Lowongan Pekerjaan Terbaru

Home » All Post

Thursday, January 14, 2016

Lowongan Kerja PT Semen Gresik

Lowongan Kerja Terbaru PT Semen Gresik - PT Semen Gresik merupakan anak perusahaan dari PT Semen Indonesia (Persero) Tbk. yang merupakan perusahaan operasional penghasil semen di grup Semen Indonesia. Dengan berdirinya PT Semen Gresik, PT Semen Indonesia (Persero) Tbk menjadi holding saja dan tidak mengurus produksi semen. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Semen Gresik kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Semen Gresik melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT Semen Gresik sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Semen Gresik sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di PT Semen Gresik di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan Januari 2016 PT Semen Gresik kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Info Lowongan Kerja Terbaru PT Semen Gresik

Posisi Loker PT Semen Gresik :

INFO LOWONGAN KERJA
PT SEMEN GRESIK TAHUN 2016

PT Semen Gresik, anggota dari Semen Indonesia Group mengundang putra terbaik untuk bergabung mengembangkan karir.

Yang kami butuhkan lulusan Sarjana (S1) dengan bidang studi :

Teknik Kimia
Teknik Mesin
Teknik Elektro (Arus Kuat)
Teknik Pertambangan
Teknik Industri
Statistika
Manajemen Keuangan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Bisnis

Persyaratan :

WNI
Lulusan Sarjana S-1
IPK minimal 2,8 (skala 4)
Usia Maksimal 30 Tahun per 13 Januari 2016
Score TOEFL Minimal 450
Sehat jasmani & Rohani
Berkelakuan baik, tidak pernah terlibat tindak kriminal dan penyalahgunaan NAPZA
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan

Catatan :

Loker 2016 PT Semen Gresik ditutup : 19 Januari 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Semen Gresik ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Bulan Januari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Semen Gresik, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat link SUMBER dibawah ini.

Sumber

Jabodetabek Jakarta S1 Telekomunikasi

Lowongan Kerja PT XL Axiata Tbk

Cah Gisting 5:00 AM Comment

Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata Tbk - PT XL Axiata Tbk sebelumnya PT Excelcomindo Pratama Tbk, atau yang lebih dikenal XL, merupakan sebuah perusahaan operator telekomunikasi seluler di Indonesia. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT XL Axiata kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT XL Axiata melalui Rekrutmen Loker Terbaru PT XL Axiata sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT XL Axiata Tbk sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT XL Axiata Tbk di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2016 PT XL Axiata Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT XL Axiata

Posisi Loker PT XL Axiata :

1. Engineer – Billing Development

Job Roles:

Check and implement configuration changes related to Product Catalogue and PCRF module correct and timely and also to ensure production deployment properly.
Operate and produce testing execution and result related to modules Product and PCRF Catalogue to fulfill business/user requirements. To ensure all the PC changes configuration are correct and accurate in Production.
Deliver configuration changes to Production within schedule to ensure its alignment with requirements
Review configuration and implementation of related Product Catalogue and PCRF module to ensure revenue loss ? 1%

Requirements:

Minimum Bachelor Degree (S1) from Electrical Engineering or Information Technology/Computer Science with minimum 1 year working experience in related area, preferable in Telco industry
Basic understanding of UNIX & PL/SQL
Basic understanding of Database, preferable Memory Database
Basic Understanding/Knowledge in Billing System, preferably in billing telco
Attention to detail
Planning & Organizing
Communication & coordination
Result Oriented

2. Engineer – Touchpoint & Fulfillment

Job Roles:

Deliver Touchpoint & Fulfillment related projects/solution within expected time to fulfill business requirement
Perform unit testing and support internal test for every project delivered before internal testing by IT Tester to ensure the smoothness in Testing, Staging and Production environment
Perform Incident Resolution on 3nd layer within SLA to achieve Customer Satisfaction
Build handover document and do sharing session to operation and monitoring team
Delivery quality, ensure the service working properly in Production
Do assessment for project with small until medium impact to customer or service

