c) D III :
  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D3/ELE)
  • Teknik Informatika (Kode D3/INF)
  • Manajemen Keuangan (Kode D3/KEU)
  • Akuntansi (Kode D3/AKT)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga. Administrasi Bisnis (Kode D3/MAN)

Persyaratan :
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Diutamakan Pria;
  • Lulus S2 atau S1/D IV atau D III dengan batas usia :
  • S2 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
  • S1/DIV : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
  • DIII : Kelahiran 1991 dan sesudahnya\
  •  Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
Kode jurusan
IPK
S2/ELE, D3/KEU, D3/AKT, D3/MAN, D3/INF
IPK ≥ 3.00
S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, D3/ELE
IPK ≥ 2.75
Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan ini, silakan menyerahkan berkas lamaran dan mengisi data pendaftaran selama Career Days UGM 18 (29-30 Agustus 2015) di Grha Sabha Pramana UGM Jl. Bulaksumur 1 RT 001/10,Caturtunggal,Depok,Yogyakarta 55281, dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :
  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
  • Riwayat Hidup (CV);
  • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
  • Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  • Copy KTP;
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan : Transkrip nilai D3 yang dilegalisasi dan Ijazah D3 yang dilegalisasi

Informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi berikut ini :
▲
Top