Requirements:

Academic Background: minimum S1 university graduate in a Telecommunication, Electro and Computer Engineering discipline from a reputable university
have intermediate knowledge and technical skills on IT
Basic Operating Systems (Sun Solaris, Unix, Windows, Linux)
Java J2EE, PL/SQL, Unix, or other required intermediate programming language
Enterprise Database System (Oracle)
Understand ISO banking is an advantage
Understand TIBCO product is an advantage
Telco or Banking background is preferred
Communication Skill
Result oriented
Attention to detail
Quality and Customer oriented

3. Engineer Production Support

Job Roles:

Checkand implement configuration changes related to following module : (1) Rating Amdocs Business Reference (CGI, Numbering, Short Code, POC, SGSN); (2) Roaming Partners for Out-Roamers (3) Change Offer Rule; (3) Default plan; (4) Non-Roaming; (5) Community ; (6) Bundling White list Management; (7) CLM Champaign; (8) SOA/R (9)UMB(10) SPM (11) CM, (12) RPL and other module to ensure production deployment
Manage and Deploy Application System (SOA/R, Web,SPM) into production as agreed schedule
Deliver configuration changes to Production within schedule to ensure its alignment with requirements
Review configuration and implementation of related (1) Rating Amdocs Business Reference (CGI, Numbering, Short Code, POC, SGSN); (2) Roaming Partners for Out-Roamers (3) Change Offer Rule; (3) Default plan; (4) Non-Roaming; (5) Community ; (6) Bundling White list Management; (7) SOA/R Product ; (8) UMB (9) SPM (11)Q3, (12) CM, (13) RPL, , and other module to ensure revenue loss ? 1%
Manage and Implement Bulk Activities Changes such (Extend Active Period, Move Subscriber, Data Migration, Change Priceplan, Voucher Activation)

Requirements:

S1 in Engineering : Electrical Engineering or Information System preferably
Fresh graduate/1 year working experiencepreferable in Telco industry
Basic understanding of UNIX & PL/SQL
Basic understanding of Database
Basic Understanding/Knowledge in Billing System, preferably in billing telco
Problem solving
Communication & coordinationTeam Work
Attention to Detail
Customer Orientation

4. Engineer IT Settlements

Job Roles:

Build, deliver and support the Settlement systems which are being used for financial settlement and revenue accounting purposes.
Developing the solutions which processes the data from various sources and generate the reports and detail data
Application support for the technical issues
Application support for ad-hoc requirements
Liaise with requirement managers, business users, designers, vendors to be able to deliver comprehensive solution
Review the application and output data to ensure the quality of solution

Requirements:

Degree in Computer Science/IT/Engineering, or equivalent years of experience.
Minimum 3 years experience in development of Settlement/business-intelligence/data-warehousing/revenue-assurance area will be an advantage.
Basic to intermediate knowledge in OSS source systems (Billing, CRM, ERP, card management etc).
Basic to intermediate knowledge in Enterprise DBMS development (eg. Oracle PL/SQL) & Unix Scripting.
Basic to intermediate knowledge in ETL platform e.g. Data Stage/OWB/Ab-initio/other ETL tool.
Basic to intermediate knowledge in Financial settlement, Business Intelligence & data warehousing concepts, data and dimensional modeling, data quality principles.

Catatan :

Loker PT XL Axiata Tbk ditutup tanggal : Januari 2016

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT XL Axiata Tbk ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT XL Axiata, Silahkan REGISTRASI dengan mengirimkan CV dan pas foto terbaru via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : purwaningsih@xl.co.id

Sumber

Wednesday, January 13, 2016

Administrasi EKONOMI Semarang Teknik

Lowongan Kerja Telkomsel

Cah Gisting 7:41 PM Comment

Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM pertama di Indonesia dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saat itu, saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Indosat. Pada tanggal 1 November 1997, Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar dan mengklaim sebagai operator telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia dengan 81,644 juta pelanggan per 31 Desember 2007 dan pangsa pasar sebesar 51% per 1 Januari 2007. Jaringan Telkomsel telah mencakup 288 jaringan roaming internasional di 155 negara pada akhir tahun 2007. Telkomsel menjadi operator seluler ketujuh di dunia yang mempunyai lebih dari 100 juta pelanggan dalam satu negara per Mei 2011. BTS Telkomsel lebih dari 54.000 BTS yang menjangkau sekitar 97% wilayah Indonesia.

D3 Surabaya

Lowongan Kerja PT Semen Gresik

Cah Gisting 6:31 PM Comment

PT Semen Gresik atau PT SG merupakan perusahaan produsen semen di Indonesia. PT Semen Gresik saat ini merupakan anggota dari Semen Indonesia group. Awalnya PT Semen Gresik bernama PT Semen Gresik (Persero) Tbk dan secara resmi berganti nama PT Semen Indonesia (Persero) Tbk pada tanggal 20 Desember 2012. Penggantian nama ini, merupakan langkah awal dari upaya merealisasikan terbentuknya Strategic Holding Group yang ditargetkan dan diyakini mampu mensinergikan seluruh kegiatan operasional. Semen Indonesia Group memiliki anak perusahaan PT Semen Gresik, PT Semen Padang, PT Semen Tonasa dan Thang Long Cement. Saat ini kapasitas terpasang Semen Indonesia sebesar 29 juta ton semen per tahun, dan menguasai sekitar 42% pangsa pasar semen domestik.

D3 Nasional S1 Universitas

Lowongan Kerja Non PNS Universitas Terbuka (UT)

Cah Gisting 5:00 PM Comment

Lowongan Kerja Non PNS Universitas Terbuka (UT) - Universitas Terbuka (UT) merupakan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) ke-45 di Indonesia yang menerapkan sistem belajar terbuka dan jarak jauh. Sistem belajar ini terbukti efektif untuk meningkatkan daya jangkau dan pemerataan kesempatan pendidikan tinggi yang berkualitas bagi semua warga negara Indonesia, termasuk mereka yang tinggal di daerah-daerah terpencil, baik di seluruh nusantara maupun di berbagai belahan dunia. Untuk meningkatkan kinerjanya, Universitas Terbuka (UT) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari Universitas Terbuka (UT) yaitu melalui: Rekrutmen Loker Terbaru Universitas Terbuka (UT) sebagai berikut:

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Universitas Terbuka (UT) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2016.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2016 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Universitas Terbuka (UT) di Lowongan Terbaru posisi: BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan Januari 2016 Universitas Terbuka (UT) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Januari 2016 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Non PNS Universitas Terbuka (UT)

Posisi Loker Universitas Terbuka (UT) :

PENGUMUMAN

Nomor : 322/UN31.11.2/KP/2016

tentang

PENERIMAAN CALON TENAGA KONTRAK TAHUNAN (TKT)

DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS TERBUKA

TAHUN 2016

Universitas Terbuka akan menerima Calon Tenaga Kontrak Tahunan (TKT) tahun 2016 sejumlah 1 (satu) orang untuk ditempatkan di Kantor UT-Pusat, dengan rincian sebagai berikut :

No	Tingkat Pend.	Kualifikasi Akademik	Kode Kualifikasi Akademik	Jumlah Formasi	IPK Min.	Penempatan
1	S1/DIII	Ilmu Perpustakaan	PERPUS	1	2,75	Kantor UT-Pusat

PERSYARATAN :

Usia setinggi-tingginya 35 tahun pada 31 Desember 2016.
Ijazah terakreditasi minimal B sesuai tahun kelulusan, dengan menunjukkan sertifikat akreditasi jurusan dari kampus.
Berwawasan luas dan kreatif.
Sanggup bekerja diluar jam kantor.
Mampu bekerja keras bersama tim.
Memiliki kemampuan manajemen organisasi.

BERKAS KELENGKAPAN :

Empat (4) lembar pas photo berwarna Merah terbaru ukuran 3 x 4 cm, pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam kantong plastik.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Surat Lamaran memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Terbuka, Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan 15418, tanpa materai.
Satu (1) lembar fotokopi Ijazah pelamar kualifikasi akademik S1 atau pelamar kualifikasi akademik DIII, serta transkrip nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan dan telah disahkan oleh Pejabat yang berwenang (legalisir) dengan cap dan tanda tangan asli (bukan hasil print out scanner). Tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda. Legalisir ijazah harus dilakukan oleh pejabat yang berwenang

Untuk lulusan universitas/institut disahkan oleh pejabat yang berwenang (Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik).
Untuk lulusan Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik.
Untuk lulusan luar negeri, harus telah terakreditasi Ditjen Dikti Kemdikbud/Kemristekdikti.
Surat Keterangan Lulus tidak dapat digunakan untuk melamar.

Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku.
Surat Keterangan Kesehatan yang masih berlaku dari Dokter Rumah Sakit Pemerintah/ Pemerintah Daerah.
Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan :

Dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
Isinya berdasarkan pemeriksaan laboratorium tes urine yang bersangkutan negatif terhadap narkotika;
Ditandatangani oleh dokter/(Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan).

Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan sesuai dengan formasi penempatan yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000. Format surat pernyataan dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada bagian pengumuman terkait.
Mengisi Daftar Riwayat Hidup (DRH) dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo. Format DRH dapat dilihat di laman www.ut.ac.id pada bagian pengumuman terkait.
Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam seleksi administrasi.

*) NB :
- Berkas lamaran menggunakan map berwarna BIRU (pelamar kode kualifikasi akademik PERPUS), dibuat rangkap 2 (dua)

DOWNLOAD :

Pengumuman Penerimaan Calon TKT Ilmu Perpustakaan UT 2016

Format_Daftar_Riwayat_Hidup

Format_surat_lamaran_tkt_ut

Format_SURAT_PERNYATAAN_penempatan_TKT_UT

Catatan :

Loker Universitas Terbuka (UT) ditutup pada tanggal : 31 Januari 2016
Pelamar tidak dipungut biaya penyelenggaraan.
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi pada Hari/Tanggal : Selasa, 2 Februari 2016, Tempat : Universitas Terbuka, Gedung Biro Umum, Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang, Tangerang Selatan atau pada laman www.ut.ac.id

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Loker Universitas Terbuka (UT) ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Non PNS Universitas Terbuka (UT), Silahkan melakukan pendaftaran dengan mengirimkan Berkas lamaran dengan cara : DATANG LANGSUNG atau dikirim via POS kealamat dibawah ini :

Rektor Universitas Terbuka
c.q. Bagian Kepegawaian
Jalan Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang,
Tangerang Selatan 15418

Sumber

Tuesday, January 12, 2016

Akuntansi BUMN HUKUM S1

Lowongan Kerja BUMN PT Indah Karya

Cah Gisting 4:32 PM Comment

PT. Indra Karya merupakan salah satu perusahaan BUMN yang didirikan di kota Jakarta sekitar tahun 1972 dalam upaya berkelanjutan dari PN. Fokus usaha PT Indra Karya adalah sebagai perusahaan BUMN yang bergerak dalam usaha pemborongan. Dikarenakan perusahaan terus menderita kerugian, maka pada tahun 1978 Menteri Pekerjaan Umum selaku Kuasa Pemegang Saham telah mereorganisasi dan mengubah bidang usaha perusahaan ini menjadi perusahaan jasa konsultansi rekayasa (Engineering). Pada waktu itu, sebagai pijakan pertama dalam memasuki bidang usaha baru ini, telah dipilih bidang tenaga listrik dimana dalam segment ini belum terjadi persaingan yang ketat. Sekitar tahun 1981 Menteri Pekerjaan Umum ( PU ) telah melakukan usaha-usaha perkuatan terhadap perusahaan dalam rangka menunjang pengembangan industri konstruksi nasional.

Sunday, January 10, 2016

D3 Farmasi Kesehatan S1 Semarang

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Cah Gisting 8:00 PM Comment

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang - RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. RSUP Dr. Kariadi bertugas menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, RSUP dr. Kariadi kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari RSUP dr. Kariadi melalui Rekrutmen Loker Terbaru RSUP dr. Kariadi sebagai berikut :

Pada bulan Januari 2016 RSUP dr. Kariadi Semarang kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang Terbaru bulan Januari 2016 untuk berbagai posisi terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUP dr. Kariadi Semarang

Posisi Loker RSUP dr. Kariadi Semarang :

PENGUMUMAN
REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS
RSUP DR KARIADI SEMARANG TAHUN 2016

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS dengan ketentuan sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Republik Indonesia
Pada tanggal 1 Januari 2016 usia :

Pendidikan D3 minimum 20 tahun maksimum 35 tahun
Pendidikan Ners minimum 23 tahun maksimum 35 tahun

Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
Bersedia berdomisili di Semarang
Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) : ≥ 3.00
Kriteria Performance :

Formasi Perawat, Radiografer dan Pelaksana Sterilisasi : Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
Formasi Tenaga Teknik Kefarmasian : Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria)
Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik

Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/ gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi

B. FORMASI DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

NO	KODE FORMASI	JENIS PENDIDIKAN	FORMASI	JUMLAH
1.	SDM.01	S1 Ners	PERAWAT	95
2.	SDM.02	D3 Perawat	PERAWAT	64
3.	SDM.03	D3 Perawat	Pelaksana Sterilisasi	5
4.	SDM.04	D3 Farmasi	Tenaga Teknis Kefarmasian	27
5.	SDM.05	D3 Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi	Radiografer	10
TOTAL				201

C. TATA CARA PENDAFTARAN

Calon pelamar melakukan "REGISTRASI ONLINE" melalui website RSUP Dr. Kariadi dari tanggal 7 s.d 16 Januari 2016 atau bila lewat link DAFTAR
Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi
Berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos atau Jasa Pengiriman lainnya
Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 17 Januari 2016 per Cap POS serta berkas harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 18 Januari 2016 jam 12.00 WIB.
Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/ tidak memakai jasa pengiriman surat serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/ tidak sah/ gugur.

D. BERKAS LAMARAN KERJA

Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi Semarang dengan melampirkan :

Fotokopi ijazah yang dilegalisir
Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Sehat dari Dokter (Keterangan dokter dari instansi pemerintah)
Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.
Print Out Formulir Biodata Pelamar online
Fotokopi STR (Formasi Perawat, Radiografer, dan TTK)
Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lembar (di baliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan.
Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi

*NB :

Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup dan dimasukkan ke dalam STOMAP dengan ketentuan :

Ners berwarna BIRU
D3 Perawat (Formasi Perawat) berwarna MERAH
D3 Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi berwarna KUNING
D3 Farmasi berwarna HIJAU
D3 Perawat (Formasi Pelakasana Sterilisasi) berwarna ORANGE

Pada pojok KIRI ATAS ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh : sebagaimana tercantum dalam lampiran II).
Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.

Catatan :

Loker RSUP dr. Kariadi Semarang ditutup pada tanggal : 16 Januari 2016
Download pengumuman lengkap DISINI

Bagaimana anda tertarik bekerja di RSUP dr. Kariadi Semarang ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2016 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru RSUP dr. Kariadi Semarang, Silahkan melakukan pendaftaran sesuai prosedur diatas.

Sumber